TRABAJADORES OFICIALES.
que
desarrollan
actividades
en
ministerios,
departamentos
administrativos,
son de libre
de
las
entidades
que
hacen
parte
de
la
administracin.
Ante esto vemos que es ms favorable ser un trabajador oficial frente a un empleado pblico de
libre nombramiento y remocin, ya que, los trabajadores oficiales tienen ms estabilidad laboral,
porque estos se vinculan mediante un contrato de trabajo; aunque la remuneracin de un
empleado pblico de libre nombramiento es notablemente mayor, su estabilidad en el empleo est
supeditada a la voluntad de la entidad empleadora, ya que estos se rigen bajo unas normas
especiales.
Los empleados de direccin y confianza siguen siendo empleados pblicos, y los que estn
dedicados al sostenimiento y mantenimiento se toman como trabajadores oficiales; aunque esto ha
desenvuelto grandes conflictos entre dichos empleados y la administracin por las diferentes
connotaciones que trae ser empleado pblico o trabajador oficial, como la estabilidad en los
empleos.
Es de suma importancia, recordar que Waline (1969: 91) ensea que: La administracin pblica
se hace, desde luego y esencialmente por hombres para, en un acto de elemental afirmacin,
decir que la Administracin y el funcionamiento de la organizacin que ella asume, slo es posible
por la actividad intelectual y fsica de las personas naturales al servicio del Estado.
Bibliografa.
Martnez Crdenas Edgar Enrique & Ramrez Mora Juan Manuel. (2008). Rgimen del
Servidor Pblico. Bogot D.C. Escuela superior de administracin pblica.