Di samping itu, kemasukan pekerja asing ini juga turut memberi kesan
terhadap ekonomi negara kita. Pengaliran keluar mata wang negara pada
kadar yang banyak pada setiap bulan bakal merugikan negara dari segi
tukaran wang asing dan menguntungkan negara asal pekerja asing ini.
Sistem transaksi canggih di bank-bank negara kita menyumbang kepada
proses pertukaran wang dapat dilakukan dengan mudah dan cepat serta
perkhidmatan yang murah. Menurut statistik, sebanyak RM 9.124 juta telah
dihantar ke negara asal pekerja asing antara bulan Januari hingga Jun setiap
tahun. Hal ini akan membebankan kewangan negara. Bukan itu sahaja,
sebanyak RM1.169 juta digunakan sehari oleh kerajaan sebagai kos untuk
penahanan pendatang asing tanpa izin (PATI ) amat merugikan negara sekali
gus mengganggu gugat kerancakan ekonomi di negara kita.
LANGKAH
Saban hari kedatangan pekerja asing ke negara kita semakin
meningkat bagaikan cendawan yang tumbuh selepas hujan. Merujuk kamus,
pekerja asing bermaksud tenaga kerja yang datang dari negara lain seperti
Indonesia, Bangladesh, Filipina, Thailand, dan sebagainya. Negara kita
dianggap sebagai lombong emas kerana negara kita mempunyai banyak
peluang pekerjaan dalam pelbagai sektor pekerjaan seperti sektor pertanian,
perkilangan, pembinaan dan perladangan. Dasar kerajaan yang membuka
lebih luas peluang pelaburan dan memberi layanan serta kemudahan kepada
pelabur asing untuk membina kilang mereka di negara ini turut merancakkan
kedatangan mereka lagi. Walupun kehadiran mereka dapat membantu
membangunkan ekonomi negara, namun terdapat beberapa kesan negatif
apabila pekerja asing masuk ke negara kita secara tidak terkawal. Oleh yang
demikian, langkah-langkah pengawalan harus diambil secara berkesan
seperti menarik rambut dalam tepung, rambut tidak terputus manakala tepung
tidak berserak memandangkan hal ini melibatkan hubungan diplomatik antara
negara.
Pada realitinya, memang tidak dapat dinafikan bahawa kemasukan
pekerja asing menyebabkan peluang pekerjaan penduduk tempatan
tersekat berikutan dengan sikap majikan di negara ini yang gemar mengupah
pekerja asing kerana kadar upah mereka jauh lebih murah berbanding
mengupah pekerja-pekerja tempatan yang lebih mahal. Sikap tidak memilih
pekerja haruslah wujud dalam peribadi pekerja tempatan. Jika mentaliti
sedemikian diteruskan tanpa mengubah sebarang persepsi, hidup penduduk
tempatan tersepit. Sikap majikan yang ibarat peribahasa kera di hutan
disusui, anak di rumah mati kelaparan akan memberi impak negatif kepada
rakyat tempatan. Buktinya, hampir 2.1 juta rakyat tempatan hilang peluang
pekerjaan dan kadar pengangguran semakin meningkat dalam kalangan
pekerja tempatan.
Faktor
Terdapat banyak faktor kemasukkan PATI ke negara kita. Antaranya ialah
kemakmuran negara. Negara Malaysia merupakan sebuah negara yang
aman dan harmoni. Negara Malaysia bebas daripada rusuhan kaum dan
peperangan berbanding negara asing yang selalu berlaku persengketaan di
negara mereka. Malaysia mengamalkan semangat perpaduan antara kaum.
Walaupun terdapat pelbagai bangsa dan agama di Malaysia tetapi tiada
sebarang konflik yang berlaku. Mereka sentiasa hidup dalam keadaan aman
sejahtera. Keadaan ini menarik minat PATI untuk datang ke Malaysia.
Tambahan pula, negara kita tidak pernah mengalami bencana alam seperti
gunung berapi dan taufan. Bencana ini telah berlaku di negara asing yang
mengancam nyawa mereka. Oleh itu, PATI akan berhijrah ke negara kita
agar keselamatan kita terjamin.
Faktor yang mendorong kemasukkan PATI ialah pembangunan yang
pesat. Malaysia merupakan sebuah negara yang ekonominya sangat pesat.
Banyak projek pembangunan mega yang telah dibangunkan dalam usaha
untuk mewujudkan sebuah negara yang maju. Projek pembangunan mega
yang diwujudkan merangkumi sektor perumahan,perkilangan, perindustrian
dan pertanian. Sektor - sektor ini telah menawarkan banyak peluang
pekerjaan kepada sesiapa sahaja yang menginginkannya. Keengganan
rakyat tempatan untuk bekerja dalam sektor tersebut telah memberi peluang
kepada PATI untuk datang ke Malaysia bagi mendapatkan pekerjaan
tersebut. Hal ini demikian kerana peluang pekerjaan yang ditawarkan di
negara mereka sangat terhad dan gaji yang ditawarkan juga amat rendah.