:
Construccin civil
Modulo
:
Formacin y orientacin
Unidad didctica
:
CONSTRUCCION
CIVIL
:
Helton Jhon Cerna Fernandez
BANDA DE SHILCAYO
2016
TARAPOTO
INDICE
AGRADECIMIENTO.......................................................................................... 3
DEDICATORIA................................................................................................. 4
Introduccin a los convenios colectivos.........................................................5
Qu es un convenio colectivo?.....................................................................5
Quines negocian los convenios colectivos?................................................6
Estructura, contenido y duracin de un convenio colectivo...........................7
Obligaciones formales y consideraciones finales........................................7
Qu tipos de convenios colectivos existen?................................................10
Existen convenios colectivos segn el rea geogrfica de aplicacin:......10
AGRADECIMIENTO
Antes que todo agradezco a dios, a mis padres y a toda la gente que me
apoya. Por ensearme a luchar en esta vida llena de adversidades, a
conquistar las metas que me pongan hasta agotar los recursos que sean
necesarios, a estar cuando he cado y motivndome a seguir adelante.
Agradecemos a todas Las personas que de una u otra forma, colaboraron o
participaron en la realizacin de este trabajo, hago extensivo mi ms sinceros
agradecimiento.
GRACIAS
DEDICATORIA
A Dios:
Por haberme permitido llegar hasta este punto y haberme dado salud para
lograr mis objetivos, adems de su infinita bondad y amor.
A mis padres:
Ya que ellos son una de mi fortalezas para poder salir a delante, la razn por la
que estoy vivo y estudiando, pues ellos brindan todo su amor y su apoyo
incondicional todos los das y quieren lo mejor para m.
Qu es un convenio colectivo?
Es un acuerdo que suscriben los representantes de los trabajadores y
empresarios para fijar las condiciones de trabajo y
productividad y las obligaciones a que se compromete cada parte. Es el
resultado de una negociacin colectiva entre ambas partes.
es un acuerdo entre representantes de las empresas como los representantes
de los trabajadores como resultado de una negociacin colectiva en materia
laboral. Mediante un convenio colectivo, empresarios y trabajadores regulan las
condiciones de trabajo y productividad, y como contrapartida se pactan una
serie de obligaciones recprocas que acuerdan una paz laboral.
Los convenios colectivos obligan a todos los empresarios y trabajadores
incluidos dentro de su mbito de aplicacin y durante todo el tiempo de su
vigencia. Salvo que se pacte lo contrario, normalmente se prorrogan de ao en
ao, excepto si media denuncia expresa de las partes.
Las grandes empresas pueden negociar convenios de empresa con sus
comits de empresa o delegados sindicales representativos de la mayora de
su plantilla. Pero los autnomos y pymes en las que no hay delegados
sindicales deben aplicar los convenios colectivos negociados por sindicatos y
asociaciones empresariales que tengan representatividad reconocida a nivel
estatal, autonmico o provincial o que cuenten al menos con un 10% de
empresas afiliadas a las que les sea de aplicacin el convenio.
Los convenios colectivos se publican en el Boletn Oficial del
Estado o, en funcin del mbito territorial del mismo, en el Boletn
Oficial de la Comunidad Autnoma o de la provincia a que
corresponda el convenio.
particulares se vea obligado por lo que acuerdan?. Liberarnos de esta losa (que
el mbito de aplicacin vaya ms all de lo que los firmantes representan)
supondr la dinamizacin de mercado y el aumento de competencia, entre
otras razones porque los sindicatos ms representativos perdern su
capacidad de extorsin.
Dentro de este marco los convenios colectivos pueden llegar a ser actualmente
autnticas discusiones de valor aadido para los trabajadores, que teniendo
la sartn por el mango, intentan sacar las mejores prestaciones de arduas
negociaciones con la patronal.
Es evidente que los convenios colectivos son acuerdos ms o menos seguros
y fiables, que dependiendo de la territorialidad o del llamado mbito sectorial
en el que tengan valor, pueden ser ms importantes afectando a muchsimos
trabajadores o no.
La reforma del mercado laboral, en la que se pueden incluir temas tan
candentes como la rebaja de la prestacin por desempleo o quitar el
desembolso que ha de pagar un empresario por despedir un trabajador, hace
que muchos convenios colectivos estn empezando a ser autnticas luchas
encarnizadas de demandas por parte de las representaciones laboral: delegado
empresarial, delegado sindical y comit de empresa.
No podemos olvidar la pieza clave del delegado sindical, o en general de los
sindicatos para con los convenios colectivos. No siempre son ellos los que
intentan recortar todo lo necesario, ya que recordamos su carcter ms poltico,
pero si consiguen aunar en un slo pensamiento en muchos convenios
colectivos las mismas ideas de defensin del trabajador.
En definitiva los convenios colectivos para con la economa actual son un arma
de doble filo, porque aunque pueden ser muy beneficiosos para los
trabajadores, pueden ser bastante dainos para algunas empresas que no
estn pasando por su mejor momento en cuanto a liquidez y ventas.
ANDALUCA
VI C.C. del Personal Laboral de la Admn. de la Junta de
Andaluca (BOJA 28-11-02)
ARAGN
VII C.C. para el Personal Laboral que presta sus servicios en la
Diputacin General de Aragn (BOA 18-08-06)
ASTURIAS
V C.C. para el Personal Laboral de la Admn. del Principado de
Asturias (BOPA 26-08-05)
CANARIAS
III C.C. del Personal Laboral de la Comunidad Autnoma de
Canarias (BOC 6-2-92)
CANTABRIA
VII C.C. para el Personal Laboral al servicio de la Admn. de
Cantabria (BOC 10-11-04)
CASTILLA Y LEN
C.C. para el Personal Laboral de la Admn. Gral. de la
Comunidad de Castilla y Len y OO.AA. dependientes de
sta. (BOCyL 27-1-03)
CASTILLA-LA MANCHA
V C.C. para el Personal Laboral al servicio de la Admn. de la
Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (DOCM 13-1-06)
CATALUA
VI Convenio nico para el Personal Laboral de la Generalitat de
Catalua (DOGC 24-5-06)
CEUTA Y MELILLA
II Convenio Colectivo nico para el Personal Laboral de la A.G.E.
(BOE 14-10-06)
EUSKADI
X Convenio Colectivo del Personal Laboral del Dpto. de
Educacin, Universidades e Investigacin del Gobierno
Vasco(BOPV 9/6/04) Convenio Colectivo del Personal Laboral
de Religin dependiente del Dpto. de Educacin, Universidades e
Investigacin del Gobierno Vasco (BOPV 13/2/04) Convenio
Colectivo para el Personal Laboral Docente y Educativo del Dpto.
de Educacin, Universidades e Investigacin del Gobierno
Vasco (BOPV 17/6/04)
o EXTREMADURA
V Convenio Colectivo para el Personal Laboral al servicio de la
Junta de Extremadura (DOE 23/7/05)
o GALICIA
o
o MURCIA
Convenio Colectivo de Trabajo para el Personal Laboral al
servicio de la Comunidad Autnoma de la Regin de
Murcia (BORM 1-6-07)
o
NAVARRA
Convenio de trabajo de la Admn. de la Comunidad Foral de
Navarra y sus OO.AA. (Personal Laboral- BON 24-01-2007)
P.VALENCIANO
Alimentacin
Convenio colectivo del comercio de alimentacin de la provincia de
Ourense 2011-2012. Publicado en el BOP el 31 de mayo de 2011 Revisin
salarial convenio colectivo del comercio de alimentacin de la provincia de
Ourense 2012. Publicado en el BOP el 08 de Marzo de 2012.
Pompas Fnebres
Convenio colectivo autonmico para el sector de Pompas Fnebres
2012-2014.Publicado en el DOG el 27 de Marzo de 2012. Tabla salarial del
Convenio colectivo autonmico para el sector de Pompas Fnebres para el ao
2013 Publicado en el DOG el 14 de enero de 2013.
Carpintera, Tapicera, Ebanistera y Fabricantes de Muebles
Convenio colectivo de fabricantes de muebles, carpintera, tapicera y
ebanistera de Ourense para los aos 2010-2011. Publicado en el BOP el 18 de
Enero de 2011.Tabla salarial convenio colectivo provincial de faricantes de
muebles 2010-2011.Publicado en el BOP el 28 de Julio de 2011.
Comercio Materiales para la Construccin y Saneamiento
Convenio colectivo para el sector de comercio de materiales para la
construccin y saneamiento de Ourense ao 2011-2012. Publicado en en BOP
el 29 de Junio de 2011Tabla salarial convenio colectivo para el sector de
comercio de materiales para la construccin y saneamiento de Ourense ao
2012. Publicado en en BOP el 8 de Marzo de 2012
Comercio Metal
Convenio colectivo del comercio de elementos del metal de Ourense
2011. Publicado en el BOP el 18 de agosto de 2011.
Comercio Piel
Convenio colectivo provincial del comercio de piel para 20122013. Publicado en el BOP el 28 de enero de 2013.
Comercio Textil
Convenio colectivo del comercio textil de la provincia de Ourense para
los aos 2009-2010. Publicado en el BOP el 25 de junio de 2009.Tabla salarial
convenio colectivo del comercio textil de la provincia de Ourense para los aos
2010. Publicado en el BOP el 24 de febrero de 2010.
Confitera, Pastelera, Bollera, Repostera y Platos Precocinados
Convenio colectivo del sector de pastelera, confitera, bollera,
repostera y platos combinados en la provincia de Ourense 20112012. Publicado en el BOP el 14 de noviembre de 2011.
Construccin
Convenio colectivo para el sector de la construccin de la provincia de
Ourense 2011.Publicado en el BOP el 15 de Febrero de 2012
Hostelera
Convenio colectivo provincial de hostelera para los aos 20112013. Publicado en el BOP el 9 de Enero de 2012.
Industria Vincola , Alcoholera y Sidrera
Convenio colectivo del sector de las industrias vitivincolas, alcoholeras y
sidreras de la provincia de Ourense para 2009-2010. Publicado en el BOP el 03
de agosto de 2009.Tabla salarial convenio colectivo del sector de las industrias
vitivincolas, alcoholeras y sidreras de la provincia de Ourense para
2010. Publicado en el BOP el 24 de febrero de 2010.
Inmovilizacin, Retirada de la Va Pblica, Traslado y Depsito de
Vehculos
Convenio colectivo para las empresas concesionarias de servicios
municipales de inmovilizacin, retirada de la va pblica, traslado y depsito de
vehculos de la provincia de Ourense para los aos 2008-2009-2010. Publicado
en el BOP el 02 de abril de 2008.
Limpieza de Edificios y Locales
Convenio colectivo de limpieza de edificios y locales de Ourense 20122013.Publicado en el BOP el 12 de diciembre de 2012.
Panaderas
Convenio colectivo de mbito provincial de panaderas de la provincia de
Ourense para los aos 2011 y 2012. Publicado en el BOP el 25 de junio de
2011.Revisin Convenio colectivo de Panaderas de Ourense 2012. Publicado
en el BOP el 13 de Abril de 2012.
Peluqueras
Convenio colectivo de mbito de la comunidad autnoma de Galicia para
peluqueras de mujeres, caballeros, unisex y belleza para 2011, 2012 y
2013.Publicado en el DOG el 21 de julio de 2011
Pizarra
Convenio colectivo para el sector de la Pizarra de las provincias de
Ourense y de Lugo (aos 2011 2013). Publicado en el BOP el 13 de Abril de
2011.Revisin salarial del Convenio colectivo del sector de la pizarra de la
provincia de Ourense y Lugo para el ao 2013. Publicado en el DOG el 13 de
marzo de 2013.
Rematantes, Aserraderos y Preparados Industriales de la Madera
Convenio colectivo para la provincia de Ourense de rematantes,
aserraderos y preparadores industriales de la madera 2008. Publicado en el
BOP el 5 de septiembre de 2008.Revisin salarial para el 2012 y tabla salaria
definitiva 2011 para el convenio colectivo de rematantes, aserraderos y
prepradores industriales de la madera.Publicado en el BOP el 2 de marzo de
2012.
Sanidad Privada
Convenio colectivo de la sanidad privada de la provincia de Ourense
para el ao 2012. Publicado en el BOP el 12 de enero de 2013.
Siderometal y Talleres de Reparacin de Vehculos
Publicado el convenio colectivo provincial de siderometal y talleres de
reparacin de vehculos de la provincia de Ourense, aos 20112012. Publicado en el BOP el 17 de Octubre de 2011.
Torrefactores de Caf y Sucedneos
Convenio colectivo del sector de tostaderos de caf y sucedneos de la
provincia de Ourense (aos 2007-2008). Publicado en el BOP el 22 de Marzo
de 2007.
Transportes de Mercancas
Convenio colectivo transportes de mercancias de la provincia de
Ourense (aos 2010-2011). Publicado en el BOP el 31 de Julio de
2010.Revisin salarial del Convenio colectivo de transporte de mercancas por
carretera de la provincia de Ourense para el ao 2011. Publicado en el BOP el
4 de marzo de 2011.
Transporte de Viajeros por Carretera
Convenio colectivo de transporte de viajeros por carretera de la provincia
de Ourense, aos 2010-2011-2012.Publicado en el BOP el 4 de marzo de 2011
Laborales
(Jornada diaria, semanal y anual de trabajo y descanso; categoras
profesionales; duracin de contratos; rendimiento exigible, etc.).
Sindicales
(Comits de empresa, delegados de personal, canon de negociacin,
etc.).
Condiciones de empleo.
El convenio colectivo es una fuente especfica del D.T, nacida del poder
normativo ejercido conjuntamente por los representantes de los trabajadores y
los empresarios, en virtud del principio de autonoma colectiva. Por tanto, no es
una fuente estatal, sino que se materializa a travs de entes y organismos
privados.
Ese poder normativo es ejercitado a travs de un derecho: el derecho a la
negociacin colectiva previsto en artculo 37 1 de la Constitucin.
El convenio colectivo surge porque las posiciones de los empresarios y los
trabajadores no son iguales. El empresario se encuentra en situacin de
predominio, en virtud de la cual, se haya capacitado para imponer a los
trabajadores las condiciones de trabajo que le interesen.
A travs de la negociacin colectiva, se pretende equilibrar las posiciones de
ambas partes. Al mismo tiempo, se intenta superar las insuficiencias de la
contratacin individual.
As mismo, a travs de la negociacin colectiva, se pretende la pacificacin, en
la medida de lo posible, de los intereses en conflicto de ambos grupos sociales.
Los intereses en conflicto de los que hablamos, no son las suma de los
intereses individuales, sino que es el inters de cada uno de los dos grupos
representados en la negociacin. Grupos a los que va destinado la norma que
se pacta.
Concepto de convenio colectivo.
Podemos definirlo como un pacto o acuerdo colectivo suscrito entre
organizaciones o asociaciones sindicales de una parte, y empresarios u
organizaciones empresariales de otra parte. Pacto a travs del cual se fijan las
condiciones de trabajo que van a seguir en su mbito de aplicacin. Por esto.
Es una norma muy cercana a sus destinatarios, capaz por ello de adaptarse
a las necesidades de stos y a los cambios tcnicos y econmicos .