CARTA DE RECOMENDACIN: LABORAL, PERSONAL,

CMO HACER, FORMATO, EJEMPLO, MODELO

Qu es una carta de recomendacin y sus caractersticas?
Una carta de recomendacin es un documento que da buenas referencias de ti y te
recomienda ampliamente a cualquier puesto de trabajo, esto por lo general se utiliza para
pedir empleo. La carta de recomendacin te la puede dar un conocido que tenga algn
negocio o un exjefe de trabajo.
Es un documento dirigido a la persona que te la solicita dada por otra persona que dice que
te conoce donde explica el tiempo y el lugar que lleva de conocerte y donde da referencias
de tu comportamiento y trabajo que desarrollas y cuanto tiempo llevas hacindolo.
Cmo Hacer una Carta de Recomendacin
Algunos consejos sobre cmo se hace una Carta Personal de Recomendacin para estudio
o trabajo. Ejemplos y modelos.
Una carta de recomendacin es un instrumento muy usado durante un proceso de seleccin,
que sirve para tener ms referencias sobre la experiencia y caractersticas de un postulante.
Para ponerlo en su justa medida, lo que ms importa no es qu dice una carta de
recomendacin, sino ms bien quin la firma; sin embargo, redactarla puede ser muy difcil,
por eso no es raro que quien te recomiende te pida un borrador de la carta.
Cmo Hacer una Carta de Recomendacin
Una buena carta de recomendacin tiene cuatro partes: identificacin, contexto,
recomendacin y cierre.
En una o dos pginas, debe contener:

El nombre de quien recomienda y del postulante.

Una descripcin de dnde se conocieron.

Algo positivo sobre el trabajo que desarrollaron juntos.

Algo positivo sobre la persona a quien se recomienda a nivel personal.

El telfono o informacin de contacto de quin recomienda a nivel personal.

Puede ayudar el pensar antes de escribir la carta en 1 o 2 caractersticas personales que

son las que se quiere destacar, y sin ser demasiado insistente, tenerlas en mente durante
toda la carta.
Por ejemplo, responsabilidad, cuidado por los detalles, visin global, entusiasmo y
compromiso, etc.
Estas son caractersticas personales que debe tenerlas el postulante (ser honesto es la
mejor poltica) y deberan ser cosas que el cargo al cul se postula requiera.

Modelo de Carta de Recomendacin

D. Antonio Valencia Martnez
Gerente de Recursos Humanos
MATERIALES DE CONTRUCCIN LA PIEDRA, S.A.
Av Colon, 74
45465 Florencia
Zaragoza, 12 de noviembre de 2011
Estimado Sr. Valencia:
El principal objetivo de esta carta es destacar la profesionalidad, la experiencia y las
cualidades de Rafael Lpez Rubio quien se desempeo en nuestra empresa como Jefe de
Relaciones Pblicas en el departamento de publicidad bajo mi supervisin durante el perodo
2005-2009.
El Sr. Rafael Lpez Rubio tiene una visin global y se desenvuelve sin problemas en
trabajos donde se requiere situaciones bajo presin, siendo la relacin con sus compaeros
de trabajo de mxima colaboracin, es una persona que siempre est dispuesta a ayudar a
los dems; sabe escuchar con mucha atencin. Es una persona sumamente responsable y
que sabe cumplir con los objetivos planeados.
Quedando a su entera disposicin
Atentamente.
Firma
Arturo Banai
Gerente de Recursos Humanos
CONTRUCCIN El CONSTRUCTOR, S.A.
Avenida Grande, 88
1234 Flores

CARTAS DE RECOMENDACIN LABORAL Y PERSONAL

La carta de recomendacin es un documento por el cual un antiguo jefe, menciona las
virtudes del postulante a un determinado puesto de trabajo y lo recomienda como ptimo
para cubrir la oferta de trabajo. No se suele adjuntar con el Currculum Vitae.
Tambin se considera que una carta de recomendacin es uno de los documentos ms
importantes usado en el momento de realizar la seleccin de personal, debido a que con
este documento el empleador o la empresa puede tener ms referencias sobre los
conocimientos y las virtudes que caracterizan al postulante al empleo.
Se dice que la parte ms importante de una carta de recomendacin no son las palabras que
en ella se expresan, sino ms bien lo que ms importa es quin la firma.
Una carta de recomendacin tiene cuatro partes:

La identificacin.

El contexto de la carta.

La recomendacin.

El cierre de la carta.

En ests partes la carta de recomendacin debe contener:

El nombre de la persona que recomienda y el nombre del postulante.

Una breve descripcin de los eventos y de dnde el recomendador conoci al

postulante.

Mencionar donde el recomendador conoci al postulante.

Caractersticas positivas sobre la experiencia del postulante.

Indicar datos de quin recomienda para un posible contacto.

En cuanto a mencionar caractersticas positivas del postulante, es mejor destacar de 3 o 4

caractersticas, pero sin ser demasiado insistente, algunas de estas caractersticas pueden
ser: responsabilidad, capacidad de trabajar bajo presin, competencias tcnicas,

conocimientos plenos de su labor, liderazgo, entusiasmo, habilidad de comunicacin,

flexibilidad, logro de meta, competitividad.
CARTA DE RECOMENDACIN PERSONAL
Las cartas de recomendacin personales son referencias escritas por otras personas en las
que se ofrece informacin acerca de tu persona. Una carta de recomendacin puede poseer
informacin acerca de tu personalidad, de tu tica laboral y/o de tus logros acadmicos. Por
lo tanto, podemos decir que las cartas de recomendacin personales pueden tener tres fines
diferentes. Estos son: cartas de recomendacin acadmicas, cartas de recomendacin para
empleo y cartas de recomendacin de personalidad. Estos son los tipos de cartas ms
comunes. Veamos en detalle de qu se tratan:
Cartas de recomendacin personales acadmicas
Las cartas de recomendacin acadmicas se usan principalmente durante los procesos de
admisin a las universidades. Cuando se postula a una universidad a algn tipo de estudios
especfico, tales como Mster o Doctorado, las universidades desean ver recomendaciones
del postulante y, por lo general, piden una, dos o tres referencias como mnimo. Cuando
hablamos de ingreso a estudios universitarios, es mejor presentar recomendaciones que
provienen de estudios anteriores, pero ste no es el nico tipo de referencia que es
importante para las universidades. Cuando una persona postula a estudios acadmicos de
algn tipo, tambin es importante tener cartas de recomendacin laborales o de
personalidad.
Cartas de recomendacin personales de trabajos anteriores
Por lo general, este tipo de cartas las usan los postulantes a empleos durante sus
entrevistas de trabajo. La mayora de los empleadores piden tres cartas de recomendacin,
de modo que es importante que te preocupes de ir juntando cartas de recomendacin a lo
largo de tu vida en los diferentes empleos por los que pases. Este tipo de cartas de
recomendacin posee informacin acerca de la historia laboral, el desempeo laboral, la
tica profesional y los logros personales relacionados con el trabajo.
Cartas de recomendacin personales de personalidad
Las cartas de recomendacin referidas a la personalidad, por lo general, se utilizan en
contextos que tienen relacin con situaciones legales, adopcin de nios, custodia de los
hijos y otras situaciones similares donde se puede poner en duda si el tipo de personalidad
es el adecuado para una tarea determinada. En algn momento de la vida, todos llegaremos
a necesitar este tipo de recomendaciones. En general, quienes escriben esta clase de cartas
de recomendacin son nuestros anteriores empleadores, vecinos, conocidos, doctores, etc.,
es decir, alguien que ha tenido algn tipo de vnculo o contacto con nosotros.
MODELO DE CARTA DE RECOMENDACIN LABORAL

A la atencin de Rocio Martines Gmez

Por medio de la presente me permito recomendar ampliamente al Sr. Francisco Arriaga
quien se desempe en el puesto de Asistente de Programacin en esta empresa durante
los ltimos 4 aos, demostrando ser una persona responsable, con iniciativa y eficiente en
las tareas que se le asignan.
Se extiende la presente carta de recomendacin a da 21 de Octubre de 2010
Maria Paz Lovatn
Gerente de COMPUT S.A.
MODELO DE CARTA DE RECOMENDACIN PERSONAL
Valencia a 22 de Febrero de 2010
A quien corresponda:
El presente tiene como finalidad recomendar a mi persona, Lic. Emilio Iturbe, adems doy fe
de mis aptitudes, mi gran esfuerzo laboral y mi capacidad de trabajar en equipo.
Trabaj para la empresa Espinoza SA en el cargo de Administrador, por un periodo de cuatro
aos en el departamento de Mercadotecnia, desempeando una labor excelente que
represent en el crecimiento del 10% de las ventas totales de los productos a su cargo. La
salida de empresa es por decisin propia.
Quedo a sus rdenes para cualquier aclaracin o duda.
Atentamente
Emilio Iturbe
emiit@gmail.com
321 3244
FORMATO CARTA DE RECOMENDACIN PERSONAL
Mxico DF a ______________
A quien corresponda:
Por medio de la presente hago constar que conozco a ______________ desde hace
_______ aos y debo informarles que en todo este tiempo ha demostrado ser una persona
honesta, trabajadora y en la que puede se confiar.

La considero una persona que con el fruto de su esfuerzo ha logrado salir adelante, ha sido
una persona que tambin ha generado fuentes de empleo que han ayudado a otras familias
a tener ingresos, mediante el trabajo digno, honesto y en condiciones laborables adecuadas
para desempearlo.
Por todo ello, y en base al tiempo de conocer a ______________ y a su familia, puedo
asegurar que su conducta siempre ha sido ejemplar, responsable y digna de mi confianza.
Atentamente
__________________________
[Nombre y Puesto]
Mxico DF a 24 de Junio de 2010
A quien corresponda:
Por medio de la presente hago constar que conozco a Hugo A. Escalante De Penkoff desde
hace 22 aos y debo informarles que en todo este tiempo ha demostrado ser una persona
honesta, trabajadora y en la que puede se confiar.
Lo considero una persona que con el fruto de su esfuerzo ha logrado salir adelante, ha sido
una persona que tambin ha generado fuentes de empleo que han ayudado a otras familias
a tener ingresos, mediante el trabajo digno, honesto y en condiciones laborables adecuadas
para desempearlo.
Por todo ello, y en base al tiempo de conocer a Hugo A. Escalante De Penkoff y a su familia,
puedo asegurar que su conducta siempre ha sido ejemplar, responsable y digna de mi
confianza.
Atentamente
Lic. Omar Garca Nieto
Consultor Financiero Scop de Mxico
EJEMPLO DE CARTA DE RECOMENDACIN
La carta recomendacin se utiliza en los temas relacionados con los procesos de seleccin
del personal. Conjuntamente a esta carta se utiliza adjuntar el Currculum que nos aporta
datos ms precisos sobre cada una de las personas. Esta carta cumple la misin de aportar
datos y apoyar las candidaturas positivamente del postulante, aportando datos y aptitudes
personales que no figuran en el Currculum.
El formato o diseo de esta clase de la carta recomendacin es algo comn que debe
aportar datos positivos. Es importante saber redactarla correctamente a pesar de que pocas

personas le prestan demasiada atencin debido a las exageraciones que se encuentran

generalmente en dichas cartas.
Un punto importante en la carta de recomendacin es la persona que estampa la firma en la
misma o sea el encargado de recomendar al trabajador para un futuro empleo o relacin
laboral. Esa persona ser quien aporte los datos ms importantes con relacin al futuro
empleado. Adquieren mayor relevancia las cartas de recomendacin por parte de los jefes y
superiores, por eso siempre hay que tenerlas elaboradas y as se podr facilitar tiempo y
esfuerzo. Es fundamental atender todos estos aspectos y tener varias cartas de
recomendacin a mano para las circunstancias que lo as lo requieran.

Otra explicacin de la carta de recomendacin:

Es el documento que el antiguo patrn redacta, a una empresa para recomendar a su ex
empleado, garantizndoles, que en su experiencia propia y en el tiempo que este presto sus
servicios a la empresa que dirige, no encontr queja alguna de su desempeo laboral,
profesional y/ personal. Dando f de la confianza y fidelidad del interesado, as como de su
excelente calidad humana. El fin de dicha carta, es que al interesado la pueda presentar
como prueba de sus pasados trabajos, comprobando que su desempeo es el ideal para
que lo contraten, razn por la cual sus pasados jefes lo recomiendan ampliamente.
EJEMPLOS DE CARTAS DE RECOMENDACIN
Este ejemplo de carta recomendacin lo hice para un empleado que dej de laborar en la
empresa por razones personales y me solicit que le redactara la carta, a lo cual acced
gustosamente pues se trataba de una persona modelo dentro de la organizacin.
EJEMPLO DE CARTA DE RECOMENDACIN 1
Mxico D.F. a 19 de Enero de 2007
A QUIEN CORRESPONDA:
Me complace indicar que conozco al Sr. Jorge Andrs Calvo Galvez, portador del documento
de identidad XXXXXX, y puedo dar fe de sus cualidades morales y alto espritu de
superacin personal.
El Sr. Jorge Andrs Calvo Glvez labor bajo mi supervisin durante un perodo de dos aos
y medio, como Asistente de Ventas, y su desenvolvimiento result muy satisfactorio tanto
para el firmante como para la compaa que represent.
Una de las principales cualidades del Sr. Jorge Andrs Calvo Glvez, y que creo la hacen
muy valiosa para cualquier empresa, es su gran disponibilidad para trabajar en equipo y su
agradable don de gentes.

Vale indicar que la razn de su salida de esta empresa, dos meses atrs, se debi a razones
familiares y por decisin propia.
S que Jorge Andrs Chvez sabr cumplir a cabalidad con las tareas que le fueren
encomendadas, por lo que gustosamente la recomiendo.
Firmo para lo pertinente a los diecinueve das de Enero de 2007, en la ciudad de Mxico D.F.
Mauricio del Moral Durn
Director General
Ejemplos de carta de recomendacin .COM S.A. de C.V.
email@gmail.com
55 55 55 55
EJEMPLO DE CARTA DE RECOMENDACIN 2
Mxico, D.F. a 16 de julio de 2009.
A quin Corresponda
Presente.
Por medio de la presente, se hace constar que el C. Oscar Miguel Abrego Reyes prest sus
servicios en esta compaa como Mensajero del 17 de enero de 2008 al 20 de mayo de
2008, percibiendo un ingreso mensual de $ 3,800.00 pesos ms percepciones y
deducciones.
Durante este periodo ha demostrado ser una persona responsable, honesta, eficiente y
trabajadora. Se extiende la presente para los fines que al interesado convengan.
Rafael Martnez Perez
Recursos Humanos
GUFEMEG SERVICIOS, S.C.
EJEMPLO DE CARTA DE RECOMENDACIN 3
Mxico D.F. a 6 de diciembre del 2009
A quien corresponda:
Por medio de est, doy mi constancia de que la Srita. Eva Mara Romero, prest sus
servicios como licenciada en Actuara, en la empresa a la que un servidor representa,
durante 3 aos, 4 meses en el perodo del 2 de junio del 2006 al 2 de diciembre del ao en
curso. Ganando $4, 500 a la quincena en el momento de la separacin laboral.
Abandonando el mismo por decisin propia.

Doy f de que en el tiempo que tuve la oportunidad de tenerla a mi cargo, mostr ser una
persona altamente capacitada, profesional, sincera y muy responsable.
Extiendo dicha carta para los fines que la interesada persiga. Recomendndola ampliamente
como empleada y en su excelente calidad humana.
A sus rdenes
Mario Purn Tena
Director general