Edital

PREFEITURA MUNICIPAL DE GUARAREMA
EDITAL N 01/2009 ABERTURA DE INSCRIES

CONCURSO PBLICO N 01/2009
A PREFEITURA MUNICIPAL DE GUARAREMA faz saber que se encontram abertas inscries de Concurso Pblico, regido pelas
Instrues Especiais, parte integrante deste Edital, para preenchimento, mediante contratao, dos empregos pblicos a seguir
especificados, sob a organizao e aplicao da Fundao para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Jlio de Mesquita Filho
Fundao VUNESP.
INSTRUES ESPECIAIS
I DOS EMPREGOS PBLICOS
1. O Concurso Pblico destina-se ao preenchimento, mediante contratao, dos empregos pblicos a seguir especificados, com vagas
existentes e das que vierem a existir dentro do prazo de sua validade.
2. Os empregos pblicos, nmero de vagas, requisitos, carga horria semanal e salrio inicial so os estabelecidos na tabela que segue:
Empregos pblicos
Nmero de
Vagas
Advogado
Analista de Desenvolvimento Social
- Assistente Social
Analista de Gesto Pblica
- Administrador
Analista de Sade:
- Psiclogo
- Fisioterapeuta
01
01
Requisitos
Ensino Superior Completo em Direito
Carga
Horria
Semanal
40 horas
Salrio
inicial
(R$)
2.607,89
2.061,58
Ensino Superior Completo em Servio Social
40 horas
Ensino Superior Completo em Administrao
40 horas
01
01
Ensino Superior Completo em Psicologia
40 horas
Ensino Superior Completo em Fisioterapia
40 horas
2.061,58
2.061,58
- Fonoaudilogo
01
40 horas
2.061,58
- Terapeuta Ocupacional
01
Cirurgio-Dentista
01
Ensino Superior Completo em Fonoaudiologia

Ensino Superior Completo em Terapia
Ocupacional
Ensino Superior Completo em Odontologia
20 horas
2.061,58
Enfermeiro
01
Ensino Superior Completo em Enfermagem
30 horas
2.061,58
Farmacutico
01
2.061,58
01
Mdico
Mdico Generalista
Mdico Clnico Geral
04
04
04
Mdico Ginecologista
04
Mdico Oftalmologista
01
Mdico Otorrinolaringologista
01
Mdico Veterinrio
02
Agente de Fiscalizao Urbana e

Meio Ambiente
Agente de Fiscalizao Sanitria
02
04
Agente de Fiscalizao de Trnsito
04
Ensino Superior Completo em Farmcia

Ensino Superior Completo em Cincias
Contbeis
Ensino Superior Completo em Medicina
Ensino Superior Completo em Medicina e ttulo
de especializao
de especializao
de especializao
de especializao
Veterinria
Ensino Mdio completo
Noes de Informtica
Ensino Mdio completo
Noes de Informtica
Ensino Mdio completo,
Carteira Nacional de Habilitao nas categorias
D ou E e A
Noes de Informtica
Ensino Mdio Completo
Noes de Informtica
Noes de Informtica
Noes de Informtica
Ensino Tcnico de Nvel Mdio em
Enfermagem
40 horas
Fiscal Tributrio
01
Agente de Gesto Pblica
01
Agente de Sade
02
Agente de Zoonose
02
Tcnico em Enfermagem
02
40 horas
40 horas
20 horas
12 horas
12 horas
12 horas
12 horas
12 horas
40 horas
44 horas
44 horas
2.061,58
2.061,58
2.061,58
4.168,97
2.501,38
2.501,38
2.501,38
2.501,38
2.501,38
2.061,58
1.573,67
1.573,67
1.343,00
44 horas
40 horas
40 horas
40 horas
30 horas
1.217,61
1.217,61
1.217,61
1.374,38
Noes de Informtica
Tcnico em Farmcia
Operador de Mquinas Pesadas
Motorista
02
02
02
Auxiliar de Servios Especializados

Auxiliar de Manuteno e Servios
Pblicos
Monitor
de
Acompanhamento
Escolar
04
04
Monitor de Abrigo
04
CADASTRO RESERVA
EMPREGO
04
Ensino Tcnico de Nvel Mdio em Farmcia

Noes de Informtica
Ensino Fundamental Completo
Carteira Nacional de Habilitao nas categorias
D ou E (de acordo com o CNT)
4 srie do Ensino Fundamental, Carteira
Nacional de Habilitao nas categorias D ou E
(de acordo com o CNT), bem como Habilitao
Especfica para conduo de veculos de
transporte de emergncia.
4 srie do ensino fundamental
1.374,38
40 horas
1.217,61
44 horas
1.007,88
44 horas
44 horas
4 srie do ensino fundamental
44 horas
Ensino mdio completo, com Habilitao

Especfica para o Magistrio e noes de
informtica
44 horas
Ensino mdio completo e noes de informtica
12X36
horas
884,40
Arquiteto Urbanista
Auxiliar de Conservao e Servios
Contador
Engenheiro
- Civil
Mdico Pediatra
Superior Completo em Arquitetura e Urbanismo

4 srie do Ensino Fundamental
Superior Completo em Cincias Contbeis
Carga
Horria
Semanal
40 horas
44 horas
40 horas
Superior Completo em Engenharia Civil
40 horas
Professor de Educao Infantil
Superior Completo em Medicina e ttulo de

especializao
Superior Completo em Pedagogia ou Curso
Normal Superior, com habilitao em Educao
Infantil
Superior Completo em Pedagogia ou Curso
Normal Superior, com habilitao em Ensino
Fundamental
Superior Completo em Educao Fsica
Professor de Ensino Fundamental
Professor de Educao Fsica
Nmero
de Vagas
Requisitos
1.070,87
680,31
12 horas
884,40
Salrio inicial
(R$)
2.607,89
680,31
2.607,89
2.607,89
2.501,38
1.660,71
30 horas
1.660,71
30 horas
40 horas
1.660,71
3. O candidato aprovado e contratado, pelo regime da CLT, dever prestar servios dentro do horrio estabelecido pela Administrao,
podendo ser diurno e/ou noturno, em dias de semana, sbados, domingos e feriados, obedecida a carga horria semanal de trabalho.
o
4. De acordo com o Termo Municipal de Compromisso de Ajustamento de Conduta n 182/2005, no ato da nomeao e contratao,
devero ser convocados, sequencial e alternadamente, os candidatos das duas listas (Lista de Classificao Geral e Lista de Classificao
Especial). A Lista de Classificao Especial ser a dos candidatos portadores de necessidades especiais.
4.1. Caso o(s) emprego(s) seja(m) destinado(s) a apenas 1 (uma) vaga, essa ser preenchida pelo candidato que consta em primeiro lugar
na lista geral.
5. As vagas dos empregos pblicos relacionados no cadastro-reserva sero disponibilizadas assim que sanadas as situaes especficas a
seguir descritas:
- Arquiteto Urbanista, Auxiliar de Conservao e Servios, Mdico Pediatra, Professor de Educao Infantil, Professor de Ensino
Fundamental e Professor de Educao Fsica: assim que esgotadas as listas de candidatos aprovados nos ltimos Concursos Pblicos ou
expirados seus prazos de vigncia;
- Contador e Engenheiro: quando surgirem novas vagas.
6. As atribuies a serem exercidas pelo candidato contratado encontram-se no quadro adiante:
EMPREGO PBLICOS
Advogado
Analista de Desenvolvimento Social
- Assistente Social
ATRIBUIES
Prestar assistncia jurdica s diversas unidades administrativas da Prefeitura, bem como
representar judicial e extrajudicialmente o Municpio. Exercer outras tarefas correlatas
rea de atuao.
Planejar, coordenar, elaborar, executar, supervisionar e avaliar estudos e projetos que
atendam s necessidades e interesses sociais da populao municipal. Exercer outras
tarefas correlatas rea de atuao.
Planejar, executar, controlar, avaliar o desempenho e realizar estudos relativos s diversas

reas ligadas gesto da Prefeitura, como oramento, finanas, recursos humanos,
compras e comunicao. Exercer outras tarefas correlatas rea de atuao.
Prestar servios de assistncia, diagnstico, anlise, tratamento, acompanhamento e
Analista de Sade: Fonoaudilogo,
preveno de distrbios relacionados sade dos indivduos, bem como participar da
Fisioterapeuta,Psiclogo e Terapeuta
elaborao e execuo de programas de sade pblica. Exercer outras tarefas correlatas
Ocupacional
rea de atuao.
Analisar e elaborar projetos arquitetnicos, paisagsticos e urbansticos, bem como
Arquiteto Urbanista
acompanhar e orientar a sua execuo. Exercer outras tarefas correlatas rea de
atuao.
Prestar servios de assistncia odontolgica relativos ao diagnstico, prognstico,
Cirurgio-Dentista
tratamento e preveno de distrbios sade bucal. Exercer outras tarefas correlatas
rea de atuao.
Planejar, coordenar e executar os trabalhos de anlise, registro e percias contbeis, de
Contador
modo a colaborar com a administrao dos recursos patrimoniais e financeiros da
Prefeitura. Exercer outras tarefas correlatas rea de atuao.
Planejar, organizar, supervisionar e executar os servios de enfermagem em postos de
Enfermeiro
sade e unidades assistenciais, bem como participar da elaborao e execuo de
programas de sade pblica. Exercer outras tarefas correlatas rea de atuao.
Engenheiro
Elaborar estudos e projetos de engenharia na sua rea de atuao, bem como coordenar
- Civil
e avaliar sua execuo. Exercer outras tarefas correlatas rea de atuao.
Prestar assistncia em servios da rea farmacutica na dispensao, controle,
armazenamento e distribuio de medicamentos, bem como realizar anlises, orientar
Farmacutico
sobre o uso de medicamentos e participar da elaborao e da execuo de programas de
sade pblica. Exercer outras tarefas correlatas rea de atuao.
Planejar e executar a fiscalizao do pagamento de tributos, orientando os contribuintes e
Fiscal Tributrio
empregando as devidas penalidades. Exercer outras tarefas correlatas rea de atuao.
Prestar assistncia mdica em postos de sade e demais unidades assistenciais, bem
Mdico
como participar da elaborao e execuo de programas de sade pblica. Exercer outras
Prestar assistncia mdica peditrica em postos de sade e demais unidades
Mdico Pediatra
assistenciais, bem como participar da elaborao e execuo de programas de sade
pblica. Exercer outras tarefas correlatas rea de atuao.
Prestar assistncia mdica generalista em postos de sade e demais unidades
Mdico Generalista
Prestar assistncia mdica clnica geral em postos de sade e demais unidades
Mdico Clnico Geral
Prestar assistncia mdica ginecologista em postos de sade e demais unidades
Mdico Ginecologista
Prestar assistncia mdica oftalmologista em postos de sade e demais unidades
Prestar assistncia mdica otorrinolaringologista em postos de sade e demais unidades
Prestar assistncia mdica veterinria e promover a sade pblica por meio da elaborao
Mdico Veterinrio
e execuo de programas de vigilncia sanitria e de controle e erradicao de zoonoses.
Exercer outras tarefas correlatas rea de atuao.
Ministrar aulas, desenvolvendo atividades educacionais como a participao na
elaborao da proposta pedaggica; a elaborao de programas e planos de aula; a
realizao de atividades extra-curriculares para o desenvolvimento dos alunos; e a
orientao, acompanhamento e avaliao de alunos durante o processo de ensino e
aprendizagem. Exercer outras tarefas correlatas rea de atuao.
Ministrar aulas, desenvolvendo atividades educacionais como a participao na
elaborao da proposta pedaggica; a elaborao de programas e planos de aula; a
realizao de atividades extra-curriculares para o desenvolvimento dos alunos; e a
orientao, acompanhamento e avaliao de alunos durante o processo de ensino e
aprendizagem. Exercer outras tarefas correlatas rea de atuao.
Ministrar aulas, desenvolvendo atividades educacionais, de lazer e recreao, e
estimulando a prtica esportiva. Exercer outras tarefas correlatas rea de atuao.
Agente de Fiscalizao Urbana e Meio Orientar e fiscalizar o cumprimento de leis, regulamentos e normas relativas a obras
Ambiente
pblicas e privadas, posturas municipais e meio ambiente. Exercer outras tarefas
Analista de Gesto Pblica
- Administrador

Agente de Sade
Agente de Zoonose
Tcnico em Farmcia
Motorista

Auxiliar de Manuteno e Servios
Pblicos
Monitor de Acompanhamento Escolar
Monitor de Abrigo
correlatas rea de atuao.

Orientar e fiscalizar o cumprimento de leis, regulamentos e normas relativas a higiene
pblica e sanitria. Exercer outras tarefas correlatas rea de atuao.
Fiscalizar o trnsito de acordo com a legislao nacional, aplicando multas e orientando os
motoristas. Exercer outras tarefas correlatas rea de atuao.
Realizar atividades de apoio gesto nas diversas reas da Prefeitura. Exercer outras
Prestar servios simples de assistncia sade nos domiclios sob superviso de
profissionais da sade, bem como orientar a comunidade na promoo da sade, rastrear
focos de doenas especficas e promover a comunicao entre as unidades de sade e a
comunidade. Exercer outras tarefas correlatas rea de atuao.
Executar programas de controle e erradicao de zoonoses, realizando o controle, a
captura - quando necessrio - e a vacinao de animais, aplicando dispositivos de
combate a vetores e roedores e promovendo a educao da populao sobre higiene
Prestar servios de assistncia em enfermagem em postos de sade e unidades
assistenciais, auxiliando mdicos e enfermeiros em suas atividades especficas. Exercer
outras tarefas correlatas rea de atuao.
Prestar assistncia em servios da rea farmacutica na realizao de operaes
farmacotcnicas, conferncia de frmulas e controle de estoques, sob superviso do
farmacutico. Exercer outras tarefas correlatas rea de atuao.
Operar mquinas montadas sobre rodas ou esteiras e providas de implementos auxiliares
utilizados em obras, bem como dirigir veculos automotores de transporte de passageiros e
cargas. Exercer outras tarefas correlatas rea de atuao.
Dirigir veculos automotores de transporte de passageiros e cargas, incluindo ambulncias,
e conserv-los em perfeitas condies de aparncia e funcionamento. Exercer outras
Executar nas diversas reas da Prefeitura servios de limpeza, arrumao, preparao e
distribuio de refeies, bem como prestar apoio operacional a atividades escolares.
Executar servios de apoio que requeiram conhecimentos especializados relativos a
assuntos como construo e reformas. Exercer outras tarefas correlatas rea de
atuao.
Executar servios de apoio que requeiram habilidades manuais e/ou esforo fsico
relativas a trabalhos em obras, pintura e solda, manuteno, coleta de lixo, jardinagem e
sepultamentos. Exercer outras tarefas correlatas rea de atuao.
Auxiliar na execuo de atividades pedaggicas e recreativas dirias; cuidar da higiene,
alimentao, repouso e bem estar das crianas; auxiliar o professor na construo de
atividades e valores significativos para o processo educativo das crianas; auxiliar o
professor no processo de observao e registro de aprendizagem e desenvolvimento das
crianas. Exercer outras tarefas correlatas rea de atuao.
Garantir proteo s crianas e adolescentes que tiveram seus direitos bsicos violados
e/ou ameaados, respeitando os preceitos do ECA; acolher as crianas e adolescentes
com procedimentos que minimizem a situao de fragilidade em que eles se encontram;
viabilizar a participao da criana e do adolescente na via comunitria, bem como em
programa de apoio socioeducativo em meio aberto; desenvolver aes que busquem
reforar o vnculo da criana e do adolescente com a sua famlia de origem ou substituta.
II DAS INSCRIES
1. A inscrio dever ser efetuada das 10 horas de 22 de junho de 2009 s 16 horas de 24 de julho de 2009, exclusivamente pela
internet site www.vunesp.com.br.
1.1. No ser permitida inscrio por meio bancrio, pelos Correios, fac-smile, ou fora do prazo estabelecido.
2. A inscrio implicar a completa cincia e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, sobre as quais o
candidato no poder alegar qualquer espcie de desconhecimento.
3. Para se inscrever, o candidato dever preencher as condies para preenchimento do emprego pblico e apresentar, na data da
contratao, a comprovao dos documentos (originais e cpias) e fotos relacionados no captulo X DA CONTRATAO.
3.1. No ser permitida, em hiptese alguma, troca do emprego pblico pretendido aps a efetivao da inscrio.
3.2. O candidato que se inscrever para mais de 01 (um) emprego pblico cujos horrios coincidirem, ser considerado ausente naquele em
que no comparecer na prova objetiva, sendo eliminado do Concurso no respectivo emprego pblico.
4. O pagamento do valor da taxa de inscrio poder ser efetuado, em dinheiro ou em cheque, em qualquer agncia bancria.
EMPREGOS PBLICOS
Ensino Fundamental (concluso 4 srie/concluso 8 srie)
TAXA (R$)
27,00

Ensino Superior Professor de Educao Infantil, Professor de Ensino Fundamental e Professor de
Educao Fsica
Ensino Superior Completo
40,00
55,00
70,00
4.1. Se, por qualquer razo, o cheque for devolvido, a inscrio do candidato ser automaticamente cancelada.
4.2. No ser aceito pagamento da taxa de inscrio por depsito em caixa eletrnico, pelos Correios, fac-smile, transferncia eletrnica,
DOC, agendamento, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente ou fora do perodo de inscrio (22 de junho de 2009
24 de julho de 2009) ou por qualquer outro meio que no os especificados neste Edital. O pagamento por agendamento somente ser
aceito se comprovada a sua efetivao dentro do perodo de inscrio.
4.3. O no atendimento aos procedimentos estabelecidos nos itens anteriores implicar o cancelamento da inscrio do candidato,
verificada a irregularidade a qualquer tempo.
4.4. Para o pagamento da taxa de inscrio, somente poder ser utilizado o boleto bancrio gerado no ato da inscrio, at a data limite do
encerramento das inscries. Ateno para o horrio bancrio.
4.5. A efetivao da inscrio ocorrer aps a confirmao, pelo banco, do pagamento do boleto referente taxa. A pesquisa para
acompanhar a situao da inscrio poder ser feita no site www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso Pblico, a partir de 72 (setenta e
duas) horas aps o encerramento do perodo de inscries. Caso seja detectada falta de informao, o candidato dever entrar em contato
com o Disque VUNESP, para verificar o ocorrido.
4.6. No haver devoluo de importncia paga, ainda que efetuada a mais ou em duplicidade, nem iseno total ou parcial de pagamento
do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado.
5. A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Concurso Pblico no se realizar ou se for anulado por deciso judicial.
6. O candidato ser responsvel por qualquer erro, omisso e pelas informaes prestadas na ficha de inscrio.
6.1. O candidato que prestar declarao falsa, inexata ou, ainda, que no satisfaa a todas as condies estabelecidas neste Edital, ter
sua inscrio cancelada e, em consequncia, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado e que o fato seja constatado
posteriormente.
7. As informaes prestadas na ficha de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, cabendo Prefeitura Municipal de
Guararema o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que preench-la com dados incorretos ou que prestar informaes inverdicas,
ainda que o fato seja constatado posteriormente.
8. No ato da inscrio no sero solicitados os documentos comprobatrios constantes do Captulo X DA CONTRATAO, sendo
obrigatria a sua comprovao quando da contratao, sob pena de excluso do candidato do Concurso Pblico.
8.1. No dever ser enviada Fundao VUNESP ou Prefeitura Municipal de Guararema qualquer cpia de documento de identidade.
9. Informaes complementares referentes inscrio podero ser obtidas no site www.vunesp.com.br e pelo Disque VUNESP.
10. Para inscrever-se, o candidato dever:
a) acessar o site www.vunesp.com.br, durante o perodo de inscrio (das 10 horas de 22 de junho de 2009 s 16 horas de 24 de julho
de 2009);
b) localizar no site o link correlato ao Concurso Pblico;
c) ler, na ntegra, o respectivo Edital e preencher total e corretamente a ficha de inscrio;
d) imprimir o boleto bancrio;
e) transmitir os dados da inscrio;
f) efetuar o pagamento da taxa de inscrio, de acordo com o item 4. deste Captulo, at a data limite para encerramento das inscries 24
de julho de 2009).
11. s 16 horas (horrio de Braslia) de 24 de julho de 2009, a ficha de inscrio no estar mais disponibilizada no site.
11.1. O descumprimento das instrues para inscrio implicar a no efetivao da inscrio.
11.2. A Fundao VUNESP e a Prefeitura Municipal de Guararema no se responsabilizam por solicitao de inscrio pela internet no
recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como
outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
12. O candidato que no tiver acesso prprio internet poder efetivar sua inscrio por meio de servios pblicos, tais como o
PROGRAMA ACESSA SO PAULO, que disponibiliza postos (locais pblicos para acesso internet), em todas as regies da cidade de
So Paulo e em vrias cidades do Estado. Esse programa completamente gratuito e permitido a todo cidado.
12.1. Para utilizar o equipamento, basta ser feito um cadastro e apresentar o RG nos prprios Postos do Acessa SP em um dos endereos
disponveis no site www.acessasaopaulo.sp.gov.br .
13. O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao da prova dever, no perodo das inscries, encaminhar, por
SEDEX, Fundao VUNESP, ou entregar pessoalmente, na Fundao VUNESP, solicitao detalhada dos recursos necessrios para a
sua realizao e indicar, no envelope, o Concurso Pblico para o qual est inscrito.
13.1. O candidato que no o fizer, durante o perodo de inscrio e conforme o estabelecido neste item, no ter a sua prova especial
preparada e/ou as condies especiais providenciadas, seja qual for o motivo alegado.
13.2. O atendimento s condies especiais pleiteadas ficar sujeito, por parte da Fundao VUNESP e da Prefeitura do Municpio de
Guararema, anlise e razoabilidade do solicitado.
13.3. Para efeito dos prazos estipulados neste Captulo, ser considerada, conforme o caso, a data da postagem fixada pela Empresa
Brasileira de Correios e Telgrafos ECT ou a data do protocolo firmado pela Fundao VUNESP.
13.4. O candidato portador de necessidades especiais dever observar ainda o Captulo III DA PARTICIPAO DE CANDIDATO
PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS.
14.O prazo para impugnao deste Edital encerrar-se- s 16 horas do dia 24 de julho de 2009, com o trmino das inscries.
III DA PARTICIPAO DE CANDIDATO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS

1. O candidato, antes de se inscrever, dever verificar se as atribuies do emprego pblico, especificadas no Anexo I DAS
ATRIBUIES, so compatveis com a deficincia de que portador.
1.1. A participao de portadores de necessidades especiais no presente Concurso Pblico ser assegurada nos termos do artigo 37, inciso
VIII, da Constituio Federal, da Lei Complementar Estadual n 683/92 e de acordo com o Termo Municipal de Compromisso de
Ajustamento de Conduta n 182/2005.
2. O candidato inscrito como portador de necessidades especiais dever especificar, na ficha de inscrio, o tipo de deficincia que
apresenta, observado o disposto no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20.12.99, e, no perodo de inscrio (de 22 de junho de 2009
a 24 de julho de 2009), encaminhar Fundao VUNESP, por SEDEX, ou entregar pessoalmente, na Fundao VUNESP, os seguintes
documentos:
a) relatrio mdico atestando a espcie, o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena CID, bem como a causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova;
b) requerimento com a qualificao completa do candidato, bem como a especificao do Concurso Pblico para o qual est inscrito, e, se
for o caso, a solicitao de prova especial ou de condies especiais, para a realizao das provas.
2.1. Sero consideradas deficincias aquelas conceituadas pela medicina especializada, de acordo com os padres mundialmente
estabelecidos e legislao aplicvel espcie, e que constituam inferioridade que implique em grau acentuado de dificuldade para
integrao social.
2.2. Para efeito do prazo estipulado no item 2. deste Captulo, ser considerada a data de postagem fixada pela Empresa Brasileira de
Correios e Telgrafos ECT - ou a data do protocolo firmado pela Fundao VUNESP.
2.3. O tempo para a realizao da prova a que os portadores de necessidades especiais sero submetidos poder, desde que requerido
justificadamente, ser diferente daquele previsto para os demais candidatos, levando-se em conta o grau de dificuldade apresentado em
decorrncia da deficincia.
3. O candidato que no declarar ser portador de necessidades especiais, no ato da inscrio, e no atender ao solicitado no item 2. deste
Captulo, no ser considerado portador de necessidades especiais, no poder impetrar recurso em favor de sua situao, no ter sua
prova especial preparada e/ou as condies especiais providenciadas, seja qual for o motivo alegado, e no ter o tempo adicional
concedido.
4. Aps o prazo de inscrio, fica proibida qualquer incluso ou excluso de candidato da lista especial de portadores de necessidades
especiais.
5. O candidato inscrito como portador de necessidades especiais que atender ao disposto no item 2. deste Captulo, e devidamente
aprovado no Concurso Pblico, ser convocado pela Prefeitura Municipal de Guararema para percia mdica, a fim de verificar a
compatibilidade da deficincia com o exerccio das atribuies do emprego pblico, por especialista na rea de deficincia de cada
candidato, devendo o laudo ser proferido no prazo de 5 (cinco) dias corridos contados da data de publicao em jornal (is) de circulao no
Municpio de Guararema e regio, do resultado do respectivo exame.
6. Quando a percia concluir pela inaptido do candidato, desde que por ele requerido , constituir-se-, no prazo de 5 (cinco) dias corridos,
contados da data da divulgao do resultado do respectivo exame, junta mdica para nova inspeo, da qual poder participar profissional
indicado pelo interessado.
6.1. A junta mdica dever apresentar concluso no prazo de 5 (cinco) dias corridos, contados da data da realizao do exame.
6.2. No caber qualquer recurso da deciso proferida pela junta mdica, nos termos da Lei Complementar Estadual n 683/92.
6.3. Findo o prazo estabelecido no subitem anterior, sero divulgadas as Listas de Classificao Definitiva Geral e Especial, das quais sero
excludos os portadores de necessidades especiais considerados inaptos na inspeo mdica.
7. No ocorrendo inscrio no Concurso Pblico ou aprovao de candidatos portadores de necessidades especiais, ser elaborada
somente a Lista de Classificao Definitiva Geral.
8. Quando da classificao definitiva, ser excludo da classificao definitiva especial o candidato que no tiver configurada a deficincia
declarada, passando a figurar apenas na Lista de Classificao Definitiva Geral.
9. O candidato portador de necessidades especiais participar do Certame em igualdade de condies com os demais candidatos, no que
tange ao contedo e avaliao das provas, nos termos do artigo 2 da Lei Complementar Estadual n 683/92.
10. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que no comparecer percia mdica e/ou aquele que tiver deficincia considerada
incompatvel com as atribuies do emprego pblico, mesmo que submetido e aprovado em qualquer de suas etapas.
11. Aps o ingresso do candidato portador de necessidades especiais, essa no poder ser arguida para justificar a concesso de
readaptao do emprego pblico e de aposentadoria por invalidez.
IV DAS PROVAS
1. O Concurso Pblico constar das seguintes provas:
EMPREGOS PBLICOS
Advogado
PROVAS
Prova Objetiva
Conhecimentos Especficos
Pea Processual
N DE
QUESTES
80
-
Analista de Desenvolvimento Social:

- Assistente Social
Analista de Gesto Pblica:
-Administrador
Analista de Sade:
- Fisioterapeuta,
- Fonoaudilogo
- Psiclogo
Arquiteto Urbanista
Cirurgio-Dentista
Contador
Enfermeiro
Engenheiro:
- Civil
Farmacutico
Fiscal Tributrio
Mdico
Mdico Clnico-Geral
Mdico Generalista
Mdico Ginecologista
Mdico Pediatra
Mdico Veterinrio


Agente de Fiscalizao Urbana e Meio Ambiente
Agente de Sade
Agente de Zoonose
Monitor de Abrigo
Tcnico em Farmcia
Auxiliar de Manuteno e Servios Pblicos
Prova Objetiva
Lngua Portuguesa
Atualidades
10
10
40
Prova Objetiva
Polticas de Sade
Atualidades
10
10
40
Prova Objetiva
Lngua Portuguesa
Matemtica
Atualidades
Conhecimentos Pedaggicos e
Legislao
Prova de Redao Tcnica
Prova de Ttulos
Prova Objetiva
Conhecimentos Pedaggicos e
Legislao
Atualidades
Prova de Redao Tcnica
Prova de Ttulos
10
10
10
30
-
20
10
30
-
Prova Objetiva
Lngua Portuguesa
Matemtica
Atualidades
Noes de Informtica
10
10
05
20
05
Prova Objetiva
Lngua Portuguesa
Matemtica
Questes Situacionais
10
10
10
Motorista
Prova Objetiva
Lngua Portuguesa
Matemtica
Questes Situacionais
Prova Prtica
10
10
10
Prova Objetiva
Lngua Portuguesa
Matemtica
Prova Prtica
15
15
10
2. A prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, visa avaliar o grau de conhecimento terico do candidato, necessrio ao
desempenho do emprego pblico. Essa prova ter durao de 3 (trs) horas, exceto para os empregos de Advogado, Professor de
Educao Infantil, Professor de Ensino Fundamental e Professor de Educao Fsica, cuja durao ser de 4 (quatro) horas e ser
composta de questes de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas cada uma, de acordo com o contedo programtico constante do
Anexo I CONTEDO PROGRAMTICO.
2.1. Para os empregos de Professor de Educao Infantil, Professor de Ensino Fundamental e Professor de Educao Fsica,a prova
objetiva e a prova de redao tcnica, de carter eliminatrio e classificatrio, sero realizadas no mesmo perodo, devendo os candidatos
administrar o tempo de realizao.
3. A prova prtico-profissional de carter eliminatrio e classificatrio, ter durao de 3 (trs) horas e ser aplicada no perodo da tarde, e
visa avaliar o grau de conhecimento terico do candidato.
4. A prova de redao tcnica, de carter eliminatrio e classificatrio, visa avaliar o grau de conhecimento terico do candidato.
5. A prova de ttulos, de carter classificatrio, visa avaliar a maior especializao e conseqentemente a aquisio de maiores
conhecimentos.
6. A prova prtica, de carter eliminatrio e classificatrio, permite avaliar o grau de conhecimento e as habilidades do candidato por meio
de demonstrao prtica das atividades a serem desempenhadas no exerccio do emprego pblico.
V - DA PRESTAO DAS PROVAS

1. As provas sero realizadas na cidade de Guararema.
1.1. Caso haja impossibilidade de aplicao da prova na cidade de Guararema, por qualquer motivo justificvel, a Fundao VUNESP
poder aplic-la em municpios vizinhos.
2. O candidato somente poder realizar as provas na data, horrio e local constantes do respectivo Edital de Convocao.
2.1. O candidato que se inscrever para mais de 01 (um) emprego pblico dever observar o disposto no item 3.2. do Captulo II DAS
INSCRIES.
3. O candidato dever comparecer ao local designado para as provas, constante do Edital de Convocao, com antecedncia mnima de 60
(sessenta) minutos, munido de:
a) caneta de tinta azul ou preta, lpis preto e borracha macia;
b) original de um dos seguintes documentos de identificao, com foto, e dentro do prazo de validade, conforme o caso: Cdula de
Identidade (RG), Carteira de rgo ou Conselho de Classe, Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), Certificado Militar, Carteira
Nacional de Habilitao, expedida nos termos da Lei Federal n 9.503/97, ou Passaporte.
3.1. Somente ser admitido na sala ou local de provas o candidato que apresentar um dos documentos discriminados neste item e desde
que permita, com clareza, a sua identificao.
3.1.1. O candidato que no apresentar o documento conforme o item 3. deste Captulo no far as provas, sendo considerado ausente e
eliminado do Concurso Pblico.
3.2. No sero aceitos protocolos, cpia dos documentos citados, ainda que autenticada, ou quaisquer outros documentos no constantes
deste Edital, inclusive carteira funcional de ordem pblica ou privada.
4. No ser admitido na sala ou local de provas o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o seu incio.
5. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato, nem aplicao da
prova fora do local, data e horrio preestabelecidos.
6. O candidato no poder ausentar-se da sala ou local de provas sem o acompanhamento de um fiscal.
7. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado cadastral, por erro de digitao constante no Edital de Convocao,
dever entregar a correo em formulrio especfico, devidamente datado e assinado, ao fiscal de sala. O candidato que queira fazer
alguma reclamao ou sugesto dever procurar a Sala de Coordenao no local em que estiver prestando as provas.
7.1. O candidato que no solicitar a correo nos termos deste item dever arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua
omisso.
8. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento, por qualquer motivo, de candidato da
sala ou local de provas.
9. Em caso de necessidade de amamentao durante a prova objetiva, e to somente nesse caso, a candidata dever levar um
acompanhante, que ficar em local reservado para tal finalidade e ser responsvel pela guarda da criana.
9.1. No momento da amamentao, a candidata dever ser acompanhada por uma fiscal.
9.2. No haver compensao do tempo de amamentao durao das provas da candidata.
10. Excetuada a situao prevista no item 9. deste Captulo, no ser permitida a permanncia de qualquer acompanhante nas
dependncias do local de realizao de qualquer prova, podendo ocasionar inclusive a no participao do(a) candidato(a) no Concurso
Pblico.
11. Durante a aplicao das provas, ser colhida a impresso digital do candidato, sendo que, na impossibilidade de o candidato realizar o
procedimento, esse dever registrar sua assinatura, em campo predeterminado, por trs vezes.
11.1. A autenticao digital ou assinatura do candidato visa atender ao disposto no Captulo XDA CONTRATAO.
12. Durante as provas, no ser permitida qualquer espcie de consulta a cdigos, livros, manuais, impressos, anotaes ou outro tipo de
pesquisa, utilizao de outro material no fornecido pela Fundao VUNESP, mquina e relgio com calculadora, agenda eletrnica ou
similar, aparelhos sonoros, telefone celular, BIP, pager, walkman, gravador ou qualquer outro tipo de receptor e emissor de mensagens,
assim como uso de bon, gorro, chapu e culos de sol.
12.1. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) no comparecer s provas, ou a qualquer das etapas, conforme convocao oficial, seja qual for o motivo alegado;
b) apresentar-se fora de local, data e/ou do horrio estabelecidos no Edital de Convocao;
c) no apresentar o documento de identificao conforme o previsto no item 3. deste Captulo;
d) ausentar-se, durante o processo, da sala ou local de provas sem o acompanhamento de um fiscal;
e) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente ou por escrito, bem como fazendo uso de material no
permitido para a realizao da prova ou de qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao;
f) lanar meios ilcitos para a realizao das provas;
g) no devolver ao fiscal, seguindo critrios estabelecidos neste Edital, qualquer material de aplicao e de correo das provas;
h) estiver portando arma, ainda que possua o respectivo porte;
i) durante o processo, no atender a uma das disposies estabelecidas neste Edital;
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
k) agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao da prova.
12.2. As provas objetiva,redao tcnica e prova prtico-profissional tm data prevista para sua realizao em 13 de setembro de 2009 , de
acordo com os perodos adiante estabelecidos:
PERIODO MANH
Prova Objetiva: Durao de 3 (trs) horas
PERODO TARDE
Prova Objetiva: Durao de 3 (trs) horas

Analista de Desenvolvimento Social Assistente Social
Analista de Sade
- Fonoaudilogo
Agente de Fiscalizao Urbana e Meio Ambiente

Agente de Sade
Agente de Zoonose
Cirurgio-Dentista
Contador
Enfermeiro
Farmacutico
Mdico Clnico Geral
Mdico Generalista
Mdico Ginecologista
Mdico Oftamologista
Mdico Pediatra
Mdico Veterinrio
Motorista
Analista de Gesto Pblica - Administrador

Analista de Sade
- Psiclogo
- Fisioterapeuta
Arquiteto Urbanista
Auxiliar de Manuteno de Servios Pblicos
Engenheiro Civil
Fiscal Tributrio
Mdico
Monitor de Abrigo
Tcnico em Farmcia
PERIODO MANH
Provas Objetiva e de Redao Tcnica: Durao de 4
(quatro) horas
PERODO TARDE
Prova Objetiva e Redao Tcnica: Durao de 4
(quatro) horas

PERIODO MANH
Prova Objetiva: Durao de 4 (quatro) horas
PERODO TARDE
Prova Prtico-Profissional: Durao de 3 (trs) horas
Advogado
Advogado
12.3. O horrio de incio das provas ser definido em cada sala de aplicao, aps os devidos esclarecimentos sobre sua aplicao.
12.4. A confirmao da data e horrio e informao sobre o local para a realizao das provas devero ser acompanhadas pelo candidato
por meio de Edital de Convocao a ser publicada em jornal (is) de circulao no Municpio de Guararema e regio, bem como sero
disponibilizados no site os cartes de convocao pela Fundao VUNESP, a todos os candidatos inscritos, no podendo ser alegada
qualquer espcie de desconhecimento.
12.5. Nos 5 dias que antecederem a data prevista para das provas, o candidato poder ainda:
- consultar o site www.vunesp.com.br; ou
- contatar o Disque VUNESP.
12.6. Eventualmente, se, por qualquer que seja o motivo, o seu nome no constar do Edital de Convocao, o candidato dever entrar em
contato com a Fundao VUNESP, para verificar o ocorrido.
12.6.1. Ocorrendo o caso constante deste item, poder o candidato participar do Concurso Pblico e realizar as provas se apresentar o
respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos neste Edital, devendo, para tanto, preencher, no dia da provas,
formulrio especfico.
12.6.2. A incluso de que trata este item ser realizada de forma condicional, sujeita posterior verificao da regularidade da referida
inscrio.
12.6.3. Constatada eventual irregularidade na inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, sem direito a
reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
12.7. O candidato somente poder retirar-se do local de aplicao das provas depois de transcorrido o tempo de 50% da durao das
provas.
13. DA PROVA OBJETIVA
13.1. No ato da realizao da prova objetiva, o candidato receber a Folha de Respostas e o Caderno de Questes.
13.2. O candidato dever transcrever as respostas para a Folha de Respostas, com caneta de tinta azul ou preta, bem como assinar no
campo apropriado.
13.3. A Folha de Respostas, cujo preenchimento de responsabilidade do candidato, o nico documento vlido para a correo eletrnica
e dever ser entregue no final da prova ao fiscal de sala. O candidato, aps 50% do incio da prova ou ao seu final, levar consigo somente
o Caderno de Questes.
13.4. No ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no respondida ou que contenha mais de uma
resposta, mesmo que uma delas esteja correta.
13.5. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, sob pena de acarretar prejuzo ao
desempenho do candidato.
13.6. Em hiptese alguma, haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato.
13.7. Aps o trmino do prazo previsto para a durao da prova, no ser concedido tempo adicional para o candidato continuar
respondendo questo ou procedendo transcrio para a Folha de Respostas.
14. DA PROVA DE REDAO TCNICA
14.1. A prova de redao tcnica, tpica das atribuies do emprego pblico, ser realizada no mesmo perodo da prova objetiva, devendo o
candidato administrar o tempo de realizao das provas. O candidato receber o caderno pr identificado e dever conferir seu nome,
nmero do documento, emprego pblico e assinar no local reservado.
14.2. A prova dever ser feita com caneta de tinta azul ou preta com grafia legvel, a fim de no prejudicar o seu desempenho quando da
correo pela banca examinadora, no sendo permitida a interferncia e participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato que
tenha solicitado condio especial para esse fim. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um fiscal da Fundao VUNESP,
devidamente treinado, ao qual o candidato dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de
pontuao.
14.3. A prova dever ser manuscrita, no podendo ser assinada, rubricada, ou conter em outro local que no o preestabelecido, qualquer
palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser anulada. Assim, a detectao de qualquer marca apontada no espao destinado
transcrio do texto acarretar a anulao da redao e a consequente eliminao do candidato do Concurso.
14.4. Durante a redao, no sero permitidas consultas e nem oferecidas folhas adicionais para rascunho. Ao final da prova, o candidato
dever entregar o Caderno juntamente com a Folha de Respostas ao fiscal da sala.
15. DA PROVA PRTICO-PROFISSIONAL
15.1. A prova prtico profissional ser realizada no mesmo dia da prova objetiva, no perodo da tarde. O candidato receber o caderno pr
identificado e dever conferir se seu nome, nmero do documento e emprego esto corretos, e assinalar no local reservado.
15.2. A prova dever ser feita com caneta de tinta azul ou preta com grafia legvel, a fim de no prejudicar o seu desempenho quando da
correo da banca examinadora, no sendo permitida a interferncia e participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato que
tenha solicitado condio especial para esse fim. Nesse caso o candidato ser acompanhado por um fiscal da Fundao VUNESP,
devidamente treinado, ao qual o candidato dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de
pontuao.
15.3. A prova dever ser manuscrita, no podendo ser assinada, rubricada ou conter em outro local que no o preestabelecido, qualquer
palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser anulada. Assim, a detectao de qualquer marca apontada no espao destinado
transcrio do texto acarretar a anulao da pea processual e a conseqente eliminao do candidato no Concurso.
15.4. Durante a pea processual, no sero permitidas consultas e nem oferecidas folhas adicionais para rascunho. Ao final da prova, o
candidato dever entregar o Caderno ao fiscal da sala.
15.5. Sero corrigidas as peas processuais de todos os candidatos que tenham obtido, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) de acertos
na prova objetiva.
16. DA PROVA DE TTULOS
16.1. A prova de ttulos ser aplicada aos candidatos aos empregos de Professor de Educao Infantil, Professor de Ensino Fundamental e
Professor de Educao Fsica.
16.2. Concorrero prova de ttulos somente os candidatos que tenham obtido, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) de acertos na prova
de redao tcnica.
16.3. Os documentos relativos aos ttulos sero entregues em local(is) e horrio(s) a serem publicados oportunamente.
16.4. A entrega e a comprovao dos ttulos so de responsabilidade exclusiva do candidato.
16.5. No sero aceitos ttulos fora do prazo estabelecido nem a substituio, a qualquer tempo, de ttulos j entregues.
16.6. Somente sero considerados os ttulos obtidos at a data da aplicao das Provas objetiva/redao tcnica.
10
16.7. Os ttulos obtidos no exterior somente sero considerados quando revalidados por universidades que mantenham cursos congneres,
credenciados nos rgos competentes.
16.8. Os ttulos sero entregues em cpia reprogrfica acompanhada da apresentao do original, para ser vistada pelo receptor.
16.9. Ser permitida a entrega de ttulos por procurao, mediante entrega do respectivo mandato com firma reconhecida e de cpia do
documento de identificao do procurador.
16.10. Dever ser entregue uma procurao de cada candidato, que ficar retida.
16.11. Todos os documentos apresentados, cuja devoluo no for solicitada no prazo de 120 (cento e vinte) dias, contados a partir da
homologao do resultado final do Concurso, sero inutilizados.
16.12. A solicitao da devoluo dos documentos dever ser feita somente aps a publicao da homologao do Concurso e dever ser
encaminhada por Sedex ou Aviso de Recebimento AR, Fundao Vunesp, situada na Rua Dona Germaine Burchard, 515, gua
Branca/Perdizes, So Paulo CEP 05002-062, contendo a especificao do Concurso.
17. DA PROVA PRTICA
17.1. Na prova prtica levar-se- em conta a descrio das atribuies relativas aos empregos. A avaliao da prova incidir, sobre a
demonstrao prtica dos conhecimentos, habilidades e atitudes na execuo das atividades relacionadas com as atribuies inerentes aos
trabalhos executados pelo candidato.
17.2. A convocao para a prova prtica ser publicada oportunamente no site da VUNESP, em jornal (is) de circulao no Municpio de
Guararema e regio, bem como disponibilizar o carto de convocao no site da Fundao VUNESP, no podendo ser alegada qualquer
espcie de desconhecimento.
17.3. Sero convocados para realizar a prova prtica todos os candidatos classificados na prova objetiva para os empregos de Motorista e
Operador de Mquinas Pesadas.
17.4. O candidato dever comparecer no local com 60 (sessenta) minutos de antecedncia e, dever apresentar a CNH, dentro do prazo de
validade e sem restries para atuao de servios remunerados.
17.5. O candidato dever, ainda, observar atentamente o disposto nos itens 1. a 11. do Captulo V DA PRESTAO DAS PROVAS, no
podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
17.5.1. Nenhum candidato poder retirar-se do local da prova prtica sem autorizao expressa do responsvel pela aplicao.
VI DO JULGAMENTO DAS PROVAS

1. Do Julgamento da Prova Objetiva
1.1. A prova objetiva ser avaliada na escala de 0 a 100 pontos.
1.2. A nota da prova objetiva ser obtida pela frmula:
NP = Nax100
Tq
Onde:
NP = Nota da prova
Na = Nmero de acertos
Tq = Total de questes da prova
1.3. Ser considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos e no zerar em nenhum dos componentes da
prova.
1.4. O candidato no habilitado ser excludo do Concurso Pblico.
2. Do Julgamento da Prova de Redao Tcnica
2.1. Sero corrigidas as redaes tcnica de todos os candidatos que tenham obtido, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) de acertos na
prova objetiva.
2.2. A redao tcnica,de carter eliminatrio e classificatrio, ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
2.3. Na avaliao e correo sero considerados:
2.4. estrutura e contedo: forma dissertativa, organicidade e unidade de texto;
2.5. elaborao: crtica, coerncia e clareza;
2.6. expresso: adequao vocabular, ortografia, morfologia, sintaxe e pontuao.
2.7. Ser anulada a prova que contenha qualquer elemento que permita a identificao do candidato.
2.8. Sero considerados habilitados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos, ficando os demais sero
excludos do Concurso.
3. Do Julgamento da Prova Prtico Profissional
3.1. Ser corrigida a prova prtico-profissional de todos os candidatos que tenham obtido, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) de acertos
na prova objetiva.
3.2. A prova prtico-profissional, de carter eliminatrio e classificatrio, ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
3.3. Na avaliao da prova prtico-profissional, 80% (oitenta por cento) da nota corresponder aos conhecimentos jurdicos e 20% (vinte por
cento) tcnica de redao, exposio e correo no uso do vernculo.
3.4. Ser anulada a prova que contenha qualquer elemento que permita a identificao do candidato.
3.5. Sero considerados habilitado o candidato que obtiver no mnimo 50 pontos na prova prtico-profissional, ficando os demais excludos
do Concurso.
4. Do Julgamento da Prova de Ttulos
4.1. A prova de ttulos ter carter classificatrio.
11
4.2. A pontuao dos ttulos limitar-se- ao valor mximo de 10 (dez) pontos e ser efetuada observando-se o valor e os comprovantes de
cada um, conforme tabela adiante.
Tabela de Ttulos
Ttulos
Doutor em rea
Educao
Mestre em rea
Educao
Ps-graduao
(Especializao)
Educao, com
mnima de 360
sessenta) horas.
relacionada
relacionada
lato
sensu
na rea da
carga horria
(trezentas e
Comprovantes
Diploma devidamente registrado ou ata
da defesa da tese (Doutor) e
dissertao (Mestre).
Certificado ou declarao de concluso
de curso, em papel timbrado da
instituio, com nome, cargo/funo e
assinatura do responsvel, data do
documento.
Valor Unitrio
Quantidade
Mxima
Valor Mximo
4,0
01
4,0
3,0
01
3,0
1,0
03
3,0
5. Do Julgamento da Prova Prtica

5.1. A prova prtica, de carter eliminatrio e classificatrio, ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
5.2. Ser considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos, ficando os demais excludos do
Concurso.
VII - DA PONTUAO FINAL

1. A pontuao final do candidato ser o somatrio das notas obtidas nas provas objetiva, de redao tcnica, prtico-profissional, de ttulos
e prtica, conforme o emprego pblico.
VIII - DOS CRITRIOS DE DESEMPATE E DA CLASSIFICAO FINAL

1. Os candidatos aprovados sero classificados por ordem decrescente da pontuao final.
2. Em caso de igualdade da pontuao final, sero aplicados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate ao candidato:
- para os empregos pblicos de Analista de Desenvolvimento Social, Analista de Gesto Pblica, Analista de Sade, Arquiteto Urbanista,
Cirurgio Dentista, Contador, Enfermeiro, Engenheiro, Farmacutico e Fiscal Tributrio:
a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/03, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada
preferncia ao de idade mais elevada;
b) que obtiver maior n de acertos nas questes de Conhecimentos Especficos;
c) que obtiver maior n de acertos nas questes de Lngua Portuguesa;
d) que obtiver maior n de acertos nas questes de Atualidades;
d) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
- para os empregos pblicos de Mdico, Mdico Pediatra, Mdico Generalista, Mdico Clnico Geral, Mdico Ginecologista, Mdico
Oftalmologista, Mdico Otorrinolaringologista e Mdico Veterinrio:
c) que obtiver maior n de acertos nas questes de Polticas de Sade;
d) que obtiver maior n acertos nas questes de Atualidades;
e) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
- para os empregos pblicos de Auxiliar de Conservao e Servios, Auxiliar de Servios Especializados e Auxiliar de Manuteno e
Servios Pblicos:
b) que obtiver maior n de acertos nas questes de Lngua Portuguesa;
c) que obtiver maior n de acertos nas questes Situacionais;
d) que obtiver maior n de acertos nas questes de Matemtica;
e) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
- para os empregos pblicos de Agente de Fiscalizao Urbana e Meio Ambiente, Agente de Fiscalizao Sanitria, Agente de Fiscalizao
de Trnsito, Agente de Gesto Pblica, Agente de Sade, Agente de Zoonoses, Tcnico em Enfermagem, Tcnico em Farmcia, Monitor
de Acompanhamento Escolar e Monitor de Abrigo:
c) que obtiver maior n de acertos nas questes de Lngua Portuguesa;
d) que obtiver maior n de acertos nas questes de Atualidades;
12
e) que obtiver maior n de acertos nas questes de Matemtica;

f) que obtiver maior n de acertos nas questes de Noes de Informtica;
g) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
- para os empregos pblicos de Motorista e Operador de Mquinas Pesadas:
b) que obtiver maior pontuao na prova prtica;
c) que obtiver maior n de acertos nas questes de questes situacionais/conhecimentos especficos, respectivamente para os empregos
de Motorista e Operador de Mquinas Pesadas;
d) que obtiver maior n de acertos nas questes de Lngua Portuguesa;
e) que obtiver maior n de acertos nas questes de Matemtica;
f) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
- para os empregos pblicos de Professor de Educao Infantil e Professor de Ensino Fundamental:
b) que obtiver maior pontuao na redao tcnica;
c) que obtiver maior pontuao na prova de ttulos;
d) que obtiver maior n de acertos nas questes de Conhecimentos Pedaggicos e Legislao;
e) que obtiver maior n de acertos nas questes de Lngua Portuguesa;
f) que obtiver maior n de acertos nas questes de Atualidades;
g) que obtiver maior n de acertos nas questes de Matemtica;
h) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
- para o emprego pblico de Professor de Educao Fsica:
b) que obtiver maior pontuao na redao tcnica;
c) que obtiver maior pontuao na prova de ttulos;
d) que obtiver maior n de acertos nas questes de Conhecimentos Pedaggicos e Legislao;
e) que obtiver maior n de acertos nas questes de Conhecimentos Especficos;
f) que obtiver maior n de acertos nas questes de Atualidades;
g) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
- para o emprego pblico de Advogado:
b) que obtiver maior pontuao na Prova Prtico Profissional;
c) que obtiver maior acertos nas questes de Conhecimentos Especficos;
d) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
2.1. Persistindo, ainda, o empate, poder haver sorteio na presena dos candidatos envolvidos.
3. Os candidatos classificados sero enumerados em duas listas, sendo uma geral (todos os candidatos aprovados) e outra especial
(portadores de necessidades especiais aprovados), por emprego pblico, conforme o caso.
IX - DOS RECURSOS
1. O prazo para interposio de recurso ser de 3 (trs) dias teis, contados a partir do primeiro dia til subsequente da publicao do ou do
fato que lhe deu origem.
2. O candidato, dentro do prazo estabelecido no item 1 deste Captulo, poder interpor recurso contra o gabarito, o resultado das diversas
etapas do Concurso Pblico e da classificao final, devendo utilizar o campo prprio para interposio de recursos no endereo
www.vunesp.com.br, na pgina especfica do Concurso Pblico, e seguir as instrues ali contidas.
3. A pontuao relativa (s) questo(es) anulada(s) ser atribuda a todos os candidatos presentes na prova objetiva.
3.1. No caso de recurso em pendncia poca da realizao de alguma das etapas do Concurso Pblico, o candidato poder participar
condicionalmente da etapa seguinte.
3.2. No caso de provimento do recurso interposto dentro das especificaes, esse poder, eventualmente, alterar a nota/classificao inicial
obtida pelo candidato para uma nota/classificao superior ou inferior, ou ainda poder ocorrer a desclassificao do candidato que no
obtiver a nota mnima exigida para habilitao.
4. A deciso do deferimento ou indeferimento de recurso ser publicada em Jornal (is) de circulao no Municpio de Guararema e regio, e
disponibilizada nos sites www.guararema.sp.gov.br e www.vunesp.com.br.
5. O recurso interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste Edital no ser conhecido, bem como no ser conhecido aquele que
no apresentar fundamentao e embasamento, ou aquele que no atender s instrues constantes do link Recursos na pgina
especfica do Concurso Pblico.
6. No ser aceito e conhecido recurso interposto por meio de fax, e-mail ou por qualquer outro meio alm do previsto neste Captulo.
7. No ser aceito pedido de reviso de recurso e/ou recurso de recurso.
8. No haver, em hiptese alguma, vistas de prova.
13
X DA CONTRATAO
1. A contratao obedecer ordem de classificao dos candidatos, de acordo com as necessidades da Prefeitura do Municpio de
Guararema.
2. A convocao ser feita mediante publicao em jornal (is) de circulao no Municpio de Guararema e regio e telegrama expedido,
pela Prefeitura Municipal de Guararema, e entregue pelos correios, para o endereo informado pelo candidato no ato da inscrio.
3. Por ocasio da contratao, devero ser comprovadas, mediante a apresentao dos devidos documentos (originais e cpias) as
seguintes condies:
a) ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no art. 12 da Constituio Federal e demais disposies de lei,
no caso de estrangeiros;
b) ter 18 anos completos na data de contratao;
c) quando do sexo masculino, estar em dia com as obrigaes militares e apresentar certificado de reservista ou dispensa;
d) ser eleitor, estar quite com a Justia Eleitoral e apresentar comprovantes de votao nas duas ltimas eleies;
e) estar com o CPF regularizado;
f) possuir os requisitos exigidos para o exerccio do emprego pblico, dentre os quais comprovante de escolaridade e habilitao legal para
o exerccio da profisso;
g) atestado de antecedentes criminais;
h) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do emprego pblico, comprovada em avaliao mdica;
i) Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS;
j) certido de nascimento ou casamento;
k) cdula de identidade RG ou RNE;
l) 2 fotos 3x4 recentes;
m) inscrio no PIS/PASEP;
n) certido de nascimento dos filhos menores de 14 anos;
p) caderneta de vacinao dos filhos menores de 14 anos.
3.1. Por ocasio da contratao, dever ser assinada pelo candidato declarao de que no acumula remunerao proveniente de cargos
pblicos, conforme previsto na Constituio Federal de 1988.
3.2.No momento do recebimento dos documentos para a contratao, ser afixada 1 (uma) fotografia atualizada 3x4 cm do
candidato no Carto de Autenticao Digital - CAD, e, na sequncia, ser coletada a impresso digital no Carto, para confirmao da
digital e/ou assinatura, coletados no dia da realizao da(s) prova(s).
4. O no atendimento dentro do prazo estipulado na convocao ou a manifestao por escrito de desistncia implicar a excluso
definitiva do candidato deste Concurso Pblico, sem qualquer alegao de direitos futuros.
XI - DAS DISPOSIES FINAIS

1. A inscrio implicar a completa cincia e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e nas demais normas
legais pertinentes, sobre as quais no poder o candidato alegar qualquer espcie de desconhecimento.
2. Quando da contratao, o candidato dever entregar os documentos comprobatrios constantes do captulo X DA CONTRATAO.
2.1. A inexatido e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasio da contratao,
acarretaro a nulidade da inscrio com todas as suas decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, cvel ou
criminal.
3. A aprovao e a classificao definitiva geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito contratao e preferncia na
contratao.
4. O prazo de validade deste Concurso Pblico ser de 02 (dois) anos, contado da data da sua homologao, podendo ser prorrogado, a
critrio da Administrao, uma nica vez e por igual perodo.
5. Caber ao Prefeito de Guararema a homologao deste Concurso Pblico.
6. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou retificaes, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes
disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital ou Aviso a ser publicado em jornal(is) de circulao no Municpio de
Guararema e regio e no site da VUNESP.
7. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital e alteraes posteriores no sero objetos de avaliao da
prova neste Concurso Pblico.
7.1. A legislao municipal citada no ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO estar disponvel para consulta nos sites:
www.vunesp.com.br e www.guararema.sp.gov.br. Via impressa estar disponvel para consulta na sede da Biblioteca Pblica Municipal,
situada na Rua Rangel Jnior, 21, Centro, Guararema.
8. As informaes sobre o presente Concurso Pblico sero prestadas, exclusivamente, pela Fundao VUNESP, por meio do Disque
VUNESP, e pela internet, no site www.vunesp.com.br, sendo que aps a classificao definitiva as informaes sero de responsabilidade
da Prefeitura Municipal de Guararema.
9. Em caso de alterao de algum dado cadastral at a emisso da classificao definitiva, o candidato dever requerer a atualizao
Fundao VUNESP, aps o que e durante o prazo de validade deste Certame, pessoalmente, Prefeitura Municipal de Guararema.
10.A Prefeitura Municipal de Guararema e a Fundao VUNESP se eximem das despesas decorrentes de viagens e estadas dos
candidatos para comparecimento a qualquer fase deste Concurso Pblico e de documentos e/ou objetos esquecidos ou danificados no local
ou sala de prova.
11. A Prefeitura Municipal de Guararema e a Fundao VUNESP no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes
de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros.
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12. Todas as convocaes, avisos e resultados oficiais, referentes realizao deste Concurso Pblico, sero publicados em jornal(is) de
circulao no Municpio de Guararema e regio e divulgados no site www.vunesp.com.br.
12.1. Extrato deste Edital ser publicado no Dirio Oficial do Estado de So Paulo.
13. Toda meno a horrio neste Edital e em outros atos dele decorrentes ter como referncia o horrio oficial de Braslia.
14. Os questionamentos posteriores publicao da classificao final, relativos a casos omissos ou duvidosos, sero julgados pela
Prefeitura Municipal de Guararema .
15. Decorridos 12 (doze) meses da data da homologao e no caracterizando qualquer bice, facultada a incinerao da prova e demais
registros escritos, mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do Concurso Pblico, os registros eletrnicos.
16. Sem prejuzo das sanes criminais cabveis, a qualquer tempo, a Prefeitura Municipal de Guararema poder anular a inscrio, prova
ou contratao do candidato, verificadas falsidades de declarao ou irregularidade no Certame.
17. O candidato ser considerado desistente e excludo do Concurso Pblico quando no comparecer s convocaes nas datas
estabelecidas ou manifestar sua desistncia por escrito.
Informaes
- Fundao VUNESP
Rua Dona Germaine Burchard, 515 gua Branca Perdizes So Paulo - CEP 05002-062
Horrio: dias teis - das 08 horas s 13 horas e das 14horas s 17 horas
Disque VUNESP: fone (11) 3874-6300 - dias teis - das 08 horas s 20 horas
Site: www.vunesp.com.br
- Prefeitura Municipal de Guararema
Praa Cel Braslio Fonseca, 35 Centro Guararema, SP CEP 08900-000
Horrio: dias teis das 08 horas s 12 horas e das 13 horas s 17 horas
Site: www.guararema.sp.gov.br
Guararema, 05 de junho de 2009.
MARCIO LUIZ ALVINO DE SOUZA
PREFEITO MUNICIPAL
ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO

No que se refere legislao indicada, informa-se que deve ser considerada a legislao vigente e suas atualizaes, tendo como base at
a data da publicao oficial do Edital.
ENSINO SUPERIOR COMPLETO
Emprego: Advogado
Conhecimentos Especficos:Direito Constitucional: Constituio Federal de 1988: conceito e contedo, leis constitucionais, complementares
e ordinrias. Estado Federal: a Unio, os Estados, os Municpios, o Distrito Federal e os Territrios. Descentralizao e cooperao
administrativa na federao brasileira: territrios federais, regies de desenvolvimento, regies metropolitanas. Posio do Municpio na
Federao Brasileira, criao e organizao dos Municpios. Autonomia municipal: as leis orgnicas municipais. Interveno nos
Municpios. Separao dos poderes, delegao. Poder Legislativo: composio e atribuies. Processo legislativo. Poder Executivo:
composio e atribuies. Poder Judicirio: composio e atribuies. Direitos e garantias individuais, remdios constitucionais: habeas
corpus, mandado de segurana, ao popular, direito de petio. Controle de constitucionalidade das leis, sistemas, controle jurisdicional,
efeitos. Inconstitucionalidade das leis: declarao e no cumprimento de leis inconstitucionais. Eficcia, aplicao, interpretao e
integrao das normas constitucionais, leis complementares Constituio, a injuno. Princpios e normas referentes Administrao
direta e indireta. Regime jurdico dos servidores pblicos civis. Princpios constitucionais do oramento. Bases e valores da ordem
econmica e financeira. Poltica urbana: bases constitucionais do direito urbanstico. Da Ordem Social. Constituio Federal de 1998 Dos
Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Dos Direitos Polticos. Direito Civil: Lei, espcies, eficcia no tempo e no espao, retroatividade
e irretroatividade das leis, interpretao, efeitos, soluo de conflitos intertemporais e espaciais de normas jurdicas. Das pessoas: conceito,
espcies, capacidade, domiclio. Fatos Jurdicos. Ato jurdico: noo, modalidades, formas extrnsecas, pressupostos da validade, defeitos,
vcios, nulidades. Ato ilcito. Negcio jurdico. Prescrio e decadncia. Bens: das diferentes classes de bens. Da posse e sua classificao:
aquisio, efeitos, perda e proteo possessria. Da propriedade em geral: propriedade imvel, formas de aquisio e perda; condomnio
em edificaes. Direito do autor: noes gerais, direitos morais e patrimoniais, domnio pblico, relaes do Estado com o Direito do Autor.
Dos direitos reais sobre coisas alheias: disposies gerais, servides, usufruto, penhor, hipoteca. Dos direitos de vizinhana, uso nocivo da
propriedade. Dos registros pblicos. Das obrigaes: conceito, estrutura, classificao e modalidades. Efeitos, extino e inexecuo das
obrigaes. Dos contratos: disposies gerais. Dos contratos bilaterais, da evico. Das vrias espcies de contratos: da compra e venda,
da locao, do depsito. Enriquecimento sem causa. Da responsabilidade civil do particular. Direito material ambiental. Direito do
consumidor: princpios fundamentais da Lei 8078/90, conceitos, indenizao por dano material e moral. Direito Civil: Do Direito de Famlia:
casamento. Efeitos jurdicos. Regime dos bens entre os cnjuges. Dissoluo da sociedade conjugal. Relaes de parentesco. Tutela,
curatela. Ausncia. Unio estvel. Do Direito das Sucesses: Sucesso em geral. Sucesso legtima. Sucesso testamentria. Inventrio e
partilha. Herana jacente. Estatuto da Criana e do Adolescente. Direito Processual Civil: Princpios constitucionais do Processo Civil.
Princpios gerais do Processo Civil. O Processo Civil nos sistemas de controle da constitucionalidade. Ao direta. Declarao incidental de
inconstitucionalidade. Aes civis constitucionais. Jurisdio contenciosa e jurisdio voluntria: distino. Competncia: conceito, espcies,
critrios determinativos. Conflitos de competncia. Formao, suspenso e extino do processo. Atos processuais: classificao, forma,
prazo, tempo e lugar. Procedimento ordinrio. Procedimento sumrio e especial. Petio inicial, resposta do ru, revelia, interveno de
terceiros, litisconsrcio e assistncia. Dos procedimentos especiais. Das Aes reivindicatrias e possessrias. Da Ao de Nunciao de
Obra Nova. Dos Embargos de Terceiros, usucapio. Antecipao da tutela de mrito. Julgamento conforme o estado do processo. Provas:
noes gerais, sistema, classificao, espcies. Audincia. Sentena e coisa julgada. Recursos: noes gerais, sistema, espcies.
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Execuo: partes, competncia, requisitos, liquidao de sentena. Das diversas espcies de execuo, embargos do devedor, execuo
contra a Fazenda Pblica. Exceo de pr-executividade. Interveno. Do Processo cautelar. Mandado de Segurana (individual e coletivo).
Mandado de Injuno. Hbeas data. Tutela antecipada nas aes coletivas. Ao popular. Ao Civil Pblica. Ao Monitria. Ao
Declaratria Incidental. Execuo Fiscal. Lei 6.830/80. Ao de Consignao em Pagamento. Ao de Despejo. Ao de desapropriao.
Procedimentos especiais de proteo ao meio ambiente, ao consumidor, criana e ao adolescente. Processos nos tribunais.
Uniformizao de jurisprudncia. Declarao de inconstitucionalidade. Ao rescisria. Arbitragem. Ao Direta de Inconstitucionalidade. A
Fazenda Pblica no Processo Civil. Prazos. Prerrogativas. Direito Administrativo: Princpios constitucionais do Direito Administrativo.
Controle interno e externo da Administrao Pblica (Tribunal de Contas e Judicirio). Administrao Pblica: conceito, rgo da
administrao; hierarquia. Administrao Indireta: conceito, autarquia, sociedade de economia mista, empresa pblica, fundaes. Controle
da administrao indireta. Servio Pblico: conceito, classificao, formas de prestao. Atos administrativos: noo, elementos, atributos,
espcies. Atos administrativos: validade e invalidade, anulao e revogao, controle jurisdicional dos atos administrativos. Atos
administrativos: discricionariedade e vinculao, desvio de poder. Procedimento administrativo: conceito, princpios, requisitos, objetivos e
fases. Poder de polcia. Licitao: natureza jurdica, finalidades. Licitao: dispensa e inexigibilidade. Contratos administrativos: conceito,
peculiaridades, espcies. Bens pblicos: regime jurdico e classificao. Bens pblicos: formas de utilizao, concesso, permisso e
autorizao de uso; alienao. Agentes pblicos. Servidores pblicos: conceito, categorias, direitos e deveres. Cargo, emprego e funo:
normas constitucionais, provimento, vacncia. Responsabilidade dos agentes pblicos: civil, administrativa e criminal. Processo
administrativo disciplinar. Desapropriao: noo, desapropriao por utilidade pblica, necessidade pblica, interesse social. Limitaes
administrativas. Funo social da propriedade. Responsabilidade civil do estado, responsabilidade dos agentes pblicos. Meio ambiente e
proteo ambiental. Proteo de mananciais. Tutela. Direito Tributrio: Definio e contedo do direito tributrio, noo de tributo e suas
espcies. O imposto, a taxa e a contribuio de melhoria; outras contribuies. Fontes do direito tributrio, fontes primrias: a Constituio,
leis complementares, tratados e convenes internacionais, resolues do Senado, leis ordinrias, leis delegadas, decretos-leis; fontes
secundrias: decretos regulamentares, as normas complementares a que se refere o artigo 100 do Cdigo Tributrio Nacional. O Sistema
Constitucional Tributrio Brasileiro, princpios constitucionais tributrios, competncias tributrias, discriminao das receitas tributrias,
limitaes constitucionais ao poder de tributar. Vigncia e aplicao da legislao tributria no tempo e no espao. Interpretao e
integrao da legislao tributria. O fato gerador da obrigao tributria. Obrigao tributria principal e acessria, hiptese de incidncia e
fato imponvel. Capacidade tributria. Sujeito ativo da obrigao tributria, parafiscalidade. Sujeito passivo da obrigao tributria, direto e
indireto. Responsabilidade pelo tributo e responsabilidade por infraes. Denncia espontnea. Imunidade e iseno tributria, anistia. O
crdito tributrio, constituio do crdito tributrio; lanamento, definio, modalidade e efeitos do lanamento; suspenso do crdito
tributrio, modalidades; extino do crdito tributrio, modalidades; excluso do crdito tributrio. Garantias e privilgios do crdito
tributrio. Preferncias e cobrana em falncia; responsabilidade dos scios em sociedade por quotas de responsabilidade limitada;
alienao de bens em fraude Fazenda Pblica. Dvida ativa, inscrio do crdito tributrio, requisitos legais dos termos de inscrio,
presuno de certeza e liquidez da dvida inscrita, emendas e substituies de certido de dvida ativa. Infraes e sanes tributrias.
Conceito e natureza jurdica do ilcito tributrio e dos crimes tributrios. Tutela tributria: procedimento administrativo tributrio e processo
judicial tributrio. A execuo fiscal. Mandado de segurana, ao anulatria de dbito fiscal, ao de repetio de indbito tributrio, ao
de consignao em pagamento, ao declaratria de inexistncia de relao jurdico-tributria. Ao cautelar fiscal. Tributos municipais.
Direito do Trabalho: Consolidao das Leis do Trabalho; Smulas do TST. Conceitos fundamentais. Princpios. Direito Penal: Cdigo Penal
- Dos Crimes contra a Administrao Pblica; Dos Crimes contra a Administrao da Justia; Dos Crimes contra a F Pblica; Dos Crimes
praticados por particular contra a Administrao em geral; Dos Crimes contra a Incolumidade Pblica; Da Aplicao da Lei Penal; Do Crime;
Da Imputabilidade; Do Concurso de Pessoas; Das Penas; Da Extino da Punibilidade. Direito Processual Penal: Cdigo de Processo
Penal - Do Inqurito Policial; Da Ao Penal; Da Ao Civil; Da Competncia; Das Questes e Processos Incidentes; Da Prova; Da Priso e
da Liberdade Provisria; Das Citaes e Intimaes; Da Sentena; Do Processo Comum; Dos Processos Especiais; Das Nulidades e dos
Recursos em Geral; Do Habeas Corpus e seu Processo; Da Execuo.Leis Municipais: Lei Orgnica do Municpio; 2037/00 e suas
alteraes (2066/01 e 2159/02); 2280/04.
Emprego: Analista de Desenvolvimento Social (Assistente Social)
Lngua Portuguesa:Interpretao de texto. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio,
preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Vozes verbais: ativa e passiva. Colocao
pronominal. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Crase. Sinnimos, antnimos e parnimos. Sentido prprio e
figurado das palavras.
Atualidades:Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos e sociais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir do primeiro
semestre de 2009, divulgados na mdia local e/ou nacional.
Conhecimentos Especficos:Constituio Federal, Estadual artigos relacionados famlia, infncia e adolescncia. Noes de Direito:
famlia e sucesses. Metodologia do Servio Social. tica Profissional. Poltica Social e Servio Social. Servio Social e Famlia. Servio
Social e interdisciplinaridade. Conhecimento detalhado sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente ECA (Lei n. 8.069, de 13 de julho
de 1990), abrangendo: linhas de ao, diretrizes e entidades. Medidas de proteo criana e ao adolescente. Da prtica de ato infracional.
Das medidas pertinentes ao pai ou responsvel. Do Conselho Tutelar: estrutura, atribuies, competncia e conselheiros. Do acesso
justia da infncia e da juventude. Dos crimes e das infraes administrativas praticados contra a criana e o adolescente. Disposies
finais e transitrias. Conselho detalhado sobre a Lei Orgnica da Assistncia Social LOAS (Lei Federal n. 8.742, de 7 de dezembro de
o
1993). Das definies e dos objetivos. Estatuto do Idoso (Lei Federal n . 10.741); Poltica nacional de Assistncia Social; Norma
Operacional Bsica NOB/SUAS.Dos princpios e das diretrizes. Da organizao e da gesto. Dos benefcios, dos servios, dos programas
e dos projetos de assistncia social. Do financiamento da assistncia social. Das disposies gerais e transitrias.Leis Municipais: 1883/98
e suas alteraes (1940/99); 1884/98; 2364/06; 2366/06.Decretos Municipais: 1952/01, 1953/01 e 1956/01.
Emprego: Analista de Gesto Pblica (Administrador)
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Conhecimentos Especficos:Dinmica Organizacional: a organizao como um sistema social; cultura organizacional; downsizing;
terceirizao; estrutura de poder. Sistemas e Mtodos: teoria geral de sistemas; sistemas de informao gerencial; modelagem dos
processos de negcios; produtividade e qualidade; reengenharia; B2B, B2C. Recursos Humanos: planejamento de pessoal; gesto de
competncias; principais tcnicas de avaliao; administrao de desempenho; treinamento e desenvolvimento; sistemas de remunerao;
relacionamento interpessoal; motivao e liderana. Marketing: fundamentos de comunicao; fundamentos de marketing; processo de
criao e utilizao de mdias, e-commerce; desenvolvimento de produtos; relacionamento com clientes. Administrao Pblica: rgos da
administrao pblica direta e indireta; princpios da administrao pblica; concesso e permisso de servios pblicos; lei de
responsabilidade fiscal (noes). Contabilidade: sistema contbil; demonstraes financeiras; custos; tcnicas de oramento e controle.
Anlise Econmico-Financeira: anlise por indicadores; anlise do retorno de investimento; clculos e interpretao da alavancagem
financeira; estrutura e custo de capital; fluxo de caixa; mercado de capitais; grupos econmicos: fuses, incorporaes, ciso e aquisies;
investimentos de curto e longo prazo; matemtica financeira (noes). Comrcio Exterior: sistemas de contas nacionais; taxa de cmbio e
moedas (noes); organizaes e blocos econmicos; o papel dos rgos de fomento e controle do comrcio exterior brasileiro;
instrumentos de poltica e comrcio exterior. Suprimentos: administrao de compras; pesquisa de mercado; licitao.Lei Federal: 101/00;
8666/93 e suas alteraes.Lei Municipal: 2280/04.
Emprego: Analista de Sade (Fisioterapeuta)
Conhecimentos Especficos:Fundamentos e tcnicas de atendimento na fisioterapia. Conceitos de reabilitao.O trabalho em equipe na
reabilitao. O papel de cada profissional na equipe de reabilitao. O profissional da reabilitao frente equipe de reabilitao.
Reabilitao: paralisia cerebral, acidente vascular cerebral, parkinsonismo, sndrome de Down, hansenase, paralisias perifricas, afeces
de msculos e tendes, escolioses, doenas reumticas, cardiopatias, amputaes, pneumopatias. Conceito e aplicao: exerccios ativos,
exerccios ativos assistidos, exerccios resistidos, exerccios passivos, exerccios isomtricos, mecanoterapia, hidroterapia, termoterapia,
crioterapia, massoterapia e eletroterapia. Fisioterapia em ginecologia: noes de anatomia e fisiologia em ginecologia. Onco mama. Onco
genital. Uroginecologia. Endocrinologia (climatrio). Algias plvicas crnicas. Leis Municipais: 2037/00 e suas alteraes (2066/01 e
2159/02); 2136/02 e suas alteraes (2301/05; 2329/05; 2347/06; 2535/08);2137/02;2564/09.
Emprego: Analista de Sade (Fonoaudilogo)
Conhecimentos Especficos:Conhecimento em anatomia e fisiologia (pertencentes prtica fonoaudiolgica). Patologia dos rgos da fala e
da audio. Patologia do sistema nervoso central: Patologia do SNC e suas implicaes na comunicao: encefalopatias no progressivas,
encefalopatia crnica infantil fixa (paralisia cerebral), disartrias, dispraxias, apraxias, dislexia. Deficincia mental. Distrbio psiquitrico.
Lingstica: fontica e fonologia. Desenvolvimento humano: fsico e motor, perceptual e cognitivo. Desenvolvimento do indivduo
excepcional: conceitos bsicos. Aspectos psicosociais dos indivduos considerados excepcionais. Classificao das excepcionalidades:
mental, visual, auditiva e fsica. Audiologia: avaliao audiolgica completa. Linguagem oral: desenvolvimento da linguagem oral.
Contribuies das principais teorias psicolingsticas: comportamental (Skiner); construtivista (Piaget); inatista (Chomsky) e
sociointeracionista (Vygotsky). Etapas de aquisio da linguagem: fontico-fonolgica; sinttica, semntica, pragmtica. Linguagem escrita:
desenvolvimento da linguagem escrita. Contribuies das principais teorias psicolingsticas: comportamental (Skiner); construtivista
(Piaget); inatista (Chomsky) e sociointeracionista (Vygotsky). Etapas de aquisio da linguagem escrita: teorias, tcnicas, avaliao e
tratamento dos distrbios da comunicao. Fonoaudiologia em instituio educacional: fonoaudiologia educacional: objetivos, conceitos e
papis. A instituio e a equipe multi e interdisciplinar. Leis Municipais: 2037/00 e suas alteraes (2066/01 e 2159/02); 2136/02 e suas
alteraes (2301/05; 2329/05; 2347/06; 2535/08);2137/02;2564/09.
Emprego: Analista de Sade (Psiclogo)
Conhecimentos Especficos:As teorias psicolgicas atuais como embasamento de interveno e encaminhamento das questes sociais:
desigualdade, excluso, violncia domstica. Metodologia de trabalho em grupo e com equipe interdisciplinar. Elaborao de estudo de
casos. Desenvolvimento infanto-juvenil. Tcnicas de trabalho em relaes familiares. Poltica de sade mental. Terapias ambulatoriais em
sade mental. Doenas e deficincias mentais. Diagnstico psicolgico: conceitos e objetivos, teorias psicodinmicas, processo
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diagnstico, testes e laudos. Abordagem teraputicas. Psicopatologia: natureza e causa dos distrbios mentais. Neurose, psicose e
perverso: diagnstico. Noes de Recrutamento e Seleo e Desenvolvimento de Pessoal. tica Profissional e Sistema nico de Sade SUS (princpios e diretrizes). Leis Municipais: 2037/00 e suas alteraes (2066/01 e 2159/02); 2136/02 e suas alteraes (2301/05;
2329/05; 2347/06; 2535/08);2137/02;2564/09
Emprego: Analista de Sade (Terapeuta Ocupacional)
Conhecimentos Especficos:As teorias psicolgicas atuais como embasamento de interveno e encaminhamento das questes sociais:
desigualdade, excluso, violncia domstica. Metodologia de trabalho em grupo e com equipe interdisciplinar. Elaborao de estudo de
casos. Desenvolvimento infanto-juvenil. Tcnicas de trabalho em relaes familiares. Poltica de sade mental. Terapias ambulatoriais em
sade mental. Doenas e deficincias mentais. Diagnstico psicolgico: conceitos e objetivos, teorias psicodinmicas, processo
diagnstico, testes e laudos. Abordagem teraputicas. Psicopatologia: natureza e causa dos distrbios mentais. Neurose, psicose e
perverso: diagnstico. Noes de Recrutamento e Seleo e Desenvolvimento de Pessoal. tica Profissional e Sistema nico de Sade SUS (princpios e diretrizes). Leis Municipais: 2037/00 e suas alteraes (2066/01 e 2159/02); 2136/02 e suas alteraes (2301/05;
2329/05; 2347/06; 2535/08);2137/02;2564/09
Emprego: Arquiteto Urbanista
Conhecimentos Especficos:Fundamentos do projeto percepo e elaborao da forma e do espao; repertrio de arquitetura moderna e
contempornea brasileira e mundial. Elaborao e avaliao de programas de necessidades - diagramas funcionais (organogramas),
dimensionamento de necessidades e de ambientes. Representao em desenho tcnico. Topografia sistemas de referncia horizontal e
vertical, norte geogrfico e norte magntico, curvas de nvel, convenes topogrficas; preciso de levantamentos topogrficos. Condies
de implantao das edificaes adequao fsico-ambiental ao stio, insero urbana, atendimento a normas urbansticas e edilcias.
ndices urbansticos conceitos bsicos quanto ao aproveitamento e ocupao dos lotes e ao controle de densidades. Normas ambientais
aplicveis a projetos de arquitetura e urbanismo conceitos e parmetros relativos a reas de preservao permanente, unidades de
conservao, impacto ambiental e licenciamento ambiental; modalidades de licenciamento ambiental definidas na legislao e normas
federais e do Estado de So Paulo. Desempenho de edificaes e seus sistemas, elementos e componentes conceituao bsica,
requisitos, atributos, critrios e mtodos. Circulao e segurana nas edificaes aspectos de projeto e execuo; dimensionamento
segundo as lotaes previstas; normas de segurana contra incndio; acessibilidade das edificaes NBR 9050. Habitabilidade das
edificaes exigncias de segurana, salubridade e conforto trmico e acstico; orientao de ambientes e proteo de fachadas;
conceitos bsicos de condicionamento trmico e de condicionamento acstico das edificaes; iluminao natural e artificial; parmetros de
iluminao e ventilao das edificaes e dos ambientes conforme a legislao estadual pertinente (Cdigo Sanitrio do Estado de So
Paulo). Estruturas e fundaes tipologia, sistemas estruturais, materiais e sistemas construtivos; pr-dimensionamento. Instalaes
prediais definies bsicas dos projetos especficos e interferncias com o projeto de arquitetura. Cadernos de encargos, especificaes
tcnicas e critrios de medio de obras e servios. Estimativa de custos, oramentao e controle de custos de obras e servios; medidas
de racionalizao de custos aspectos de projeto e execuo. Programao e controle de obras redes de PERT-CPM, diagramas de
Gantt, Curvas S. Licitaes de obras e servios definies, aspectos tcnicos, modalidades de licitao; instrumentos de controle de
obras. Sade e segurana do trabalho em canteiros de obras. Legislao profissional e tica profissional.Lei Municipal: 2572/09.
Emprego: Cirurgio-Dentista
Conhecimentos Especficos:Anatomia, histologia e fisiologia do sistema estomatogntico: diagnstico bucal, exame da cavidade oral,
anamnese e exame clnico, exames complementares, anatomia e histologia bucal, fisiologia e patologia bucal, microbiologia e bioqumica
bucal. Semiologia e tratamento da crie dentria e doenas periodontais. Semiologia e tratamento das afeces do tecido mole. Semiologia
e tratamento das afeces da maxila e da mandbula. Semiologia e tratamento das afeces pulpares. Radiologia odontolgica: tcnica e
interpretao radiogrfica. Anestesiologia odontolgica: mecanismos de ao, tcnicas, cuidados e acidentes anestsicos. Dentstica
operatria restauradora: preparo cavitrio, tratamento restaurador atraumtico (ART), adequao do meio bucal e proteo do complexo
dentina polpa. Materiais dentrios forradores e restauradores. Teraputica e farmacologia de interesse na clnica odontolgica. Cirurgia oral
menor: indicaes e contra-indicaes, exodontias, cuidados pr e ps-operatrios. Princpios de traumatologia do sistema
estomatogntico: urgncias e emergncias em odontologia. Ocluso: noes gerais, preveno de ms ocluses. Epidemiologia da crie
dentria e das doenas periodontais. Mtodos de preveno da crie dentria e das doenas periodontais. Uso tpico e sistmico do flor:
nveis de preveno e aplicao. Biossegurana e ergonomia. Atendimento aos pacientes portadores de necessidades especiais. Leis
18
Municipais: 2037/00 e suas

2535/08);2137/02;2564/09.
alteraes
(2066/01
2159/02);
2136/02
suas
alteraes
(2301/05;
2329/05;
2347/06;
Emprego: Contador
Conhecimentos Especficos:A Contabilidade: teoria e campo de atuao: conceitos, objetivos da informao contbil. O mtodo das
partilhas dobradas. Os princpios fundamentais da contabilidade. BRAZILLIANGAAP X USGAAP (Diferenas bsicas na aplicao dos
princpios). A classificao contbil. A avaliao das contas patrimoniais. As demonstraes contbeis previstas na Lei n 10303/2001
(Balano Patrimonial, Demonstrao do Resultado do Exerccio, Demonstrao das Origens e das Aplicaes de Recursos, Demonstrao
das Mutaes do Patrimnio Lquido e as Notas Explicativas s Demonstraes Contbeis). Contabilidade Societria: aspectos de maior
relevncia: investimentos em sociedades ligadas: coligadas, controladas, outras participaes. Forma de avaliao pela equivalncia
patrimonial e pelo custo de aquisio. Consolidao das demonstraes contbeis. Transaes entre as partes relacionadas.
Transformaes societrias: ciso, fuso e incorporao de sociedades. Aquisio de participaes societrias com gio ou desgio
(reconhecimento e amortizao). Dividendos e juros sobre capitais prprios, provenientes de participaes societrias (relevantes e no
relevantes). Reavaliao de ativos (tangveis e intangveis). Demonstrao do fluxo de caixa (mtodos direto e indireto). Demonstrao do
valor adicionado (Balano Social). Anlise Econmico-Financeira: ajustes e padronizao de critrios para realizao de anlise econmicofinanceira. Mtodos tradicionais de anlise econmico-financeira (horizontal, vertical, nmeros, ndices ou quocientes econmico-financeiros
de desempenho). Anlise da necessidade de capital de giro. Fluxo de caixa (elaborao e anlise): fontes de financiamento dos
investimentos: capital prprio ou de terceiros, alavancagem financeira. Anlise dos indicadores sobre preo, lucro e rentabilidade de aes.
Custos e Anlise de Custos: conceitos e aplicaes. Classificao: diretos e indiretos, fixos e variveis, semi-fixos e semi-variveis. Custeio
por absoro. Custeio varivel. Custo-padro e apurao das variaes. Custeio ABC. Abordagem da gesto econmica pelo modelo
GECOM. Margem de contribuio e uso da informao de custos para anlise e tomada de decises. Oramento Empresarial e Finanas:
conceitos bsicos de finanas. Oramento como instrumento de controle, integrao do oramento com a contabilidade. Previses de
receitas e custos. Planejamento estratgico: conceitos, objetivos, comprometimento corporativo, o papel do oramento. Mtodos de clculos
de depreciao, amortizao e exausto. Projeo dos resultados. Projeo de capital de giro. Fluxo de caixa. Controle de caixa.
Oramento de caixa. Cronograma financeiro. Taxa de atratividade. Taxa interna de retorno. Valor presente lquido. Project Finance.
Contabilidade das Instituies Financeiras: o plano de contas das instituies financeiras (COSIF). Operaes de crdito concedidas.
Provises para riscos de crditos. Classificaes de riscos de crdito (Rating). Emprstimos e financiamentos obtidos. Cmbio. Limites
operacionais. Compliance. Matemtica Financeira: juros e descontos simples: conceitos bsicos, taxas proporcionais, valor nominal, valor
presente. Juros compostos: conceito, desconto composto real, desconto composto bancrio, valor presente, equivalncia de capitais.
Emprstimos: clculo de valores presentes e clculo das prestaes, clculo dos montantes, planos de amortizao. Contabilidade
Decisorial: assuntos que auxiliam o gestor tomada de decises: oramentos flexveis. Contabilidade por responsabilidade e alocao de
custos. Centro de lucro e preos de transferncia. Custo de oportunidade. Teoria das Restries. Inflao e mensurao do lucro.
Elaborao de relatrios em moeda de poder aquisitivo constante. Valor Econmico Agregado (EVA): conceito e aplicao. EBTDA:
conceito e aplicao. Balano Social: conceito e aplicao. DVA (Demonstrao de Valor Adicionado): conceito e aplicao. Auditoria:
noes bsicas de auditoria independente e interna. Natureza e campo de atuao da auditoria. Pareceres de Auditoria. Controles internos.
Cartacomentrio ou relatrio de controles internos. Testes e procedimentos de auditoria. Contabilidade Pblica e a Lei de Responsabilidade
Fiscal: responsabilidade da Gesto fiscal: rgos obrigados, equilbrio das contas pblicas, planejamento e transparncia, metas e limites;
receita corrente lquida (conceito); L.D.O. e a Lei Oramentria Anual; execuo oramentria e cumprimento das metas; receita pblica;
despesa pblica: tipos de despesa, restries e limites; transferncia de recursos pblicos para o setor privado; endividamento: dvida
pblica fundada, dvida mobiliria, contrataes de operaes de crdito, operaes de crdito por antecipao de receita, concesso de
garantias, restos a pagar, limites e restries; a gesto patrimonial; transparncia, controle e fiscalizao: instrumentos de transparncia,
prestao de contas, relatrio da gesto fiscal, rgos encarregados pela fiscalizao, principais pontos de fiscalizao. Legislao
Tributria. Imposto de Renda das Pessoas Jurdicas: Incidncia. Base de clculo: lucro real, lucro presumido, lucro arbitrado. Formas de
pagamento. LALUR: forma de escriturao fiscal. Dedutibilidade: regra geral. Despesas e custos indedutveis: regra geral. Alquota e
adicional do Imposto de Renda. Contribuio Social Sobre o Lucro: incidncia. Base de clculo. Formas de pagamento. Incentivos fiscais.
Depreciao acelerada incentivada. Imposto de Renda Diferido. Lucro da explorao. Provises tributrias (IRPJ CSSL PIS/PASEP
COFINS). Incorporao, fuso, ciso, transformao e extino de empresas: Aspectos tributrios relativos ao Imposto de Renda das
Pessoas Jurdicas e Contribuio Social Sobre o Lucro. COFINS: incidncia. Base de clculo. Formas de pagamento. PIS/PASEP:
incidncia. Base de clculo. Formas de pagamento.Leis Federais: 4320/64; 101/00; 8666/93 e suas alteraes.
Emprego: Enfermeiro
Atualidades:
Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos e sociais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir do primeiro semestre de 2009,
divulgados na mdia local e/ou nacional.
Conhecimentos Especficos:Introduo enfermagem: fundamentos de enfermagem. Exerccio de enfermagem: cdigo de tica dos
profissionais de enfermagem. Legislao profissional COREN. Programa Nacional de Imunizao: consideraes gerais. Calendrio de
vacinao para o Estado de So Paulo. Vacinao contra as doenas imunoprevinveis. Cadeia de frio. Meios de desinfeco e
19
esterilizao. Administrao aplicada enfermagem: administrao em enfermagem. Superviso em enfermagem. Enfermagem em prontosocorro: consideraes gerais sobre pronto atendimento: a) definio de urgncia e emergncia; b) prioridade no tratamento; c) princpios
para um atendimento de urgncia e emergncia. Assistncia de enfermagem nas urgncias: a) do aparelho respiratrio; b) do aparelho
digestivo; c) do aparelho cardiovascular; d) do aparelho locomotor e esqueltico; e) do sistema nervoso; f) ginecolgicas e obsttricas; g)
dos distrbios hidroeletrolticos e metablicos; h) psiquitricas; i) do aparelho urinrio. Ateno bsica sade: ateno criana
(crescimento e desenvolvimento, aleitamento materno, alimentao, doenas diarricas e doenas respiratrias). Ateno sade da
mulher (prnatal, parto, puerprio, preveno do cncer ginecolgico, planejamento familiar). Ateno sade do adulto (hipertenso
arterial ediabetes mellitus). Assistncia de enfermagem em queimaduras. Assistncia de enfermagem em intoxicaes exgenas
(alimentares, medicamentosas, envenenamentos). Assistncia de enfermagem em picadas de insetos, animais peonhentos e mordeduras
de animais (soros e vacinas). Assistncia de pacientes: posicionamento e mobilizao. Leis Municipais: 2037/00 e suas alteraes (2066/01
e 2159/02); 2136/02 e suas alteraes (2301/05; 2329/05; 2347/06; 2535/08);2137/02;2564/09.
Emprego: Engenheiro (Civil)
Conhecimentos Especficos:Elaborao de projetos: arquitetnico, estrutural, instalaes eltricas, instalaes hidrulico-sanitrias,
saneamento e dimensionamento de conjuntos moto-bomba. Oramentos: qualificao de servios, composio de preos, cronograma
fsico-financeiro, medies de servios executados. Execuo de obras: reconhecimento de cadastro de interferncias, infraestrutura,
superestrutura, cobertura de madeira e metlica, acabamento, impermeabilizao. Obras de recuperao: reformas, reforos de fundao,
controle de recalque, reaterros, recuperao de concreto aparente, impermeabilizaes, estanqueidades de guas de infiltrao.
Conhecimento de informtica, especificamente Autocad.Lei Municipal: 2572/09.
Emprego: Farmacutico
Conhecimentos Especficos:Organizao de Almoxarifados, avaliao da rea fsica e condies adequadas de armazenamento. Controle
de estoques de medicamentos e material de consumo. Padronizao dos itens de consumo. Sistema de compra. Sistema de dispensao
de medicamentos e materiais de consumo. Sistema de distribuio de medicamentos. Farmacologia. Conceitos: SUS, Vigilncia Sanitria,
Vigilncia Epidemiolgica, Assistncia Farmacutica. Poltica de medicamentos - legislao para o setor farmacutico. Educao em sade
- noes bsicas. Estrutura fsica e organizacional e funes da Farmcia Hospitalar. Seleo de medicamentos, germicidas e correlatos.
Programao e estimativas de necessidade de medicamento. Noes bsicas de epidemiologia. Farmacologia clnica e teraputica.
Servios/centros de informao de medicamentos. Farmacovigilncia e farmacoepidemiologia. A Farmcia Hospitalar no controle de
infeco hospitalar. Farmacotcnica e Tecnologia Farmacutica. Misturas intravenosas, nutrio parenteral e manipulao de citostticos.
Controle de qualidade dos produtos farmacuticos - mtodos fsicos, qumicos, fsico-qumicos, biolgicos e microbiolgicos. Boas Prticas
de Fabricao de Produtos Farmacuticos. Conhecimentos gerais sobre material mdico-hospitalar. Garantia de qualidade em farmcia
hospitalar. Legislao farmacutica. Legislao do Sistema nico de Sade - SUS. tica Profissional. Leis Municipais: 2037/00 e suas
alteraes (2066/01 e 2159/02); 2136/02 e suas alteraes (2301/05; 2329/05; 2347/06; 2535/08);2137/02;2564/09.
Emprego: Fiscal Tributrio
Conhecimentos Especficos:Direito Constitucional: Sistema Tributrio Nacional: Princpios Gerais; Das Limitaes do Poder de Tributar; Dos
Impostos do Municpios; Da Repartio de Receitas Tributrias; Da Repartio de Receitas Tributrias. Direito Tributrio: Tributo. Conceito.
Natureza Jurdica e Espcies. Obrigao Tributria Principal e Acessria. Fato Gerador. Sujeio Ativa e Passiva. Solidariedade.
Capacidade Tributria. Domiclio Tributrio. Responsabilidade Tributria: Conceito. Responsabilidade dos Sucessores de terceiros e por
Infraes. Crdito Tributrio. Conceito. Lanamento. Modalidades. Pagamento Indevido. Excluso de Crdito Tributrio. Iseno. Anistia.
Garantias e Privilgios do Crdito Tributrio. Contabilidade: Princpios Contbeis Fundamentais. Patrimnio. Competentes Patrimoniais:
Ativo, Passivo e Situao Lquida (ou patrimnio Lquido). Fatos Contbeis e Respectivas Variaes Patrimoniais. Contas Patrimoniais e de
Resultado. Sistema de Contas. Plano de Contas. Escriturao. Conceito e Mtodos. Processo de Escriturao. Escriturao de Operaes
Financeiras. Escriturao de Operaes Tpicas. Livros de Escriturao. Obrigatoriedade. Funes. Formas de Escriturao. Erros de
Escriturao e suas Correes. Balancete de Verificao. Balano Patrimonial: Obrigatoriedade e Apresentao. Demonstrao do
Resultado do Exerccio. Apurao da Receita Lquida. Direito Administrativo: Atos Administrativos: Conceito, requisitos, elementos,
pressupostos e classificao. Servios Pblicos: conceito e classificao, competncia para prestao de servios, confeces, permisses
e autorizaes, convnios e consrcios administrativos, crimes contra o patrimnio pblico, contra a administrao pblica de
responsabilidade dos funcionrios pblicos, de abuso de autoridade de improbidade e os Sistemas Financeiro e Tributrio. Legislao
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Municipal: Cdigo Tributrio Municipal. Imposto sobre a Propriedade Predial e Territorial Urbana: Fato Gerador. Contribuinte. Base de
Clculo. Alquota. Imposto sobre Servio de Qualquer Natureza: Fato Gerador. Contribuinte. Responsvel Tributrio. Substituto Tributrio.
Reteno na Fonte Pagadora: Local de Incidncia. Base de Clculo. Obrigaes Acessrias. Arbitramento. Estimativa. Alquotas. Lista de
Servios. Imposto sobre Transmisso Inter Vivos de Bens Imveis e Direitos Reais: Fato Gerador. Incidncia. Imunidades. No Incidncia.
Base de Clculo. Alquota. Contribuinte. Responsvel. Taxas Decorrentes do Efetivo Exerccio do Poder de Polcia Administrativa: Espcies
de Taxas e suas Respectivas Hipteses de Incidncia: Taxas de Licena para localizao. Taxa de Licena para Funcionamento. Taxa de
Licena para Exerccio de Atividade de Comrcio Eventual ou Ambulante. Taxa de Licena para Execuo de Obras Particulares. Taxa de
Licena para Publicidade. Contribuio de Melhoria: Fato Gerador. Contribuinte. Base de Clculo. Administrao Tributria: Fiscalizao
Tributria. Dvida Ativa. Certido Negativa. Procedimento Tributrio: Notificao. Cincia dos Atos de Decises. Procedimento. Medidas
Preliminares. Termo de Fiscalizao. Apreenso de Bens. Livros e Documentos. Notificao Preliminar. Auto de Infrao e Imposio de
Multa. Consulta. Responsabilidade do Fiscal Tributrio. Matemtica Financeira: Juros Simples: Juro ordinrio, comercial e exato. Taxa
percentual e unitria: nominal, proporcional e equivalente. Prazos, taxas e capital mdio. Equivalncia de capitais. Juros Compostos. Taxas
Proporcional, equivalente. Conveno linear e exponencial de capitais. Anuidade ou rendas certas: montante e valor atual. Estatstica:
Mdias de posio: Mdia aritmtica. Propriedades da mdia. Clculo simplificado da mdia. Desvio mdio. Variante absoluta.
Propriedades da varincia. Clculo simplificado da varincia. Desvio-padro.
Leis Federais: 5172/66; 116/03; 123/06 e suas alteraes (127/07 e 128/08).Lei Municipal: 2280/04.
Emprego: Mdico
Conhecimentos Especficos:Medicina Preventiva: Programas de preveno primria, secundria e terciria. Programas de promoo da
sade. Indicadores epidemiolgicos. Medicina do Trabalho: Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional. Programa de Preveno
de Riscos Ambientais. Ergonomia. Organizao do Trabalho. Sade Mental e Trabalho. Fatores de risco ocupacionais. Legislao: Normas
Regulamentadoras de Sade e Segurana no Trabalho. Cdigo Sanitrio do Estado de So Paulo. Cdigo de tica Mdica. Clnica Mdica
(diagnstico, tratamento, reabilitao e preveno): Doenas cardiovasculares. Doenas dermatolgicas. Doenas do sistema digestrio.
Doenas hematolgicas. Doenas imunolgicas. Doenas infectocontagiosas. Doenas metablicas e do sistema endcrino. Doenas
neurolgicas. Doenas osteomusculares. Doenas otorrino-laringolgicas. Doenas psiquitricas. Doenas pulmonares. Doenas renais.
Doenas reumatolgicas. Intoxicaes exgenas.
Polticas de Sade:Diretrizes e bases da implantao do SUS. Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Sade. Lei Orgnica do
Municpio cap. Sade. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de
doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao.
Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Leis Municipais:
2037/00 e suas alteraes (2066/01 e 2159/02); 2136/02 e suas alteraes (2301/05; 2329/05; 2347/06; 2535/08);2137/02;2564/09.
Emprego: Mdico Clnico Geral
Emprego: Mdico Generalista
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Emprego: Mdico Ginecologista

Conhecimentos Especficos:Anatomia e fisiologia do aparelho genital feminino. Patologia do trato genital inferior e leucorrias. Doenas
sexualmente transmissveis. Sangramento genital anormal. Miomas. Endocrinologia ginecolgica. Neoplasia de colo uterino. Neoplasia de
endomtrio. Neoplasia de ovrio. Neoplasia de mama. Anticoncepo. Climatrio. Obstetrcia normal. Doenas especficas da gestao.
Patologia do parto. Patologia do puerprio (infeco, mastite).Diabetes na gestao. Trabalho de parto prematuro. Rotura prematura de
membranas. Abortamentos. Molstia trofoblstica da gestao. Prenhez ectpica.
Emprego: Mdico Oftalmologista
Conhecimentos Especficos:Noes de anatomia e fisiologia ocular. Correo cirrgica das afeces palpebrais. Cirurgia da conjuntiva.
Cirurgia da crnea. Cirurgia da rbita. Traumatismos oculares. Anomalias da refrao. Afeces da conjuntiva, crnea e esclera. Afeces
do trato uveal. Manifestaes oculares em doenas do sistema nervoso. Manifestaes oculares em doenas sistmicas. Afeces do
cristalino. Tumores oculares. Afeces das plpebras. Afeces da rbita. Afeces das vias lacrimais. Preveno da cegueira.
Emprego: Mdico Otorrinolaringologista
Conhecimentos Especficos:Embriologia e anatomia: conjunto crnio facial, orelha externa, mdia, interna, cavidades nasal e paranasais,
boca e faringe, laringe e microcirrgica da base do crnio.Fisiologia: da orelha externa, mdia e interna, nariz e cavidades paranasais, boca,
faringe, anel linftico de Waldeyer, laringe e deglutinao. Microbiologia, fisiopatologia, diagnstico, abordagem e tratamento das doenas
da orelha externa, mdia, interna, cavidade nasal, seios paranasais, boca, faringe e laringe. Exames complementares e de imagem em
otologia, otoneurologia, audiologia, rinologia, bucofaringologia e cabea e pescoo. Endoscopia nasal e larngea. Anatomia cirrgica e
tcnicas operatrias em otologia, rinologia, bucofaringologia, cabea e pescoo, plstica e base do crnio. Antibiticos, antifngicos,
antivirticos, antinflamatrios, antihistamnicos, desongestionantes nasais, corticosterides e anestesias em otorrinolaringologia.
Emergncias em otorrinolaringologia. A relao mdico-paciente. PAIR: legislao, abordagem e diagnstico. Doenas sistmicas e sua
interrelao com alteraes otorrinolaringolgicas. Neoplasias em otorrinolaringologia - diagnstico e tratamento. Massas cervicais,
diagnstico clnico, estadiamento e diagnstico diferencial. Cdigo de tica mdica.
Emprego: Mdico Pediatra
Conhecimentos Especficos;Indicadores de mortalidade perinatal, neonatal e infantil, Crescimento e desenvolvimento: desnutrio,
obesidade e distrbios do desenvolvimento neuro-psicomotor, Imunizaes: ativa e passiva, Alimentao do recm-nascido e lactente:
carncias nutricionais, desvitaminoses. Patologia do lactente e da criana: Distrbios cardiocirculatrios: cardiopatias congnitas, choque,
crise hipertensa, insuficincia cardaca, reanimao cardiorrespitria. Distrbios respiratrios: afeces de vias areas superiores,
bronquite, bronquiolite, estado de mal asmtico, insuficincia respiratria aguda, pneumopatias agudas e derrames pleurais. Distrbios
metablicos e endcrinos: acidose e alcalose metablicas, desidratao aguda, diabetes mellitus, hipotireoidismo e hipertireoidismo,
insuficincia supra-renal. Distrbios neurolgicos: coma, distrbios motores de instalao aguda, estado de mal convulsivo. Distrbios do
aparelho urinrio e renal: glomerulopatias, infeces do trato urinrio, insuficincia renal aguda e crnica, sndrome hemoltico-urmica,
sndrome nefrtica. Distrbios onco-hematolgicos: anemias carenciais e hemolticas, hemorragia digestiva, leucemias e tumores slidos,
sndromes hemorrgicas. Patologia do fgado e das vias biliares: hepatites virais, insuficincia heptica. Doenas infecto-contagiosas: AIDS,
diarrias agudas. Doenas infecciosas comuns da infncia. Estafilococcias e estreptococcias. Infeco hospitalar. Meningoencegalites virais
e fngicas. Sepse e meningite de etiologia bacteriana. Tuberculose. Viroses respiratrias. Acidentes: acidentes por submerso. Intoxicaes
exgenas agudas. Violncia domstica. Primeiros-socorros no paciente politraumatizado.
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Emprego: Mdico Veterinrio
Conhecimentos Especficos: Epidemiologia: geral e aplicada: princpios, definies e classificaes. Cadeia epidemiolgica de transmisso
das doenas. Mtodos epidemiolgicos aplicados sade pblica: definies e conceitos; levantamentos de dados; estatstica de
morbidade; propores, coeficientes e ndices utilizados em estudos de sade; coeficientes ou taxas de mortalidade, morbidade e
letalidade. Imunologia: conceitos gerais sobre antgenos e anticorpos; clulas do sistema imunolgico; mecanismos da resposta humoral;
tcnicas imunolgicas. Biologia Molecular: conceitos bsicos. Zoonoses: conceituao e classificao. Etiologia, patogenia, sintomatologia,
epidemiologia, diagnstico, preveno e controle das seguintes zoonoses: raiva; dengue; febres hemorrgicas; febre amarela; encefalites;
leptospirose; bruceloses; tuberculoses; salmoneloses; estreptococoses e estafilococoses; doena de Lyme; pasteureloses; yersinioses;
clostridioses; criptococose; histoplasmose; dermatofitoses; leishmanioses; toxoplasmose; doena de Chagas; criptosporidiose; dirofilariose;
toxocarase; tenase/cisticercose; equinococose; ancilostomases. Biologia, vigilncia e controle de populaes dos animais domsticos.
Biologia, vigilncia e controle de populaes de animais sinantrpicos que podem causar agravos sade: quirpteros; roedores; insetos
rasteiros; artrpodes peonhentos; mosquitos; carrapatos; pombos. Tcnicas cirrgicas: cirurgias de esterilizao em ces e gatos.
Mtodos e tcnicas de eutansia em animais domsticos. Noes gerais de esterilizao, desinfeco e biossegurana.
Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Constituio
Federal: Seo Sade - Ttulo VIII - Cap. II Seo II Sade. Lei Federal n. 9.605/98 - Lei de Crime Contra o Meio Ambiente. Constituio
Estadual: Seo Sade - Ttulo VII - Cap. II Seo II Sade. Cdigo Sanitrio Estadual: Lei n. 10.083 de 23 de setembro de 1998. Lei n.
10.145 de 23 de dezembro de 1998. Noes bsicas de administrao e planejamento. Leis Municipais: 2037/00 e suas alteraes
(2066/01 e 2159/02); 2136/02 e suas alteraes (2301/05; 2329/05; 2347/06; 2535/08);2137/02;2564/09.
Emprego: Professor de Educao Fsica
Conhecimentos Pedaggicos e Legislao:Concepes de Educao e Escola. Funo social da escola e compromisso social do educador.
tica no trabalho docente. Tendncias educacionais na sala de aula: correntes tericas e alternativas metodolgicas. A construo do
conhecimento: papel do educador, do educando e da sociedade. Viso interdisciplinar e transversal do conhecimento. Projeto polticopedaggico: fundamentos para a orientao, planejamento e implementao de aes voltadas ao desenvolvimento humano pleno,
tomando como foco o processo ensino-aprendizagem. Currculo em ao: planejamento, seleo e organizao dos contedos. Avaliao.
Organizao da escola centrada no processo de desenvolvimento do educando. Educao inclusiva. Gesto do plano de ensino.
Constituio Federal/88 arts. 206 a 214. Lei Federal no 9394, de 20.12.96 Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional. Lei Federal
o
no 8069, de 13.07.90 Estatuto da Criana e do Adolescente. Livro I: Ttulo I; Ttulo II: arts 7 a 24 e 53 a 69, Livro II: Ttulo I; Ttulo II;
Ttulo III; Ttulo V arts. 131 a 140. Decreto Municipal: 2256/06.
Conhecimentos Especficos:Dimenses histricas da Educao Fsica. Dimenses filosficas, antropolgicas e sociais aplicadas
Educao e ao Esporte: lazer e as interfaces com a Educao Fsica, esporte, mdia e os desdobramentos na Educao Fsica; as
questes de gnero e o sexismo aplicados Educao Fsica; corpo, sociedade e a construo da cultura corporal de movimento.
Dimenses biolgicas aplicadas Educao Fsica e ao Esporte: as mudanas fisiolgicas resultantes da atividade fsica; nutrio e
atividade fsica; socorros de urgncia aplicados Educao Fsica. A Educao Fsica no currculo da Educao Bsica - significados e
possibilidades: as diferentes tendncias pedaggicas da Educao Fsica na escola; Educao Fsica escolar e cidadania; os objetivos,
contedos, metodologia e avaliao na Educao Fsica escolar. Esporte e jogos na escola: competio, cooperao e transformao
didtico pedaggica. Crescimento e desenvolvimento motor.
Emprego: Professor de Educao Infantil
Matemtica:Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Potncias e razes. Razo e proporo.
Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica simples e ponderada. Juro simples. Equao do 1. e 2. graus. Sistema
de equaes do 1. grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de medidas usuais. Geometria: forma, permetro, rea,
volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema.
Conhecimentos Pedaggicos e Legislao:
Concepes de Educao e Escola. Funo social da escola e compromisso social do educador. tica no trabalho docente. Tendncias
educacionais na sala de aula: correntes tericas e alternativas metodolgicas. A construo do conhecimento: papel do educador, do
educando e da sociedade. Viso interdisciplinar e transversal do conhecimento. Projeto poltico-pedaggico: fundamentos para a
orientao, planejamento e implementao de aes voltadas ao desenvolvimento humano pleno, tomando como foco o processo ensinoaprendizagem. Currculo em ao: planejamento, seleo e organizao dos contedos. Avaliao. Organizao da escola centrada no
processo de desenvolvimento do educando. Educao inclusiva. Gesto do plano de ensino. Constituio Federal/88 arts. 206 a 214. Lei
Federal no 9394, de 20.12.96 Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional. Lei Federal no 8069, de 13.07.90 Estatuto da Criana e
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do Adolescente. Livro I: Ttulo I; Ttulo II: arts 7o a 24 e 53 a 69, Livro II: Ttulo I; Ttulo II; Ttulo III; Ttulo V arts. 131 a 140. Decreto
Municipal: 2256/06.
Emprego: Professor de Ensino Fundamental
Matemtica:Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Potncias e razes. Razo e proporo.
Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica simples e ponderada. Juro simples. Equao do 1. e 2. graus. Sistema
de equaes do 1. grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de medidas usuais. Geometria: forma, permetro, rea,
volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema.
Conhecimentos Pedaggicos e Legislao:Concepes de Educao e Escola. Funo social da escola e compromisso social do educador.
tica no trabalho docente. Tendncias educacionais na sala de aula: correntes tericas e alternativas metodolgicas. A construo do
conhecimento: papel do educador, do educando e da sociedade. Viso interdisciplinar e transversal do conhecimento. Projeto polticopedaggico: fundamentos para a orientao, planejamento e implementao de aes voltadas ao desenvolvimento humano pleno,
tomando como foco o processo ensino-aprendizagem. Currculo em ao: planejamento, seleo e organizao dos contedos. Avaliao.
Organizao da escola centrada no processo de desenvolvimento do educando. Educao inclusiva. Gesto do plano de ensino.
Constituio Federal/88 arts. 206 a 214. Lei Federal no 9394, de 20.12.96 Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional. Lei Federal
o
no 8069, de 13.07.90 Estatuto da Criana e do Adolescente. Livro I: Ttulo I; Ttulo II: arts 7 a 24 e 53 a 69, Livro II: Ttulo I; Ttulo II;
Ttulo III; Ttulo V arts. 131 a 140.Decreto Municipal: 2256/06.
ENSINO MDIO E TCNICO

Emprego: Agente de Fiscalizao de Trnsito
Matemtica:Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de
trs simples e composta. Mdia aritmtica simples e ponderada. Juro simples. Equao do 1. e 2. graus. Sistema de equaes do 1.
grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de medidas usuais. Noes de geometria: forma, permetro, rea, volume,
ngulo, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema.
Atualidades: Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos e sociais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir do primeiro
Noes de Informtica:Uso de correio eletrnico, preparo de mensagens (anexao de arquivos, cpias). Microsoft Word XP e 2007:
estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e
numricos, e tabelas, impresso, ortografia e Gramtica, controle de quebras, numerao de pginas, legendas, ndices, insero de
objetos, campos predefinidos, caixas de texto. Microsoft Excel XP e 2007: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas,
colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos
predefinidos, controle de quebras, numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao. Microsoft PowerPoint XP e 2007:
estrutura bsica das apresentaes, conceitos de slides, anotaes, rgua, guias, cabealhos e rodaps, noes de edio e formatao de
apresentaes, insero de objetos, numerao de pginas, botes de ao, animao e transio. Microsoft Windows XP: conceito de
pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus,
programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos Microsoft Office. Navegao Internet, conceitos de URL, links, sites,
impresso de pginas.
Conhecimentos Especficos:Legislao do Trnsito Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1.997 CTB.
Emprego: Agente de Fiscalizao Sanitria
24
impresso de pginas.
Conhecimentos Especficos:Leis Municipais: 2037/00 e suas alteraes (2066/01 e 2159/02); 2136/02 e suas alteraes (2301/05; 2329/05;
2347/06; 2535/08);2137/02;2564/09. Cdigo Sanitrio do Estado de So Paulo Lei n. 10.083, de 23.09.98.
Emprego: Agente de Fiscalizao Urbana e Meio Ambiente
impresso de pginas.
Conhecimentos Especficos:Leis Municipais: 1455/90; 2037/00 e suas alteraes (2066/01 e 2159/02).
Emprego: Agente de Gesto Pblica
impresso de pginas.
Conhecimentos Especficos:Leis Municipais: 2037/00 e suas alteraes (2066/01 e 2159/02).Decretos Municipais: 2474/08 e suas
alteraes (2627/09); 2617/09.
Emprego: Agente de Sade
Matemtica:
Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples
e composta. Mdia aritmtica simples e ponderada. Juro simples. Equao do 1. e 2. graus. Sistema de equaes do 1. grau. Relao
entre grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de medidas usuais. Noes de geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema
de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema.
25
impresso de pginas.
Conhecimentos Especficos:Conceito de Sade. Conceito e estratgias de promoo de sade. Princpios e diretrizes do Sistema nico de
Sade. Conceito de comunidade e controle social. Ferramentas de trabalho do Agente de Sade: entrevista e visita domiciliar.
Cadastramento familiar e territorial: finalidade e instrumentos. Conceito de territorializao, de microrea e rea de abrangncia. Conceito
de acolhimento. Conceito de intersetorialidade. Principais indicadores de sade. Medidas de saneamento bsico. Construo de diagnstico
de sade da comunidade. O Agente de Sade e o acompanhamento da gestante e da criana. O papel do Agente de Sade nas aes de
controle da dengue. Estatuto da Criana e do Adolescente. Estatuto do Idoso. Leis Municipais: 2037/00 e suas alteraes (2066/01 e
2159/02); 2136/02 e suas alteraes (2301/05; 2329/05; 2347/06; 2535/08);2137/02;2564/09.Cdigo Sanitrio do Estado de So Paulo Lei
n. 10.083, de 23.09.98.
Emprego: Agente de Zoonose
impresso de pginas.
Conhecimentos Especficos:Princpios e diretrizes do Sistema nico de Sade e a Lei Orgnica da Sade. Visita domiciliar. Avaliao das
reas de risco ambiental e sanitrio. Noes de tica e cidadania. Noes bsicas de epidemiologia, meio ambiente e saneamento. Noes
bsicas de doenas como leishmaniose visceral e tegumentar, dengue, malria, esquistossomose, dentre outras. Leis Municipais: 2037/00
e suas alteraes (2066/01 e 2159/02); 2136/02 e suas alteraes (2301/05; 2329/05; 2347/06; 2535/08);2137/02;2564/09.Cdigo Sanitrio
do Estado de So Paulo Lei n. 10.083, de 23.09.98.
Emprego: Monitor de Abrigo
26
impresso de pginas.
Conhecimentos Especficos:Lei Federal: 8069/90 - Estatuto da Criana e do Adolescente.Leis Municipais: 1883/98 e suas alteraes
(1940/99).Decreto Municipal: 2276/06.
Emprego: Monitor de Acompanhamento Escolar
impresso de pginas.
Conhecimentos Especficos:Lei Federal: 8069/90 - Estatuto da Criana e do Adolescente.Decreto Municipal: 2256/06.
Emprego: Tcnico em Enfermagem
impresso de pginas.
Conhecimentos Especficos:Participao na programao de enfermagem. Execuo de aes assistenciais de enfermagem, exceto as
privativas do Enfermeiro. Aes educativas aos usurios dos servios de sade. Aes de educao continuada. Atendimento de
enfermagem em urgncias e emergncias. Atendimento de enfermagem nos diversos programas de sade da criana, da mulher, do
adolescente, do idoso e da vigilncia epidemiolgica. Preparo e esterilizao de material, instrumental, ambientes e equipamentos. Controle
de abastecimento e estoque de materiais mdico-hospitalares e medicamentos. Participao na orientao e superviso do trabalho de
enfermagem, em grau auxiliar. Participao na equipe de sade. tica Profissional. Leis Municipais: 2037/00 e suas alteraes (2066/01 e
2159/02); 2136/02 e suas alteraes (2301/05; 2329/05; 2347/06; 2535/08);2137/02;2564/09.
Emprego: Tcnico em Farmcia
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impresso de pginas.
Conhecimentos Especficos:Preparo de drogas de acordo com frmulas pr-estabelecidas ou necessidades urgentes. Acondicionamento e
distribuio de medicamentos. Manuteno de estoques. Controle de compras. Princpio ativo das drogas: atuao das drogas no
organismo, indicaes e contra-indicaes. Posologia. Efeitos colaterais. Aspectos gerais da farmacologia. Farmcia ambulatorial e
hospitalar: dispensao de medicamentos, previso, estocagem e conservao de medicamentos. Comisses hospitalares. Conduta para
com o paciente. Farmacologia: noes bsicas de farmacologia geral de medicamentos que atuam em vrios sistemas, em vrios aparelhos
e de psicofarmacologia. Noes bsicas de farmacotcnica: pesos e medidas. Formas farmacuticas. Clculos em farmcia. Nomenclatura
de frmacos. Preparo de solues no-estreis e estreis. Controle de qualidade. Testes biolgicos. Testes fsicos. Mtodos fsicos e
mtodos qumicos. Legislao farmacutica. Legislao do Sistema nico de Sade - SUS. Leis Municipais: 2037/00 e suas alteraes
(2066/01 e 2159/02); 2136/02 e suas alteraes (2301/05; 2329/05; 2347/06; 2535/08);2137/02;2564/09.
ENSINO FUNDAMENTAL- CONCLUSO DA 4 SRIE DO ENSINO FUNDAMENTAL

Emprego: Auxiliar de Conservao e Servios
Lngua Portuguesa: Compreenso de texto. Sinnimos e antnimos. Frases (afirmativa, negativa, exclamativa, interrogativa). Noes de
nmero: singular e plural. Noes de gnero: masculino e feminino. Concordncia do adjetivo com o substantivo e do verbo com o
substantivo e com o pronome. Pronomes pessoais e possessivos. Verbos ser, ter e verbos regulares. Reconhecimento de frases corretas e
incorretas.
Matemtica:Operaes com nmeros naturais e fracionrios: adio, subtrao, multiplicao e diviso. Sistemas de medidas: tempo,
comprimento, capacidade, massa, quantidade. Raciocnio lgico: formas e sequncias numricas. Resoluo de situaes-problema.
Questes Situacionais: As questes sero elaboradas tendo em vista as atribuies do emprego.
Emprego: Auxiliar de Manuteno e Servios Pblicos
Lngua Portuguesa: Compreenso de texto. Sinnimos e antnimos. Frases (afirmativa, negativa, exclamativa, interrogativa). Noes de
incorretas.
Emprego: Auxiliar de Servios Especializados
Lngua Portuguesa:Compreenso de texto. Sinnimos e antnimos. Frases (afirmativa, negativa, exclamativa, interrogativa). Noes de
incorretas.
Emprego: Motorista
Lngua Portuguesa:Compreenso de texto. Sinnimos e antnimos. Frases (afirmativa, negativa, exclamativa, interrogativa). Noes de
incorretas.
Questes Situacionais:As questes sero elaboradas tendo em vista as atribuies do emprego.Legislao de trnsito: Novo Cdigo de
Trnsito Brasileiro, abrangendo os seguintes tpicos: administrao de trnsito, regras gerais para circulao de veculos, os sinais de
trnsito, registro e licenciamento de veculos, condutores de veculos, deveres e proibies, as infraes legislao de trnsito,
penalidades e recursos.
28
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO- CONCLUSO DA 8 SRIE DO ENSINO FUNDAMENTAL

Emprego: Operador de Mquinas Pesadas
Lngua Portuguesa:Interpretao de texto. Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Substantivo e
adjetivo: flexo de gnero, nmero e grau. Verbos: regulares, irregulares e auxiliares. Emprego de pronomes. Preposies e conjunes:
emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Crase. Regncia nominal e verbal.
Matemtica:Nmeros inteiros: operaes e propriedades. Nmeros racionais, representao fracionria e decimal: operaes e
propriedades. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples. Equao do 1. grau. Sistema mtrico: medidas de tempo,
comprimento, superfcie e capacidade. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema.
Conhecimentos Especficos:As questes sero elaboradas tendo em vista as atribuies do emprego.
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PREFEITURA MUNICIPAL DE GUARAREMA

EDITAL N 01/2009 ABERTURA DE INSCRIES

Ensino Superior Completo em Servio Social

Ensino Superior Completo em Administrao

Ensino Superior Completo em Psicologia

Ensino Superior Completo em Fisioterapia

Ensino Superior Completo em Fonoaudiologia

Ensino Superior Completo em Enfermagem

Agente de Fiscalizao Urbana e

Agente de Fiscalizao de Trnsito

Ensino Superior Completo em Farmcia

Agente de Gesto Pblica

Operador de Mquinas Pesadas

Auxiliar de Servios Especializados

Ensino Tcnico de Nvel Mdio em Farmcia

4 srie do ensino fundamental

Ensino mdio completo, com Habilitao

Ensino mdio completo e noes de informtica

Superior Completo em Arquitetura e Urbanismo

Superior Completo em Engenharia Civil

Professor de Educao Infantil

Superior Completo em Medicina e ttulo de

Professor de Ensino Fundamental

Professor de Educao Fsica

Planejar, executar, controlar, avaliar o desempenho e realizar estudos relativos s diversas

Agente de Fiscalizao Sanitria

Operador de Mquinas Pesadas

Auxiliar de Conservao e Servios

Auxiliar de Servios Especializados

Monitor de Acompanhamento Escolar

correlatas rea de atuao.

Ensino Mdio Completo

III DA PARTICIPAO DE CANDIDATO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS

Analista de Desenvolvimento Social:

Professor de Educao Infantil

Professor de Educao Fsica

Agente de Fiscalizao de Trnsito

Operador de Mquinas Pesadas

V - DA PRESTAO DAS PROVAS

Agente de Fiscalizao de Trnsito

Agente de Fiscalizao Urbana e Meio Ambiente

Analista de Gesto Pblica - Administrador

Professor de Educao Fsica

Professor de Ensino Fundamental

VI DO JULGAMENTO DAS PROVAS

5. Do Julgamento da Prova Prtica

VII - DA PONTUAO FINAL

VIII - DOS CRITRIOS DE DESEMPATE E DA CLASSIFICAO FINAL

e) que obtiver maior n de acertos nas questes de Matemtica;

XI - DAS DISPOSIES FINAIS

ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO

Municipais: 2037/00 e suas

Emprego: Mdico Ginecologista

ENSINO MDIO E TCNICO

ENSINO FUNDAMENTAL- CONCLUSO DA 4 SRIE DO ENSINO FUNDAMENTAL

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO- CONCLUSO DA 8 SRIE DO ENSINO FUNDAMENTAL

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