EVALUASI KINERJA

No.Dok:
Terbitan:

SOP

UPTD
PUSKESMAS
PANDAN AGUNG
Ditetapkan Oleh
Kepala Puskesmas
Pandan Agung

No. Rev:
Tanggal mulai berlaku:
Halaman

LINDA WATI, SKM.M.Kes

NIP.19710523 199103 2 003

1. Pengertian

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu

untuk mengkaji secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan
keberhasilan dari program yang sedang berjalan atau program yang
telah selesai. Evaluasi dilakukan secara selektif untuk menjawab
pertanyaan spesifik, yang akan dijadikan pedoman bagi pengambil
keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah
asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah
valid, apakah program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa.
Evaluasi biasanya bertujuan untuk memastikan atau menilai apakah
suatu program itu relevan, dirancang dengan baik, efisien, efektif,
memberi dampak positif, dan dapat berkesinambungan (sustain),
atau bahkan dikembangkan

2. Tujuan

1. Memberikan informasi kepada pengambil keputusan tentang

kebijakan, strategi an pelaksanaan program atau kegiatan berkait
dengan intervensi program yang sedang berjalan maupun intervensi
di masa mendatang.
2. Menunjukkan akuntabilitas pelaksanaan dan hasil kinerja
program/kegiatan kepada pihak yang berkepentingan.
Memperhatian pengertian dan tujuan diatas, maka evaluasi perlu
dilakukan pada setiap fungsi manajemen, untuk menjamin suatu
kegiatan benar-benar dibutuhkan serta tepat untuk mencapai tujuan
secara efektif dan efisien.

3. Kebijakan
4.

Referensi

Permenkes RI No. 128 tahun 2004, seperti Program Kesehatan Ibu

dan Anak (KIA), Program Pemberantasan Penyakit (P2), Program Gizi,
Kesehatan Lingkungan dll.

EVALUASI KINERJA
No. Dokumen

SOP

No. Revisi
Tanggal Terbit

:
:

Halaman
5.

: 2/2

Prosedur :
1. Penetapan indicator
2. pengukuran dan standar
pelaksanaan kegiatan
3. Penentuan pengukuran
pelaksanaan kegiatan
4. Pengukuran pelaksanaan
kegiatan nyata (riel)
5. Pembandingan hasil ukur
dengan standar
6. Merancang dan melakukan
tindakan koreksi, bila memang
diperlukan

6. Unit Terkait

7. Dokumen
Terkait

Poli Gizi
Poli KIA
Promkes

Buku laporan kegiatan

8. Rekaman Historis Perubahan

No

Yang dirubah

Isi Perubahan

Tgl. Mulai Diberlakukan

EVALUASI KINERJA
No. Dokumen

SOP

No. Revisi
Tanggal Terbit
Halaman

:
:
: 2/2