Pregunta

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Enunciado de la pregunta
Indiscutiblemente el liderazgo pasa por la responsabilidad de motivar a todo colaborador,
para ello Kotter afirma que se deben efectuar las siguientes acciones, a excepcin de:
Seleccione una:
a. Enfatizar los valores que se expresan en la misin.
b. Apoyar a los colaboradores mediante coaching, retroalimentacin y modelamiento de
roles.
c. Recompensar el esfuerzo de los colaboradores.
d. Organizar y planear el liderazgo.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Organizar y planear el liderazgo.
Pregunta

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Enunciado de la pregunta
Curiosamente existe una teora de liderazgo que lo presenta en algunas situaciones como
prescindible debido a la presencia de una serie de factores como la claridad de la tarea,
esta teoria se conoce como:
Seleccione una:
a. Teora del gran hombre.
b. Estudios de la Ohio State University

c. Teora de los recursos cognitivos.

d. Teora de los sustitutos del liderazgo.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Teora de los sustitutos del liderazgo.
Pregunta

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Enunciado de la pregunta
Del enfoque transformacional se podra afirmar que:
Seleccione una:
a. Surgi antes que el enfoque de rasgos.
b. Combina elementos extrados de todos los otros enfoques.
c. Teoriza nicamente sobre el carisma de los lderes.
d. Presenta en su marco la Iniciacin de estructura y la Consideracin.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Combina elementos extrados de todos los otros enfoques.
Pregunta

Correcta
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Enunciado de la pregunta
De las siguientes teoras y enfoques sobre liderazgo que se sealan en la lectura N 1,
indique cual no existe.

Seleccione una:
a. Enfoque etnogrfico.
b. Enfoque situacional.
c. Enfoque de rasgos
d. Enfoque del Gran Hombre.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Enfoque etnogrfico.
Pregunta

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Enunciado de la pregunta
Existen relaciones peculiares entre los lderes y la forma en que estos se comunican con
los integrantes de la organizacin, al respecto el artculo de Kotter seala que.
Seleccione una:
a. Las redes de relaciones informales sirven a los intereses de los lderes y a los de la
empresa.
b. El lder prefiere comunicarse mediante los canales formales que le brinda la empresa.
c. Las redes informales de comunicacin sirven para acometer actividades rutinarias y que
no buscan el cambio.
d. No es prioritario construir redes informales de comunicacin ya que existen los canales
formales para ello.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Las redes de relaciones informales sirven a los intereses de los
lderes y a los de la empresa.
Pregunta

Correcta
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Enunciado de la pregunta
Una idea central en el artculo de Kotter, "Lo que de verdad hacen los lderes", sera:
Seleccione una:
a. La actividad de liderazgo se evidencia por fuera de las organizaciones contemporneas.
b. Las organizaciones deben comprender que liderar y gestionar requiere de personas
diferentes.
c. Mientras que liderar es enfrentarse a la complejidad, gerenciar es enfrentarse al
cambio.
d. El proceso administrativo de organizacion se relaciona estrechamente con el liderazgo.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Las organizaciones deben comprender que liderar y gestionar
requiere de personas diferentes.
Pregunta

Correcta
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Enunciado de la pregunta
Las empresas de alto rendimiento son aquellas en las cuales:
Seleccione una:
a. El lder tiene que adelantarse, anticiparse y proveer a cada miembro de la empresa una
oportunidad de llegar al logro.

b. El entorno socio- cultural de la misma juega un papel determinante en la capacidad que

tiene la organizacin.
c. Consiguen una rentabilidad econmica media en un periodo de tres aos, tienen un
nivel de operacin muy eficiente y el nivel de compromiso de los altos mandos garantiza un
rendimiento constante.
d. El liderazgo permite que se articule la visin de la organizacin, se incorporen los
valores y se cree un entorno en el que no se consiguen las cosas.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Consiguen una rentabilidad econmica media en un periodo de
tres aos, tienen un nivel de operacin muy eficiente y el nivel de compromiso de los altos
mandos garantiza un rendimiento constante.
Pregunta

Correcta
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Enunciado de la pregunta
El enfoque conductual presenta diferencias respecto al enfoque de rasgos, tienen en
comn sugerir que el liderazgo se concentra en algunos aspectos del sujeto, pero mientras
el enfoque conductual pone nfasis en el comportamiento, el de rasgos lo sita en:
Seleccione una:
a. La situacin ya que los rasgos se manifiestan en toda situacin.
b. Las tecnologas contemporneas que forman otra tendencia terica sobre liderazgo.
c. Una serie de rasgos en los cuales todos los investigadores estuvieron de acuerdo.
d. Aspectos tales como tolerancia al estrs, madurez emocional y autoconfianza.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Aspectos tales como tolerancia al estrs, madurez emocional y
autoconfianza.

Pregunta

Correcta
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Enunciado de la pregunta
En la Lectura "El liderazgo empresarial para la innovacin tecnolgica en las micro,
pequeas y medianas empresas" de Gomez, Rosa (2014) se requiere un mnimo de
capacidad intelectual y personal para ser lder. Citando a Kotter, se menciona que los
atributos de un lder son:
Seleccione una:
a.
capacidad de motivacin, habilidad para comunicarse, seguridad en s mismo, comprender el
contexto, capacidad intelectual y personal.

b. capacidad de motivacin, habilidad para liderar, autoestima, anlisis del contexto,

capacidad intelectual y personal.
c. Autoridad, habilidad para liderar, seguimiento permanente, anlisis del contexto,
capacidad intelectual y personal.
d. Autoridad, habilidad para liderar, seguimiento permanente, anlisis del contexto,
capacidad creativa e innovacin.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es:
capacidad de motivacin, habilidad para comunicarse, seguridad en s mismo, comprender
el contexto, capacidad intelectual y personal.
Pregunta

10

Incorrecta
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Enunciado de la pregunta
Lupano y Castro agrupan bajo "Otros Enfoques" las tendencias contemporaneas sobre el
liderazgo, de las siguientes seale cual no hace parte de dichas tendencias.
Seleccione una:
a. Teora relacional.
b. E-leadership.
c. Teora de la interaccin.
d. Procesamiento de la informacin.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Procesamiento de la informacin.