Que pide la ley 29783

1. Adoptar un enfoque de sistema de gestin en el rea de SST de

conformidad con los instrumentos y directrices internacionales y
la legislacin vigente.
2. Comit de SST.
a. IPERC
3. Mejoramiento del SGSST (mejora continua)
a. Reporte de incidentes
b. Establecimiento de estndares de seguridad
c. Medicin, evaluacin, correccin y reconocimiento del desempeo
frente a los estndares
4. Poltica de SST
5. Reglamento interno de trabajo (20 o ms trabajadores).
6. Responsabilidades del empleador dentro del SGSST
a. Entregar a cada trabajador copia del reglamento interno de
seguridad y salud en el trabajo.
b. Realizar no menos de cuatro capacitaciones al ao en materia de
seguridad y salud en el trabajo.
c. Adjuntar al contrato de trabajo la descripcin de las
recomendaciones de seguridad y salud en el trabajo.
d. Elaborar un mapa de riesgos con la participacin de la
organizacin sindical, representantes de los trabajadores,
delegados y el comit de seguridad y salud en el trabajo, el cual
debe exhibirse en un lugar visible.
7. Evaluacin del sistema de gestin de la seguridad y salud en el
trabajo
a. Investigacin de los accidentes, enfermedades e incidentes
b. Auditorias del sistema de gestin de seguridad y la salud en el
trabajo.
8. Obligaciones del empleador
a. Practicar exmenes mdicos antes, durante y despus de la
relacin laboral a los trabajadores, acordes con los riesgos a los
que estn expuestos.
b. Garantizar, oportuna y apropiadamente, capacitacin y
entrenamiento en seguridad y salud en el centro y puesto de
trabajo o funcin especfica, tal como se seala a continuacin:
i. Al momento de la contratacin, cualquiera sea la modalidad
o duracin.
ii. Durante el desempeo de la labor.
iii. Cuando se produzcan cambios en la funcin o puesto de
trabajo o en la tecnologa.
9. Capacitacin en riesgos en el centro de trabajo y en el puesto o
funcin especfica
10.
Actualizar la evaluacin de riesgos una vez al ao como
mnimo o cuando cambien las condiciones de trabajo o se hayan
producido daos a la salud y seguridad en el trabajo.

11.
Investigacin de accidentes e incidentes (el empleador, los
representantes de los trabajadores o trabajadores, realizan la
investigacin de los accidentes)
12.
EPP segn tipo de trabajo y riesgos especficos
(inspecciones)
13.
Verificacin de contratacin de seguros de acuerdo a las
normas vigentes.
14.
Prevencin de riesgos en su origen
a. Capacitacin sobre instalacin adecuada, utilizacin y
mantenimiento preventivo de las maquinarias y equipos.
b. Capacitacin en uso apropiado de los materiales peligrosos
c. Las instrucciones, manuales, avisos de peligro u otras medidas de
precaucin colocadas en los equipos y maquinarias, as como
cualquier otra informacin vinculada a sus productos, estn o
sean traducidos al idioma castellano y estn redactados en un
lenguaje sencillo y preciso con la finalidad que permitan reducir
los riesgos laborales.
15.
Los trabajadores tienen derecho a ser transferidos en caso
de accidente de trabajo o enfermedad ocupacional a otro puesto
que implique menos riesgo para su seguridad y salud, sin
menoscabo de sus derechos remunerativos y de categora.
16.
Todo empleador informa al Ministerio de Trabajo y
Promocin del Empleo lo siguiente:
a. Todo accidente de trabajo mortal.
b. Los incidentes peligrosos que pongan en riesgo la salud y la
integridad fsica de los trabajadores o a la poblacin.
c. Cualquier otro tipo de situacin que altere o ponga en riesgo la
vida, integridad fsica y psicolgica del trabajador suscitado en el
mbito laboral.
17.
La entidad empleadora que contrate obras, servicios o
mano de obra proveniente de cooperativas de trabajadores, de
empresas de servicios, de contratistas y subcontratistas, as
como de toda institucin de intermediacin con provisin de
mano de obra, es responsable de notificar al Ministerio de
Trabajo y Promocin del Empleo los accidentes de trabajo,
incidentes peligrosos y las enfermedades profesionales, bajo
responsabilidad.
18.
Las entidades empleadoras deben contar con un registro
de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e
incidentes peligrosos ocurridos en el centro de labores,
debiendo ser exhibido en los procedimientos de inspeccin
ordenados por la autoridad administrativa de trabajo, asimismo
se debe mantener archivado el mismo por espacio de diez aos
posteriores al suceso.

19.
Cuando un mismo suceso cause lesiones a ms de un
trabajador, debe consignarse un registro de accidente de trabajo
por cada trabajador.
i. Revisin de los procedimientos del empleador
ii. Cumplir con los objetivos de la seguridad y salud en
el trabajo de la empresa.
iii. Establecer programas de capacitacin y
entrenamiento.
iv. Cronogramas
v. Capacitacin
vi. Reporte de incidentes
vii. Elaborar IPERC
viii. EPP
ix. Actualizacin de documentos