Petições trabalhistas

Page 1
Pr-requisitos da matria:
Direito Material do Trabalho

Direito Processual do Trabalho
Objetivo:
Ensinar ao aluno a redigir

trabalhistas privativas do advogado.
peties
O aluno dever estar apto a analisar o caso concreto e

redigir a Pea Prtico-Profissional adequada, relacionando a
questo ftica ao direito processual e material aplicvel.
Page 2
Sistemtica da aula de Prtica Simulada:
O aluno deve ler e analisar, antecipadamente, o

caso concreto que ser objeto da aula, revisando a
base de direito material e processual necessria
para o estudo do caso apresentado.
No dia da aula, a professora debater o caso
concreto com os alunos, realizando em conjunto o
esboo da estrutura (ESQUELETO) da pea
processual cabvel.
Page 3
Sistemtica da aula de Prtica Simulada:
Aps a discusso do caso pelo grupo, cada aluno deve

elaborar, individualmente, a Pea Prtico-Profissional,
utilizando o material de consulta e solicitando, se
necessrio, a orientao do professor.
A professora far a correo no quadro da Web Aula.
Finda aula, a professora disponibilizar o gabarito da

Pea Prtico-Profissional para o lder da sala, que se
encarregar de repass-lo ao resto da turma.
Page 4
Procedimentos de Avaliao:
AV1 E AV2: PROVA ESCRITA at 8,0 (oito) pontos + WEB AULA

at 2,0 (dois) pontos = 10,0 (dez) pontos
No dia da prova, o aluno dever trazer todas as Web Aula trabalhadas
em sala de aula at a aula anterior prova.
Durante a aplicao da prova, a professora dir qual web-aula dever
ser entregue junto com a prova para fins de pontuao.
Somente sero pontuadas respostas MANUSCRITAS.
Se a Web Aula entregue for cpia (total ou parcial) do gabarito da
professora, esta no ser pontuada.
Na resposta da Web Aula, dever constar ao menos 3 (trs) acrdos e
3 (trs) notas de doutrinas deferentes.
AV3: 10,0 (dez) pontos

NO EXISTE PONTO EXTRA EM NENHUMA AVALIAO!
Page 5
Procedimentos de Avaliao:
Assunto: Todo o contedo da disciplina at a aula

anterior realizao da prova.
Critrios de correo: Todas as provas so corrigidas

com critrios baseados na prova do Exame de Ordem da
OAB - Bar ema de avaliao.
Reconsiderao/recorreo de nota/avaliao: Somente
com base em critrios objetivos!
Page 6
Critrios para aprovao na disciplina:
Ser considerado aprovado o acadmico que atingir a

mdia aritmtica 6,0 (seis) ou superior, considerando-se as
duas maiores notas das trs avaliaes que se submeter.
O acadmico que obtiver nota inferior a 4,0 (quatro) em

uma das duas primeiras avaliaes (AV1 e AV2) poder
realizar a AV3.
Se, no entanto, na AV1 e AV2 obtiver, em ambas, nota
inferior 4,0 (quatro) estar reprovado automaticamente.
Ou seja, no poder realizar a AV3.
Frequentar, no mnimo, 75% das aulas ministradas.
Page 7
Bibliografia Bsica:
1. CASSAR, Vlia Bomfim. Direito do Trabalho. 5. ed. Niteri:

Impetus, 2011.
2. CAVALCANTE, Jouberto de Quadros Pessoa E JORGE NETO,
Francisco Ferreira. Direito Processual Do Trabalho. Tomo I E II, 3.
Ed. Rio De Janeiro: Lumen Juris.
3. SARAIVA, Renato; MANFREDINI, Aryanna. Curso de Direito
Processual do Trabalho. 10. Ed. Rio de Janeiro: Forense; So
Paulo: MTODO, 2013.
Bibliografia de Referncia da Professora:
1. SARAIVA, Renato; MANFREDINI, Aryanna. Processo do trabalho:

2 fase da OAB. 5. ed. rev., ampl. e atual. Salvador: Juspodivm,
2016.
Page 8
Bibliografia Complementar:
1. CARDONE. Marly A. Advocacia Trabalhista. 21 Edio. So Paulo: LTr.

2015.
2. CARRION, Valentin. Comentrios Consolidao das Leis do Trabalho.
35. ed. So Paulo: Saraiva, 2011.
3. CORREIA, Rose Mary de Jesus. Peties Trabalhistas Anotadas. 1. Ed.
So Paulo: Anhanguera, 2010.
4. DELGADO, Maurcio Godinho. Curso de Direito do Trabalho. 9. Ed., LTr,
2011.
5. DOUGLAS, Willian. AQUINO Renato. Manual de Portugus e Redao
Jurdica. 2. Ed. Rio de Janeiro: Editora Impetus, 2010.
6. GODOY, Fabiana Fernandes de. Manual prtico da Advocacia Trabalhista.
1.Ed. So Paulo: JHMizuno, 2015.
7. LEITE, Carlos Henrique Bezerra. Curso de Direito Processual do trabalho.
13. ed. So Paulo: Saraiva, 2015.
Page 9
Page 10
1. Do exerccio do direito de ao:
No estado democrtico de direito, vedado fazer justia com as

prprias mos.
Assim, a partir da cincia da leso a um direito, a parte supostamente
prejudicada tem um prazo para ingressar em juzo e pedir ao juiz
competente, representante do Estado, para decidir o conflito
instaurado.
Se violada a lei, diz-se que o prejudicado passa a ter o direito
subjetivo de ao, que o direito de provocar o judicirio para obter a
prestao da tutela jurisdicional.
A pea processual hbil para obter este provimento jurisdicional d-se
o nome de PETIO INICIAL.
Mas o exerccio deste direito subjetivo de ao requer o cumprimento
de regras processuais, conforme veremos.
Page 11
2. Dos elementos da ao:
Uma ao idntica outra quando possui as mesmas

partes, a mesma causa de pedir e o mesmo pedido.
Art. 301, 2, CPC/73
Art. 337, 2, CPC/15
PARTES
CAUSA DE PEDIR
PEDIDO
Page 12
2.1. Das partes:
As partes compreendem AUTOR e RU. Autor o que pede.

Ru aquele em face de quem se pede. Normalmente, so as
mesmas partes da relao jurdica de direito material.
Ningum poder pleitear direito alheio em nome prprio, salvo
quando autorizado pelo ordenamento jurdico.
Art. 6, CPC/73.
Art. 18, CPC/15.
O direito processual do trabalho prev hipteses de substituio
processual (ver: pargrafo nico do artigo 18 do CPC/15).
Segundo o art. 8, 111, da CR/88, cabe ao sindicato a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da
categoria, inclusive em questes judiciais ou administrativas. Portanto, pode o sindicato ser parte para defender
interesse da categoria como substituto processual (ao de cumprimento - art. 872, CLT; dissdio coletivo - art. 856, CLT;
adicional de insalubridade e periculosidade, FGTS, dentre outras.
Page 13
2.1. Das partes:
Como utilizar a denominao das partes nas peties:

AUTOR e RU
RECLAMANTE e RECLAMADO
ACIONANTE e ACIONADO
REQUERENTE e REQUERIDO
ETC.
Fica escolha do aluno.
No entanto, a boa prtica sugere utilizar um nico

tipo de denominao do incio ao fim da petio.
Page 14
2.2. Da causa de pedir:
Causa de pedir o fato que d origem ao ingresso da

ao.
A causa de pedir se divide em causa de pedir remota e
prxima.
A causa de pedir remota a lei ou o contrato. o
fundamento jurdico.
A causa de pedir prxima o fato juridicamente relevante
que resultou na leso.
Page 15
2.3. Do pedido:
O pedido refere-se ao pleito do autor e se divide em

pedido imediato e mediato.
O pedido imediato consiste num pedido de condenao do
ru (tipo de provimento jurisdicional pretendido declaratria, condenatria, constitutiva/desconstitutiva,
executiva e mandamental).
O pedido mediato consiste no ressarcimento de seu
patrimnio (bem da vida pretendido).
Page 16
2.4. Exemplo:
O empregado ajuza uma ao trabalhista em face do seu

empregador, alegando que laborava 9 horas ao dia
(indicando horrio de trabalho e j descontando o
intervalo intrajornada) mas que jamais recebeu pelas
horas extravagantes.
Page 17
2.4. Exemplo:
O autor o empregado. O ru o seu empregador.

A causa de pedir remota o fundamento jurdico trazido da CR/88, art. 7, XIIJ
e XVI, que assegura jornada de no mximo 8 horas dirias e desde que no
ultrapasse a carga horria mxima de 44 horas semanais, sob pena de
pagamento das horas suplementares com o adicional de pelo menos 50%.
A causa de pedir prxima a leso, ou seja, o fato de jamais ter recebido
pelas horas extraordinrias, no obstante tenha trabalhado de 8h s 18h, de
segunda a sbado, com uma hora de intervalo, totalizando 54 horas de
trabalho semanal.
O pedido imediato a condenao do ru ao pagamento (tipo de provimento
jurisdicional pretendido).
J o pedido mediato o valor equivalente s 10 horas suplementares com o
acrscimo de 50% e seus reflexos legais (bem da vida que lhe foi suprimido).
Page 18
3. Da classificao dos pedidos:
Numa petio inicial, podemos ter vrios tipos de pedidos, a

saber:
PEDIDO SIMPLES
PEDIDO COMPOSTO
PEDIDO ALTERNATIVO
PEDIDO SUCESSIVO (POR EVENTUALIDADE)

PEDIDO SUCESSIVO (CONDICIONADO)
Page 19
3.1. Do pedido simples:

Consiste na elaborao de um nico pedido.
Exemplo:
13 salrio de 2013.
Page 20
3.2. Do pedido composto:
lcita a cumulao, em um nico processo, contra o mesmo

ru, de vrios pedidos, ainda que entre eles no haja conexo.
Para que sejam cumulveis, os pedidos precisam ser:
a) compatveis entre si; b) o mesmo juzo tem que ser
competente para deles conhecer; e c) o procedimento tem que
ser adequado para todos os pedidos.
Art. 292, CPC/73.
Art. 327, CPC/15.
Exemplo:
13 salrio de 2013 e aviso prvio indenizado.
Page 21
3.3. Do pedido alternativo:
O pedido ser alternativo quando, pela natureza da obrigao,

o devedor puder cumprir a prestao de mais de um modo.
Quando, pela lei ou pelo contrato, a escolha couber ao devedor,
o juiz lhe assegurar o direito de cumprir a prestao de um ou
de outro modo, ainda que o autor no tenha formulado pedido
alternativo
Art. 288, CPC/73.
Art. 325, CPC/15.
Page 22
3.3. Do pedido alternativo:
Exemplo:
Conforme disposto no art. 193 (que trata do adicional de periculosidade),

2, da CLT, o empregado poder optar pelo adicional de insalubridade
que lhe seja devido, previsto no art. 192, tambm da CLT.
Ou seja, temos aqui uma hiptese de pedido alternativo com direito de
escolha pelo credor, pois, dependendo do grau do adicional de
insalubridade (fixado via pericial), um adicional (de insalubridade) ou
outro (de periculosidade) poder ser o mais vantajoso, financeiramente
falando.
E, portanto, somente no ato da sentena ou da execuo, a critrio do
juiz, ser possvel definir qual ser o adicional mais vantajoso,
dependendo do grau do adicional de insalubridade e da evoluo das
bases de clculo dos dois adicionais.
Page 23
3.4. Do pedido sucessivo (por eventualidade):
Art. 289, CPC/73: lcito formular mais de um pedido em

ordem sucessiva, a fim de que o juiz conhea do posterior, em
no podendo acolher o anterior.
Art. 326, CPC/15: lcito formular mais de um pedido em
ordem subsidiria, a fim de que o juiz conhea do posterior,
quando no acolher o anterior. Pargrafo nico: lcito
formular mais de um pedido, alternativamente, para que o juiz
acolha um deles.
O juiz somente julgar o segundo pedido se ele no acolher o
primeiro. Portanto, se julgar procedente o primeiro, o juiz
sequer poder julgar o segundo, pois, os pedidos esto em
cadeia.
Page 24
3.4. Do pedido sucessivo (por eventualidade):
Assim, no h que se falar em sentena citra petita quanto ao

segundo pedido, razo pela qual so incabveis os embargos de
declarao por omisso do julgado, pois, neste caso, o que deve
ser observado se o juiz julgou a cadeia de pedidos sucessivos
por eventualidade.
Exemplo:
Pedido de verbas rescisrias sucessivamente ao pedido de reintegrao
(por nulidade do processo de dispensa devido a uma garantia provisria
de emprego). Na eventualidade do juiz entender que ele deva ser julgado
improcedente (ou, mesmo se procedente, desaconselhvel, com fincas
no art. 496, da CLT), pode o juiz julgar procedente (no todo ou em parte)
o pleito de verbas rescisrias, formulado de forma sucessiva por
eventualidade.
Page 25
3.5. Do pedido sucessivo (condicionado):
Embora no esteja previsto na lei, entendemos haver mais

uma espcie de pedido sucessivo, o pedido sucessivo
condicionado.
Diferentemente do pedido sucessivo por eventualidade
(onde o juiz s julga o prximo pedido da cadeia
sucessiva de pedidos se o anterior for julgado
improcedente), a procedncia do pedido sucessivo
seguinte estar condicionada ao sucesso do primeiro.
Page 26
3.5. Do pedido sucessivo (condicionado):
Exemplo:
o autor pleiteia a declarao do vnculo de emprego e, sucessivamente, o
FGTS, as frias, as gratificaes natalinas, as horas extras, as verbas
rescisrias.
Ou seja, se julgado improcedente o pedido de vnculo empregatcio (porque
ausente pelo menos um dos cinco pressupostos da relao de emprego),
improcedentes sero tambm os demais pedidos, de forma automtica, pois,
eles esto condicionados ao sucesso do primeiro.
Por outro lado, se procedente o pedido de vinculo, o juiz dever adentrar ao
mrito dos pedidos de FGTS, frias, gratificaes natalinas, horas extras e
verbas rescisrias.
Isto no quer dizer que os demais pedidos sero julgados procedentes,
pois, a procedncia de cada um depende de outras circunstncias
fticas e/ou jurdicas.
Page 27
Page 28
Silogismo Aristotlico O que ?
O
silogismo
consiste
num
mtodo
de
desenvolvimento de raciocnio lgico criado pelo
grego Aristteles, que viveu entre 384 e 322 a.C.,
discpulo da escola de Plato, o mentor da lgica
menor (ou aristotlica), muito difundida ao longo dos
tempos de larga aplicao at os nossos dias,
inclusive na prtica forense.
Page 29
Do silogismo puro:
O silogismo puro, moda de Aristteles, consiste na

criao de uma premissa maior (PM) e de uma premissa
menor (Pm), de forma a se chegar a uma concluso (C).
PM = A premissa maior consiste numa regra de aplicao geral.
Pm = J a premissa menor refere-se a uma situao especfica
incrustada na situao geral, na premissa maior.
C = A concluso uma mera consequncia da aplicabilidade da

regra geral ao caso especfico.
Page 30
Do silogismo puro:
Vejamos primeiramente um exemplo do cotidiano:

Frmula clssica:
(PM) Todo ser vivo respira.

(Pm) O leo um ser vivo.
(C) Logo, o leo respira.
OU
Frmula invertida:
(Pm) O leo um ser vivo.

(PM) Todo ser vivo respira.
(C) Logo, o leo respira.
Page 31
Do silogismo puro:
No temos dvida de que o exemplo anterior muito

simples, para no dizer hilrio.
Mas ele tem o propsito de mostrar o quanto simples,
clara, objetiva e pragmtica a lgica aristotlica.
Se a premissa maior (PM) contm uma regra geral
(Todo ser vivo respira) e se a premissa menor (Pm)
contm uma situao contida na premissa maior (O
leo um ser vivo), toma-se bvia a concluso (C) (O
leo respira).
Page 32
Frmula do silogismo puro:
PM + Pm = C
Frmula clssica
OU
Pm + PM = C
Frmula invertida
Page 33
Do silogismo aplicado prtica forense:
Sabemos que a Lei uma regra obrigatria, geral,

abstrata, impessoal e que vai reger as relaes
jurdicas para o futuro (pois a lei no retroage- salvo
excees).
Portanto, a lei pode ser usada como uma premissa
maior em nosso raciocnio aristotlico na prtica
forense, em questes abertas, num parecer jurdico.
Enfim, em tudo!
Page 34
Na PREMISSA MAIOR, voc dever apresentar ao seu

examinador o FUNDAMENTO JURDICO da sua
resposta, dando uma espcie de "aula" acerca daquele
tema.
Voc deve discorrer sobre a norma jurdica que ser o
alicerce da sua resposta, fazendo meno a leis,
artigos, princpios, jurisprudncias e/ou smulas que se
relacionam com a hiptese em debate, sem, contudo,
entrar em suas particularidades.
Page 35
Aqui, sugere-se que o aluno comece esse pargrafo

com expresses do tipo:
Nos termos do artigo...
Conforme o disposto na smula n...

De acordo com o artigo...
Page 36
O artigo 71, 1, da CLT, dispe que, no

excedendo de 6 (seis) horas o trabalho, ser obrigatrio
um intervalo de 15 (quinze) minutos quando a durao
ultrapassar 4 (quatro) horas.
No mesmo sentido, o 4 do mesmo artigo da CLT,
combinado com o artigo 7, XVI, CR/88, dispe que
quando o intervalo para repouso e alimentao no for
concedido pelo empregador, este ficar obrigado a
remunerar o perodo correspondente com um acrscimo
de, no mnimo, 50%.
Page 37
J a premissa menor compreende os fatos

juridicamente relevantes, trazidos pelo cliente
quando da entrevista.
Numa prova, o professor/examinador costuma
trazer os dados referentes leso de forma
camuflada, como forma de testar a vivacidade e a
experincia do candidato.
Page 38
J a PREMISSA MENOR, ser uma exposio acerca

do CASO CONCRETO, onde o aluno dever relatar a
situao narrada no enunciado com suas prprias
palavras (parfrase).
Mas recomenda-se muito cuidado, neste particular:
somente os fatos juridicamente relevantes devem ser
narrados numa sequncia lgica, que depende de caso
para caso.
Via de regra, a estruturao da premissa menor
sempre a parte mais fcil.
Page 39

No caso concreto...
No caso em anlise...
Na situao em apreo...
Page 40
Durante todo o pacto laboral, aos sbados, o Autor

cumpriu jornada das 7:00h s 12:00h, sem concesso de
intervalo intrajornada.
Page 41
Na concluso, deve-se destacar a eficcia do direito

aplicada ao caso concreto.
Ou seja, a concluso a pretenso da parte que, se
negada pelo outro sujeito da relao de direito
material, se transforma no pedido mediato, no
objeto da lide (pretenso resistida).
Page 42
Por fim, faremos a CONCLUSO.

A concluso, parte igualmente simples, corresponder
subsuno da premissa menor premissa maior.
Ou seja, dizer qual a consequncia extramos quando
analisamos a situao flica (premissa menor) em face
do ordenamento jurdico (premissa maior).
Page 43

Assim sendo, tem-se que...
Dessa forma, conclui-se que...
Page 44
Assim, Autor faz jus ao pagamento de 15 (quinze)

minutos extras por semana, acrescidos do adicional de, no
mnimo, 50%, durante todo o pacto laboral, bem como
seus reflexos legais em RSR, FGTS, dcimo terceiro
salrio, frias acrescidas de 1/3, aviso prvio indenizado e
indenizao de 40% sobre o FGTS.
Page 45
O artigo 71, 1, da CLT, dispe que, no excedendo de 6 (seis) horas o

trabalho, ser obrigatrio um intervalo de 15 (quinze) minutos quando a durao
No mesmo sentido, o 4 do mesmo artigo da CLT, combinado com o
artigo 7, XVI, CR/88, dispe que quando o intervalo para repouso e alimentao
no for concedido pelo empregador, este ficar obrigado a remunerar o perodo
correspondente com um acrscimo de, no mnimo, 50%.
Durante todo o pacto laboral, aos sbados, o Autor cumpriu jornada das
7:00h s 12:00h, sem concesso de intervalo intrajornada.
Assim, Autor faz jus ao pagamento de 15 (quinze) minutos extras por
semana, acrescidos do adicional de, no mnimo, 50%, durante todo o pacto
laboral, bem como seus reflexos legais em RSR, FGTS, dcimo terceiro salrio,
frias acrescidas de 1/3, aviso prvio indenizado e indenizao de 40% sobre o
FGTS.
Page 46

FGTS.
Page 47

FGTS.
Page 48

FGTS.
Page 49

Perceba:
PM = Fundamento Jurdico
Pm = Fato da vida real (fato concreto)
C = Concluso
PM + Pm = C
Fundamento + Fato = Concluso
Page 50

FGTS.
Page 51

FGTS.
Page 52

FGTS.
Page 53
Nas peties, voc poder utilizar a frmula clssica:

PM + Pm = C
Ou, ento a frmula invertida:
Pm + PM = C
Fato +Fundamento = Concluso
O QUE NO PODE SUPRIMIR QUAISQUER

DOS ELEMENTOS!!!!
Page 54
Page 55
Dos requisitos da petio inicial trabalhista:
Conforme artigo 840 da CLT, a petio inicial dever

conter a designao do rgo judicante competente
para julgar a demanda, a qualificao do reclamante
e do reclamado, uma breve exposio dos fatos de
que resulte o dissdio, o pedido, a data e assinatura
do reclamante ou de seu representante legal.
Page 56
Art. 840, CLT: A reclamao poder ser escrita ou verbal.

1: Sendo escrita, a reclamao dever conter a
designao do Presidente da Junta, ou do juiz de direito a
quem for dirigida, a qualificao do reclamante e do
reclamado, uma breve exposio dos fatos de que resulte o
dissdio, o pedido, a data e a assinatura do reclamante ou de
seu representante.
2: Se verbal, a reclamao ser reduzida a termo, em 2
(duas) vias datadas e assinadas pelo escrivo ou secretrio,
observado, no que couber, o disposto no pargrafo anterior.
Page 57
Este o mnimo necessrio, haja vista a

possibilidade da reclamao ser feita pelo prprio
reclamante, tendo-se em vista que ainda perdura o
jus postulandi na Justia do Trabalho (art. 791,
CLT).
JUS POSTULANDI X PJe
Page 58
Art. 791, CLT: Os empregados e os empregadores podero

reclamar pessoalmente perante a Justia do Trabalho e
acompanhar as suas reclamaes at o final.
1: Nos dissdios individuais os empregados e
empregadores podero fazer-se representar por intermdio
do sindicato, advogado, solicitador, ou provisionado, inscrito
na Ordem dos Advogados do Brasil.
2: Nos dissdios coletivos facultada aos interessados a
assistncia por advogado.
Page 59

OBSERVAO:
Em se tratando de uma petio inicial elaborada por um

advogado (ou pretenso advogado, no caso do Exame da
OAB e dos nossos alunos), de se admitir a aplicao do
Art. 282 do CPC/73 ou Art. 319 do CPC/15, que dispem
sobre os requisitos da petio inicial de forma mais
completa.
Page 60
Art. 282 do CPC/73
I - o juiz ou tribunal, a que dirigida;

II - os nomes, prenomes, estado civil, profisso, domiclio e residncia do
autor e do ru;
III - o fato e os fundamentos jurdicos do pedido;
IV - o pedido, com as suas especificaes;
V - o valor da causa;
VI - as provas com que o autor pretende demonstrar a verdade dos fatos
alegados;
VII - o requerimento para a citao do ru.
Page 61
Art. 319 do CPC/15
I - o juzo a que dirigida;

II - os nomes, os prenomes, o estado civil, a existncia de unio estvel, a
profisso, o nmero de inscrio no Cadastro de Pessoas Fsicas ou no
Cadastro Nacional da Pessoa Jurdica, o endereo eletrnico, o domiclio e a
residncia do autor e do ru;
III - o fato e os fundamentos jurdicos do pedido;
IV - o pedido com as suas especificaes;
V - o valor da causa;
VI - as provas com que o autor pretende demonstrar a verdade dos fatos
alegados;
VII - a opo do autor pela realizao ou no de audincia de conciliao ou
de mediao.
Page 62

DADOS TRABALHISTAS INDISPENSVEIS
Alm dos dados indicados no Art. 282 do CPC/73 ou Art.

319 do CPC/15, as peties trabalhistas precisam indicar:
N CTPS, SRIE
N PIS
Page 63
Endereamento: onde estar apontada a autoridade

judiciria a quem dirigida, observando-se as regras de
competncia absoluta (art. 114, CR/88) e relativa (art.
651, CLT).
Exemplo:
EXCELENTSSIMO SENHOR JUIZ FEDERAL DA ____

VARA DO TRABALHO DE <CIDADE> / UF.
(aps, inserir espao de 10 linhas)
Page 64
DICA IMPORTANTE
De acordo com o artigo 112 da CR/88, na comarca
onde no houver juiz do trabalho, o juiz de direito
poder ser investido na jurisdio trabalhista.
Exemplo neste caso:
EXCELENTSSIMO SENHOR JUIZ DE DIREITO DA
____ VARA CVEL DA <COMARCA> / UF.
(aps, inserir espao de 10 linhas)
Page 65
Qualificao/individualizao das partes:

devero ser informados os seguintes dados:
onde
a) DO AUTOR: nome completo; nacionalidade; estado civil ou existncia

de unio estvel; profisso; n do CPF; n da CI e rgo expedidor; n da
CTPS e srie; n do PIS; endereo eletrnico, local de residncia e
domiclio (no esquecer o CEP).
b) DO RU: se pessoa fsica, colocar os mesmos dados do autor (exceto

CTPS e PIS); se empresa individual ou unipessoal, colocar o nome da
empresa (no da pessoa fsica titular); se sociedade, indicar a
denominao (ou razo social) da pessoa jurdica (seguido, se possvel,
do nome fantasia); n da inscrio no CNPJ; endereo eletrnico, local da
sede comercial (no esquecer o CEP).
Page 66
DICA IMPORTANTE
No Exame da OAB e nas Provas desta disciplina (Prtica
Simulada II CCJ0046), os dados no fornecidos devem ser
includos da petio inicial com a utilizao do gnero destes
dados (ex.: nacionalidade, estado civil, etc.), podendo ou no
ser seguido de reticncias OU inserida a expresso
qualificao e endereos completos, de modo a no produzir
qualquer identificao da prova.
Na OAB, prova identificada zerada. Nesta disciplina, recebe
pontuao negativa.
NO INVENTE DADOS!!!
Page 67
Qualificao/individualizao das partes:

NA VIDA PRTICA, para evitar despachos de
emenda/aditamento que prologam a durao do
processo ou at o indeferimento da petio inicial,
recomenda-se que, quando no souber algum dado
indispensvel, o peticionante dever informar o seu
desconhecimento.
Page 68
Advogado e endereo para recebimento de intimaes:

aqui tambm deve-se ter cuidado para no identificar a
prova.
Art. 39, caput e I, CPC/73: Compete ao advogado, ou
parte quando postular em causa prpria declarar, na petio
inicial ou na contestao, o endereo em que receber
intimao.
Art. 105, 2, CPC/15: A procurao dever conter o nome
do advogado, seu nmero de inscrio na Ordem dos
Advogados do Brasil e endereo completo (fsico e
eletrnico).
Page 69
Art. 105, 3, CPC/15: Se o outorgado integrar sociedade de

advogados, a procurao tambm dever conter o nome
dessa, seu nmero de registro na Ordem dos Advogados do
Brasil e endereo completo (fsico e eletrnico).
Indica-se que o examinando/aluno indique na petio
inicial ou contestao que a procurao est em anexo,
bem como nmero de registro na Ordem dos Advogados
do Brasil e endereo completo (fsico e eletrnico) na
prpria petio inicial.
Pode ser feito no prembulo ou no final da pea.
Page 70
Identificao da pea: indicar a pea elaborada, ou

seja, que se trata de ao trabalhista. com fincas no art.
840, da CLT c/c art. 282, do CPC/73 ou art. 319, do
CPC/15; se tratar de algum procedimento especial,
deve-se indicar a sua base legal.
Deve-se indicar, tambm, o rito processual.
Page 71
RELEMBRANDO...
Procedimento Ordinrio
Esse rito usado quando no couber o rito sumrio ou sumarssimo

e quando o valor da causa ultrapassar 40 salrios mnimos, seu rito
permite um melhor conhecimento do mrito e usado para casos de
maior complexidade;
Poder ser feita a citao por edital;
Entidades pblicas podem ser demandadas;
Trs testemunhas para cada parte.
Page 72
RELEMBRANDO...
Procedimento Sumarssimo
Valor de causa no excedente a 40 salrios mnimos;

Usada em dissdios individuais;
No pode ser aplicada a entidades autrquicas, administrao direta
e fundaes, atente que pode ser aplicada para empresas pblicas e
sociedades de economia mista (art. 852-A, pargrafo nico, da CLT);
Pode ter pedido certo ou determinado, mas dever sempre ser
lquido;
O reclamante deve indicar o nome e o endereo do reclamado
(pois no h citao por edital, ser por carta com aviso de
recebimento ou por oficial de justia);
Page 73
RELEMBRANDO...
Procedimento Sumarssimo
Na inobservncia desses dois requisitos levar ao arquivamento

do processo e a condenao do reclamante ao pagamento de
custas processuais, extinguindo o processo sem resoluo de
mrito (pargrafo 1 do artigo 852-B, da CLT);
A audincia una, todo o procedimento feito no mesmo dia;
Do ajuizamento da reclamao at o dia da sentena, dever ter o
lapso temporal de no mximo 15 dias;
A audincia pode ser interrompida (percia por exemplo), mas da
continuao da audincia at a sua sentena devero transcorrer o
mximo de 45 dias, a contar da data do ajuizamento;
A prova testemunhal limitada a 2 testemunhas.
Page 74
Exemplo:
AUTOR..., nacionalidade..., estado civil..., profisso ...,

portador do CPF n ..., da CI n ..., rgo expedidor/UF..., da CTPS n
... , srie ... , e do PIS n ..., com endereo eletrnico ..., residente e
domiciliado na rua ... , n ... , no bairro ... , CEP ... , cidade...,
estado...., vem, respeitosamente, perante V. Exa., por seu procurador
devidamente constitudo (procurao anexa), este com endereo
profissional na na rua ... , n ... , no bairro ... , CEP ... , cidade...,
estado...., com endereo eletrnico ..., ajuizar
R E C L A M A O T R A B A L H I S TA
Page 75
Exemplo:
Pelo RITO ORDINRIO, nos termos do art. 840, da CLT, c/c art. 282,
do CPC/73 ou art. 319, do CPC/15, em face de RU..., com nome
fantasia..., inscrito no CNPJ sob o n..., endereo eletrnico..., com
sede comercial na rua ... , n ... , no bairro ... , CEP ... , cidade...,
estado...., pelas razes de fato e de direito que passa a aduzir:
Page 76
Esclarecimentos Importantes:
Gratuidade de Justia
artigo 2 da Lei n 1.060/50, c/c artigo 790, 3, da CLT
Honorrios Advocatcios Contratuais

Honorrios Advocatcios Sucumbenciais
Page 77

PRELIMINARES DA PETIO INICIAL
COMISSO DE CONCILIAO PRVIA: Art. 625 da CLT

No h necessidade de mencionar a questo da CCP. Isto
porque desde 2009 o STF suspendeu a eficcia deste
dispositivo em decorrncia das ADINs 2139 e 2160-5,
fazendo prevalecer o artigo 5, inciso XXXV, CR/88.
Page 78

PRELIMINARES DA PETIO INICIAL
TRAMITAO PREFEREN CIAL DO FEITO:

Parte ou interessado idoso (art. 71, Lei 10.741/2003
c/c art. 1048, I, CPC/15);
Versar exclusivamente sobre salrio (art. 652,
nico, da CLT);
Decorrer da falncia do empregador (art. 652,
nico, da CLT);
Parte ou interessado portador de doena grave (art.
1211-A, 2 parte, do CPC/73 ou art. 1048, I, CPC/15).
Page 79
Resumo dos fatos: indicar a data de incio e fim do

contrato de trabalho; funo exercida; local da
prestao de servios (de forma a justificar o
endereamento para o juiz da vara do trabalho do local
informado); forma da dissoluo do contrato; tipo de
aviso prvio e sua projeo; e a ltima remunerao.
DICA IMPORTANTE
No precisa narrar tudo detalhadamente neste momento,
tendo em vista a necessidade de recontar os dados
quando de cada tpico da petio.
Page 80
Exemplo:
I- DOS FATOS
O autor foi contratado pela r no dia 16/07/2001 ,
para exercer as funes de mecnico na sede da
empresa, em Belo Horizonte, mediante remunerao
mensal no importe de R$ 1.200,00 (um mil e duzentos
reais).
No dia 31/08/2003, foi imotivadamente dispensado
e liberado do cumprimento do aviso prvio, que se
projetou at o dia 30/09/2003.
Page 81
Libelo: onde dever ser feita a exposio dos fatos e

sua adequao ao direito, de onde resultar uma
pretenso que, negada pelo ru, constitui a lide.
NO LIBELO QUE OS SILOGISMOS

SO REDIGIDOS!
Page 82
Libelo: onde dever ser feita a exposio dos fatos e

sua adequao ao direito, de onde resultar uma
pretenso que, negada pelo ru, constitui a lide.
NO LIBELO QUE OS SILOGISMOS

SO REDIGIDOS!
Page 83
RELEMBRANDO...
Nas peties, voc poder utilizar a frmula clssica:

PM + Pm = C
Pm + PM = C
O QUE NO PODE SUPRIMIR QUAISQUER

DOS ELEMENTOS!!!!
Page 84
Exemplo:
II- DO INTERVALO INTRAJORNADA

ultrapassar 4 (quatro) horas. (PM)
No mesmo sentido, o 4 do mesmo artigo da CLT, combinado com o artigo 7,
XVI, CR/88, dispe que quando o intervalo para repouso e alimentao no for concedido
pelo empregador, este ficar obrigado a remunerar o perodo correspondente com um
acrscimo de, no mnimo, 50%. (PM)
Durante todo o pacto laboral, aos sbados, o Autor cumpriu jornada das 7:00h
s 12:00h, sem concesso de intervalo intrajornada. (Pm)
Assim, Autor faz jus ao pagamento de 15 (quinze) minutos extras por semana,
acrescidos do adicional de, no mnimo, 50%, durante todo o pacto laboral, bem como seus
reflexos legais em RSR, FGTS, dcimo terceiro salrio, frias acrescidas de 1/3, aviso
prvio indenizado e indenizao de 40% sobre o FGTS. (C)
Page 85
Pedido:
Antes de passar redao dos pedidos propriamente
ditos, o examinando/aluno dever requerer:
1. A designao de dia e hora para realizao de
audincia inaugural;
2. A notificao/citao do(s) Ru(s) para que,
querendo, apresente(m) defesa, sob pena de revelia e
confisso;
3. A procedncia dos pedidos.
3.1. Especificar pedido por pedido.
Page 86
Pedido: uma repetio de todos os requerimentos j

realizados no desenvolvimento da reclamatria
trabalhista. importante requerer a parcela principal,
bem como seus reflexos.
POR QUESTO DE ORGANIZAO, DEVEM SER
COLOCADOS NA MESMA ORDEM EM QUE FORAM
ABORDADOS NO DESENVOLVIMENTO DA PEA.
Page 87
DICA IMPORTANTE
Na elaborao da procedncia de cada pedido
especificadamente, basta copiar a Concluso do
silogismo, adequando narrativa do pargrafo.
PM + Pm = C
Pm + PM = C
Page 88
Pedido: mencionada na "CONCLUSO" ou "PEDIDO".

Resume o autor sua pretenso apontando o PEDIDO
IMEDIATO, que se refere "espcie de garantia
jurisdicional pretendida", ou seja, uma sentena de
natureza condenatria, constitutiva/desconstitutiva ou
declaratria - inclusive declaratria negativa -, e o
PEDIDO MEDIATO, que diz respeito ao que o autor
"pretende do ru". Em outras palavras, a especificao
do pedido.
Page 89
Exemplo:
III- DOS PEDIDOS

Requer se digne Vossa Excelncia designar dia e hora para a audincia
inaugural, notificando a parte R no endereo de sua sede, conforme consta do
prembulo desta pea, para comparecer e, querendo, produzir defesa, sob pena de
revelia e confisso.
Ante ao exposto, requer que, em final sentena, sejam julgados
procedentes os pedidos que se seguem, onde este D. Juzo:
a) Reconhecer o vnculo de emprego entre Autora e R no perodo de
03/12/2012 a 06/04/2013 e, consequentemente, determinar a respectiva anotao
na CTPS da primeira, bem como determinar a regularizao do recolhimento das
contribuies previdencirias durante o perodo laborado;
b) Conceder ao Autor os benefcios da Justia Gratuita, vez que pobre
no sentido legal e, portanto, no tem condies de arcar com as custas processuais
sem prejuzo do prprio sustento e o de sua famlia;
Page 90
Exemplo:
c) Condenar a empresa R a pagar parte Autora as seguintes parcelas:

1. Aviso prvio indenizado (xx dias);
2. Saldo de salrio (xx dias);
3. 13 salrio proporcional (xx/12);
4. Frias proporcionais (xx/12);
5. Como as verbas rescisrias no foram pagas corretamente no
prazo de 10 (dez) dias contados da dao da notificao do aviso
prdio, conforme dispe o artigo 477, 6, alnea b, da CLT, o
Autor faz jus ao recebimento da multa prevista no 8 do mesmo
artigo;
6. Caso as verbas incontroversas no sejam pagas na primeira
assentada, requer que as mesmas sejam pagas acrescidas da
multa de 50%, nos termos do artigo 467 da CLT.
Page 91
Requerimentos: deve-se formular os requerimentos ao

juiz, como, por exemplo, a expedio de ofcios.
Requerimento de provas: deve-se demonstrar como
se pretende provar a realidade dos fatos apresentados.
Trata-se de requerimento quanto produo de provas,
de forma especificada (de forma genrica, pode dar
causa inpcia do pedido).
Page 92
Condenao aos nus da sucumbncia: deve-se

formular os requerimentos de condenao da parte
contrria ao pagamento das custas e despesas
processuais e, quando cabvel, ao pagamento dos
honorrios advocatcios de sucumbncia (diverso do
contratual).
Page 93
Valor da Causa: dever ser fixado conforme os

parmetros estabelecidos no art. 259, II, CPC/73 ou art.
292, CPC/15.
Previsto como requisito no art. 282, do CPC/73 ou no art.
319, do CPC/15, no aparece como tal no art. 840, da
CLT, mas de fundamental importncia, no Processo do
Trabalho, a indicao do valor da causa para fixao do
rito a ser seguido.
Mas se no indicado pelo autor, dever o juiz indic-lo antes da
instruo, fixando o rito Lei 5.584170, art. 2, caput.
Page 94
DICA IMPORTANTE
PROCECIMENTO ORDINRIO:
Basta escrever: D causa valor superior a 40 (quarenta)
salrios mnimos.
PROCEDIMENTO SUMRIO:
Indicar o valor resultante da somatria de todos os pedidos.
Caso no seja possvel, escrever apenas D causa valor
lquido superior a 02 (dois) salrios mnimos e inferior a 40
(quarenta) salrios mnimos.
Page 95
Finalizao da pea: dever ser requerido o deferimento

do que foi pedido, indicado a cidade, estado, data, bem
como inserida a firma do advogado com a indicao de
seu nmero de inscrio da OAB, alm da seccional
respectiva.
Page 96
Exemplo:
Requer ......... (outros requerimentos)

Requer provar o alegado por todos os meios de prova em direito admitidos,
em especial a documental, testemunhal, pericial e depoimento pessoal do
representante legal da empresa R, sob pena de confisso, nos termos do art. 343,
2, do CPC/73 ou art. 385, 1, c/c art. 369, ambos do CPC/15.
Requer a condenao do Ru ao pagamento das despesas e custas
processuais.
D causa o valor de R$ ... (valor por extenso).
Termos em que,
Pede e espera deferimento.
Local/UF, data.
(assinatura)
ADVOGADO
OAB/UF
Page 97
Parmetros formais da petio inicial:

margem direita de 2cm;
margem esquerda de 4cm;
fonte, no mnimo, 12;
espao de entrelinha 1,5;
recuo nas primeiras linhas dos pargrafos;
alinhamento justificado;
rgo jurisdicional a que dirigida em caixa alta;
10 cm de espao entre o endereamento e o prembulo;
nomes das partes em caixa alta;
nomes dos representantes legais em caixa baixa;
nome da ao em caixa alta;
Page 98

discurso indireto (narrativa com os verbos na terceira pessoa);
fatos narrados em ordem cronolgica;
pargrafos curtos;
coeso e coerncia no discurso;
nas citaes, dever ser esclarecida a fonte do texto, sendo em citao
doutrinria (nome do autor, obra citada, editora, ano e pgina) e em citao
jurisprudencial (tribunal, cmara ou turma, espcie de recurso, nmero do
processo, data da publicao do acrdo);
quanto forma, o texto de citao deve vir entre aspas, devendo haver um
recuo da margem esquerda de 4 cm; o tamanho da letra deve diminuir um
ponto e o espao de entrelinha deve ser reduzido a simples;
Page 99

a concluso da causa de pedir muito importante, devendo ser um fecho
adequado
para a pretenso do Autor;
no se termina a causa de pedir com citao de texto alheio;
o pedido segue a ordem dos atos processuais que sero realizados,
devendo ser claro, conciso e, de preferncia, dividido em itens;
prova no item do pedido;
os meios de prova que sero produzidos devem ser indicados;
o valor da causa deve ser expresso em reais (R$ xxxx).
Page 100
Petio Inicial Completa:
EXCELENTSSIMO SENHOR JUIZ FEDERAL DA ____ VARA DO

TRABALHO DE <CIDADE> / UF.
(espao 10 linhas)
AUTOR..., nacionalidade..., estado civil..., profisso ..., portador do

CPF n ..., da CI n ..., rgo expedidor/UF..., da CTPS n ... , srie ... , e do
PIS n ..., com endereo eletrnico ..., residente e domiciliado na rua ... , n ...
, no bairro ... , CEP ... , cidade..., estado...., vem, respeitosamente, perante V.
Exa., por seu procurador devidamente constitudo (procurao anexa), este
com endereo profissional na na rua ... , n ... , no bairro ... , CEP ... ,
cidade..., estado...., com endereo eletrnico ..., ajuizar
R E C L A M A O T R A B A L H I S TA
Page 101
Pelo RITO ORDINRIO, nos termos do art. 840, da CLT, c/c art. 282, do
CPC/73 ou art. 319, do CPC/15, em face de RU..., com nome fantasia...,
inscrito no CNPJ sob o n..., endereo eletrnico..., com sede comercial na
rua ... , n ... , no bairro ... , CEP ... , cidade..., estado...., pelas razes de fato
e de direito que passa a aduzir:
I- DOS FATOS
O autor foi contratado pela r no dia 16/07/2001 , para exercer as
funes de mecnico na sede da empresa, em Belo Horizonte, mediante
remunerao mensal no importe de R$ 1.200,00 (um mil e duzentos reais).
No dia 31/08/2003, foi imotivadamente dispensado e liberado do
cumprimento do aviso prvio, que se projetou at o dia 30/09/2003.
Page 102
II- DO INTERVALO INTRAJORNADA

O artigo 71, 1, da CLT, dispe que, no excedendo de 6 (seis)
horas o trabalho, ser obrigatrio um intervalo de 15 (quinze) minutos quando
a durao ultrapassar 4 (quatro) horas. (PM)
artigo 7, XVI, CR/88, dispe que quando o intervalo para repouso e
alimentao no for concedido pelo empregador, este ficar obrigado a
remunerar o perodo correspondente com um acrscimo de, no mnimo, 50%.
(PM)
Durante todo o pacto laboral, aos sbados, o Autor cumpriu jornada

das 7:00h s 12:00h, sem concesso de intervalo intrajornada. (Pm)
Page 103

laboral, bem como seus reflexos legais em RSR, FGTS, dcimo terceiro
salrio, frias acrescidas de 1/3, aviso prvio indenizado e indenizao de
40% sobre o FGTS. (C)
III- DOS PEDIDOS
Requer se digne Vossa Excelncia designar dia e hora para a
audincia inaugural, notificando a parte R no endereo de sua sede,
conforme consta do prembulo desta pea, para comparecer e, querendo,
produzir defesa, sob pena de revelia e confisso.
Page 104
c) Condenar a empresa R a pagar parte Autora as seguintes

parcelas:
1. 15 (quinze) minutos extras por semana, acrescidos do
adicional de, no mnimo, 50%, durante todo o pacto laboral,
bem como seus reflexos legais em RSR, FGTS, dcimo
terceiro salrio, frias acrescidas de 1/3, aviso prvio
indenizado e indenizao de 40% sobre o FGTS.
Requer provar o alegado por todos os meios de prova em direito
admitidos, em especial a documental, testemunhal, pericial e depoimento
pessoal do representante legal da empresa R, sob pena de confisso, nos
termos do art. 343, 2, do CPC/73 ou art. 385, 1, c/c art. 369, ambos do
CPC/15.
Page 105

processuais.
D causa valor superior a 40 (quarenta) salrios mnimos, para fins
meramente fiscais.
Termos em que,
Local/UF, data.
(assinatura)
ADVOGADO
OAB/UF
Page 106
Page 107
Caso concreto: GISLAINE X SALO SEMPRE BELA
Conforme artigo 840 da CLT, a petio inicial dever

conter a designao do rgo judicante competente
para julgar a demanda, a qualificao do reclamante
e do reclamado, uma breve exposio dos fatos de
que resulte o dissdio, o pedido, a data e assinatura
do reclamante ou de seu representante legal.
Page 108
Na presente data, compareceu em seu escritrio a Sra. Gislaine da Silva,

brasileira, viva, portadora da cdula de identidade n 123456-9 e da CTPS n
12345, srie 111-RJ, inscrita no CPF/MF sob o n 444.333.222-11, residente e
domiciliada na Rua dos desempregados, n 12, Bairro Afastado, Rio de
Janeiro, oportunidade em que lhe narrou o seguinte caso:
Sou manicure a mais de 30 anos, e em 1997, comecei a trabalhar no salo
da Gertrudez, tendo como horrio de trabalho de segunda sexta-feira, das
8h s 17h, e como salrio a quantia correspondente a um salrio mnimo.
Porm, em 2007, fui mandada embora sem nenhum aviso, apesar de sempre
ter trabalhado, nunca ter tirado frias e sequer ter recebido qualquer valor do
dito 13 salrio.
Page 109
Acrescentou, ainda: Doutor(a), eu no sou de ficar 'botando' ningum na

justia, no. Mas trabalhei durante anos e fui dispensada sem qualquer
motivo e, o pior, nunca assinaram a minha carteira, estou indignada.
Ao final da consulta, a Sra. Gislaine deixou como documentos a cpia de sua

identidade, CPF, CTPS e comprovante de residncia, assim como o contrato
social do salo da Gertrudez, onde foi possvel perceber que a empresa
opera, hoje, sob a denominao de Salo Sempre Bela EIRLI, inscrita no
CNPJ sob o n 33.011.555/0001-00, tendo como principal estabelecimento a
Rua dos Prazeres, n1, loja A, Ipanema, Rio de Janeiro.
Diante dos fatos apresentados e sabendo que foi elaborada a procurao e o
contrato de honorrios, elabore a medida processual adequada aos
interesses de sua cliente.
Page 110
RESPOSTA
EXCELENTSSIMO JUIZ DO TRABALHO DA_____ VARA DO TRABALHO

DO RIO DE JANEIRO/RJ
(espao 10 linhas)
GISLAINE DA SILVA, nacionalidade, estado civil, profisso, portador

do CPF n, da CI n, rgo expedidor/UF, da CTPS n, srie, e do PIS n, com
endereo eletrnico, residente e domiciliado na rua, n, no bairro, CEP,
cidade, estado, vem, respeitosamente, perante V. Exa., por seu procurador
devidamente constitudo (procurao anexa), este com endereo profissional
na rua, n, no bairro, CEP, cidade, estado, com endereo eletrnico, ajuizar
Page 111
ANLISE
OBS. 01: Perceba que o caso concreto traz a

informao que a Autora procurou voc, advogado na
presente data.
OBS. 02: Perceba a data da extino contratual
aconteceu em 2007. Portanto, j se verificou, no caso, a
prescrio bienal (ou decadncia, depende da corrente
adotada).
Page 112
ANLISE
OBS. 03: ARTIGO 11 DA CLT
Caput - O direito de ao quanto a crditos resultantes das relaes de

trabalho prescreve: (Redao dada pela Lei n 9.658, de 5.6.1998)
I - em cinco anos para o trabalhador urbano, at o limite de dois anos aps
a extino do contrato; (Includo pela Lei n 9.658, de 5.6.1998) (Vide
Emenda Constitucional n 28 de 25.5.2000)
Il - em dois anos, aps a extino do contrato de trabalho, para o
trabalhador rural.(Includo pela Lei n 9.658, de 5.6.1998) (Vide Emenda
Constitucional n 28 de 25.5.2000)
1 O disposto neste artigo no se aplica s aes que tenham por objeto
anotaes para fins de prova junto Previdncia Social. (Includo pela Lei
n 9.658, de 5.6.1998)
Page 113
ANLISE
CONCLUSO OBS. 01, 02 E 03: Como s possvel a

prova da existncia do vnculo de emprego junto
Previdncia Social mediante apresentao da anotao
da CTPS, tem-se que no se aplica o prazo de 02 anos
nas aes de RECONHECIMENTO DE VNCULO DE
EMPREGO, como o caso em questo.
Page 114
ANLISE
OBS. 04: Como os outros pedidos (frias, 13 salrio e,

pelo que possvel compreender, verbas rescisrias) j
foram alcanados pela prescrio bienal (ou
decadncia, dependendo da corrente processual),
estes no devem ser formulados na petio inicial.
Page 115
ANLISE
OBS. 05: Perceba que a Autora foi contratada em 2007

pela empresa GERTRUDEZ, mas que, atualmente, esta
opera sob a denominao de Salo Sempre Bela EIRLI.
Estamos, pois, diante de um caso de sucesso
trabalhista.
Qual empresa devemos demandar (ou seja, incluir no

polo passivo da Reclamao Trabalhista)? A sucedida
ou a sucessora?
Page 116
ANLISE
RESPONSABILIDADE
PATRONAL:
SUCESSO
TRABALHISTA - ART. 10 C/C 448 DA CLT
Art. 10 - Qualquer alterao na estrutura jurdica da
empresa no afetar os direitos adquiridos por seus
empregados.
Art. 448 - A mudana na propriedade ou na estrutura

jurdica da empresa no afetar os contratos de trabalho
dos respectivos
empregados.
Page 117
ANLISE
RESPONSABILIDADE
PATRONAL:
SUCESSO
VENDA
FUSO
INCORPORAO
CISO
ARRENDAMENTO
CONCESSO
Page 118
ANLISE
RESPONSABILIDADE
PATRONAL:
SUCESSO
PRINCPIO DA CONTINUIDADE DO CONTRATO DE
TRABALHO
DESPERSONALIZAO DO EMPREGADOR
INALTERABILIDADE DO CONTRATO DE TRABALHO
Quem responde pelo crdito trabalhista a empresa,
no importando quem seja o proprietrio ou administrador.
Page 119
ANLISE
RESPONSABILIDADE
PATRONAL:
TRABALHISTA - REQUISITOS:
SUCESSO
1. TRANSFERNCIA DE UMA UNIDADE ECONMICOJURDICA

2. CONTINUIDADE DA PRESTAO DOS SERVIOS
OU CONTINUIDADE DO NEGCIO
Page 120
ANLISE
RESPONSABILIDADE
PATRONAL:
SUCESSO
TRABALHISTA LEGITIMIDADE PASSIVA:
Assim, ocorrendo ou no a continuidade da prestao de
servios, a responsabilidade pelos dbitos trabalhistas
da empresa sucessora, razo pela qual esta nica
parte legtima para figurar no polo passivo da ao
(legitimidade passiva ad causam).
Page 121
ANLISE
RESPONSABILIDADE
PATRONAL:
SUCESSO
TRABALHISTA LEGITIMIDADE PASSIVA
Se a sucesso for fraudulenta (para frustrar os direitos
trabalhistas dos empregados, evitando o pagamento do
dbito), ambas empresas (sucedida e sucessora)
devem ser includas no polo passivo.
Art. 9, da CLT: Sero nulos de pleno direito os atos praticados com

o objetivo de desvirtuar, impedir ou fraudar a aplicao dos preceitos
contidos na presente Consolidao.
Page 122
ESQUELETO DA PEA
ENDEREAMENTO
AUTOR(A)
RU(R)
ADVOGADO/PROCURAO EM ANEXO/ENDEREO
AO/FUNDAMENTO
RITO
MRITO
- TPICO/FUNDAMENTO (SEGUINDO A FRMULA
DO SILOGISMO ARISTOTLICO)
Page 123
ESQUELETO DA PEA
PEDIDO
- DESIGNAO DATA/HORA PARA REALIZAO DA
AUDINCIA INAUGURAL
- CITAO/NOTIFICAO DO RU PARA QUE,
QUERENDO, APRESENTE DEFESA, SOB PENA DE
REVELIA E CONFISSO
- PROCEDNCIA DOS PEDIDOS
- PEDIDOS ESPECIFICADOS (ELENCADOS
UM A UM, NA MESMA ORDEM QUE APARECE NO
DESENVOLVIMENTO DA PEA)
Page 124
ESQUELETO DA PEA
PEDIDO
- REQUERIMENTOS
- PRODUO PROVAS
- ONUS SUCUMBNCIA
- VALOR DA CAUSA
FINALIZAO PEA
TERMOS
EM
QUE,
PEDE
DEFERIMENTO
- LOCAL/UF, DATA.
- ASSINATURA/AVOGADO/OAB/UF
ESPERA
Page 125
RESPOSTA ELABORADA PELA PROFESSORA
EXCELENTSSIMO SENHOR JUIZ DO TRABALHO DA_____ VARA DO

TRABALHO DO RIO DE JANEIRO/RJ
(espao 10 linhas)
GISLAINE DA SILVA, nacionalidade, estado civil, profisso, portador
do CPF n, da CI n, rgo expedidor/UF, da CTPS n, srie, e do PIS n, com
endereo eletrnico, residente e domiciliado na rua, n, no bairro, CEP,
cidade, estado, vem, respeitosamente, perante V. Exa., por seu procurador
devidamente constitudo (procurao anexa), este com endereo profissional
na na rua, n, no bairro, CEP, cidade, estado, com endereo eletrnico, ajuizar
Page 126

RECLAMAO TRABALHISTA
pelo RITO ORDINRIO, nos termos do art. 840, da CLT, c/c art. 319, do
CPC/15, em face de SALO SEMPRE BELA EIRLI, com nome fantasia,
empresa inscrita no CNPJ sob o n 33.011.555/0001-00, endereo eletrnico,
com sede comercial na Frua dos Prazeres, n 01, Loja A, Ipanema, CEP, Rio
de Janeiro/RJ, pelas razes de fato e de direito que passa a aduzir:
I. DOS FATOS
A Autora foi contratada pela empresa R em 1997 para exercer as

funes de manicure, mediante remunerao mensal no importe de um
salrio mnimo.
Page 127
Em 2007 teve extinto o seu contrato de emprego, na modalidade

dispensa imotivada, tendo sido liberada do cumprimento do aviso prvio por
opo patronal.
II. DO RECONHECIMENTO DE VNCULO DE EMPREGO
O Artigo 2 da CLT dispe que considera-se empregador a empresa,

individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econmica,
admite, assalaria e dirige a prestao pessoal de servio.
Por sua vez, o Artigo 3 da CLT considera-se empregado toda
pessoa fsica que prestar servios de natureza no eventual a empregador,
sob a dependncia deste e mediante salrio.
Page 128
No caso em questo, durante toda a vigncia do pacto laboral, a

Autora, Pessoa Fsica, prestou servio de forma pessoal (sem se fazer
substituir por outrem), no eventual (diariamente, de segunda a sexta),
onerosa (mediante remunerao previamente ajustada) e subordinada (com
controle de jornada e recebendo ordens diretamente da empresa R e/ou de
seus prepostos). No entanto, no teve a sua CTPS assinada.
Assim, atendidos os pressupostos da relao de emprego previstos
nos artigos 2 e 3 da CLT, faz jus, a Autora, DECLARAO de
reconhecimento de vnculo de emprego em contrato mantido com o Ru.
Page 129
Consequentemente, faz jus anotao da sua CTPS, fazendo

constar como data de admisso xx/xx/1997 e de extino xx/xx/2007 (j
includa a projeo do aviso prvio, nos termos da OJ n 82 da SDI-I do TST,
c/c art. 487, 1, da CLT), com remunerao de um salrio mnimo e funo
de manicure.
III. DOS PEDIDOS
Requer se digne Vossa Excelncia designar dia e hora para a

audincia inaugural, notificando a parte R no endereo de sua sede,
conforme consta do prembulo desta pea, para comparecer e, querendo,
produzir defesa, sob pena de revelia e confisso.
Page 130

c) Reconhecer o vnculo de emprego entre Autora e Ru e,
consequentemente, determinar a anotao deste contrato na CTPS da
primeira, fazendo constar como data de admisso xx/xx/1997 e de extino
xx/xx/2007 (j includa a projeo do aviso prvio, nos termos da OJ n 82 da
SDI-I do TST, c/c art. 487, 1, da CLT), com remunerao de um salrio
mnimo e funo de manicure.
Requer provar o alegado por todos os meios de prova em direito
admitidos, em especial a documental, testemunhal, pericial e depoimento
pessoal do representante legal da empresa R, sob pena de confisso, nos
Page 131
termos do art. 385, 1, c/c art. 369, ambos do CPC/15.

processuais.
D causa valor superior a 40 (quarenta) salrios mnimos, para fins
meramente fiscais.
Termos em que,
Local/UF, data (de hoje).
(assinatura)
ADVOGADO
OAB/UF
Page 132
Page 133
Procedimento Sumarssimo Arts. 852-A a 852-I, CLT
INCIDNCIA:
Causas que no ultrapassem 40 (quarenta) vezes

o salrio mnimo (este vigente na dar do
ajuizamento da ao.
NO CABE: Dissdios Coletivos, Aes Civis
Pblicas e Aes Civis Coletivas.
OBRIGATRIO OU FACULTATIVO?
Page 134
ESPECIFICIDADES:
PRAZO: Dever ser apreciada em at 15 dias

aps o ajuizamento, podendo constar de pauta
especial (ART. 852-B, III, CLT)
PEDIDO: Dever ser certo ou determinado,

devendo indicar o valor correspondente (ART. 852-B,
I, CLT)
Page 135
ESPECIFICIDADES:
ENDEREO RU: Deve ser indicado o endereo

preciso do Reclamado, tendo em vista a
impossibilidade de notificao via edital.
ENDEREO PARTES: Reputam-se eficazes as

comunicaes enviadas para o endereo
informado pelas partes no processo (ou seja,
obrigatoriedade de manter os endereos
atualizados)
Page 136
ESPECIFICIDADES:
SE
AS
ESPECIFICIDADES
NO
FOREM
ATENDIDAS, O PROCESSO SER ARQUIVADO E
O RECLAMANTE PAGAR CUSTAS E DESPESAS
PROCESSUAIS. (ART. 852-B, NICO)
Page 137
ESPECIFICIDADES:
AUDINCIA: Una (ART. 852-C, CLT) com impugnao

aos documentos em mesa de audincia, salvo
absoluta impossibilidade (ART. 852-H, CLT).
PROVAS: Limitao das provas conforme

entendimento do Juzo, podendo excluir as que
julgar excessivas, impertinentes ou protelatrias
(ART. 852-D, CLT) e todas devero ser produzidas na
prpria audincia, salvo...
Page 138
ESPECIFICIDADES:
PROVAS: absoluta impossibilidade, a critrio do

juiz (Art. 852-H, 1, CLT). permitida a prova pericial
apenas quando o fato exigir ou quando for
legalmente imposta (prazo 5 dias para
manifestao do laudo).
TESTEMUNHAS: 2 para cada parte. Possibilidade
de apresentao de carta-convite (Art. 852-H, 1 e 3,
CLT).
Page 139
ESPECIFICIDADES:
CONCILIAO: Em qualquer fase processual
INCIDENTES E EXCEES: Decididos de plano
(ART. 852-G, CLT)
SENTENA: Dispensado o relatrio (ART. 852-F, CLT)
-> Dar a deciso mais justa e equnime, atendendo aos fins
sociais da lei e s exigncias do bem comum (Art. 852-I, 1, CLT).
Page 140
RECURSO ORDINRIO:
PRAZO: 8 dias
CABIMENTO: mesmos casos do Rito Ordinrio

(Exceto Dissdios Coletivos, Aes Civis
Pblicas e Aes Civis Coletivas).
PROCESSAMENTO DO R.O.: Ser imediatamente
distribudo, devendo o relator liber-lo no prazo
mximo de 10 (dez) dias...
Page 141
RECURSO ORDINRIO:
PROCESSAMENTO DO R.O.: devendo, sem

revisor, ser includo em pauta para julgamento.
Ter parecer oral do membro do MP, caso
necessrio.
Ter
acrdo
consistente
unicamente na certido de julgamento, com a
indicao suficiente do processo e parte
dispositiva, e das razes de decidir do voto
prevalente.
Page 142
RECURSO ORDINRIO:
PROCESSAMENTO DO R.O.: Se a sentena for

confirmada pelos prprios fundamentos, a
certido
de
julgamento,
registrando
tal
circunstncia, servir de acrdo.
Page 143
RECURSO DE REVISTA:
PROCESSAMENTO DO R.R.: Admitido apenas em

caso
de
contrariedade
smula
de
jurisprudncia uniforme do TST, Smula
vinculante do STF e violao direta da CR/88 ->
No cabe violao de OJ.
Page 144
Caso concreto: BRUNO SILVA X CENTRAL DE
LEGUMES LTDA.
Sntese da entrevista feita com Bruno Silva, brasileiro, solteiro, CTPS 0010,
Identidade 0011, CPF 0012 e PIS 0013, filho de Valmor Silva e Helena Silva,
nascido em 20.02.1990, domiciliado na Rua Oliveiras, 150 Cuiab CEP
20000-000: que foi admitido em 05.07.2011 pela empresa Central de
Legumes Ltda., situada na Rua das Accias, 58 Cuiab CEP 20000-010, e
dispensado sem justa causa em 27.10.2013, quando recebeu corretamente
as verbas da extino contratual; que teve a CTPS assinada e exercia a
funo de empacotador, recebendo por ltimo o salrio de R$ 1.300,00 por
ms; que sua tarefa consistia em empacotar congelados de legumes numa
mquina adquirida para tal fim.
Page 145
LEGUMES LTDA.
Em 30.11.2011 sofreu acidente do trabalho na referida mquina, quando sua

mo ficou presa no interior do equipamento, ficando afastado pelo INSS e
recebendo auxlio doena acidentrio at 20.05.2012, quando retornou ao
servio. No acidente, sofreu amputao traumtica de um dedo da mo
esquerda e se submeteu a tratamento mdico e psicolgico, gastando com os
profissionais R$ 2.500,00 entre honorrios profissionais e medicamentos,
tendo levado consigo os recibos.
No retorno, tendo sido comprovada pelos peritos do INSS a perda de 20% da
sua capacidade laborativa, foi readaptado a outra funo. A CIPA da empresa,
convocada quando da ocorrncia do acidente, verificou que a mquina havia
sido alterada pela empresa, que retirou um dos componentes de segurana
para que ela trabalhasse com maior rapidez e, assim, aumentasse a
produtividade.
Page 146
LEGUMES LTDA.
Bruno costumava fazer digitao de trabalhos de concluso de curso para

universitrios, ganhando em mdia R$200,00 por ms, mas no perodo em
que esteve afastado pelo INSS no teve condio fsica de realizar esta
atividade, que voltou a fazer to logo retornou ao emprego.
Analisando cuidadosamente o relato feito pelo trabalhador, apresente a pea
pertinente melhor defesa, em juzo, dos interesses dele, sem criar dados ou
fatos no informados.
Page 147
Caso concreto: BRUNO SILVA X CENTRAL DE LEGUMES LTDA

ESQUELETO DA PEA
1.
2.
3.
4.
5.
6.
PREMBULO:
ENDEREAMENTO: VARA DO TRABALHO DE CUIAB/MT
AUTOR(A): BRUNO SILVA
RU(R): CENTRAL DE LEGUMES LTDA
ADVOGADO/PROCURAO EM ANEXO/ENDEREO:
AO/FUNDAMENTO: RECLAMAO TRABALHISTA
RITO: ORDINRIO (ART. 840 CLT C/C ART. 319 CPC/15)
Page 148

ESQUELETO DA PEA
1.
2.
3.
4.
5.
FATOS:
DATA ADMISSO: 05/07/2011
FUNO: EMPACOTADOR DE CONGELADOS
LTIMA REMUNERAO: R$ 1.300,00
DATA EXTINO CONTRATUAL: 27/10/2013
MODALIDADE DA EXTINO CONTRATUAL: DISPENSA SEM JUSTA
CAUSA
Page 149

ESQUELETO DA PEA
MRITO
1. ACIDENTE DE TRABALHO:
TESE PRINCIPAL: RESPONSABILIDADE OBJETIVA INDENIZAO
DANOS MORAIS EM DECORRNCIA DE ACIDENTE TPICO DE
TRABALHO -> PM: ART 927, NICO, CC/02
TESE
EVENTUAL:
RESPONSABILIDADE
SUBJETIVA
INDENIZAO DANOS MORAIS EM DECORRNCIA DE ACIDENTE

TPICO DE TRABALHO -> PM: ART 186 C/C ART. 927, CAPUT, CC/02
Page 150

ESQUELETO DA PEA
2. DANOS MATERIAIS DANO EMERGENTE:
RESSARCIMENTO DAS DESPESAS MDICAS NO IMPORTE DE
R$ 2.500,00 -> PM: ARTS. 403 C/C 927, 944 E 949, TODOS DO CC/02
3. DANOS MATERIAIS LUCRO CESSANTE:
RESSARCIMENTO DANOS MATERIAIS DECORRENTES DA
ATIVIDADE DE DIGITADOR, NO IMPORTE DE R$ 200,00 MENSAIS, NO
PERODO DE 30/11/2011 A 20/05/2015 -> PM: ARTS. 402 C/C 927, 944 E
949, TODOS DO CC/02
Page 151

ESQUELETO DA PEA
4. DANOS ESTTICOS:
PERODO DE 30/11/2011 A 20/05/2015 -> PM: ART. 5, V E X, CR/88 + OJ
387 STJ
5. PENSO VITALCIA:
PENSO VITALCIA NO IMPORTE DE 20% DO SALRIO DO
AUTOR EM DECORRNCIA DA DIMINUIO DE SUA CAPACIDADE
LABORATIVA -> PM: ART. 950 DO CC/02
Page 152

ESQUELETO DA PEA
4. DANOS ESTTICOS:
PERODO DE 30/11/2011 A 20/05/2015 -> PM: ART. 5, V E X, CR/88 + OJ
387 STJ
5. PENSO VITALCIA:
PENSO VITALCIA NO IMPORTE DE 20% DO SALRIO DO
AUTOR EM DECORRNCIA DA DIMINUIO DE SUA CAPACIDADE
LABORATIVA -> PM: ART. 950 DO CC/02
Page 153

ESQUELETO DA PEA
1.
2.
3.
4.
PEDIDOS:
DESIGNAO DATA/HORA PARA REALIZAO DA AUDINCIA
INAUGURAL:
CITAO/NOTIFICAO DO RU PARA QUE, QUERENDO,
APRESENTE DEFESA, SOB PENA DE REVELIA E CONFISSO:
PROCEDNCIA DOS PEDIDOS:
PEDIDOS ESPECIFICADOS (ELENCADOS UM A UM, NA MESMA
ORDEM QUE APARECE NO DESENVOLVIMENTO DA PEA):
Page 154

ESQUELETO DA PEA
5. REQUERIMENTOS: OFICIAR A CIPA DA EMPRESA R PARA QUE
APRESENTE, NO PRAZO ASSINALADO POR ESTE D. JUZO, O
LAUDO QUE CONSTATA QUE A MQUINA QUE O AUTOR
MANUSEAVA NO MOMENTO DO ACIDENTE DE TRABALHO
MENCIONADO NA PRESENTE HAVIA SIDO ALTERADA PELA
EMPRESA, QUE RETIROU UM DOS COMPONENTES DE
SEGURANA PARA QUE ELA TRABALHASSE COM MAIOR RAPIDEZ
E, ASSIM, AUMENTASSE A PRODUTIVIDADE.
Page 155

ESQUELETO DA PEA
6. PRODUO PROVAS:
7. ONUS SUCUMBNCIA:
8. VALOR DA CAUSA: SUPERIOR A 40 SM
Page 156

ESQUELETO DA PEA
1.
2.
3.
4.
FINALIZAO PEA
TERMOS EM QUE, PEDE E ESPERA DEFERIMENTO:
LOCAL/UF, DATA:
ASSINATURA:
AVOGADO/OAB/UF:
Page 157
Page 158
Consignao em Pagamento Art. 539 e ss. CPC/15

Art. 334 e ss. CC/02
PARTES
CONSIGNANTE: AUTOR
CONSIGNATRIO: RU
Page 159

Art. 539, CPC/15: Nos casos previstos em lei,

poder o devedor ou terceiro requerer, com
efeito de pagamento, a consignao da
quantia ou da coisa devida.
Page 160

Art. 335 CC/02: A consignao tem lugar:

I - se o credor no puder, ou, sem justa causa,
recusar receber o pagamento, ou dar quitao
na devida forma;
II - se o credor no for, nem mandar receber a
coisa no lugar, tempo e condio devidos;
Page 161

III - se o credor for incapaz de receber, for

desconhecido, declarado ausente, ou residir
em lugar incerto ou de acesso perigoso ou
difcil;
IV - se ocorrer dvida sobre quem deva
legitimamente receber o objeto do pagamento;
V - se pender litgio sobre o objeto do
pagamento.
Page 162

HIPTESES MAIS
TRABALHISTA:
COMUNS
NO
MBITO
a) Recusa por parte do empregado em

receber as verbas rescisrias ou qualquer
outra parcela trabalhista. Desonerar o
empregador do pagamento de multas, como a
do art. 477 da CLT.
Page 163

HIPTESES MAIS
TRABALHISTA:
COMUNS
NO
MBITO
b) Dvida sobre quem deva receber as verbas

trabalhistas. Destaca-se a hiptese de morte
do empregado.
Page 164

COMUM A CONSIGNAO SER PROPOSTA

PELO EMPREGADOR.
NO ENTANTO, ELA PODE SER PROPOSTA

PELO EMPREGADO QUANDO O MESMO
PRETENDE, POR EXEMPLO, DEVOLVER
FARDAMENTO,
FERRAMENTAS
DE
TRABALHO, ETC.
Page 165

COMPETNCIA PARA PROCESSAR E JULGAR

A AO DE CONSIGNAO EM PAGAMENTO:
LOCAL DA PRESTAO DOS SERVIOS
Art. 651, caput, CLT: A competncia das Juntas de Conciliao e

Julgamento determinada pela localidade onde o empregado,
reclamante ou reclamado, prestar servios ao empregador, ainda que
tenha sido contratado noutro local ou no estrangeiro
Page 166

O AUTOR, NA PETIO INICIAL, DEVER

FORMULAR OS SEGUINTES PEDIDOS:
a) Deferimento do depsito da quantia ou coisa

devida, no prazo de 05 (cinco) dias;
Art. 542, CPC/15
Page 167


b) Citao do Ru para comparecer audincia

inaugural levantar o depsito com efeito de
quitao ou para que, querendo, apresente
resposta;
Art. 542, CPC/15
Page 168


c) Declarao de extino da obrigao;

d) Condenao do Ru ao pagamento das
custas, despesas processuais e honorrios
advocatcios sucumbenciais.
Page 169

OBSERVAO:
A AO DE CONSIGNAO EM PAGAMENTO
TEM RITO PRPRIO, REGULADO PELA
LEGISLAO COMUM, MOTIVO PELO QUAL
NO
OBSERVA
OS
PROCEDIMENTO
SUMRIO, SUMARSSIMO OU ORDINRIO.
Page 170

VALOR DA CAUSA:
VALOR A SER CONSIGNADO
Page 171

Deferido o depsito, este ser realizado e

designada audincia, sendo o consignatrio
notificado para levantar o valor ou oferecer
defesa.
Caso concorde com o valor depositado, o s
valores so liberado a seu favor, sendo
considerada
extinta
a
obrigao
do
consignante.
Page 172

NA CONTESTAO, O CONSIGNATRIO
(RU) PODER ALEGAR QUE (ART. 544, CPC/15):
a) No houve recusa ou mora em receber a
quantia ou coisa devida;
b) Foi justa a recusa;
Page 173

NA CONTESTAO, O CONSIGNATRIO
(RU) PODER ALEGAR QUE (ART. 544, CPC/15):
c) O depsito no se efetuou no prazo e no lugar
do pagamento;
d) O depsito no integral, caso em que dever
apontar o montante que entende devido.
Page 174

CARTER DPLICE DA AO DE
CONSIGNAO EM PAGAMENTO:
NA HIPTESE DE VALOR CONTROVERSO, O

CONSIGNANTE (AUTOR) PODER SER
CONDENADO A PAGAR AS DIFERENAS
INDEPENDENTEMENTE DE NOVA AO OU
RECONVENO.
Page 175

Art. 545, 2, CPC/15: A sentena que concluir

pela insuficincia do depsito determinar,
sempre que possvel, o montante devido e
valer como ttulo executivo, facultado ao
credor promover-lhe o cumprimento nos
mesmos
autos,
aps
liquidao,
se
necessria.
Page 176

RECONVENO:
DIVERGNCIA JURISPRUDENCIAL
Page 177

JULGADO PROCEDENTE O PEDIDO

(INCLUSIVE POR REVELIA):
Art. 546, CPC/15: Julgado procedente o

pedido, o juiz declarar extinta a obrigao e
condenar o ru ao pagamento de custas e
honorrios advocatcios.
Page 178

QUESTES DA PRXIS FORENSE:
EXTINO PELA FALTA DE DEPSITO

DEPSITO JUDICIAL
DEPSITO GUIAS/DOCUMENTOS
ESPLIO X NOME PRPRIO
LEVANTAMENTO EM AUDINCIA
Page 179
Caso concreto: BOM CAMINHO X MAGDALENA
MORTCIA DOS SANTOS
Felisberto Magnanimo dos Santos, brasileiro, casado, filho de Felisbento dos

Santos e Albertina Magnanimo, portador da carteira de identidade n 1234569, expedida pelo DETRAN/SP, e da CTPS n 123456, srie 125-RJ, inscrito
no CPF/MF sob o n 123.456.789-11, residente e domiciliado sito rua dos
mortos, n 121, CEP 20.000-000, Resende, Rio de Janeiro, foi admitido h
exatos dois anos, seis meses e vinte e dois dias, pela empresa Bom
Caminho S.A., inscrita no CNPJ/MF sob o n 33.000.556/0001-00, com sede
na rua dos montadores de veculos, s/n, Porto Real, Rio de Janeiro, CEP
22.000-111, para exercer a funo de auxiliar administrativo I, percebendo o
salrio mensal no valor de R$ 3.000,00. A jornada de trabalho contratada foi
de 44 horas semanais, sendo 8 (oito) horas de segunda sexta-feira e de 04
Page 180
MORTCIA DOS SANTOS
(quatro) horas aos sbados. Por certo, no curso do contrato de trabalho,

devidamente anotado na CTPS, Felisberto teve recolhido corretamente o seu
FGTS, contribuio prvidenciria e, ainda, percebeu dirias de viagens nunca
excedentes 50% de seu salrio mensal, assim como, eventualmente, as
horas extras que realizava. Contudo, hoje, Felisberto sofreu um mau sbito,
vindo a falecer no translado de sua residncia fbrica.
Com o falecimento do funcionrio, a empresa Bom Caminho S.A. entra em
contato com seu escritrio solicitando os servios advocatcios, informando
que gostaria de efetuar o pagamento das verbas rescisrias do funcionrio. A
empresa, ainda, informou que o funcionrio nunca gozou frias na empresa,
bem como o mesmo era casado com Magdalena Mortcia dos Santos,
Page 181
MORTCIA DOS SANTOS
portadora da cdula de identidade n 121121121, expedida pelo DETRAN/RJ

e inscrita no CPF/MF sob o n 125.154.178-97, e que o casal no possua
filhos, estando os ascendentes do de cujus j falecidos. Diante do caso
narrado, elabore a pea processual cabvel ao caso concreto, que voc, como
advogado da reclamada, proporia em juzo, descriminando todas as parcelas
e os fundamentos pertinentes
Page 182
Caso concreto: BOM CAMINHO X MAGDALENA MORTCIA DOS SANTOS
ESQUELETO DA PEA
1.
2.
3.
4.
5.
6.
PREMBULO:
ENDEREAMENTO:
AUTOR(A):
RU(R):
AO/FUNDAMENTO:
RITO:
Page 183
ESQUELETO DA PEA
1.
2.
3.
4.
5.
6.
PREMBULO:
ENDEREAMENTO: VARA DO TRABALHO DE PORTO REAL/RJ
AUTOR(A): BOM CAMINHO LTDA
RU(R): MAGDALENA MORTCIA DOS SANTOS
AO/FUNDAMENTO: CONSIGNAO EM PAGAMENTO COM
FULCRO NOS ARTS. 539 E SS. DO CPC/15, C/C ARTS. 334 E SS. DO
CC/02.
RITO: ESPECIAL DA CONSIGNAO EM PAGAMENTO
Page 184
ESQUELETO DA PEA
DA LEGITIMIDADE PASSIVA AD CAUSAM

1. SUCESSORES EM NOME PRPRIO X ESPLIO
Page 185
ESQUELETO DA PEA

ART. 1 DA LEI 6.568/80 - Os valores devidos pelos empregadores

aos empregados e os montantes das contas individuais do Fundo de
Garantia do Tempo de Servio e do Fundo de Participao PIS-PASEP,
no recebidos em vida pelos respectivos titulares, sero pagos, em
quotas iguais, aos dependentes habilitados perante a Previdncia Social
ou na forma da legislao especfica dos servidores civis e militares, e,
na sua falta, aos sucessores previstos na lei civil, indicados em alvar
judicial, independentemente de inventrio ou arrolamento.
Page 186
ESQUELETO DA PEA

ART. 1 DA LEI 6.568/80 - Interpretao extensiva do artigo de lei

em questo, devendo abranger os crditos trabalhistas de natureza
simples, corriqueira.
V-se, pois, que a Sra. Magdalena Mortcia dos Santos, ora R,

viva do empregado Felisberto Magnanimo dos Santos ,
portanto, parte legtima para figurar, em nome prprio, no polo
passivo da ao.
Page 187
ESQUELETO DA PEA
DO CABIMENTO DA AO DE CONSIGNAO EM PAGAMENTO:

1. HIPTESE LEGAL AUTORIZADORA
Page 188
ESQUELETO DA PEA
DO CABIMENTO DA AO DE CONSIGNAO EM PAGAMENTO:

O Artigo 335 do CC/02, - No caso em questo, o credor dos valores que ora
se consigna, empregado da empresa Autora, esposo da R, foi declarado
ausente por ocasio da sua morte.
V-se, pois, que inequvoco o cabimento da presente ao de

consignao em pagamento.
Page 189
ESQUELETO DA PEA
1.
2.
3.
4.
5.
6.
DOS FATOS
DATA ADMISSO: 2 (DOIS) ANOS, 6 (SEIS) MESES E 22 (VINTE E
DOIS) DIAS
FUNO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO I
LTIMA REMUNERAO: R$ 3.000,00 (TRS MIL REAIS)
DATA DA EXTINO CONTRATUAL: NESTA DATA
MODALIDADE DA EXTINO CONTRATUAL: MORTE DO
EMPREGADO
INFORMAES RELEVANTES: CAUSA DA MORTE: UM MAL SBITO
NO TRASLADO DE SUA RESIDNCIA PARA A FBRICA DA AUTORA
Page 190
ESQUELETO DA PEA
1.
2.
3.
4.
5.
6.
DOS FATOS
DATA ADMISSO: 2 (DOIS) ANOS, 6 (SEIS) MESES E 22 (VINTE E
DOIS) DIAS
FUNO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO I
LTIMA REMUNERAO: R$ 3.000,00 (TRS MIL REAIS)
DATA DA EXTINO CONTRATUAL: NESTA DATA
MODALIDADE DA EXTINO CONTRATUAL: MORTE DO
EMPREGADO
INFORMAES RELEVANTES: CAUSA DA MORTE: UM MAL SBITO
NO TRASLADO DE SUA RESIDNCIA PARA A FBRICA DA AUTORA
Page 191
ESQUELETO DA PEA
MRITO DOS VALORES CONSIGNADOS

1. FRIAS VENCIDAS E NO GOZADAS
Page 192
ESQUELETO DA PEA

1. FRIAS VENCIDAS E NO GOZADAS
2013/2014 EM DOBRO
2014/2015 SIMPLES
TODAS ACRESCIDAS DO TERO CONSTITUCIONAL
Page 193
ESQUELETO DA PEA

2. VERBAS RESCISRIAS
Page 194
ESQUELETO DA PEA

2. VERBAS RESCISRIAS
SALDO DE SALRIO
13 PROPORCIONAL
FRIAS PROPORCIONAIS
GUIAS TRCT + CHAVE DE CONECTIVIDADE PARA SAQUE FGTS
Page 195
ESQUELETO DA PEA
PEDIDOS:
1. DEFERIMENTO DO DEPSITO DA QUANTIA DE R$... NO PRAZO DE
05 (CINCO) DIAS (ART. 542, CPC/15) E, SE FOR O CASO, DEPSITO
DE DOCUMENTOS (ESPECIFICAR);
2. DESIGNAO DATA/HORA PARA REALIZAO DA AUDINCIA
INAUGURAL:
3. CITAO/NOTIFICAO
DO CONSIGNATRIO
PARA QUE,
QUERENDO, COMPATEA AUDINCIA PARA LEVANTAR O
DEPSITO COM EFEITO DE QUITAO OU PARA QUE, QUERENDO,
APRESENTE DEFESA, SOB PENA DE REVELIA E DECLARAO DA
EXTINO DA OBRIGAO:
Page 196
ESQUELETO DA PEA
4. CASO O VALOR NO SEJA LEVANTADO EM AUDINCIA, REQUER A

PROCEDNCIA DOS PEDIDOS COM A DECLARAO DA EXTINO
DA OBRIGAO;
4.1. Reconhecer a legitimidade da R para, em nome prprio,
figurar no polo passivo da presente ao;
4.2. Reconhecer a hiptese de cabimento da presente ao de
consignao em pagamento, com fulcro no artigo 335 do CC/02, aplicado
subsidiariamente;
4.3. Determinar a entrega R das guias TRCT, com a chave de
conectividade (para saque do FGTS), que, imediatamente aps o sorteio e
distribuio, sero depositadas na Secretaria deste Juzo
Page 197
ESQUELETO DA PEA
4.4. Determinar o levantamento pela R das seguintes quantias:

4.4.1. Frias, em dobro, referentes ao perodo de
2013/2014 e, de forma simples, do perodo de 2014/2015, todas acrescidas
do tero constitucional R$ xx.xxx,xx;
4.4.2. Saldo de salrio (X dias) R$ xx.xxx,xx
4.4.3. 13 salrio proporcional (x/12) R$ xx.xxx,xx;
4.4.4. Frias proporcionais (7/12), acrescidas do tero
constitucional R$ xx.xxx,xx;
Page 198
ESQUELETO DA PEA
5. PRODUO PROVAS:
6. ONUS SUCUMBNCIA (CUSTAS + DESPESAS + HONORRIOS
AVOCATCIOS DE SUCUMBNCIA):
7. VALOR DA CAUSA: SOMA DOS VALORES CONSIGNADOS
Page 199
ESQUELETO DA PEA
1.
2.
3.
4.
FINALIZAO PEA
LOCAL/UF, DATA:
ASSINATURA:
AVOGADO/OAB/UF:
Page 200
Page 201
Inqurito para apurao de falta grave Arts.

494 c/c 853 e ss., CLT
Art. 494 - O empregado acusado de falta grave poder ser

suspenso de suas funes, mas a sua despedida s se tornar
efetiva aps o inqurito e que se verifique a procedncia da
acusao.
Art. 853 - Para a instaurao do inqurito para apurao de falta
grave contra empregado garantido com estabilidade, o
empregador apresentar reclamao por escrito Junta ou Juzo
de Direito, dentro de 30 (trinta) dias, contados da data da
suspenso do empregado.
Page 202

494 c/c 853 e ss., CLT
Art. 854 - O processo do inqurito perante a Junta ou Juzo

obedecer s normas estabelecidas no presente Captulo,
observadas as disposies desta Seo.
Art. 855 - Se tiver havido prvio reconhecimento da estabilidade
do empregado, o julgamento do inqurito pela Junta ou Juzo no
prejudicar a execuo para pagamento dos salrios devidos ao
empregado, at a data da instaurao do mesmo inqurito.
Page 203

494 c/c 853 e ss., CLT
SMULA 403 STF: de decadncia o prazo de trinta dias
para instaurao do inqurito judicial, a contar da

suspenso, por falta grave, de empregado estvel.
SMULA 62 DO TST: O prazo de decadncia do direito do
empregador de ajuizar inqurito em face do empregado

que incorre em abandono de emprego contado a partir
do momento em que o empregado pretendeu seu retorno
ao servio.
Page 204

494 c/c 853 e ss., CLT
SMULA 379 DO TST : O dirigente sindical somente

poder ser dispensado por falta grave mediante a
apurao em inqurito judicial, inteligncia dos arts. 494 e
543, 3, da CLT.
SMULA 197 STF: O empregado com representao
sindical s pode ser despedido mediante inqurito em que
se apure falta grave.
Page 205

494 c/c 853 e ss., CLT
O INQURITO JUDICIAL UMA AO CUJO FIM
RESCINDIR
UM
CONTRATO
DE
TRABALHO,
NECESSRIO PARA A APURAO DE FALTA GRAVE
DE EMPREGADO PORTADOR DE GARANTIA
PROVISRIA DE EMPREGO
Page 206

494 c/c 853 e ss., CLT
NO SO TODAS AS HIPTESES DE GARANTIA

PROVISRIA DE EMPREGO: (Corrente adotada por Renato Saraiva e
pela Estcio - constante da Web Aula)
- DIRIGENTE SINDICAL: ARTS. 8 VII, CR/88 E ART.

543, 3 DA CLT VIDE SMULAS 197 DO DTF E 379
DO TST
- EMPREGADOS
MEMBROS
DO
CONSELHO
NACIONAL DA PREVIDNCIA SOCIAL: ART. 3, 7,
DA LEI 8.213/91
Page 207

494 c/c 853 e ss., CLT
NO SO TODAS AS HIPTESES DE GARANTIA

PROVISRIA DE EMPREGO:
pela Estcio - constante da Web Aula)
(Corrente adotada por Renato Saraiva e
- EMPREGADOS
ELEITOS
DIRETORES
SOCIEDADE COOPERATIVA: ART. 55 DA
5.764/71
- ESTVEL DECENAL: ART. 492, CLT
DE
LEI
Page 208

494 c/c 853 e ss., CLT
NO PACFICO!!
WAGNER GIGLIO E CLUDIA CORRA: Admissvel tambm os

dirigentes de cooperativa e outros beneficiados com estabilidade
criada por conveno, acordo coletivo, sentena normativa ou mesmo
clusula individual do contrato de trabalho. (op. cit. Marcelo Moura)
AMAURI MASCARO: Exigvel para a resciso de do contrato

individual do dirigente sindical e inexigvel para a dispensa de
empregados portadores de outros tipos de estabilidade. (op. cit.
Marcelo Moura)
Page 209

494 c/c 853 e ss., CLT
NO PACFICO!!
VALENTIM CARRION: Decorrente do trabalho por 10 anos, sem a

antiga opo pelo FGTS e anterior CR/88 ou os que alcanaram o
privilgio por t-lo pactuado com o empregador. No alcanaria a
estabilidade provisria os membros da CIPA, cooperativa, gestante ou
sindical.
Page 210

494 c/c 853 e ss., CLT
QUAIS SO AS FALTAS GRAVES???
ART. 482 DA CLT
Page 211

494 c/c 853 e ss., CLT
PRAZO DECADENCIAL PARA AJUIZAMENTO:
30 DIAS
CONTADOS A PARTIR DA SUSPENSO DO
EMPREGADO
IMEDIATIDADE do ato disciplinar e PERDO TCITO
Page 212

494 c/c 853 e ss., CLT
PRESCRIO X DECADNCIA
Na decadncia, extingue-se o prprio direito pelo decurso do

prazo. Na prescrio, o que se extingue o direito de ao.
A decadncia contada a partir do nascimento do direito. J a
prescrio, comea a fluir da violao do direito.
Na decadncia, no h causas suspensivas e interruptivas.
Page 213

494 c/c 853 e ss., CLT
O EMPREGADOR TEM A FACULDADE (?) DE
SUSPENDER O EMPREGADO ESTVEL QUE
COMETEU A FALTA GRAVE
LEMBRETE:
SUSPENSO CONTRATO DE TRABALHO: NO TEM PAGAMENTO

INTERRUPO DO CONTRATO DE TRABALHO: TEM PAGAMENTO
Page 214

494 c/c 853 e ss., CLT
SE A SENTENA COMPROVAR A FALTA GRAVE,
RESTAR AUTORIZADA A EXTINO CONTRATUAL.
CASO O EMPREGADO TENHA SIDO SUSPENSO, O
CONTRATO DE TRABALHIO SER CONSIDERADO
EXTINTO DESDE A DATA DA SUSPENSO DO
EMPREGADO
Page 215

494 c/c 853 e ss., CLT
TESTEMUNHAS:
AT 06 (SEIS) PARA CADA UMA DAS PARTES

Art. 821, CLT - Cada uma das partes no poder indicar mais de 3 (trs)
testemunhas, salvo quando se tratar de inqurito, caso em que esse nmero
poder ser elevado a 6 (seis). (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de
19.1.1946)
Page 216

494 c/c 853 e ss., CLT
O INQURITO UMA AO DE CARTER DPLICE,

DE MODO QUE UMA VEZ RECONHECIDA A
INEXISTNCIA DE FALTA GRAVE PRATICADA PELO
EMPREGADO, FICA O EMPREGADOR OBRIGADO A
REINTEGR-LO E A PAGAR-LHE OS SALRIOS A
QUE TERIA DIREITO NO PERODO DA SUSPENSO.
Art. 495, CLT - Reconhecida a inexistncia de falta grave praticada pelo

empregado, fica o empregador obrigado a readmiti-lo no servio e a pagar-lhe
os salrios a que teria direito no perodo da suspenso.
Page 217
Caso concreto: BANCO AFORTUNADO S/A X

VALERSON PORRADA
VALERSON PORRADA, brasileiro, solteiro, bancrio, portador da CTPS

123456, srie 123, residente na Rua do cemitrio, n 13, Cuiab, Mato
Grosso, prestou servios desde de 10.01.2000 para o Banco Afortunado
S.A., com sede localizada na Rua do Dinheiro Fcil, n 171, Centro,
Cuiab-MT.
Em 05.10.2014 foi eleito dirigente sindical de sua categoria profissional,
sem contudo se afastar de suas funes no Banco Afortunado S.A.
Ocorre que, em 24.06.2015, durante o perodo de greve dos bancrios,
Valerson, inconformado com seu superior hierrquico, que no aderiu a
greve deflagrada, acabou agredindo-o com socos e pontaps, alm do
fato de que invadiu a agncia bancria, depredando o patrimnio da
empresa.
Page 218
Caso concreto: BANCO AFORTUNADO S/A X

VALERSON PORRADA
O fato foi presenciado por vrios colegas de trabalho e registrada a

ocorrncia na Delegacia de Polcia do bairro, com instaurao de
inqurito policial.
Diante do ocorrido, na qualidade de advogado contratado pelo Banco
Afortunado, elabore a medida judicial cabvel necessria para a dispensa
por justa causa de Valerson.
Page 219
Caso concreto: BANCO AFORTUNADO S/A X VALERSON PORRADA
ESQUELETO DA PEA
1.
2.
3.
4.
5.
6.
PREMBULO:
ENDEREAMENTO:
AUTOR(A):
RU(R):
AO/FUNDAMENTO:
RITO:
Page 220
ESQUELETO DA PEA
1.
2.
3.
4.
5.
6.
PREMBULO:
ENDEREAMENTO: VARA DO TRABALHO DE CUIAB/MT
AUTOR(A): BANCO AFORTUNADO S/A
RU(R): VALERSON PORRADA
AO/FUNDAMENTO: INQURITO PARA APURAO DE FALTA
GRAVE, COM FULCRO NOS ARTS. 494 C/C 853 E SS. DA CLT
RITO: ESPECIAL DO INQURITO PARA APURAO DE FALTA GRAVE
Page 221
ESQUELETO DA PEA
DO CABIMENTO DA AO DE INURITO PARA APURAO DE

FALTA GRAVE:
Page 222
ESQUELETO DA PEA
DO CABIMENTO DA AO DE INURITO PARA APURAO DE

FALTA GRAVE:
Dirigente Sindical
Art. 853 da CLT
Art. 8, VII, CF/88, art. 543, 3, CLT, Sm. 197, STF, e Sm. 379, TST
Page 223
ESQUELETO DA PEA
DO PRAZO PARA AJUIZAMENTO DA AO DE INURITO PARA

APURAO DE FALTA GRAVE:
1. DECADENCIAL
Page 224
ESQUELETO DA PEA
DO PRAZO PARA AJUIZAMENTO DA AO DE INURITO PARA

APURAO DE FALTA GRAVE:
1. DECADENCIAL
30 DIAS
Falta acontecida em 24/06/2015
Page 225
ESQUELETO DA PEA
DOS FATOS
1. DATA ADMISSO: 10/01/2000
2. RAZO DA GARANTIA PROVISRIA DE EMPREGO: DIRIGENTE
SINDICAL, ELEITO EM 05/10/2014
3. NARRAO DA SITUAO QUE DEU ORIGEM FALTA GRAVE: EM
24/06/2015, DURANTE O PERODO DA GREVE DOS BANCRIOS, O
RU, INCONFORMADO COM O SEU SUPERIOR HIERRQUICO, QUE
NO ADERIU GREVE DEFLAGRADA, ACABOU AGREDINDO ESTE
COM SOCOS E PONTAPS, ALM DE TER INVADIDO UMA AGNCIA
DA EMPRESA AUTORA, DEPREDANDO-A
Page 226
ESQUELETO DA PEA
DOS FATOS
1. DATA ADMISSO: 10/01/2000
2. RAZO DA GARANTIA PROVISRIA DE EMPREGO: DIRIGENTE
SINDICAL, ELEITO EM 05/10/2014
3. NARRAO DA SITUAO QUE DEU ORIGEM FALTA GRAVE: EM
24/06/2015, DURANTE O PERODO DA GREVE DOS BANCRIOS, O
RU, INCONFORMADO COM O SEU SUPERIOR HIERRQUICO, QUE
NO ADERIU GREVE DEFLAGRADA, ACABOU AGREDINDO ESTE
COM SOCOS E PONTAPS, ALM DE TER INVADIDO UMA AGNCIA
DA EMPRESA AUTORA, DEPREDANDO-A
Page 227
ESQUELETO DA PEA
DOS FATOS
4. INFORMAES RELEVANTES: PRESENCIADA POR VRIOS
COLEGAS DE TRABALHO, BEM COMO FOI REGISTADA
OCORRNCIA POLICIAL NA DELEGACIA DE POLCIA DO BAIRRO,
COM A INSTAURAO DE INQURITO POLICIAL
Page 228
ESQUELETO DA PEA
DOS FATOS
4. INFORMAES RELEVANTES: PRESENCIADA POR VRIOS
COLEGAS DE TRABALHO, BEM COMO FOI REGISTADA
OCORRNCIA POLICIAL NA DELEGACIA DE POLCIA DO BAIRRO,
COM A INSTAURAO DE INQURITO POLICIAL
Page 229
ESQUELETO DA PEA
MRITO DA FALTA GRAVE COMETIDA

1. ART. 482 DA CLT
Page 230
ESQUELETO DA PEA

1. ART. 482 DA CLT
AQUI, O MOMENTO PARA SE FAZER O ENQUADRAMENTO DA FALTA
GRAVE COMETIDA PELO RU NAS HIPTESES PREVISTAS NA
LEGISLAO.
Page 231
ESQUELETO DA PEA

1. ART. 482 DA CLT
NO CASO:
b) incontinncia de conduta ou mau procedimento;
(...)
h) ato de indisciplina ou de insubordinao;
(...)
k) ato lesivo da honra ou da boa fama ou ofensas fsicas praticadas contra o
empregador e superiores hierrquicos, salvo em caso de legtima defesa,
prpria ou de outrem;
(...)
Page 232
ESQUELETO DA PEA

1. ART. 482 DA CLT
CONCLUSO:
Assim sendo, frente a todo o exposto, requer seja reconhecida a existncia
das faltas graves indicadas, configurando assim, a extino contratual na
modalidade dispensa por justa causa, com data retroativa suspenso
contratual.
Page 233
ESQUELETO DA PEA
PEDIDOS:
1. DESIGNAO DATA/HORA PARA REALIZAO DA AUDINCIA
INAUGURAL:
2. CITAO/NOTIFICAO DO RU PARA QUE, QUERENDO,
COMPAREA E, QUERENDO, APRESENTE DEFESA, SOB PENA DE
REVELIA E CONFISSO:
3. PROCEDNCIA DA AO - COM O RECONHECIMENTO DA FALTA
GRAVE COMETIDA PELO RU E, CONSEQUENTEMENTEA
DECLARAO DA EXTINO DO CONTRATO DE EMPREGO NA
MODALIDADE DISPENSA POR JUSTA CAUSA, RETROATIVAMENTE
DATA DA SUSPENSO:
Page 234
ESQUELETO DA PEA
5. PRODUO PROVAS:
6. ONUS SUCUMBNCIA (CUSTAS + DESPESAS + HONORRIOS
AVOCATCIOS DE SUCUMBNCIA):
7. VALOR DA CAUSA:
Page 235
ESQUELETO DA PEA
1.
2.
3.
4.
FINALIZAO PEA
LOCAL/UF, DATA:
ASSINATURA:
AVOGADO/OAB/UF:
Page 236
Page 237
Defesa do Reclamado NOVO CPC

DEFESA ORAL
ART. 847 DA CLT: No havendo acordo, o reclamado ter
vinte minutos para aduzir sua defesa, aps a leitura da
reclamao, quando esta no for dispensada por ambas
as partes.
Page 238

DEFESA ESCRITA
ART. 841 DA CLT (sentido): No sendo oral, o prazo para
confeccionar a contestao de 05 dias (interstcio), vez
que o reclamado deve ser intimado com antecedncia
mnima de 05 dias da audincia.
Page 239

Outras situaes:
PJ DE DIREITO PBLICO QUE NO EXPLOREM
ATIVIDADE ECONMICA interstcio 20 dias
MINISTRIO PBLICO E DEFENSORIA PBLICA
interstcio 10 dias
Page 240
PRAZOS NO CPC/15 e CLT INCIO

DA CONTAGEM APENAS EM DIAS
TEIS, CONFORME SMULAS 1 E
262, AMBAS DO TST
Page 241

PJe Processo Judicial Eletrnico
RESOLUO 136/2014 CSJT, ARTIGO 29:
Os advogados credenciados devero encaminhar eletronicamente

a contestao, reconveno ou exceo, e respectivos
documentos, antes da realizao da audincia designada para o
recebimento da defesa. A parte reclamada
poder,
justificadamente, atribuir sigilo contestao, reconveno ou
exceo e aos respectivos documentos juntados. Fica facultada a
apresentao de defesa oral, por 20 minutos, conforme disposto
no artigo 847 da CLT.
Page 242
TIPOS DE DEFESA:
CONTESTAO
EXCEO
(INCOMPETNCIA RELATIVA, SUSPEIO OU IMPEDIMENTO)
RECONVENO
Page 243
EXCEO
O CPC/15 no faz meno nomenclatura Exceo,

mas a CLT faz (vez que baseou-se no CPC de 1939 que
continha essa terminologia).
Assim, no mbito trabalhista, correto falar-se em
exceo, seja ela de incompetncia, suspeio ou
impedimento.
Page 244
EXCEO
Arguida mais de uma exceo, a ordem de anlise da

seguinte forma:
- IMPEDIMENTO
- SUSPEIO
- INCOMPETNCIA RELATIVA
Page 245

EXCEO SUSPENSO DO PROCESSO
A sistemtica da CLT determina que, havendo exceo,
provocar-se- a suspenso do processo.
O CPC/15 no impe, necessariamente, a suspenso do

feito. Vejamos:
Page 246

Art. 799, CLT - Nas causas da jurisdio da Justia do Trabalho,
somente podem ser opostas, com suspenso do feito, as excees de
suspeio ou incompetncia.
OBS.: A CLT descreve apenas a suspeio, tendo em vista que se
baseou no CPC de 1939, que no previa, separadamente, o
impedimento.
Mas pacfico que, no processo do trabalho, atualmente, cabe a
distino entre suspeio e impedimento.
Page 247

Art. 146, CPC/15 - No prazo de 15 (quinze) dias, a contar do

conhecimento do fato, a parte alegar o impedimento ou a suspeio,
em petio especfica dirigida ao juiz do processo, na qual indicar o
fundamento da recusa, podendo instru-la com documentos em que se
fundar a alegao e com rol de testemunhas. (...)
2o Distribudo o incidente, o relator dever declarar os seus efeitos,
sendo que, se o incidente for recebido:
I - sem efeito suspensivo, o processo voltar a correr;
II - com efeito suspensivo, o processo permanecer suspenso at o
julgamento do incidente.
Page 248

APLICA-SE A CLT OU O NOVO CPC???
Page 249
CONTESTAO
A contestao o principal meio de resposta
do Ru, buscando contrariar a prpria
pretenso do Autor.
Page 250
CONTESTAO
Art. 335 do CPC/15 - O ru poder oferecer

contestao, por petio, no prazo de 15 (quinze)
dias, cujo termo inicial ser a data:
I - da audincia de conciliao ou de mediao,
ou da ltima sesso de conciliao, quando
qualquer
parte
no
comparecer
ou,
comparecendo, no houver autocomposio;
Page 251
CONTESTAO
II - do protocolo do pedido de cancelamento da

audincia de conciliao ou de mediao
apresentado pelo ru, quando ocorrer a hiptese
do art. 334, 4o, inciso I ( 4o A audincia no ser realizada: I -
se ambas as partes manifestarem, expressamente, desinteresse na

composio consensual);
III - prevista no art. 231, de acordo com o modo

como foi feita a citao, nos demais casos.
Page 252
CONTESTAO
Art. 231. Salvo disposio em sentido diverso, considera-se dia do comeo do prazo:
I - a data de juntada aos autos do aviso de recebimento, quando a citao ou a intimao for pelo correio;
II - a data de juntada aos autos do mandado cumprido, quando a citao ou a intimao for por oficial de justia;
III - a data de ocorrncia da citao ou da intimao, quando ela se der por ato do escrivo ou do chefe de
secretaria;
IV - o dia til seguinte ao fim da dilao assinada pelo juiz, quando a citao ou a intimao for por edital;
V - o dia til seguinte consulta ao teor da citao ou da intimao ou ao trmino do prazo para que a consulta
se d, quando a citao ou a intimao for eletrnica;
VI - a data de juntada do comunicado de que trata o art. 232 ou, no havendo esse, a data de juntada da carta
aos autos de origem devidamente cumprida, quando a citao ou a intimao se realizar em cumprimento de
carta;
VII - a data de publicao, quando a intimao se der pelo Dirio da Justia impresso ou eletrnico;
VIII - o dia da carga, quando a intimao se der por meio da retirada dos autos, em carga, do cartrio ou da
secretaria.
1o Quando houver mais de um ru, o dia do comeo do prazo para contestar corresponder ltima das
datas a que se referem os incisos I a VI do caput.
2o Havendo mais de um intimado, o prazo para cada um contado individualmente.
3o Quando o ato tiver de ser praticado diretamente pela parte ou por quem, de qualquer forma, participe do
processo, sem a intermediao de representante judicial, o dia do comeo do prazo para cumprimento da
determinao judicial corresponder data em que se der a comunicao.
4o Aplica-se o disposto no inciso II do caput citao com hora certa.
Page 253
CONTESTAO
1o No caso de litisconsrcio passivo, ocorrendo

a hiptese do art. 334, 6 (6o Havendo litisconsrcio, o
desinteresse na realizao da audincia deve ser manifestado por todos os

litisconsortes),
o termo inicial previsto no inciso II ser,

para cada um dos rus, a data de apresentao
de seu respectivo pedido de cancelamento da
audincia.
Page 254
CONTESTAO
2o Quando ocorrer a hiptese do art. 334, 4o,

inciso II ( 4o A audincia no ser realizada: II - quando no se admitir a
autocomposio), havendo litisconsrcio passivo e o
autor desistir da ao em relao a ru ainda no
citado, o prazo para resposta correr da data de
intimao da deciso que homologar a
desistncia.
Page 255
CONTESTAO PRINCPIOS
PRINCPIO DA IMPUGNAO ESPECFICA
Art. 341 do CPC/15: Incumbe tambm ao ru

manifestar-se precisamente sobre as alegaes de
fato constantes da petio inicial, presumindo-se
verdadeiras as no impugnadas, salvo se:
I - no for admissvel, a seu respeito, a confisso;
II - a petio inicial no estiver acompanhada de
instrumento que a lei considerar da substncia do ato;
Page 256
CONTESTAO PRINCPIOS
III - estiverem em contradio com a defesa,

considerada em seu conjunto.
Pargrafo nico.
O nus da impugnao
especificada dos fatos no se aplica ao defensor
pblico, ao advogado dativo e ao curador especial.
Page 257
CONTESTAO PRINCPIOS
O reclamado dever impugnar detalhadamente

as alegaes de fato apresentadas na inicial,
sob pena de serem presumidas verdadeiras.
Page 258
CONTESTAO PRINCPIOS
PRINCPIO DA EVENTUALIDADE
Art. 342 do CPC/15: Depois da contestao, s lcito

ao ru deduzir novas alegaes quando:
I - relativas a direito ou a fato superveniente;
II - competir ao juiz conhecer delas de ofcio;
III - por expressa autorizao legal, puderem ser
formuladas em qualquer tempo e grau de jurisdio.
Page 259
CONTESTAO PRINCPIOS
PRINCPIO DA EVENTUALIDADE
TAMBM CHAMADO DE PRINCPIO DA

CONCENTRAO DA DEFESA, este princpio
determina que o reclamado deve apresentar
todas as suas matrias de defesa naquele
momento, ainda que incompatveis entre si,
sob
pena
de
no
poder
aleg-las
posteriormente, ante a existncia de precluso
Page 260
consumativa.
CONTESTAO
DEFESAS PROCESSUAIS
DEFESAS DE MRITO
Page 261
CONTESTAO DEFESAS PROCESSUAIS
DEFESAS PROCESSUAIS so direcionada

ao processo (pressupostos processuais)
e/ou ao (condies da ao).
So as chamadas de preliminares de
mrito, que so alegadas e analisadas
antes de se chegar ao mrito.
Page 262
Art. 337 do CPC/15: Incumbe ao ru, antes de

discutir o mrito, alegar:
I - inexistncia ou nulidade da citao;
II - incompetncia absoluta e relativa;
III - incorreo do valor da causa;
IV - inpcia da petio inicial;
V - perempo;
VI - litispendncia;
Page 263

VII - coisa julgada;
VIII - conexo;
IX - incapacidade da parte, defeito de
representao ou falta de autorizao;
X - conveno de arbitragem;
XI - ausncia de legitimidade ou de interesse
processual;
Page 264
XII - falta de cauo ou de outra prestao que a

lei exige como preliminar;
XIII - indevida concesso do benefcio de
gratuidade de justia.
Page 265
Art. 337 do CPC/15:

5o Excetuadas a conveno de arbitragem e a
incompetncia relativa, o juiz conhecer de ofcio
das matrias enumeradas neste artigo.
Page 266
CONTESTAO DEFESAS DE MRITO
DIRETA
O ru impugna os fatos constitutivos negando os
fatos e fundamentos jurdicos da inicial.
Exemplo: Autor requer reconhecimento de vnculo
de emprego. A empresa R nega.
Page 267
CONTESTAO DEFESAS DE MRITO

INDIRETA
PREJUDICIAIS DE
MRITO
O ru alega:
FATOS IMPEDITIVOS
FATOS MODIFICATIVOS
COMPENSAO
RETENO
FATOS EXTINTIVOS
PRESCRIO
DECADNCIA
Page 268
DEFESA REQUISITOS FOMAIS
ENDEREAMENTO AO JUZO COMPETENTE
A contestao, diferentemente do que ocorre com a

petio inicial, ser endereada ao juzo que determinou a
notificao do Reclamado, ou seja, ser endereada ao
juzo onde a ao foi distribuda.
Exemplo: Notificao realizada pelo juzo da 5 Vara do
Trabalho do Rio de Janeiro, o endereamento ser assim
realizado:
EXCELENTSSIMO DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA 5 VARA DO

TRABALHO DO RIO DE JANEIRO
Page 269
IDENTIFICAO DO PROCESSO
Alm do endereamento ao juzo onde foi distribuda a

demanda, a contestao dever conter o nmero de
registro do processo junto ao rgo jurisdicional, ou seja,
aps o endereamento ao juzo competente deve o
Reclamado indicar a que processo se refere quela
contestao. Exemplo:
Page 270
IDENTIFICAO DO PROCESSO
Exemplo:
EXCELENTSSIMO DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA 5 VARA DO
TRABALHO DO RIO DE JANEIRO
Processo n XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
(10 linhas)
Page 271
QUALIFICAO DAS PARTES ART. 319 CPC

Tal como ocorre com a petio inicial, deve-se qualificar
as partes do processo, indicando, como primeira, a parte
que est peticionando, ou seja, o reclamado e, aps, a
parte contra a quem dirigida as alegaes, ou seja, o
Reclamante. Exemplo:
Page 272
QUALIFICAO DAS PARTES ART. 319 CPC
EMPRESA R, pessoa jurdica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o n,

com sede comercial na Rua, n, bairro, CEP, Cidade, UF, email, vem,
respeitosamente presena de Vossa Excelncia, por seu advogado infraassinado (procurao anexa), com endereo profissional na na Rua, n,
bairro, CEP, Cidade, UF, email, onde recebe notificaes, tempestivamente,
apresentar (se a qualificao estiver correta e completa na inicial, apenas
incluir a expresso j qualificado)
CONTESTAO
Reclamao Trabalhista ajuizada por AUTOR, j qualificado nos autos em

epgrafe, pelas razes de fato e de direito que passa a expor:
Page 273

DAS PRELIMINARES
DEFESAS PROCESSUAIS
DAS PREJUDICIAIS DE MRITO

DEFESAS DE MRITO INDIRETAS
DO MRITO
DEFESAS DE MRITO DIRETAS
Page 274

DOS PEDIDOS
Isto posto requer a Vossa Excelncia:

1. O acolhimento da preliminar de incompetncia absoluta +
consequncia jurdica
2. Eventualmente, caso este D. Juzo no acolha a preliminar acima
arguida,
requer o acolhimento da prejudicial de mrito,
extinguindo-se o processo com julgamento do;
3. Eventualmente, caso este D. Juzo no acolha a prejudicial acima
arguida, requer, no mrito, a improcedncias dos pedidos.
Page 275

DOS PEDIDOS
Requer a produo de todas as provas em direito admitidas,

notadamente a documental, testemunhal e pericial, alm de
depoimento pessoal do Autor, sob pena de confisso, nos termos do
artigo 369 do CPC/15.
Requer a condenao do autor ao pagamento de custas e despesas
processuais (honorrios advocatcios apenas quando for o caso).
Page 276

DOS PEDIDOS
Termos em que,
Local/UF, data.
assinatura
ADVOGADO
OAB/UF
Page 277
INCOMPETNCIA RELATIVA
O CPC/15 INCLUIU A INCOMPETNCIA
RELATIVA COMO MATRIA A SER ARGUIDA
COMO PRELIMINAR DA CONTESTAO, O
QUE DEVER SER APLICADO NO PROCESSO
DO TRABALHO.
Vide: arts. 769, CLT, c/c art. 15 do CPC/15.
Page 278
A INCOMPETNCIA RELATIVA NO
MATRIA DE ORDEM PBLICA, VEZ QUE
REPRESENTA O INTERESSE PARTICULAR
DAS PARTES, MOTIVO PELO QUAL NO
PODE SER DECLARADA EX OFFCIO.
Page 279
OJ n 149, SDI-II, TST:
CONFLITO DE COMPETNCIA. INCOMPETNCIA TERRITORIAL.

HIPTESE DO ART. 651, 3, DA CLT. IMPOSSIBILIDADE DE
DECLARAO
DE
OFCIO
DE
INCOMPETNCIA
RELATIVA. (DEJT divulgado em 03, 04 e 05.12.2008)
No cabe declarao de ofcio de incompetncia territorial no caso do
uso, pelo trabalhador, da faculdade prevista no art. 651, 3, da CLT.
Nessa hiptese, resolve-se o conflito pelo reconhecimento da
competncia do juzo do local onde a ao foi proposta
Page 280
Smula n 33, STJ:
INCOMPETNCIA RELATIVA Declarao de
incompetncia relativa no pode ser declarada de ofcio.
ofcio.
Page 281
ASSIM, ULTRAPASSADO O PRAZO PARA
RESPOSTA DO RU SEM A DEVIDA
ARQUIO,
PRORROGA-SE
A
COMPETNCIA.
Ou seja, o Juzo, antes incompetente, passa a
ser competente.
Page 282
INCOMPETNCIA RELATIVA - PROCEDIMENTO
PARTES
EXCEPTO quem suporta a exceo
EXCIPIENTE quem entra com a exceo
Page 283
Apresentada a exceo de incompetncia relativa, o Excepto ter

24 (vinte e quatro) horas improrrogveis para manifestar-se.
Art. 800, CLT: Apresentada a exceo de incompetncia, abrir-se-
vista dos autos ao exceto, por 24 (vinte e quatro) horas
improrrogveis, devendo a deciso ser proferida na primeira audincia
ou sesso que se seguir
Page 284
Natureza jurdica da deciso que acolhe ou

afasta a incompetncia relativa
DECISO INTERLOCUTRIA
Page 285
Como toda deciso no Processo do Trabalho, a deciso da

exceo de incompetncia relativa regida pelo princpio da
unirrecorribilidade.
Assim, no est submetida a recurso imediatamente.
EXCEO: Smula n 214 do TST - DECISO INTERLOCUTRIA.

IRRECORRIBILIDADE (nova redao) - Res. 127/2005, DJ 14, 15 e
16.03.2005 - Na Justia do Trabalho, nos termos do art. 893, 1, da
CLT, as decises interlocutrias no ensejam recurso imediato, salvo
nas hipteses de deciso: (...) c) que acolhe exceo de
incompetncia territorial, com a remessa dos autos para Tribunal
Regional distinto daquele a que se vincula o juzo excepcionado,
consoante o disposto no art. 799, 2, da CLT.
Page 286

ARGUIDA A
INCOMPETNCIA
RELATIVA
ACOLHIDA
AUTOS
ENCAMINHADOS
PARA O JUZO
COMPETENTE
NO ACOLHIDA
PROCESSO
SEGUE O
CURSO NORMAL
Page 287
SUSPEIO E IMPEDIMENTO
MEIO DE IMPUGNAO DA PARCIALIDADE
DO JUIZ
Page 288
Art. 801, CLT - O juiz, presidente ou vogal, obrigado a

dar-se por suspeito, e pode ser recusado, por algum dos
seguintes motivos, em relao pessoa dos litigantes:
a) inimizade pessoal;
b) amizade ntima;
c) parentesco por consanginidade ou afinidade at o
terceiro grau civil;
d) interesse particular na causa.
Page 289
Natureza jurdica da deciso que acolhe ou
afasta suspeio ou impedimento
DECISO INTERLOCUTRIA
Page 290
IMPEDIMENTO:
Ligado a elementos OBJETIVOS, de modo que

uma vez apresentados, no precisam demonstrar
a efetiva influncia do julgador no caso. Noutras
palavras,
so
causas
absolutas
de
imparcialidade.
Page 291
Art. 144, CPC/15 - H impedimento do juiz, sendo-lhe

vedado exercer suas funes no processo:
I - em que interveio como mandatrio da parte, oficiou
como perito, funcionou como membro do Ministrio
Pblico ou prestou depoimento como testemunha;
II - de que conheceu em outro grau de jurisdio, tendo
proferido deciso;
III - quando nele estiver postulando, como defensor
pblico, advogado ou membro do Ministrio Pblico, seu
Page 292
cnjuge ou companheiro, ou qualquer parente,

consanguneo ou afim, em linha reta ou colateral, at o
terceiro grau, inclusive;
IV - quando for parte no processo ele prprio, seu cnjuge
ou companheiro, ou parente, consanguneo ou afim, em
linha reta ou colateral, at o terceiro grau, inclusive;
V - quando for scio ou membro de direo ou de
administrao de pessoa jurdica parte no processo;
VI - quando for herdeiro presuntivo, donatrio ou
empregador de qualquer das partes;
Page 293
VII - em que figure como parte instituio de ensino com a

qual tenha relao de emprego ou decorrente de contrato
de prestao de servios;
VIII - em que figure como parte cliente do escritrio de
advocacia de seu cnjuge, companheiro ou parente,
consanguneo ou afim, em linha reta ou colateral, at o
terceiro grau, inclusive, mesmo que patrocinado por
advogado de outro escritrio;
IX - quando promover ao contra a parte ou seu
advogado.
Page 294
1o Na hiptese do inciso III, o impedimento s se verifica

quando o defensor pblico, o advogado ou o membro do
Ministrio Pblico j integrava o processo antes do incio da
atividade judicante do juiz.
2o vedada a criao de fato superveniente a fim de
caracterizar impedimento do juiz.
3o O impedimento previsto no inciso III tambm se verifica
no caso de mandato conferido a membro de escritrio de
advocacia que tenha em seus quadros advogado que
individualmente ostente a condio nele prevista, mesmo que
no intervenha diretamente no processo.
Page 295
SUSPEIO
Ligado a elementos SUBJETIVOS. Neste caso,

no basta a mera alegao, devendo ser
demonstrada a efetiva influncia do Juiz no caso.
Page 296
Art. 145, CPC/15 - H suspeio do juiz:

I amigo ntimo ou inimigo de qualquer das partes ou de
seus advogados;
II que receber presentes de pessoas que tiverem
interesse na causa antes ou depois de iniciado o
processo, que aconselhar alguma das partes acerca do
objeto da causa ou que subministrar meios para atender
s despesas do litgio;
Page 297
III quando qualquer das partes for sua credora ou

devedora, de seu cnjuge ou companheiro ou de parentes
destes, em linha reta at o terceiro grau, inclusive;
IV interessado no julgamento do processo em favor de
qualquer das partes.
1o - Poder o juiz declarar-se suspeito por motivo de
foro ntimo, sem necessidade de declarar suas razes.
Page 298
2o - Ser ilegtima a alegao de suspeio quando:

I houver sido provocada por quem a alega;
II a parte que a alega houver praticado ato que
signifique manifesta aceitao do arguido.
Page 299
NO PODER MAIS SER ALEGADA

Art. 801, nico, CLT:
Se o recusante houver praticado algum ato pelo qual haja

consentido na pessoa do juiz, no mais poder alegar exceo de
suspeio, salvo sobrevindo novo motivo;
A suspeio no ser tambm admitida, se do processo constar
que o recusante deixou de aleg-la anteriormente, quando j a
conhecia, ou que;
depois de conhecida, aceitou o juiz recusado ou, finalmente;
se procurou de propsito o motivo de que ela se originou.
Page 300
APLICAM-SE OS MOTIVOS DE IMPEDIMENTO E

SUSPEIO AO MEMBRO DO MINISTRIO PBLICO
AOS AUXILIARES DA JUSTIA E AOS DEMAIS
SUJEITOS IMPARCIAIS DO PROCESSO (ART. 148,
CPC/15).
NESSES CASOS, O INCIDENTE NO PROVOCAR A

SUSPENSO DO PROCESSO (ART. 148, 2, CPC/15).
Page 301
MOMENTO DA ALEGAO - SUSPEIO:
A suspeio pode ser alegada tanto pelo Reclamante,

quanto pelo Reclamado.
Em qualquer caso, deve ser alegada na primeira
oportunidade em que as partes de manifestarem no
processo, nos termos do art. 795 da CLT.
No entanto, j tendo o Reclamado conhecimento da

suspeio (impedimento?), dever alega-la no prazo da
defesa.
Page 302
MOMENTO DA ALEGAO - IMPEDIMENTO:
O impedimento dever ser alegado na primeira

oportunidade que as partes possurem de se manifestar
no processo.
Trata-se de matria de ordem pblica.
Podem invoc-lo, inclusive, aps o trnsito em julgado,

por meio de ao rescisria.
Page 303
PROCEDIMENTO SUSPEIO E IMPEDIMENTO:

Est regulamentado no Art. 802 da CLT.
No entanto, este artigo foi elaborado na poca em que

existiam as Juntas de Conciliao e Julgamento, extintas
desde a EC n 24/99, ocasio em que os Juzes classistas
deixaram de realizar os julgamentos dos processos, que
passaram a ser feitos por juzes singulares de carreira.
Page 304

Art. 802 da CLT c/c Art. 146 do CPC/15.
PETIO ESPECFICA OU NA
CONTESTAO???
Page 305
SUSPEIO E IMPEDIMENTO - PROCEDIMENTO

ARGUIDA A
SUSPEIO OU
IMPEDIMENTO
RECONHECIDA
IMEDIATAMENTE
INCIDENTE PODE SER

RECEBIDO NO TRT COM OU
SEM EFEITO SUSPENSIVO
NO RECONHECIDA
IMEDIATAMENTE
AUTOS REMETIDOS
AO SUBSTITUTO
LEGAL (DECISO
IRRECORRVEL)
INICIDENTE
REMETIDO AO
TRT PARA
JULGAMENTO
IMPROCEDENTE
REJEIO DO
INCIDENTE
PROCEDENTE
CONDENAO DO JUIZ S CUSTAS
PROCESSUAIS
REMESSA DOS AUTOS AO
SUBSTITUTO LEGAL (DECISO
RECORRVEL)
FIXAO DO MOMENTO A PARTIR DO
QUAL O JUIZ NO PODERIA TER
ATUADO, DECRETANDO A NULIDADE
DOS ATOS PRATICADOS
POSTERIORMENTE
Page 306

Art. 146. No prazo de 15 (quinze) dias, a contar do conhecimento do fato, a
parte alegar o impedimento ou a suspeio, em petio especfica dirigida
ao juiz do processo, na qual indicar o fundamento da recusa, podendo
instru-la com documentos em que se fundar a alegao e com rol de
testemunhas.
Page 307

Entendimento Majoritrio: Alegada na prpria contestao, com
base no princpio da simplicidade.
Entendimento Prof. lisson Miessa e Mauro Schiavi: Deve ser
alegada em pea apartada, pois, em sendo incidente processual, que
pode ou no gerar a suspenso do feito, em sendo alegada em peas
apartadas, o incidente ser instrudo separadamente e encaminhado
ao TRT, mantendo-se, na Vara do Trabalho, os autos principais.
Page 308
RECONVENO
Art. 343, CPC/15 - Na contestao, lcito ao ru propor

reconveno para manifestar pretenso prpria, conexa
com a ao principal ou com o fundamento da defesa.
1o Proposta a reconveno, o autor ser intimado, na
pessoa de seu advogado, para apresentar resposta
no prazo de 15 (quinze) dias.
2o A desistncia da ao ou a ocorrncia de causa
extintiva que impea o exame de seu mrito no
obsta ao prosseguimento do processo quanto
reconveno.
Page 309
RECONVENO
3o A reconveno pode ser proposta contra o autor e

terceiro.
4o A reconveno pode ser proposta pelo ru em
litisconsrcio com terceiro.
5o Se o autor for substituto processual, o reconvinte
dever afirmar ser titular de direito em face do
substitudo, e a reconveno dever ser proposta em face
do autor, tambm na qualidade de substituto
processual.
6o O ru pode propor reconveno independentemente
Page 310
de oferecer contestao.
RECONVENO
A CLT OMISSA EM RELAO RECONVENO
UM CONTRA-ATAQUE AO AUTOR, NO MESMO

PROCESSO. TEM, PORTANTO, NATUREZA DE AO.
AUTOR RECONVINDO
RU RECONVINTE
expresso dos princpios da economia e celeridade

processual.
Page 311
RECONVENO
A RECONVENO MERA FACULDADE DO RU, VEZ

QUE, NO APRESENTANDO, PODER ALEGAR AS
MATRIAS EM AO AUTNOMA.
Page 312
RECONVENO
Inovaes CPC/15:
Art. 343, 3: A reconveno pode ser proposta contra o

autor e terceiro.
Art. 343, 4: reconveno pode ser proposta pelo ru em
litisconsrcio com terceiro.
Page 313
RECONVENO
Requisitos:
Existncia de demanda originria

Identidade procedimental
Juzo competente para processamento e
julgamento das demandas (original e
reconveno)
Conexo com ao originria ou com os
fundamentos de defesa
Page 314
RECONVENO
Requisitos:
Existncia de demanda originria

Identidade procedimental
Juzo competente para processamento e
julgamento das demandas (original e
reconveno)
Conexo com ao originria ou com os
fundamentos de defesa
Page 315
RECONVENO - PROCEDIMENTO
ALEGADA NA PRPRIA CONTESTAO

Possibilidade de apresentao de
reconveno sem apresentao da
contestao
Page 316
Aps a apresentao da reconveno, o Juiz
abrir prazo para a apresentao da
contestao Reconveno, designando nova
audincia, respeitado o interstcio mnimo de
05 (cinco) dias.
Page 317
APRESENTADA A
CONTESTAO
ABRE-SE PRAZO
PARA O AUTORRECONVINDO
APRESENTAR
CONTESTAO
RECONVENO
MARCA-SE NOVA
AUDINCIA
INTERSTCIO
MNIMO DE 5 DIAS
INSTRUO DO
PROCESSO,
CONTEMPLANDO
AS MATRIAS DA
AO
ORIGINRIA E DA
RECONVENO
SENTENA
ABRANGENDO
AS MATRIAS DA
AO
ORIGINRIA E
RECONVENO
EVITA-SE
DECISES
CONFLITANTES
Page 318
Contestao
e
Reconveno
so
AUTNOMAS, motivo pelo qual possvel o
requerimento de desistncia ou extino da
ao
originria
e
prosseguimento
da
reconveno.
Page 319
Page 320
Contratado pela empresa Clnica das Amendoeiras,

em razo de uma reclamao trabalhista proposta em
12.12.2014 pela empregada Jussara Pclis (nmero
1146-63.2014.5.18.0002, 2 Vara do Trabalho de
Goinia), o advogado analisa a petio inicial, que
contm os seguintes dados e pedidos: que a
empregada foi admitida em 18.11.2000 e dispensada
sem justa causa em 15.07.2013 mediante aviso prvio
trabalhado; que a homologao da ruptura aconteceu
em 10.09.2013; que havia uma norma interna
Page 321
garantindo ao empregado com mais de 10 anos de

servio o direito a receber um relgio folheado a ouro
do empregador, o que no foi observado; que a exempregada cumpria jornada de 2 a 6 feira das 15h s
19h sem intervalo; que recebia participao nos
lucros (PL) 1 vez a cada semestre, mas ela no era
integrada para fim algum.
A autora postula o pagamento da multa do Art. 477 da
CLT porque a homologao ocorreu a destempo;
condenao em obrigao de fazer materializada na
Page 322
entrega de um relgio folheado a ouro; hora extra pela

ausncia de pausa alimentar; integrao da PL nas
verbas salariais, FGTS e aquelas devidas pela ruptura,
com o pagamento das diferenas correlatas.
A empresa entrega ao advogado cpia do recibo de
depsito das verbas resilitrias na conta da
trabalhadora ocorrido em 14.08.2013 e cpia dos
regulamentos internos vigentes ao longo do tempo,
em que existia previso de concesso do relgio
folheado a ouro, mas em fevereiro de 2000, foi
Page 323
substitudo por um novo regulamento, que previu a

entrega de uma foto do empregado com sua equipe.
Analisando cuidadosamente a narrativa feita pela
empresa e a documentao por ela fornecida,
apresente a pea pertinente defesa, em juzo, dos
interesses dela, sem criar dados ou fatos no
informados.
Page 324
ENDEREAMENTO:
COMPETNCIA:
FORO:
VARA:
N PROCESSO:
ESPAO 10 LINHAS
RU (PETICIONANTE):
SE ESTIVER CORRETA E COMPLETA: J QUALIFICADO

SE ESTIVER INCORRETA E/OU INCOMPLETA: ART 319 CPC/15
ADVOGADO:
PROCURAO ANEXA
ENDEREO COMPLETO
ONDE RECEBER NOTIFICAES
Page 325
APRESENTAR (VERBO)
CONTESTAO (AGORA, COM O NOVO CPC , NECESSARIAMENTE, CONTESTAO)
COM FULCRO:
AO (TIPO DA AO QUE DEU ORIGEM AO PROCESSO)

MOVIDA CONTRA SI POR
AUTOR, J QUALIFICADO
PELAS RAZES DE FATO E DE DIREITO QUE PASSA A
EXPOR:
Page 326
PRELIMINARES (DEFESAS PROCESSUAIS)

PM + Pm = C
PREJUDICIAIS DE MRITO (DEFESAS DE MRITO INDIRETAS)
PM + Pm = C
MRITO (DEFESAS DE MRITO DIRETAS)
PM + Pm = C
Page 327
PEDIDOS
ACOLHIMENTO PRELIMINAR(ES) + CONSEQUNCIA JURDICA
EVENTUALMENTE,
CASO
AS
PRELIMINARES
ACIMA
ARGUIDA(S)
SEJA(M)
ULTRAPASSADA(S),
REQUER
O
ACOLHIMENTO DA(S) PREJUDICIAL(IS) DE MRITO +
CONSEQUNCIA JURDICA (EXTINO DO PROCESSO COM
JULGAMENTO DO MRITO)
EVENTUALMENTE, CASO A(S) PREJUDICIAL(IS) ACIMA

ARGUIDA(S) SEJA(M) ULTRAPASSADA(S), REQUER, NO MRITO,
SEJA(M) JULGADO(S) IMPROCEDENTE(S) O(S) SEGUINTE(S)
PEDIDOS:
1. ...
2. ...
Page 328
PRODUO DE PROVAS (ESPECIFICAR)

NUS DA SUCUMBNCIA
ENCERRAMENTO
TERMOS EM QUE, PEDE E ESPERA DEFERIMENTO.

LOCAL, DATA.
ASSINATURA
ADVOGADO
OAB/UF
Page 329

Petições trabalhistas

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Petições trabalhistas

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

Page 1

Direito Material do Trabalho

Ensinar ao aluno a redigir

O aluno dever estar apto a analisar o caso concreto e

Sistemtica da aula de Prtica Simulada:

O aluno deve ler e analisar, antecipadamente, o

Sistemtica da aula de Prtica Simulada:

Aps a discusso do caso pelo grupo, cada aluno deve

Finda aula, a professora disponibilizar o gabarito da

AV1 E AV2: PROVA ESCRITA at 8,0 (oito) pontos + WEB AULA

AV3: 10,0 (dez) pontos

Assunto: Todo o contedo da disciplina at a aula

Critrios de correo: Todas as provas so corrigidas

Critrios para aprovao na disciplina:

Ser considerado aprovado o acadmico que atingir a

O acadmico que obtiver nota inferior a 4,0 (quatro) em

1. CASSAR, Vlia Bomfim. Direito do Trabalho. 5. ed. Niteri:

Bibliografia de Referncia da Professora:

1. SARAIVA, Renato; MANFREDINI, Aryanna. Processo do trabalho:

1. CARDONE. Marly A. Advocacia Trabalhista. 21 Edio. So Paulo: LTr.

1. Do exerccio do direito de ao:

No estado democrtico de direito, vedado fazer justia com as

2. Dos elementos da ao:

Uma ao idntica outra quando possui as mesmas

2.1. Das partes:

As partes compreendem AUTOR e RU. Autor o que pede.

2.1. Das partes:

Como utilizar a denominao das partes nas peties:

No entanto, a boa prtica sugere utilizar um nico

2.2. Da causa de pedir:

Causa de pedir o fato que d origem ao ingresso da

O pedido refere-se ao pleito do autor e se divide em

O empregado ajuza uma ao trabalhista em face do seu

O autor o empregado. O ru o seu empregador.

3. Da classificao dos pedidos:

Numa petio inicial, podemos ter vrios tipos de pedidos, a

PEDIDO SUCESSIVO (POR EVENTUALIDADE)

3.1. Do pedido simples:

3.2. Do pedido composto:

lcita a cumulao, em um nico processo, contra o mesmo

3.3. Do pedido alternativo:

O pedido ser alternativo quando, pela natureza da obrigao,

3.3. Do pedido alternativo:

Conforme disposto no art. 193 (que trata do adicional de periculosidade),

3.4. Do pedido sucessivo (por eventualidade):

Art. 289, CPC/73: lcito formular mais de um pedido em

3.4. Do pedido sucessivo (por eventualidade):

Assim, no h que se falar em sentena citra petita quanto ao

3.5. Do pedido sucessivo (condicionado):

Embora no esteja previsto na lei, entendemos haver mais

3.5. Do pedido sucessivo (condicionado):

Silogismo Aristotlico O que ?

O silogismo puro, moda de Aristteles, consiste na

C = A concluso uma mera consequncia da aplicabilidade da

Vejamos primeiramente um exemplo do cotidiano:

(PM) Todo ser vivo respira.

(Pm) O leo um ser vivo.

No temos dvida de que o exemplo anterior muito

Frmula do silogismo puro:

Do silogismo aplicado prtica forense:

Sabemos que a Lei uma regra obrigatria, geral,

Do silogismo aplicado prtica forense: