BAHAN KAJIAN :
7. PENGELOLAAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DI SMP NEGERI 3 BATUSANGKAR
N
o
A
.
2.
3.
4.
Aspek/Komponen
Perencanaan
Kepala Sekolah
(Permen No. 13 Tahun
2007)
Kondisi Ideal
Skor
Guru
Konselor
Tenaga Administrasi
(Permen. 24Th 2008)
N
o
Aspek/Komponen
Kondisi Ideal
Memiliki SK pengangkatan sebagai kepala administrasi
Terdapat pelaksana urusan administrasi kepegawaian, keuangan,sarpras,humas,
persuratan dan pengarsipan, kesiswaan, kurikulum.
Pelaksana urusan memiliki kualifikasi akademik minimal SMA
6.
TENAGA LAB.
(Permen. 26 Th 2008)
TENAGA
PERPUSTAKAAN
(P.25 th 2008 )
Skor
1
N
o
1.
2.
Aspek/Komponen
Kepala Sekolah
(Permen No. 13 Tahun
2007)
Guru
Kondisi Ideal
Skor
Memiliki pangkat serendah-rendahnya III/c bagi pegawai negeri sipil (PNS) dan bagi
non-PNS disetarakan dengan kepangkatan yang dikeluarkan oleh yayasan atau
lembaga yang berwenang.
Jumlah guru sesuai dengan kebutuhan
3.
Konselor
4.
Tenaga Administrasi
(Permen. 24 Th 2008)
N
o
5.
6.
1.
2.
Aspek/Komponen
TENAGA LAB.
(Permen. 26 Th 2008)
TENAGA
PERPUSTAKAAN
(P.25 th 2008 )
Kepala Sekolah
(Permen No. 13 Tahun
2007)
Guru
Kondisi Ideal
Terdapat pelaksana urusan administrasi kepegawaian, keuangan, sarpras,humas,
persuratan dan pengarsipan, kesiswaan, kurikulum.
Terdapat petugas layanan khusus: penjaga sekolah,tukang kebun,tenaga kebersihan,
pengemudi dan pesuruh.
Memiliki kepala lab, teknisi dan laboran yang sesuai latar belakang pendidikannya
(berijazah/bersertifikat)
Memiliki Kepala Perpustakaan dengan kualifikasi sesuai standar
Memiliki tenaga perpustakaan minimal 1 orang
3.
Konselor
4.
Tenaga Administrasi
(Permen. 24Th 2008)
TENAGA LAB.
(Permen. 26 Th 2008)
5.
Skor
N
o
Aspek/Komponen
Kondisi Ideal
Skor
profesional
6.
E.
F.
G.
H.
I.
TENAGA
PERPUSTAKAAN
(P.25 th 2008 )
Uraian tugas dan tata
kerja
Administrasi PTK
Penilaian Evluasi
Kinerja
Pembinaan dan
pengembangan
Tata tertib dan kode etik
N
o
J.
Aspek/Komponen
Pelaporan
Kondisi Ideal
Skor
Kepala sekolah melaporkan hasil evaluasi kepada komite sekolah dan pihak-pihak
lain yang berkepentingan sekurang-kurangnya setiap akhir semester.
Guru melaporkan hasil evaluasi dan penilaiansekurang-kurangnya setiap akhir
semester yang ditujukan kepada kepala sekolah/madrasah dan orang tua/wali peserta
didik.
Tenaga Administrasi Sekolah melaporkan pelaksanaan teknis dari tugas masingmasing sekurang-kurangnya setiap akhir semester yang ditujukan kepada kepala
sekolah
3 = sebagian besar;
4 = sesuai ketentuan
Mengetahui
Kepala Sekolah Magang I
HERLINA, S. Pd. MM
NIP.19660606 198903 2 009
DEFISON, S. Pd
NIP.19680929 199412 1 002