Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD - Vicerrectora Acadmica y de Investigacin - VIACI

Escuela: ECACEN
Curso: Gestin de Personal

Programa: Administracin de Empresas

Cdigo: 102012

FORMATO DE ANLISIS Y DESCRIPCIN DEL CARGO

FORMATO DE ANALISIS
Y DESCRIPCIN DE
CARGOS

ALMACEN LOS PINOS

CODIGO: FT-GP-01

Los Pinos
NOMBRE DEL CARGO: ALMACENISTA
REPORTA A: ADMINISTRADOR
DESCRICIN DEL CARGO

Atender los requerimientos de diferentes unidades. Suministro de los diferentes productos y otros. Garantizar
la recepcin, clasificacin, codificacin, despacho e inventarios para satisfacer las necesidades de las unidades
existentes.

FUNCIONES DEL CARGO

Recibir, verificar, materiales, diferentes productos y suministros que ingresan a la bodega.
Validar que las caractersticas de cada producto, cumplan con los requerimientos de pedidos realizados
al proveedor.
Organizar la mercanca, y llevar registro en base de datos para garantizar su localizacin rpida y
efectiva.
Mantener organizado y limpio el sitio de trabajo.
Elaborar inventarios de saldos, y entregar informes al encargado.
Proteger la mercanca existente.
Control efectivo de entradas y salidas de mercanca.

RESPONSABILIDADES DEL CARGO

Proteger la mercanca existente, controlar adecuadamente la entrada y salida de la mercanca. Entregar
informes peridicos del inventario de bodega.
El encargado de bodega, es directamente responsable de la integridad de los datos de inventario.
EDUACIN REQUERIDA:
Tcnico almacenista.
EXPERIENCIA REQUERIDA:
Tres aos de experiencia como minino en manejo de almacn.
OTRAS NECESIDADES DE FORMACIN:
Almacenaje de mercanca.
Manejo de bases de datos.
Ofimtica.
Archivo.
En los siguientes tem de las competencias, Marcar con una X la casilla que corresponda.
A: Alto.
B: Bueno, por encima del estndar.
C: Mnimo necesario para el puesto (dentro del perfil requerido).
D: Insatisfactorio (pueden significar insatisfactorio o grado mnimo de la competencia. En ese ltimo caso y para el Almacn Los Pinos,
El GRADO D no indica ausencia de competencia, sino su desarrollo en el nivel mnimo.

COMPETENCIAS CARDINALES DE LA ORGANIZACIN

GRADO
REQUERIDO
A
B
C
D

Competencia 1

Responsabilidad

Competencia 2

Compromiso

Competencia 3

Honestidad

Competencia 4

Formalidad

Competencia 5

Adaptabilidad al cambio

COMPETENCIAS ESPECFICAS DEL CARGO

GRADO
REQUERIDO
A
B
C
D

Competencia 1

Manejo de ofimtica y computacin

Competencia 2

Manejo de inventarios

Competencia 3

Trabajo en equipo

Competencia 4

Toma de decisiones

Competencia 5

Liderazgo

PERSONAS A CARGO: Auxiliares de bodega.

CONDICIONES DE TRABAJO: Contrato a trmino indefinido.

Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD - Vicerrectora Acadmica y de Investigacin - VIACI

Escuela: ECACEN
Curso: Gestin de Personal

Programa: Administracin de Empresas

Cdigo: 102012

RIESGOS: Ergonoma, levantamiento de cargas, cortaduras, cada de alturas

OBSERVACIONES: Sin observaciones.
Elaborado por:

Milton Ral Cipamocha

Fecha: Octubre 10 de 2016