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ERGONOMIA

UNIDAD I
PILARES DE LA ERGONOMIA

SANDRA SOFIA BARAJAS AVILA

GRUPO A

PRESENTADO A:
MARIA KARINA SALAZAR PALACIO

UNIVERSIDAD ECCI
ESPECIALIZACIN EN GERENCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

04 DE OCTUBRE DE 2016

ASPECTOS
APLICACIONES

PILARES DE LA ERGONOMIA
PSICOLOGIA

ANTROPOMETRIA

FISIOLOGIA

La Psicologa Cognitiva ha dado lugar


a la llamada Ergonoma Cognitiva, cuyo
campo de desarrollo se encuentra
centrado en aumentar la compatibilidad
representacional entre el usuario y la
mquina, poniendo el nfasis en la
persona que realiza el trabajo y la
forma en que ste se lleva a cabo en
vez de en la tecnologa o el entorno
La Psicologa Social, su centro de
aplicacin est centrado no slo en la
interaccin del hombre con el entorno
inmediato, sino con todo el que le
rodea, sin olvidar que el individuo se
encuentra inmerso en una organizacin
donde el enfoque representado por la
denominada Macroergonoma, conlleva
la definicin de objetivos, puestos y
tareas de toda la Organizacin, con lo
que todos aquellos conocimientos
procedentes del campo de los
Recursos Humanos, tienen su gran
acogida a la hora de la intervencin
ergonmica.
La Psicologa de la Salud ha aportado
grandes conocimientos en la
prevencin de conductas de riesgo en

En la ergonoma,
los datos antropomtricos son
utilizados para disear los
espacios de trabajo,
herramientas, equipo de
seguridad y proteccin personal,
considerando las diferencias
entre las caractersticas,
capacidades y lmites fsicos del
cuerpo humano Diseo para
extremas: Es decir, el nivel
mayor o el menor de una
dimensin, dependiendo del
factor limitante del objeto
diseado. Diseo ajustable
Sucede cuando se tienen
productos, objetos o en general
dimensiones de varios tamaos
para acomodar diversas franjas
de poblacin.
Diseo Promedio Es un error
ya que las personas pequeas o
grandes no podrn acomodarse.

. El trabajo muscular dinmico


pesado lo hallamos en las
actividades forestales, agrcolas y
en la construccin. La
manipulacin manual de
materiales es comn, por ejemplo,
en las labores de enfermera,
transporte y almacenaje, mientras
que el trabajo esttico existe en las
oficinas, en la industria electrnica
y en las tareas de mantenimiento y
reparacin. Las tareas repetitivas
pueden encontrarse, por ejemplo,
en las industrias de procesamiento
de alimentos y de la madera.

BIOMECNICA
Biomecnica clnica
Exploracin
preoperatoria
Exploracin
posoperatoria
Control de la evolucin
funcional (Rehabilitacin y
fisioterapia)
Biomecnica deportiva
Tiene como objetivo el anlisis del
rendimiento deportivo, as como la
prevencin y recuperacin
funcional de la tcnica y gesto
deportivo.
Biomecnica ocupacional
Evaluacin ergonmica
laboral
Accidentes laborales
Valoracin de las
Incapacidades e invalideces

el mbito laboral ya que el complejo


entramado tcnico, psicolgico y
organizacional que supone la
prevencin de riesgos laborales, hace
necesario conocer las relaciones, tanto
las sinrgicas como las antagnicas, de
modo que puedan explicar, predecir y
corregir las conductas antipreventivas
inasumibles en la empresa actual.

Pruebas periciales,
Valoracin de las secuelas
Deteccin de
magnificadores
Biomecnica legal y forense
Accidentes con lesiones
y secuelas funcionales
Valoracin de
Incapacidades e invalideces
Pruebas periciales,
valoracin de las secuelas
Deteccin de
magnificadores

BENEFICIOS

OBJETIVOS

VARIABLES
INTERS

Trabajadores con mayor


motivacin
Trabajadores con mayor
concentracin y mejor
percepcin
Trabajadores ms
comprometidos
Disminucin de stress
Mejoras en la calidad de vida
Mejoras en la calidad de nivel
de trabajo

.
Analizar los diferentes modelos de
intervencin que pueden ser utilizados
para la Prevencin de Riesgos
Laborales a nivel organizacional,
incluyendo algunas sugerencias y
reflexiones acerca de las
contribuciones que la Psicologa de la
Seguridad Laboral hace y puede hacer
a este tema. Estas aportaciones se
proponen a la luz de las investigaciones
que han sido llevadas a cabo en este
campo.
Funciones Psquicas

Percepcin.

Permite ubicar a cada individuo


dentro de un grupo especfico
con rasgos comunes en un
puesto de trabajo.

Permite describir el estado


morfolgico del cuerpo
humano. Con estos valores se
puede ubicar a cada individuo
dentro de un grupo especfico con
rasgos comunes, entre ello

Mejorar el rendimiento del


trabajador minimizando los riesgos
de las lesiones msculo
esquelticas

La antropometra constituye la
base para el diseo de puestos
de trabajo, diseo de modelos
biomecnicas, vestuario,
equipos y productos terminados
como: herramientas, mquinas,
protectores etc. Tambin busca
un adecuado ajuste con los
usuarios, compatibilidad,
Operabilidad y facilidad en la
Mantencin

Analizar
y
explicar
las
modificaciones y alteraciones que
se presentan en el organismo
humano por efecto del trabajo
realizado,
determinar
las
capacidades mximas de los
operarios para diversas tareas y
obtener de esta forma, el mayor
rendimiento
del
organismo
fundamentados cientficamente.

Su objetivo principal es el estudio


del cuerpo con el fin de obtener un
rendimiento mximo, resolver
algn tipo de discapacidad, o
disear tareas y actividades para
que la mayora de las personas
puedan realizarlas sin riesgo de
sufrir daos o lesiones.

Edad, sexo, raza, dieta,


actividad laboral

Posturas de trabajo,

Analizar a la persona tanto en


movimiento como en reposo.

Posturas de trabajo,

Interpretacin de las seales


procedente de los nervios

Posturas de trabajo,

Memoria
Razonamiento
Respuesta motora

Sobreesfuerzo,
Manejo manual de
materiales,
Movimientos
repetitivos,
Lesiones msculotendinosas de origen
laboral,
Diseo de puestos de
trabajo,
Seguridad y salud
ocupacional

Sobreesfuerzo,
Manejo manual de
materiales,
Movimientos repetitivos,
Lesiones msculotendinosas de origen
laboral,
Diseo de puestos de
trabajo,
Seguridad y salud
ocupacional

Sobreesfuerzo,
Manejo manual de
materiales,
Movimientos repetitivos,
Lesiones msculotendinosas de origen
laboral,
Diseo de puestos de
trabajo,
Seguridad y salud
ocupacional

BIBLIOGRAFIA

http://www.croem.es/prevergo/formativo/1.pdf
http://www.istas.ccoo.es/descargas/RiesEsp.pdf
http://www.istas.ccoo.es/descargas/gverde/microclima_tecnologia_herramientas.pdf
http://repositorio.utp.edu.co/dspace/bitstream/handle/11059/934/61362G662.pdf;jsessionid=8A3481911AB7DE5BC7EE0BC7F5127870?sequence=1
https://www.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/i18n/catalogo_imagenes/grupo.cmd?path=1009974