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VALORACIN DEL LIDERAZGO

1.- Habitualmente, las personas de mi entorno


suelen aceptar y seguir mis ideas y opiniones.
CUADRO N21

n = 256 escolares
nivel secundario.

FRECUENCIA
Vlidos

PORCENTAJE

NUNCA

105

30,8

ALGUNAS VECES

162

47,5

74

21,7

341

100,0

SIEMPRE
Total

INTERPRETACIN

Fuente
: Encuesta aplicada al personal administrativo de la caja
municipal de ahorro y crdito de Piura-sede principal-2016
Elaboracin : Propia
Programa
: Stargraphic Centurin V-20 Y SPSS V-23

GRFICO N21

Fuente
: Encuesta aplicada al personal administrativo de la caja
municipal de ahorro y crdito de Piura-sede principal-2016
Elaboracin : Propia
Programa
: Stargraphic Centurin V-20 Y SPSS V-23

Lugar:
Institucin
Educativa
Rosa
Carrera de Martos Piura
Una vez aplicado el
cuestionario de escala
de autoestima, los
encuestados
opinan
con respecto a su
autoestima.
En el cuadro N 29:
Los
resultados
obtenidos
con
respecto a si los
escolares sienten que
son personas dignas
de aprecio, al menos
en igual medida; se
determin que 150
escolares
(58,59%)
considera que estn
en desacuerdo, 56
escolares
(21,88%)
dicen que estn muy
en desacuerdo, 30
escolares
(11,72%)
dicen
estar
de
acuerdo, finalmente 20
escolares
(7,81%)
considera estar muy
de acuerdo con sentir
que son personas de
aprecio, al menos en
igual medida que lo
dems.

VALORACIN DEL LIDERAZGO

2.- Me considero una persona de principios slidos,


y me comporto en coherencia a mis valores y
creencias.
CUADRO N22
FRECUENCIA
Vlidos

PORCENTAJE

NUNCA

100

29,3

ALGUNAS VECES

160

46,9

81

23,8

341

100,0

SIEMPRE
Total

Fuente
: Encuesta aplicada al personal administrativo de la caja
municipal de ahorro y crdito de Piura-sede principal-2016
Elaboracin : Propia
Programa
: Stargraphic Centurin V-20 Y SPSS V-23

GRFICO N22

Fuente
: Encuesta aplicada al personal administrativo de la caja
municipal de ahorro y crdito de Piura-sede principal-2016
Elaboracin : Propia
Programa
: Stargraphic Centurin V-20 Y SPSS V-23

INTERPRETACIN
n = 256 escolares
nivel secundario.
Lugar:
Institucin
Educativa
Rosa
Carrera de Martos Piura
Una vez aplicado el
cuestionario de escala
de autoestima, los
encuestados
opinan
con respecto a su
autoestima.
En el cuadro N 30:
Los
resultados
obtenidos
con
respecto a si los
escolares
estn
convencidos de que
tienen
cualidades
buenas; se determin
que 172 escolares
(67,19%)
considera
estar en desacuerdo,
48 escolares (18,75%)
dicen estar muy en
desacuerdo,
22
escolares
(8,59%)
estn de acuerdo,
finalmente
14
escolares
(5,47%)
consideran estar muy
de acuerdo con estar
convencidos de que
tienen
cualidades
buenas.

VALORACIN DEL LIDERAZGO

3.- Soy una persona que ofrece resistencia a los


cambios del entorno. Prefiero la estabilidad y el
equilibrio.
CUADRO N23
FRECUENCIA
Vlidos

PORCENTAJE

NUNCA

63

18,5

ALGUNAS VECES

92

27,0

SIEMPRE

186

54,5

Total

341

100,0

Fuente
: Encuesta aplicada al personal administrativo de la caja
municipal de ahorro y crdito de Piura-sede principal-2016
Elaboracin : Propia
Programa
: Stargraphic Centurin V-20 Y SPSS V-23

GRFICO N23

Fuente
: Encuesta aplicada al personal administrativo de la caja
municipal de ahorro y crdito de Piura-sede principal-2016
Elaboracin : Propia
Programa
: Stargraphic Centurin V-20 Y SPSS V-23

INTERPRETACIN
n = 256 escolares
nivel secundario.
Lugar:
Institucin
Educativa
Rosa
Carrera de Martos Piura
Una vez aplicado el
cuestionario de escala
de autoestima, los
encuestados
opinan
con respecto a su
autoestima.
En el cuadro N 31:
Los
resultados
obtenidos
con
respecto a si los
escolares son capaces
de hacer las cosas tan
bien como la mayora
de
la
gente;
se
determin que 166
escolares
(64,84%)
considera estar en
desacuerdo,
40
escolares
(15,63%)
dicen estar muy en
desacuerdo,
33
escolares
(12,89%)
estn de acuerdo,
finalmente
17
escolares
(6,64%)
consideran estar muy
de acuerdo con ser
capaces de hace las
cosas tan bien como la
mayora de la gente.

VALORACIN DEL LIDERAZGO

4.- Mi trabajo es responsabilidad mia, y no suelo


aceptar sugerencias de nadie con respecto a mis
tareas
CUADRO N24
FRECUENCIA
Vlidos

NUNCA
ALGUNAS VECES
SIEMPRE
Total

PORCENTAJE

99

29,0

159

46,6

83

24,3

341

100,0

Fuente
: Encuesta aplicada al personal administrativo de la caja
municipal de ahorro y crdito de Piura-sede principal-2016
Elaboracin : Propia
Programa
: Stargraphic Centurin V-20 Y SPSS V-23

GRFICO N24

Fuente
: Encuesta aplicada al personal administrativo de la caja
municipal de ahorro y crdito de Piura-sede principal-2016
Elaboracin : Propia
Programa
: Stargraphic Centurin V-20 Y SPSS V-23

INTERPRETACIN
n = 256 escolares
nivel secundario.
Lugar:
Institucin
Educativa
Rosa
Carrera de Martos Piura
Una vez aplicado el
cuestionario de escala
de autoestima, los
encuestados
opinan
con respecto a su
autoestima.
En el cuadro N 32:
Los
resultados
obtenidos
con
respecto a si los
escolares tienen una
actitud positiva hacia
ellos
mismos;
se
determin
que
98
escolares
(38,26%)
considera estar muy
en desacuerdo, 85
escolares
(33,20%)
dicen
estar
en
desacuerdo,
47
escolares
(18,36%)
estn de acuerdo,
finalmente
26
escolares
(10,16%)
consideran estar muy
de acuerdo con tener
una actitud positiva
hacia ellos mismos.

VALORACIN DEL LIDERAZGO

5.- Me gusta escuchar a mis colaboradores y


compaeros, y apoyarles en aquello que sea
necesario.
CUADRO N25
FRECUENCIA
Vlidos

NUNCA
ALGUNAS VECES
SIEMPRE
Total

PORCENTAJE

96

28,2

163

47,8

82

24,0

341

100,0

Fuente
: Encuesta aplicada al personal administrativo de la caja
municipal de ahorro y crdito de Piura-sede principal-2016
Elaboracin : Propia
Programa
: Stargraphic Centurin V-20 Y SPSS V-23

GRFICO N25

Fuente
: Encuesta aplicada al personal administrativo de la caja
municipal de ahorro y crdito de Piura-sede principal-2016
Elaboracin : Propia
Programa
: Stargraphic Centurin V-20 Y SPSS V-23

INTERPRETACIN
n = 256 escolares
nivel secundario.
Lugar:
Institucin
Educativa
Rosa
Carrera de Martos Piura
Una vez aplicado el
cuestionario de escala
de autoestima, los
encuestados
opinan
con respecto a su
autoestima.
En el cuadro N 33:
Los
resultados
obtenidos
con
respecto a si los
escolares en general
estn satisfechos de s
mismos; se determin
que
81
escolares
(31,64%)
considera
estar en desacuerdo,
74 escolares (28,91%)
dicen estar muy en
desacuerdo,
53
escolares
(20,70%)
estn muy de acuerdo,
finalmente
48
escolares
(18,75%)
consideran estar de
acuerdo con estar en
general satisfechos de
s mismos.

VALORACIN DEL LIDERAZGO

6.- Me considero una persona abierta, flexible y


generosa.
CUADRO N26
FRECUENCIA
Vlidos

NUNCA
ALGUNAS VECES
SIEMPRE
Total

PORCENTAJE

90

26,4

178

52,2

73

21,4

341

100,0

Fuente
: Encuesta aplicada al personal administrativo de la caja
municipal de ahorro y crdito de Piura-sede principal-2016
Elaboracin : Propia
Programa
: Stargraphic Centurin V-20 Y SPSS V-23

GRFICO N26

Fuente
: Encuesta aplicada al personal administrativo de la caja
municipal de ahorro y crdito de Piura-sede principal-2016
Elaboracin : Propia
Programa
: Stargraphic Centurin V-20 Y SPSS V-23

INTERPRETACIN
n = 256 escolares
nivel secundario.
Lugar:
Institucin
Educativa
Rosa
Carrera de Martos Piura
Una vez aplicado el
cuestionario de escala
de autoestima, los
encuestados
opinan
con respecto a su
autoestima.
En el cuadro N 34:
Los
resultados
obtenidos
con
respecto a si los
escolares sienten que
no tienen mucho de lo
que estar orgulloso/a;
se determin que 82
escolares
(32,03%)
considera estar muy
de
acuerdo,
63
escolares
(24,61%)
dicen
estar
de
acuerdo, 58 escolares
(22,66%) estn en
desacuerdo,
finalmente
53
escolares
(20,70%)
consideran estar muy
en desacuerdo con
sentir que no tienen
mucho de lo que estar
orgulloso/a.

VALORACIN DEL LIDERAZGO

7.- Tengo inters por evolucionar profesionalmente


e intento actualizar mis conocimientos.
CUADRO N27

n = 256 escolares
nivel secundario.

FRECUENCIA
Vlidos

NUNCA
ALGUNAS VECES
SIEMPRE
Total

INTERPRETACIN

PORCENTAJE

99

29,0

159

46,6

83

24,3

341

100,0

Fuente
: Encuesta aplicada al personal administrativo de la caja
municipal de ahorro y crdito de Piura-sede principal-2016
Elaboracin : Propia
Programa
: Stargraphic Centurin V-20 Y SPSS V-23

GRFICO N27

Fuente
: Encuesta aplicada al personal administrativo de la caja
municipal de ahorro y crdito de Piura-sede principal-2016
Elaboracin : Propia
Programa
: Stargraphic Centurin V-20 Y SPSS V-23

Lugar:
Institucin
Educativa
Rosa
Carrera de Martos Piura
Una vez aplicado el
cuestionario de escala
de autoestima, los
encuestados
opinan
con respecto a su
autoestima.
En el cuadro N 35:
Los
resultados
obtenidos
con
respecto a si los
escolares en general,
se inclinan a pensar
que
son
un
fracasado/a;
se
determin
que
77
escolares
(30,08%)
considera estar muy
de
acuerdo,
65
escolares
(25,39%)
dicen estar muy en
desacuerdo,
61
escolares
(25,39%)
dicen
estar
de
acuerdo, finalmente 53
escolares
(20,70%)
estn en desacuerdo
con que generalmente
se inclinan a pensar
que
son
un
fracasado/a.

VALORACIN DEL LIDERAZGO

8.- Suelo gritar a las personas con las que trabajo


para conseguir que cumplan mis instrucciones y
hagan lo que yo quieri

n = 256 escolares
nivel secundario.

CUADRO N28
FRECUENCIA
Vlidos

NUNCA
ALGUNAS VECES
SIEMPRE
Total

INTERPRETACIN

PORCENTAJE

96

28,2

163

47,8

82

24,0

341

100,0

Fuente
: Encuesta aplicada al personal administrativo de la caja
municipal de ahorro y crdito de Piura-sede principal-2016
Elaboracin : Propia
Programa
: Stargraphic Centurin V-20 Y SPSS V-23

GRFICO N28

Fuente
: Encuesta aplicada al personal administrativo de la caja
municipal de ahorro y crdito de Piura-sede principal-2016
Elaboracin : Propia
Programa
: Stargraphic Centurin V-20 Y SPSS V-23

Lugar:
Institucin
Educativa
Rosa
Carrera de Martos Piura
Una vez aplicado el
cuestionario de escala
de autoestima, los
encuestados
opinan
con respecto a su
autoestima.
En el cuadro N 36:
Los
resultados
obtenidos
con
respecto a si los
escolares les gustara
sentir ms respeto por
s
mismo/a;
se
determin
que
85
escolares
(33,20%)
considera estar muy
de
acuerdo,
73
escolares
(28,52%)
dicen
estar
de
acuerdo, 58 escolares
(22,66%) estn en
desacuerdo,
finalmente
40
escolares
(15,63%)
consideran estar muy
en desacuerdo con
respecto a que les
gustara poder sentir
ms respeto por s
mismo/a.

VALORACIN DEL LIDERAZGO

9.- Soy una persona creativa y me intereso por las


novedades que surgen.

CUADRO N29
FRECUENCIA
Vlidos

NUNCA
ALGUNAS VECES
SIEMPRE
Total

PORCENTAJE

89

26,1

181

53,1

71

20,8

341

100,0

Fuente
: Encuesta aplicada al personal administrativo de la caja
municipal de ahorro y crdito de Piura-sede principal-2016
Elaboracin : Propia
Programa
: Stargraphic Centurin V-20 Y SPSS V-23

GRFICO N29

Fuente
: Encuesta aplicada al personal administrativo de la caja
municipal de ahorro y crdito de Piura-sede principal-2016
Elaboracin : Propia
Programa
: Stargraphic Centurin V-20 Y SPSS V-23

INTERPRETACIN
n = 256 escolares
nivel secundario.
Lugar:
Institucin
Educativa
Rosa
Carrera de Martos Piura
Una vez aplicado el
cuestionario de escala
de autoestima, los
encuestados
opinan
con respecto a su
autoestima.
En el cuadro N 35:
Los
resultados
obtenidos
con
respecto a que hay
veces que realmente
piensan
que
son
intiles; se determin
que
77
escolares
(30,08%)
considera
estar muy de acuerdo,
70 escolares (27,34%)
dicen estar muy en
desacuerdo,
61
escolares
(23,83%)
dicen
estar
de
acuerdo, finalmente 48
escolares
(18,75%)
estn en desacuerdo
con respecto a que
hay
veces
que
realmente piensan que
son intiles.

VALORACIN DEL LIDERAZGO

10.- Disfruto motivando a los que me rodean, y


transmitiendo mis ganas de hacer, les expreso mi
ilusin e inters por las cosas importantes.

Programa
: Stargraphic
Centurin V-20 Y SPSS V-23

INTERPRETACIN
CUADRO N30

n = 256 escolares
nivel secundario.

FRECUENCIA
Vlidos

NUNCA
ALGUNAS VECES
SIEMPRE
Total

PORCENTAJE

93

27,3

164

48,1

84

24,6

341

100,0

Fuente
: Encuesta aplicada al personal administrativo de la caja
municipal de ahorro y crdito de Piura-sede principal-2016
Elaboracin : Propia
Programa
: Stargraphic Centurin V-20 Y SPSS V-23

GRFICO N30

Fuente
: Encuesta aplicada al personal administrativo de la caja
municipal de ahorro y crdito de Piura-sede principal-2016
Elaboracin : Propia

Lugar:
Institucin
Educativa
Rosa
Carrera de Martos Piura
Una vez aplicado el
cuestionario de escala
de autoestima, los
encuestados
opinan
con respecto a su
autoestima.
En el cuadro N 35:
Los
resultados
obtenidos
con
respecto a que a
veces creen que no
son buenas personas;
se determin que 71
escolares
(27,73%)
considera estar de
acuerdo, 68 escolares
(25,39%) dicen estar
muy de acuerdo, 65
escolares
(25,39%)
dicen
estar
en
desacuerdo,
finalmente
52
escolares
(20,31%)
estn
muy
en
desacuerdo con que a
veces crean que no
son buenas personas.

VALORACIN DEL LIDERAZGO

11.- Intento aprovecharme de las situaciones y de


las personas que me rodean, variando para ello mis
ideas y actitudes.
CUADRO N31
FRECUENCIA
Vlidos

PORCENTAJE

NUNCA

108

31,7

ALGUNAS VECES

152

44,6

81

23,8

341

100,0

SIEMPRE
Total

Fuente
: Encuesta aplicada al personal administrativo de la caja
municipal de ahorro y crdito de Piura-sede principal-2016
Elaboracin : Propia
Programa
: Stargraphic Centurin V-20 Y SPSS V-23

GRFICO N31

Fuente
: Encuesta aplicada al personal administrativo de la caja
municipal de ahorro y crdito de Piura-sede principal-2016
Elaboracin : Propia
Programa
: Stargraphic Centurin V-20 Y SPSS V-23

INTERPRETACIN
n = 256 escolares
nivel secundario.
Lugar:
Institucin
Educativa
Rosa
Carrera de Martos Piura
Una vez aplicado el
cuestionario de escala
de autoestima, los
encuestados
opinan
con respecto a su
autoestima.
En el cuadro N 35:
Los
resultados
obtenidos
con
respecto a que a
veces creen que no
son buenas personas;
se determin que 71
escolares
(27,73%)
considera estar de
acuerdo, 68 escolares
(25,39%) dicen estar
muy de acuerdo, 65
escolares
(25,39%)
dicen
estar
en
desacuerdo,
finalmente
52
escolares
(20,31%)
estn
muy
en
desacuerdo con que a
veces crean que no
son buenas personas.

VALORACIN DEL LIDERAZGO

12.-Defiendo mis ideas, cuando estoy convencido


de ellas, sin esperar la aprobacin de los dems.
CUADRO N32
FRECUENCIA
Vlidos

PORCENTAJE

NUNCA

100

29,3

ALGUNAS VECES

160

46,9

81

23,8

341

100,0

SIEMPRE
Total

Fuente
: Encuesta aplicada al personal administrativo de la caja
municipal de ahorro y crdito de Piura-sede principal-2016
Elaboracin : Propia
Programa
: Stargraphic Centurin V-20 Y SPSS V-23

GRFICO N32

Fuente
: Encuesta aplicada al personal administrativo de la caja
municipal de ahorro y crdito de Piura-sede principal-2016
Elaboracin : Propia
Programa
: Stargraphic Centurin V-20 Y SPSS V-23

VALORACIN DEL LIDERAZGO

13.-Cuando tomo decisiones pienso y reflexiono


sobre los hechos y sus consecuencias. No me gusta
actuar en caliente

INTERPRETACIN

CUADRO N33

n = 256 escolares
nivel secundario.

FRECUENCIA
Vlidos

NUNCA
ALGUNAS VECES
SIEMPRE
Total

Fuente
Elaboracin
Programa

PORCENTAJE

98

28,7

160

46,9

83

24,3

341

100,0

: Encuesta aplicado a escolares del nivel secundario de la


Institucin Educativa Rosa Carrera de Martos Piura
: Propia
: Stargraphic Centurin V-20 Y SPSS V-23

GRFICO N33

Fuente
Elaboracin
Programa

: Encuesta aplicado a escolares del nivel secundario de la


Institucin Educativa Rosa Carrera de Martos Piura
: Propia
: Stargraphic Centurin V-20 Y SPSS V-23

Lugar:
Institucin
Educativa
Rosa
Carrera de Martos Piura
Una vez aplicado el
cuestionario de escala
de autoestima, los
encuestados
opinan
con respecto a su
autoestima.
En el cuadro N 35:
Los
resultados
obtenidos
con
respecto a que a
veces creen que no
son buenas personas;
se determin que 71
escolares
(27,73%)
considera estar de
acuerdo, 68 escolares
(25,39%) dicen estar
muy de acuerdo, 65
escolares
(25,39%)
dicen
estar
en
desacuerdo,
finalmente
52
escolares
(20,31%)
estn
muy
en
desacuerdo con que a
veces crean que no
son buenas personas.

VALORACIN DEL LIDERAZGO

14.-Mi trabajo siempre da resultados positivos. No


me equivoco en mis decisiones ni en lo que hago, y
ello debido a mi esfuerzo.

CUADRO N34
FRECUENCIA
Vlidos

NUNCA
ALGUNAS VECES
SIEMPRE
Total

Fuente
Elaboracin
Programa

PORCENTAJE

85

24,9

183

53,7

73

21,4

341

100,0

: Encuesta aplicado a escolares del nivel secundario de la


Institucin Educativa Rosa Carrera de Martos Piura
: Propia
: Stargraphic Centurin V-20 Y SPSS V-23

GRFICO N34

Fuente
Elaboracin
Programa

: Encuesta aplicado a escolares del nivel secundario de la


Institucin Educativa Rosa Carrera de Martos Piura
: Propia
: Stargraphic Centurin V-20 Y SPSS V-23

VALORACIN DEL LIDERAZGO

15.-Conosco en profundidad a mis colaboradores,


sus puntos fuertes y sus puntos dbiles, sus
virtudes y sus defectos. Me interesa conocer a los
dems con los que me relaciono y con los que
colaboro.
CUADRO N35
FRECUENCIA
Vlidos

NUNCA
ALGUNAS VECES
SIEMPRE
Total

Fuente
Elaboracin
Programa

PORCENTAJE

99

29,0

159

46,6

83

24,3

341

100,0

: Encuesta aplicado a escolares del nivel secundario de la


Institucin Educativa Rosa Carrera de Martos Piura
: Propia
: Stargraphic Centurin V-20 Y SPSS V-23

GRFICO N35

Fuente
Elaboracin
Programa

: Encuesta aplicado a escolares del nivel secundario de la


Institucin Educativa Rosa Carrera de Martos Piura
: Propia
: Stargraphic Centurin V-20 Y SPSS V-23

INTERPRETACIN
n = 256 escolares
nivel secundario.
Lugar:
Institucin
Educativa
Rosa
Carrera de Martos Piura
Una vez aplicado el
cuestionario de escala
de autoestima, los
encuestados
opinan
con respecto a su
autoestima.
En el cuadro N 35:
Los
resultados
obtenidos
con
respecto a que a
veces creen que no
son buenas personas;
se determin que 71
escolares
(27,73%)
considera estar de
acuerdo, 68 escolares
(25,39%) dicen estar
muy de acuerdo, 65
escolares
(25,39%)
dicen
estar
en
desacuerdo,
finalmente
52
escolares
(20,31%)
estn
muy
en
desacuerdo con que a
veces crean que no
son buenas personas.

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