Anda di halaman 1dari 3

ACCIDENT MODEL

FUNCTION RESONANCE ANALYSIS METHOD


KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

O
L
E
H
Gema Anugrah Ramadhan

14522377

Achkamul Reza

14522359

Arif Prastyo Nugroho

14522350

Saepul Arifin

13522239

Zakaya Sunan Ahmad

13522120

Dzikri Arih Firdaus

13522222

Muhammad Ikhsan A

13522228

JURUSAN TEKNIK INDUSTRI


FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI
UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA
2016

FARM
Function Resonance Aanalysis Method
Dengan melakukan desain menejemen pada lingkungan kerja secara tidak
langsung dapat menentukan karakteristik untuk menciptakan lingkungan yang
aman serta nyaman bagi anggota organisasi. Seseorang seharusnya mengikuti
prosedur, aturan, dan pedoman, perencanaan dan pengelolaan pekerjaan,
termasuk investigasi kecelakaan dan penilaian risiko, menganggap bahwa
kepatuhan adalah sikap yang wajib diikuti oleh semua anggota ogranisasi
maupun sebagai seorang individu. Tujuan dari analisis keselamatan, misalnya,
adalah untuk memahami mengapa hasil dari suatu tindakan atau serangkaian
tindakan (kegiatan, operasi) tidak dapat diterima (merugikan) daripada diterima
(sukses) - seperti dalam penyelidikan event - atau apa yang mungkin bisa terjadi
di masa depan - seperti dalam penilaian risiko.
Pada kenyataannya pekerjaan tidak pernah benar-benar biasa atau teratur,
kecuali dalam kasus-kasus yang sangat khusus. Oleh karena itu disarankan untuk
menganggap bahwa bekerja adalah seperti yang kita bayangkan dan bahwa
kepatuhan menjamin keberhasilan. Pekerjaan di dalam kasus nyata tidak akan
sama persis seperti rencana awal yang telah diperkirakan karena tidak mungkin
untuk mengetahui terlebih dahulu apa kondisi sebenarnya dari pekerjaan, paling
tidak apa tuntutan dan sumber daya akan. Oleh karena itu tidak mungkin untuk
memberikan pedoman atau petunjuk yang cukup rinci yang harus diikuti
'mekanis. "Sebuah analisis tentang bagaimana fungsi sistem dan bagaimana
aktivitas

kerja

dilakukan

karena

itu

harus

dimulai

dengan

membentuk

bagaimana seharusnya pekerjaaan itu dilakukan dan bagaimana performa


pekerja saat melakukan pekerjaannya. Hal ini penting khususnya untuk
memahami bagaimana hal-hal yang akan terjadi sebagai prasyarat untuk
memahami apa yang kemungkinan kesalahan yang dapat terjadi.
Hal ini yang dapat mempengaruhi sebuah organisasi maupun individu belajar
untuk menyesuaikan apa yang mereka lakukan untuk mencocokkan sebenarnya
kondisi, sumber daya, dan kendala misalnya ditinjau dari segi efektivitas,
efisiensi

dan

ketelitian.

Tapi

alasan

yang

membuat

mereka

juga

perlu

memperkirakan dengan tepat segala sesuatu yang dapat menimbulkan cidera


fisik maupun mental pekerja. penyesuaian perkiraan adalah alasan mengapa hal
yang akan dilakukan akn sesuai, tetapi dengan yang sama pula tidak menutup

kemungkinan akan mengalami kasalahan. Hal ini yang dimiliki oleh resonansi
fungsional prinsip yang merupakan dasar untuk FRAM tersebut.
FRAM adalah metode untuk menganalisis bagaimana kegiatan kerja berlangsung
baik secara retrospektif atau prospektif. Hal ini dilakukan dengan menganalisa
aktivitas

kerja

untuk

menghasilkan

suatu

model

atau

representasi

dari

bagaimana pekerjaan dilakukan. Model ini kemudian dapat digunakan untuk tipe
tertentu dari analisis, apakah untuk menentukan bagaimana sesuatu yang salah,
untuk

mencari

kemungkinan

kemacetan

atau

bahaya,

untuk

memeriksa

kelayakan solusi yang diusulkan atau intervensi, atau hanya untuk memahami
bagaimana suatu kegiatan (atau layanan) terjadi. The FRAM adalah metode
untuk pemodelan non-sepele sistem sosio-teknis. FRAM bukan metode penilaian
risiko dan bukan bukan merupakan metode analisis kecelakaan. FRAM merupakn
model aliran, model jaringan, atau grafik. Tetapi model yang dihasilkan oleh
analisis FRAM dapat berfungsi sebagai dasar untuk analisis risiko, investigasi
acara, atau untuk sesuatu yang sama sekali berbeda.
FRAM didasarkan pada empat prinsip: kesetaraan kegagalan dan keberhasilan,
peran sentral penyesuaian perkiraan, realitas munculnya, dan resonansi
fungsional sebagai pelengkap kausalitas. FRAM tidak berarti bahwa peristiwa
terjadi sesuai dengan apa yang telah direncanakan, atau bahwa setiap yang
telah ditetapkan komponen, entitas, atau hubungan harus menjadi bagian dari
deskripsi. Sebaliknya ia berfokus pada menjelaskan apa yang terjadi dalam hal
fungsi yang terlibat. Ini berasal dari apa yang diperlukan untuk mencapai tujuan
atau melakukan suatu kegiatan, maka dari deskripsi pekerjaan yang dilakukan
bukan sekedar rencana awal tetapi implementasi dilapangan. Tapi fungsi tidak
didefinisikan sebuah prioritas atau selalu diperintahkan dalam cara yang telah
ditetapkan seperti hirarki. Sebaliknya mereka dijelaskan secara individual, dan
hubungan di antara mereka didefinisikan oleh empiris didirikan dependensi
fungsional.