Estrategias de Colocacin

Laboral I
Semana 1

Universidad del Desarrollo Profesional. Derechos

Reservados 2011, prohibida su reproduccin total o
parcial. Para uso exclusivo del personal docente y
estudiantes inscritos en el programa.

COMO PRESENTO MI CURRICULO VITAE

Como comentamos anteriormente, el primer objetivo que se busca a la

hora de preparar tu currculo vitae es obtener una entrevista, debes

presentar tu candidatura al puesto lo mas idnea posible segn las
exigencias que estn buscando, recuerda que eres un producto vendible
del que debes demostrar las caractersticas, beneficios y ventajas.
Los profesionales dedicados a la contratacin de personal esperaran que

el currculo vitae sea la expresin clara y concisa de informaciones sobre

los datos personales, la formacin y la experiencia profesional de la
persona que aspira a un empleo, debe proporcionar las claves que sirvan
de gua al entrevistador. Como primera imagen que reciben del candidato,
tambin esperan que el currculo trasluzca un valor aadido que sea

diferente a los dems.

FORMAS DE PRESENTACION DEL CURRICULO VITAE
Existen tres formas de presentar un currculo vitae: cronolgica,
cronolgica inversa y la funcional.
El

especialista

de

seleccin

contratacin

de

personal

est

acostumbrado a estas tres formas de presentacin del currculo vitae, por

lo que se deber escoger la que mejor le conviene a tu perfil.

CRONOLGICO

La forma cronolgica es el modelo de currculum vitae ms utilizado y es

muy bien recibido por los seleccionadores que buscan estudiar tu
personalidad a travs de los mismos. Permite presentar la informacin
partiendo de lo ms antiguo a lo ms reciente y tiene la ventaja de
resaltar la evolucin seguida.

Pone de relieve, la estabilidad y la evolucin ascendente de tu carrera y

su presentacin cronolgica, ofrece el esquema ideal para la entrevista
personal. Tiene el inconveniente que, a veces, las primeras experiencias
son poco relevantes y que las posibles lagunas en el tiempo no pasan
desapercibidas.

Un currculum vitae cronolgico puede ser interesante siempre que:

Tus puestos de trabajo han progresado en orden lgico y la misma lnea.
Hayas tenido pocos trabajos y funciones siempre idntica o muy similar.
No quieras cambiar de lnea de trabajo.
No tengas ms logros que haber trabajado en una empresa de alto prestigio.
Si te encuentras en algn punto de este camino, elabora un currculo vitae
cronolgico. Resalta siempre tus logros y responsabilidades para conseguir
impresionar positivamente a la persona que lea tu currculum. No te limites a
exponer una mera lista de fechas, puestos, titulaciones y datos personales.

CRONOLOGICO INVERSO
Esta presentacin gana cada da mas terreno. Consiste en empezar por
los datos mas recientes. Tiene la ventaja de resaltar tus experiencias, que

son obviamente las que ms interesan.

FUNCIONAL
Distribuye la informacin por temas y proporciona un conocimiento de tu
formacin y experiencia en un mbito determina perfecto instrumento de

marketing

porque,

como

no

sigue

presin

cronolgica,

permite

seleccionar los puntos positivo bajos y funciones que sean acordes con el
puesto que solicitas, logros.
Tambin permite omitir los eventuales errores de receso (perodos de
paro, los frecuentes cambios de trabajo.

El currculum vitae funcional se escribe pensando en las existencia de un

determinado puesto de trabajo y dando respuestas a las necesidades que
tiene el empresario, identificndose con ellas, ofreciendo experiencia
contrastada con una eficacia probada a travs de tu capacidad para la

resolucin de problemas.
En este sentido es importante, a la hora de redactar este modelo de
currculum, identificar:
Tu objetivo ocupacional.
Las funciones, experiencias y logros que se relacionen con tu objetivo
laboral.
Las empresas en las que hayas realizado funciones la consecucin de
tu objetivo.

La formacin acadmica de mayor nivel y los cursos y que se

relacionen con tu objetivo ocupacional.

Podemos darnos cuenta de que este modelo destaca las ventajas

diferenciales que posees por una posicin en particular y es
especialmente til cuando la experiencia laboral no est directamente
relacionada para lo que te ests presentando, cuando ests optando por
un carrera profesional, cuando reingresas en el mercado de un parntesis

de ms de un ao, o cuando ests entrando cado laboral por primera vez.

Una vez redactado, lelo y matiza los puntos que no hayan quedado
suficientemente claros. Comprueba que no has omitido nada que pueda
estar relacionado con tu objetivo ocupacional. Presenta las funciones en
orden de importancia segn las exigencias del puesto al que aspiras,
incluyendo las que, siendo secundarias para otras empresas, son
necesarias en la que presentas tu candidatura. En cada funcin debers
indicar los logros que se identifiquen con ella, seleccionando los que
tengan mayor impacto.

Consejos prcticos para la redaccin y presentacin de tu currculo

vitae.
Utiliza papel de calidad (blanco y de tamao A4).
Debes realizarlo a ordenador, a no ser que se pida manuscrito.

Cuida la calidad de la impresin y asegrate que no haya manchas ni

borrones.
Utiliza fuentes tradicionales (Arial o times New Roman, por ejemplo) y
apropiados al contenido.

Trata de conseguir una presentacin airosa que facilite la lectura.

Cuida los mrgenes e interlineados.
Utiliza el sangrado o sealizado.
Evita las lneas verticales y horizontales, as como las tablas y los

cuadros.
Utiliza negrita y/o maysculas para destacar los ttulos/encabezados.
Redacta oraciones y prrafos breves. o Utiliza trminos simples en vez
de expresiones complejas.

 Coloca las oraciones ms expresivas al principio.

Trata de cuantificar, cifrar y fechar los logros. Usa porcentajes y
cantidades mensurables.

Repasa cuidadosamente la ortografa, sintaxis, gramtica y signos de

puntuacin. Lee todo el texto de tu currculum en detalle y no te limites
a buscar errores con el corrector ortogrfico de tu procesador de textos.
Un error ortogrfico te descalificar directamente para cualquier trabajo.
No utilices el pronombre "yo", djalo implcito. Emplea la tercera
persona del singular. Evita auto referencias personales y subjetivas.
No incluyas aficiones (hobbies) o intereses a menos que contribuyan
decididamente a reforzar tu capacidad laboral frente al empleo que
solicitas.
No abuses de tecnicismos que hagan incomprensibles el currculum
vitae para una persona que no sea experta en tu rea.

 No incluyas fotos salvo si te las piden expresamente. En tal caso, debe

ser sobria, de tamao carnet, en blanco y negro o en color, y de buena

calidad (evita el fotomatn).

No la pegues al currculum y no olvides escribir tu nombre al reverso.
No encuadernes tu currculum vitae en carpetas de fantasa
policromada, excepto para puestos de agencia de publicidad y

similares.
No olvides poner varios nmeros de telfono de contacto, direccin
postal completa y direccin de correo electrnico.
No facilites informacin salarial.
No incluyas referencias, salvo si te las piden expresamente. En tal caso,
consulta antes con las personas que quieres incluir en tu lista. o No
enves fotocopias de mala calidad.
No utilices sobres de ventanilla, ni etiquetas. Indica siempre la direccin

de remitente en el sobre. o Si optas por enviar tu currculum vitae por

correo electrnico, asegrate de que el documento no contenga virus y
que el formato cumpla los requisitos del seleccionador.

NOTAS IMPORTANTES:
Un currculo largo llega a cansar al seleccionador.
Revisa antes de enviar el currculo vitae.
El mismo currculo vitae no es valido para todas las empresas, no hay
que hacerlo en serie recuerda que cada empresa requiere datos y
formas diferentes de presentacin. Un buen currculo no garantiza un
empleo, pero uno malo ni siquiera te conseguir una entrevista.

ERRORES MS COMUNES AL REDACTAR EL CURRICULUM VITAE

Sobrepasar la extensin recomendada de una o dos pginas. o Utilizar
papel de mala calidad, de colores llamativos o formato no estndar.
Descuidar la calidad de la impresin.
Utilizar un tamao de fuente demasiado grande o pequeo. El tamao
de fuente no debe ser nunca menor de diez.
Recargar la presentacin con negritas, subrayados, cursivas y
diferentes colores. o Utilizar un lenguaje altisonante e inadecuado.

 Usar, inadecuadamente, trminos tcnicos.

Utilizar giros idiomticos o una deficiente redaccin ortogrfica y
sintctica. o Redactar de manera fantasiosa y pretenciosa.
Estructurar tu currculum de manera descompensada. o Incluir
informacin irrelevante, superflua u obsoleta.
Adjuntar certificados acadmicos o profesionales, apndices y anexos
que no procedan.
Proporcionar datos imprecisos o inexactos.
Omitir informacin crtica y clave.
Adjuntar fotocopias en mal estado.

Describir funciones, tareas, y responsabilidades pero no logros,

realizaciones y xitos.

Con todos los datos que estudiamos podemos saber que tipo de currculo
podemos elaborar as como tambin como elaborarlo de una forma que
sea llamativo para el seleccionador y as obtener el empleo que andamos

buscando.
CARTA DE PRESENTACION ACOMPAANDO AL CURRICULO VITAE
La carta de presentacin cumple una doble funcin, debe ser del inters o
llamar la atencin de la persona que esta solicitando para que lea tu

currculo, con toda la atencin que se merece, as como dar a conocer

que eres el candidato idneo para una funcin determinada de la
empresa.
Recuerda que la carta de presentacin puede tener mas importancia
incluso que el currculo vitae ya que tiene que provocar la primera
entrevista.

Hay que incluir tu objetivo profesional y tus antecedentes y experiencia de

forma firme y concisa resaltando aquellas aptitudes especficas que sean

de inters destinatario y presentando dos o tres logros que llamen la

atencin.
Si tu carta responde a una oferta publicada en un anuncio, requisitos
solicitados y tu cumplimiento de los mismos. No olvides indicar la
referencia del anuncio, en el apartado que llamado Referencia. Afirma con
claridad porque te interesa el puesto solicitado y la empresa en particular,
y recuerda que estas ofreciendo tus conocimientos, tu experiencia o tu
potencial.

Para

terminar

debemos

verificar

antes

de

enviar

carta

de

presentacin y currculo vitae los siguientes puntos:

Tu currculum da, a primera vista, una impresin impecable, de claridad
y orden?
La calidad de la copia es perfecta?
El papel es de color blanco? Es de excelente calidad?
Estn bien estructurados los diferentes apartados?
Los prrafos estn bien separados, espaciados?
Has eliminado todo tipo de correcciones, retoques?
La ortografa y la sintaxis son impecables, y no hay errores de
mecanografa?
Los caracteres utilizados son fciles de leer y elegantes?

 Tu fotografa es reciente? Sugiere optimismo y dinamismo? Es de

buena calidad?
Has hecho figurar al principio de tu currculum informaciones
interesantes para el lector, que despierten su curiosidad?
Las frases son cortas?
Cada frase comprende un verbo de accin?
Todas las palabras utilizadas son sencillas y correctas?
Las fechas se exponen de la misma forma en todo el currculum vitae?
Has evitado los etc.?
Indicas dos nmeros de telfono en los que sea posible contactarte o
dejarte un mensaje? Se ven claramente?

Ahora si ya podemos elaborar nuestro currculo vitae para poder ir a solicitar empleo. Veamos
ejemplos del currculo vitae.
Currculo cronolgico
CURRICULUM VITAE
DATOS PERSONALES
Nombre: LEONARDO TORRES
Domicilio: Navarrete 246, Col, Las quintas.
Fecha de nacimiento: 24 de Marzo de 1981 (24 aos)
Lugar de nacimiento: Hermosillo, Sonora
Telfono: 662 67890989
E-mail: leotorres@hotmail.com
EXPERIENCIA LABORAL
Enero 2002 - Diciembre 2002. Banco de Mxico. Cargo: Jefe de cuentas corrientes. Actividades y
responsabilidades: atencin de clientes de cuentas corrientes. Venta de servicios bancarios y
financieros.
Enero 2003 - Diciembre 2004. Casa Nacional. Casa financiera y de cambio. Cargo: Agente de
canje. Actividades y responsabilidades: procesamiento de la compensacin de valores
negociables.
Marzo 2003 - Junio 2003. Inmobiliaria Torres. Comercializacin y administracin de inmuebles.
Cargo: Titular de la firma. Actividades y responsabilidades: planificacin y gestin integral de la
empresa.

FORMACIN ACADMICA
Noviembre 2001 - Marzo 2003. Tcnico Universitario en Comercio Exterior. Universidad Autnoma
de Mxico.
Abril 2003 - Agosto 2005. Licenciado en Administracin de Empresas. Universidad Autnoma de
Mxico.
Septiembre / Diciembre 2004. Curso Estrategias de negociacin en la empresa del siglo XXI .
Cmara Argentina de la Empresa. 60 horas.
Marzo / Mayo 2005. Seminario de marketing en Comercio Exterior. 35 horas.
CAPACIDADES Y APTITUDES PERSONALES
IDIOMAS
Ingls: Nivel alto, oral y escrito. 4 aos de experiencia.
Italiano: Nivel alto oral, moderado escrito. Actualmente cursando el 3 ao en la Dante Alighieri.
CAPACIDADES Y APTITUDES SOCIALES
Buenas relaciones pblicas y buen trato personal. Capacidad de escuchar y de explicarme
claramente. Paciencia con clientes y superiores.

CAPACIDADES Y APTITUDES ORGANIZATIVAS

Alta capacidad de organizacin, de trabajo grupal y de operar bajo presiones. Amplia capacidad de
trabajo en equipo y permanente predisposicin a realizar nuevas tareas.
CAPACIDADES Y APTITUDES TCNICAS
Manejo de PC bajo entorno Windows (Excel, Word, Internet, etc.). Programa estadstico SPSS.
INFORMACIN ADICIONAL
Permiso de conducir.
Posibilidad de incorporacin inmediata.
Disponibilidad para viajar.

Currculo Cronolgico Directo

DATOS PERSONALES
Nombre y apellidos: Berenice Campos Romero
Direccin: Priv. Marmottan 124 Telfono: 658 94 32 56 y 653 21 31 41
E-mail: berenice@hotmail.com
Fecha de nacimiento: 18/08/68

FORMACIN ACADMICA
Diplomado en Trabajo Social. Universidad de Culiacn. En 1999.
Master en Gerontologa. Universidad de Culiacn. En 2001.

FORMACIN COMPLEMENTARIA
Curso de Habilidades Sociales en Tercera Edad, de 56 horas, impartido por Servicios Sociales del
Ayuntamiento de Chihuahua, en el ao 2002.
Curso de Psicomotricidad, de 109 horas, impartido por la Lic. Hernan Duarte de Chihuahua en al
ao 2004.
Seminario de Intervencin con Personas Dependientes, de 9 horas, en Critas Diocesana de
Durango, en el ao 2005.
EXPERIENCIA

Colaboradora en Campamentos de Verano en el Ayuntamiento de Serradilla (Durango), desde

1995 hasta 1999 (Perodos vacacionales). Funciones: Programacin de actividades, animacin
juvenil, control de gestin de recursos, etc.
Trabajadora Social. Prcticas en la Residencia de Mayores SUER, S.L. de Durango, desde el ao
2000 hasta el 2001. Funciones: Estudio Evaluativo de las funciones bsicas de la Vida Diaria de
los residentes; Animadora sociocultural; Coordinacin de Programa Intergeneracional, etc.

IDIOMAS
Ingls: nivel medio hablado y escrito.
INFORMATICA
Usuario paquete office 2000.
Curso de Aplicaciones informticas de Oficina, de 120 horas, impartido por la Junta de Castilla y
Len en Salamanca, durante el ao 2004.
OTROS DATOS
Persona con gusto por el trabajo en equipo, y con gran capacidad de adaptacin. Experiencia en
hostelera durante los fines de semana desde el ao 2001 hasta la actualidad.
Disponibilidad de incorporacin inmediata y Disponibilidad de desplazamiento y cambio de

residencia.

INFORMATICA

Usuario paquete office 2000.

Curso de Aplicaciones informticas de Oficina, de 120 horas, impartido por la Junta de Castilla y
Len en Salamanca, durante el ao 2004.
OTROS DATOS
Persona con gusto por el trabajo en equipo, y con gran capacidad de adaptacin. Experiencia en
hostelera durante los fines de semana desde el ao 2001 hasta la actualidad.
Disponibilidad de incorporacin inmediata y Disponibilidad de desplazamiento y cambio de
residencia.

Currculo Funcional
DATOS PERSONALES
Nombre y apellidos: Domingo Carvajales Nieto Direccin: C/ Los Charros, 34, 3 4 de Salamanca.
Telfono: 658 94 32 56 y 653 21 31 41 e-mail: doca@vvmkm.es Fecha de nacimiento: 20 de julio

de 1976.
FORMACIN ACADMICA
Licenciado en Direccin y Administracin de Empresas. Universidad de Salamanca. En 1999.
FORMACIN COMPLEMENTARIA

Curso de Fiscalidad, de 100 horas, impartido por Quality Consulting en Salamanca, en el ao

2000.
Curso de Salarios y Seguros Sociales, de 30 horas, impartido por la Cmara de Comercio e
Industria de Salamanca, en al ao 2004.

EXPERIENCIA

Jefe de Administracin: Seguros Cristal, S.L. de Salamanca, desde el 5/06/2000 hasta el

19/12/2003. Matadero Frigorfico Falcol, S.A. de Ciudad Rodrigo (Salamanca), desde el
30/02/2004 hasta el 29/02/2005.
Docente: Mdulo de Fiscalidad (50 horas) en el Mster de Economa de Empresa, Academia
ESTAL de Madrid, en enero del ao 2005.
Curso de Nminas y Seguros Sociales (30 horas) en la Cmara de Comercio e Industria de Bjar
(Salamanca), en el ao 2005.
IDIOMAS
Ingls: nivel alto hablado y escrito. 4 curso de la Escuela Oficial de Idiomas de Salamanca.
INFORMATICA
Usuario Paquete Office 2000, Internet y Contaplus, Nominaplus y Facturaplus.
OTROS DATOS
Me considero responsable, con gusto por el trabajo en equipo, y capacidad de gestin y
organizacin.
Disponibilidad de incorporacin inmediata. Disponibilidad de desplazamiento y cambio de
residencia.

CURRICULUM CRONOLGICO
CURRICULUM VITAE
DATOS PERSONALES

Nombre: ISABEL SNCHEZ GARCA

Direccin: C/ Pedreguer, 5 3 Dcha. (0245) Alicante
Fecha de nacimiento: 17/ 07/1979 (25 aos)
Telfono: 656653201 / 966685621
e.mail: is@.jazzfre.com
FORMACIN ACADMICA
1997-2002 LICENCIATURA EN CIENCIAS AMBIENTALES.
Universidad Miguel Hernndez Elche.
FORMACIN COMPLEMENTARIA
2001 I Jornadas sobre Biodiversidad y Gestin de Espacios Naturales.
Universidad Miguel Hernndez Elche.
2000 Gestin Empresarial .Institut Valencia de la Joventut.(20 h).
2002 Auditores Internos de SGMA (ISO 14001). Bureau Veritas. (21 h.).

2003 Monitor de Medio Ambiente. Generalitat Valenciana. (80h).

EXPERIENCIA PROFESIONAL
2000 AYUNTAMIENTO DE ALICANTE. Plan Parcial de Recogida
Selectiva de Residuos. Prcticas. (Octubre-Noviembre 2002)
2001 "Estudio de los impactos ambientales en la laguna de las Salinas"
Proyecto Fin de Carrera. 2002 ECARPEC, Gestin y proyectos S.L.

Impacto Ambiental del Plan General de Alicante.(Junio-Octubre 2002).

2003 PAMP. Monitor de medio ambiente. Elche. (Marzo-Septiembre 2003)
IDIOMAS
Ingls Nivel medio oral y escrito.

Valenciano Nivel alto oral y escrito.

INFORMTICA
Manejo a nivel de usuario de los programas Word, Excel, AutoCAD e
Internet.
OTROS DATOS DE INTERES
- Posibilidad de incorporacin inmediata.
- Disponibilidad para viajar.

CURRCULUM FUNCIONAL
CURRICULUM VITAE
DATOS PERSONALES
Nombre: PASCUAL MARTINEZ PEREZ
Direccin: C/Monsal, 5 1 Dcha. (0678) Elche.
Fecha de nacimiento: 23/ 06/1979 (25 aos)
Telfono: 656636895 / 966689245
e.mail: pmp@.jazzfre.com
OBJETIVO PROFESIONAL
Diseo de maquinaria especfica para la produccin de calzado.
FORMACIN
1997-2002 Ingeniera Industrial. Universidad Miguel Hernndez.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

1998 DRECAR. Ingeniero Industrial. Prcticas. Elche. ( Jun.- Oct. 1998)

2000 ACADEMIC. Clases de Fsica. Elche. (Oct. Jun. 2001)
2001 CALZAT. Ingeniero Industrial. Elche. (Mar.- Jul. 2000)
2002 Proyecto Fin de Carrera: Diseo de maquina recorte en la
produccin de calzado en una empresa del sector.
IDIOMAS
Ingls Nivel medio oral y escrito.
Valenciano Nivel alto oral y escrito.
INFORMTICA
Manejo a nivel de usuario de los programas Word, Excel, AutoCAD e
Internet.
OTROS DATOS
Disponibilidad para viajar. Disponible para incorporacin inmediata.

Referencias de Informacin

Davis, K. y Newstrom, J. W. (2003). Comportamiento Humano en el

Trabajo. Editorial McGraw-Hill. Onceava edicin.
Morris, Steve. (2002) Como Redactar un Currculo. Gestin 2000.
Muniain, G. Jorge. (2006) Como te Vendes te Contratan. Mxico,
McGraw-Hill. Segunda edicin.