TERIC
AS
PRCTIC
AS
PERODO
ACADMI
CO
EFP4372
16
32
UNIDAD
ES
CRDIT
O
02
HORAS/PERO
DO
48
Fundamentacin.
La unidad curricular Normas que rigen la Actuacin del Funcionario Pblico, est
dirigida a conocer el universo de derechos y obligaciones que rigen el
desempeo del servidor pblico, incorporndolo en el estudio y anlisis de la
normativa constitucional y legal que rige la materia para la consolidacin y
desarrollo de valores morales y ticos que demandan los cambios que de
generan desde el Estado venezolano
Los nuevos cambios que ha tenido la Administracin Pblica requiere de
gerentes pblicos cuyas funciones sean desempeadas con transparencia,
eficiencia y eficacia en la que prevalezca la probidad y valores ticos en el
ejercicio de tal manera de ir erradicando los actos de corrupcin y con ello evitar
daos al patrimonio pblico, para asegurar que los recursos pblicos se utilicen
para los fines previstos en la prestacin de servicios que satisfagan las
necesidades colectivas y en consecuencia ofrezcan bienestar a la sociedad.
Objetivos:
Interpretar los valores ticos del servidor pblico que caracterizan su
accionar dentro de las organizaciones pblicas postmodernas.
Identificar la base constitucional y legal que regula la actuacin del
funcionario pblico, su caracterizacin como rgimen especial y las
implicaciones de sus deberes y derechos para la consolidacin de la
nueva tica del hecho pblico.
Contenidos:
1. La Nueva tica del Servidor Pblico. Proyecto Nacional Simn Bolvar.
La nueva tica Socialista. Refundacin de la Nacin Venezolana. Valores
y principios Humanistas del Socialismo. Transformacin material y
espiritual de la sociedad. La solidaridad humana. Enseanza de la tica.
Realizacin Colectiva de la Individualidad. Nueva tica del hecho Pblico:
el ciudadano como parte del Estado y corresponsable de la vida pblica.
Justicia y Equidad. Conciencia Revolucionaria. Nueva Moral Colectiva.
Conciencia Cvica. Tolerancia activa militante. Sociedad pluralista.
Desarrollo del voluntariado. Superar la tica del Capital. El trabajo creador
2.
3.
4.
5.
COMPONENTE GENERAL
10 Unidades de Crdito
Unidad Curricular
HT HP
TH
UC
16
32
48
02
16
32
48
02
16
32
48
02
16
32
48
02
Investigacin Aplicada
16
32
48
02
Unidad Curricular
HT HP
TH
UC
16
32
48
02
16
32
48
02
16
32
48
02
16
32
48
02
Potestad
Investigativa
Responsabilidades
16
32
48
02
16
32
48
02
Determinacin
de
HT HP
TH
UC
Contrataciones Publicas
16
32
48
02
Auditoria de Sistemas
16
32
48
02
Polticas Pblicas
16
32
48
02
16
32
48
02
16
32
48
02
COMPONENTE INSTRUMENTAL: 03 UC
Unidad Curricular
HT HP TH
Seminario TEG
-- 96 96
UC
03
--
--
--
--
PLAN DE ESTUDIOS
PERIODO CDIGO
UNIDADES CURRICULARES
HT HP TH UC
16 32 48 02
SAF1172
Sistemas de la Administracin
Financiera del Sector Pblico
16 32 48 02
PET1172
16 32 48 02
SUB-TOTAL 06
II
BCL2172
16 32 48 02
PCG2272
16 32 48 02
ITA2172
Investigacin Aplicada
16 32 48 02
SUB-TOTAL 06
III
COP3272
16 32 48 02
IGP3272
16 32 48 02
16 32 48 02
Electiva I
16 32 48 02
SUB-TOTAL 08
PIR4272
IV
16 32 48 02
16 32 48 02
SUB-TOTAL 06
-- 96 96 03
--
- -
SUB-TOTAL 03
UC TOTALES 29
CDIGO
UNIDADES CURRICULARES
HT HP TH UC
16 32 48 02
Auditoria de Sistema
16 32 48 02
Polticas Publicas
16 32 48 02
ETP4372
16 32 48 02
EFP4372
16 32 48 02