PENDAHULUAN
1.1
Latar Belakang
PT. Bridgestone Tire Indonesia, merupakan salah satu perusahaan
manufaktur yang bergerak dalam bidang pembuatan produk ban. Agar
perusahaan tetap bersaing dengan perusahaan-perusahaan lainnya, PT.
Bridgestone Tire Indonesia memerlukan adanya peningkatan akan
produktivitas dari pekerjanya secara berkelanjutan agar dapat melakukan
hal yang optimal terhadap produk yang dihasilkannya. Sebagai langkah
awal dari usaha-usaha peningkatan produktivitas, maka perlu dilakukan
suatu pengukuran produktivitas.
1.2
Perumusan Masalah
Pada PT. Bridgestone Tire Indonesia menggunakan model
produktivitas KGPMH (Kilo Gram Per Man Hours) yaitu perbandingan antara
jumlah produk yang dihasilkan dengan jumlah waktu kerja.
http://www.gunadarma.ac.id/
1.3
Tujuan
1. Menganalisa produktivitas pada Departemen
Produksi 3 V3 (proses curing dan proses finishing) PT.
Bridgestone Tire Indonesia dengan menggunakan
Metode Objective Matrix (OMAX) yang berguna sebagai bahan
masukan yang baik dalam pengukuran produktivitas bagi
perusahaan.
2. Mengidentifikasikan faktor-faktor yang selama ini
memiliki pengaruh terhadap perkembangan
produktivitas.
3. Memberikan usulan dalam upaya meningkatkan
produktivitas untuk masa yang akan datang.
1.4
Pembatasan Masalah
1. Melihat ada beberapa jenis ban yang dihasilkan maka penulis
hanya mengambil proses di Departemen Produksi 3 V3 (proses
curing dan proses finishing) produk ban radial PT. Bridgestone Tire
Indonesia.
2. Pengukuran produktivitas dilakukan dengan menggunakan
model
Objective Matrix (OMAX).
3. Periode dasar atau periode pembanding adalah bulan januari 2008
hingga desember 2008.
4. Periode pengukuran adalah bulan januari 2009 hingga agustus
2009.
5. Data yang diperoleh adalah data non finansial.
6. Pengukuran produktivitas disini tidak dimaksud untuk
membandingkan dengan produktivitas tiap departemen dan
perusahaan lainnya.
1.5
Sistematika Penulisan
Adapun sistematika penulisan pada Tugas Akhir ini adalah sebagai
berikut:
- BAB I : PENDAHULUAN
- BAB II : LANDASAN TEORI
- BAB III: METODOLOGI PENELITIAN
- BAB IV: PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA
- BAB V : ANALISA DAN USULAN PERBAIKAN
- BAB VI: KESIMPULAN DAN SARAN
BAB III
METODOLOGI PENELITIAN
3.1
StudiPustaka
Tujuan
Penelitian
Pengumpulan
D ata
Ya
Tidak
D ataC ukup
PengolahanD ata
D enganMenggunakan
Metode O bjectiveMatrix
(OMA X )
A nalisaHasil
PengukuranProduktivitas
KesimpulanD anSaran
Selesai
BABIV
PENGUMPULANDANPENGOLAHANDATA
4.1
PengumpulanData
Datapenunjangyangdiperlukandalampengolahandataadalahsebagai
berikut:
SejarahSingkatPerusahaan
PT.BridgestoneTireIndonesiaberdiripada8september1973.Pemegang
sahamdariBridgestoneTireIndonesiaterdiridari2pemegangsahamyaitu
45,75%dipegangolehPT.SinarBersamaMakmurdan54,25%dipegang
olehBridgestoneCorporation.ModaldasarperusahaaniniberkisarUS$
24.960.000.PerkembanganperusahaanBridgestoneTireIndonesiadimulai
padatahun1975,produksibanpertamakalidilakukandipabrikbekasi
padatanggal1oktober1975yaitubantrukataubis.Padatanggal5
februari1976perusahaandiresmikanolehmenteriperindustrianRIdan
gubernurpropinsijawabaratyangberlangsungdipabrikbekasi.
KebijakanDanMisiPerusahaan
MottoperusahaanBridgestoneTireIndonesiaadalahmenyumbang
masyarakatdenganprodukmututinggi.
Curing
SeksiCutting
Curing
Curing
Curing
Finishing
TWHA
Seksi
Building
Curing
SRBelt
SeksiBanburry
Seksi
Calender
Banburry
SeksiCutting
Banburry
Banburry
SeksiCutting
Banburry
SeksiExtruding
Banburry
Curing
Banburry
Curing
Curing
Curing
Chemical
SeksiBead
Areachemicaldanbahanbaku
BahanBaku
MixingChemical
Mixer
Proses Produksi
Dalam pembuatan produk ban tipe radial meliputi proses banburry, proses extruding,
proses bead, proses calender, proses cutting, proses building, proses curing, dan proses
finishing.
Penggunaan Metode Kgpmh
Kgpmh adalah jumlah produk yang dihasilkan oleh satu orang tenaga kerja langsung
dalam waktu satu jam. Dimana formulasi rumus kgpmh sbb:
KGPMH =
Bulan
Jumlah
Produksi
Aktual
Jumlah
Tenaga
Kerja
Jumlah
Hari
Kerja
Jumlah Jam
lembur Yang
Digunakan
Kgpmh
Januari 08
2265458
289
21
178,77
71,90
Februari
08
2275583
286
21
186,2
72,96
Maret 08
2371253
286
22
182
72,60
April 08
1942808
288
22
160,2
59,11
Mei 08
2391233
287
20
173,02
80,23
Bulan
Jumlah
Produksi
Aktual
Jumlah
Tenaga
Kerja
Jumlah
Hari
Kerja
Jumlah Jam
lembur Yang
Digunakan
Kgpmh
Juni 08
2283803
285
21
152,72
73,55
Juli 08
2353155
285
21
178,25
75,72
Agustus 08
2269748
286
22
178,67
69,50
September 08
2046435
286
22
130,2
62,75
Oktober 08
1913558
285
20
145,37
64,71
November 08
1915133
285
21
148,15
61,69
Desember 08
1274955
286
21
46,52
41,06
826950
280
21
36,77
27,21
Februari 09
1167443
285
21
27,89
37,75
Maret 09
1557653
284
22
20,33
48,26
April 09
1752210
284
22
59,12
54,22
Mei 09
2152658
291
20
81,38
71,45
Juni 09
2037885
284
21
92,05
65,99
Juli 09
2086328
283
21
110,17
67,76
Agustus 09
2026650
287
22
107,02
61,97
Januari 09
4.2
Pengolahan Data
Sebelum pembentukan metode omax dilakukan perhitungan rasio,
dimana ada 6 rasio yang menjadi data penunjang. Rasio tersebut
merupakan kriteria yang ditetapkan untuk perusahaan, formulasi rumus
dari ke 6 rasio ini adalah sbb:
Rasio 1 =
Rasio 3 =
Rasio 2 =
Rasio 5 =
Pemakaian Listrik
Jumlah Pr oduksi Aktual Tire
Rasio 4 =
Rasio 6 =
Bulan
Rasio1
Rasio2
Rasio3
Rasio4
Rasio5
Rasio6
Januari08
8,51
2,25
0,41
90,36
94,29
0,13
Februari08
9,13
2,10
0,43
92,07
99,04
0,18
Maret08
5,70
2,19
0,40
89,40
96,62
0,17
April08
5,86
2,24
0,35
88,77
95,60
0,14
Mei08
6,44
2,13
0,42
94,14
97,47
0,17
Juni08
8,31
2,16
0,36
91,40
97,07
0,20
Juli08
7,44
2,16
0,42
92,04
96,57
0,17
Agustus08
6,61
2,20
0,40
92,58
95,84
0,17
September08
6,16
2,17
0,29
89,73
94,77
0,17
Oktober08
6,48
2,30
0,36
87,58
97,37
0,21
November08
7,04
2,55
0,35
89,70
97,25
0,20
Desember08
8,80
3,12
0,11
90,20
99,83
0,18
Jumlah
86,46
27,57
4,28
1087,97
1161,72
2,15
NilaiStandarAwal
7,21
2,30
0,36
90,66
96,81
0,18
NilaiTerburuk
9,13
3,12
25,94
94,13
99,83
0,21
NilaiSasaran
Akhir
3,9
2,00
0,25
45,33
100
Interval
Atas
Bawah
Rasio 1
Rasio 2
Rasio 3
Rasio 4
Rasio 5
Rasio 6
0,4729
0,0429
0,0153
6,476
0,456
0,0257
0,64
0,2733
8,528
1,157
1,0067
0,01
Keterangan:
KenaikanIntervalAtas
KenaikanIntervalBawah =
TabelBobotProduktivitasDanSasaran
Peningkatan
Rasio BobotProduktivitas SasaranPeningkatan
16,71%
35,47%
16,19%
33,54%
16,45%
34,82%
16,71%
37,92%
18,41%
36,21%
15,52%
32,90%
Rasio 2
Efisiensi
Rasio 3
Efisiensi
Rasio 4
Efisiensi
Rasio 5
Efektivitas
Rasio 6
Inferensial
7,93
4,05
0,09
89,22
97,25
0,29
3,9
2,00
0,25
45,33
100
10
4,37
2,04
0,27
51,81
99,54
0,03
4,85
2,09
0,28
58,28
99,09
0,05
5,32
2,13
0,30
64,76
98,63
0,08
9
8
7
5,79
2,17
0,31
71,23
98,18
0,10
6,26
2,21
0,33
77,71
97,72
0,13
6,74
2,26
0,34
84,19
97,26
0,15
7,21
2,30
0,36
90,66
96,81
0,18
3
2
7,85
2,57
8,884
91,816
97,81
0,19
8,49
2,84
17,412
92,973
98,82
0,20
9,13
3,12
25,94
94,13
99,83
0,21
10
16,71
16,19
16,45
16,71
18,41
15,52
33,42
164,5
66,84
55,23
IndikatorPerformansi
SaatIni
319,9
PeriodeDasar
300
Indeks
6,633
Performance
6
5
4
Skor
Skor
Bobot
Nilai
MetodeObjectiveMatrix(OMAX)
Rasio1
Kualitas
Rasio2
Efisiensi
Rasio3
Efisiensi
Rasio4
Efisiensi
Rasio5
Efektivitas
Rasio6
Inferensial
8,15
2,82
0,06
93,08
85,41
0,20
3,9
2,00
0,25
45,33
100
10
4,37
2,04
0,27
51,81
99,54
0,03
4,85
2,09
0,28
58,28
99,09
0,05
9
8
5,32
2,13
0,30
64,76
98,63
0,08
5,79
2,17
0,31
71,23
98,18
0,10
6,26
2,21
0,33
77,71
97,72
0,13
6
5
6,74
2,26
0,34
84,19
97,26
0,15
7,21
2,30
0,36
90,66
96,81
0,18
7,85
2,57
8,884
91,816
97,81
0,19
8,49
2,84
17,412
92,973
98,82
0,20
9,13
3,12
25,94
94,13
99,83
0,21
10
16,71
16,19
16,45
16,71
18,41
15,52
Skor
Bobot
33,42
32,38
164,5
16,71
55,23
15,52
Nilai
IndikatorPerformansi
SaatIni
317,76
PeriodeDasar
300
Indeks
5,92
Performance
4
3
2
1
0
Skor
MetodeObjectiveMatrix(OMAX)
Rasio1
Kualitas
Rasio2
Efisiensi
Rasio3
Efisiensi
Rasio4
Efisiensi
Rasio5
Efektivitas
Rasio6
Inferensial
6,99
2,43
0,05
83,63
95,59
0,21
3,9
2,00
0,25
45,33
100
10
4,37
2,04
0,27
51,81
99,54
0,03
4,85
2,09
0,28
58,28
99,09
0,05
9
8
5,32
2,13
0,30
64,76
98,63
0,08
5,79
2,17
0,31
71,23
98,18
0,10
6,26
2,21
0,33
77,71
97,72
0,13
6,74
2,26
0,34
84,19
97,26
0,15
5
4
7,21
2,30
0,36
90,66
96,81
0,18
7,85
2,57
8,884
91,816
97,81
0,19
8,49
2,84
17,412
92,973
98,82
0,20
2
1
9,13
3,12
25,94
94,13
99,83
0,21
10
16,71
16,19
16,45
16,71
18,41
15,52
66,84
48,57
164,5
83,55
55,23
IndikatorPerformansi
SaatIni
418,69
PeriodeDasar
300
Indeks
39,56
Performance
7
6
Skor
Skor
Bobot
Nilai
MetodeObjectiveMatrix(OMAX)
Rasio1
Kualitas
Rasio2
Efisiensi
Rasio3
Efisiensi
Rasio4
Efisiensi
Rasio5
Efektivitas
Rasio6
Inferensial
6,3
2,38
0,13
84,16
96,27
0,21
3,9
2,00
0,25
45,33
100
10
4,37
2,04
0,27
51,81
99,54
0,03
4,85
2,09
0,28
58,28
99,09
0,05
9
8
5,32
2,13
0,30
64,76
98,63
0,08
5,79
2,17
0,31
71,23
98,18
0,10
7
6
6,26
2,21
0,33
77,71
97,72
0,13
6,74
2,26
0,34
84,19
97,26
0,15
7,21
2,30
0,36
90,66
96,81
0,18
4
3
7,85
2,57
8,884
91,816
97,81
0,19
8,49
2,84
17,412
92,973
98,82
0,20
2
1
9,13
3,12
25,94
94,13
99,83
0,21
10
16,71
16,19
16,45
16,71
18,41
15,52
83,55
48,57
164,5
83,55
55,23
IndikatorPerformansi
SaatIni
435,4
PeriodeDasar
300
Indeks
45,13
Performance
Skor
Skor
Bobot
Nilai
MetodeObjectiveMatrix(OMAX)
Rasio1
Kualitas
Rasio2
Efisiensi
Rasio3
Efisiensi
Rasio4
Efisiensi
Rasio5
Efektivitas
Rasio6
Inferensial
6,08
2,14
0,20
85,67
95,12
0,10
3,9
2,00
0,25
45,33
100
4,37
2,04
0,27
51,81
99,54
0,03
10
9
4,85
2,09
0,28
58,28
99,09
0,05
5,32
2,13
0,30
64,76
98,63
0,08
5,79
2,17
0,31
71,23
98,18
0,10
6,26
2,21
0,33
77,71
97,72
0,13
6
5
6,74
2,26
0,34
84,19
97,26
0,15
7,21
2,30
0,36
90,66
96,81
0,18
7,85
2,57
8,884
91,816
97,81
0,19
8,49
2,84
17,412
92,973
98,82
0,20
2
1
9,13
3,12
25,94
94,13
99,83
0,21
10
16,71
16,19
16,45
16,71
18,41
15,52
Skor
Bobot
100,26
113,33
164,5
66,84
55,23
93,12
Nilai
IndikatorPerformansi
SaatIni
593,28
PeriodeDasar
300
Indeks
97,76
Performance
4
3
Skor
MetodeObjectiveMatrix(OMAX)
Rasio1
Kualitas
Rasio2
Efisiensi
Rasio3
Efisiensi
Rasio4
Efisiensi
Rasio5
Efektivitas
Rasio6
Inferensial
6,20
2,18
0,22
87,62
94,00
0,22
3,9
2,00
0,25
45,33
100
10
4,37
2,04
0,27
51,81
99,54
0,03
4,85
2,09
0,28
58,28
99,09
0,05
9
8
5,32
2,13
0,30
64,76
98,63
0,08
5,79
2,17
0,31
71,23
98,18
0,10
6,26
2,21
0,33
77,71
97,72
0,13
6,74
2,26
0,34
84,19
97,26
0,15
7,21
2,30
0,36
90,66
96,81
0,18
3
2
7,85
2,57
8,884
91,816
97,81
0,19
8,49
2,84
17,412
92,973
98,82
0,20
9,13
3,12
25,94
94,13
99,83
0,21
10
Skor
Bobot
16,71
16,19
16,45
16,71
18,41
15,52
Nilai
100,26
97,14
164,5
66,84
55,23
IndikatorPerformansi
SaatIni
483,97
PeriodeDasar
300
Indeks
61,32
Performance
7
6
5
4
Skor
MetodeObjectiveMatrix(OMAX)
Rasio1
Kualitas
Rasio2
Efisiensi
Rasio3
Efisiensi
Rasio4
Efisiensi
Rasio5
Efektivitas
Rasio6
Inferensial
5,44
2,20
0,26
87,16
95,10
0,24
3,9
2,00
0,25
45,33
100
4,37
2,04
0,27
51,81
99,54
0,03
10
9
4,85
2,09
0,28
58,28
99,09
0,05
5,32
2,13
0,30
64,76
98,63
0,08
5,79
2,17
0,31
71,23
98,18
0,10
6,26
2,21
0,33
77,71
97,72
0,13
6,74
2,26
0,34
84,19
97,26
0,15
6
5
4
7,21
2,30
0,36
90,66
96,81
0,18
7,85
2,57
8,884
91,816
97,81
0,19
8,49
2,84
17,412
92,973
98,82
0,20
2
1
9,13
3,12
25,94
94,13
99,83
0,21
10
16,71
16,19
16,45
16,71
18,41
15,52
116,97
97,14
164,5
66,84
55,23
IndikatorPerformansi
SaatIni
500,68
PeriodeDasar
300
Indeks
66,89
Performance
0
Skor
Bobot
Nilai
Skor
MetodeObjectiveMatrix(OMAX)
Rasio1
Kualitas
Rasio2
Efisiensi
Rasio3
Efisiensi
Rasio4
Efisiensi
Rasio5
Efektivitas
Rasio6
Inferensial
6,44
2,28
0,24
89,20
98,42
0,16
3,9
2,00
0,25
45,33
100
4,37
2,04
0,27
51,81
99,54
0,03
4,85
2,09
0,28
58,28
99,09
0,05
5,32
2,13
0,30
64,76
98,63
0,08
8
7
5,79
2,17
0,31
71,23
98,18
0,10
6,26
2,21
0,33
77,71
97,72
0,13
6,74
2,26
0,34
84,19
97,26
0,15
5
4
7,21
2,30
0,36
90,66
96,81
0,18
7,85
2,57
8,884
91,816
97,81
0,19
3
2
8,49
2,84
17,412
92,973
98,82
0,20
9,13
3,12
25,94
94,13
99,83
0,21
10
0
Skor
16,71
16,19
16,45
16,71
18,41
15,52
83,55
64,76
164,5
66,84
110,46
62,08
IndikatorPerformansi
SaatIni
552,19
PeriodeDasar
300
Indeks
84,06
Performance
10
9
Skor
Bobot
Nilai
BAB V
ANALISA DAN PEMBAHASAN
Kriteria Produktivitas
a. Faktor Manusia : persentase cacat,
efisiensi pemakaian energi, efisiensi
waktu produksi, persentase waktu line
stop, dan efisiensi jam kerja.
c.
BAB VI
KESIMPULAN DAN SARAN
Tingkat Produktivitas Selama Periode Pengukuran
Januari09,IP=6,633%dengannilaisaatinisebesar319,9.
Februari09,IP=5,92%dengannilaisaatinisebesar317,76.
PenurunanIPdariperiodejanuari09sebesar0,713.
Maret09,IP=39,56%dengannilaisaatini418,69.
April09,IP=45,13%dengannilaisaatini435,4.
Mei09,IP=97,76%dengannilaisaatini593,28.
Juni09,IP=61,32%dengannilaisaatini483,97.Penurunan
IPdariperiodemei09sebesar36,44%.
Juli09,IP=66,89%dengannilaisaatinisebesar500,68.
Agustus09,IP=84,06%dengannilaisaatinisebesar552,19.
Faktor Yang Mempengaruhi Penurunan Produktivita
Skorrataratarasio1(KriteriaKualitas)=4,625.Kondisicukup
baikkarenaprodukcacattidakbanyak.
Skorrataratarasio2(Kriteriaefisiensi)=3,875.Kondisi
pemakaianlistrikterlalubesar.
Skorrataratarasio3(kriteriaefisiensi)=10.Kondisisangatbaik
karenacapaitargetperusahaandlmmengefisiensikanantara
waktulemburdenganwaktukerjayangdigunakan.
Skorrataratarasio4(kriteriaefisiensi)=3,875.Dalam
memperbaikimesinterlalulamasehinggaproduksiterhenti
(Linestop).
Skorrataratarasio5(kriteriaefektivitas)=3,375.Disebabkan
produksiaktualtidaksesuaidengantargetproduksiyang
direncanakan.
Skorrataratarasio6(kriteriainferensial)=1,375.
Disebabkanbanyaknyapekerjayangabsendikarenakan
beberapaalasansepertisakit,tanpaketerangan
danizin.
Adapunsaranuntukperusahaansbb:
1.
Mengadakanpelatihanuntuksemuakaryarwan
barumaupunlamaagarlebihterampildan
menghasilkankinerjayanglebihefisiendan
efektif.
2.
Selaludilakukanevaluasidanperbaikan
terhadapcarakerjaagarperusahaanselalu
produktif.
3.
Pemeriksaanterhadapmaterialyangmasuk
harusmemilikikualitasdankuantitasyang
sesuaidenganpemesanan.
4.
Sistempreventivemaintenanceuntukmencegah
penghentianmesinharusterencanadengan
baikagarmesindanperalatandapatdiandalkan
danmempunyaiproduktivitasyangtinggi.
5.
Sistemmanajemenkeselamatandankesehatan
kerjaharuslebihditingkatkan,diharapkansesuai
denganpraktekdilapanganagartidakterjadi
kecelakaandalampekerjaansehinggadapat
menyebabkanpenurunanhasilproduksiyang
dikarenakantenagakerjatidakmasuk.
6.
Untuktetapdapatmempertahankandan
meningkatkanproduktivitasperusahaan,maka
sebaiknyauntukperhitunganIPharusdilakukan
secaraberkalasehinggaperusahaandapat
secaraterusmenerusmemantaukriteriakriteria
yangmenyebakanterjadinyapenurunan
produktivitasdandapatsegeramenanggulangi
penyebabpenurunanproduktivitastersebut.