Todas las etapas del ser humano y segn la ONU el logro de potencialidades.
2.- 5 razones de importancia del estudio de la materia
Motivacin para una buena productividad, saber manejar a la gente con la que
se trabaja, saber trabajar en equipo y con respeto, estar bien personalmente
en la vida y en el trabajo, lograr los objetivos en el trabajo.
3.- concepto de motivacin: es un proceso con un objetivo activo y
persistente
4.- cules son las caractersticas de la conducta motivada?
Es propositiva y dirigida a las metas
5.- Cul es la diferencia entre motivo, incentivo y refuerzo?
Incentivo: premio para motivar el trabajo condicionado
Refuerzo: consecuencia de la conducta positiva o negativa. Hacer la tarea y
que te den una estrellita.
Motivo: se clasifica en consciente e inconsciente
6.- diga que es psicologa: ciencia que estudia la conducta y los procesos de
pensamiento consciente e inconscientes.
7.- filosofa: amor a la sabidura. En la edad antigua: el conjunto de los
saberes de cosmogona, cosmologa, fsica, matemticas, geometra,
astronoma y teologa. En la edad media: duracin de 10 siglos compatibilidad
de la fe y la razn. En edad moderna: es la existencia, el conocimiento, verdad,
la belleza, la mente y el lenguaje.
8.- ramas de la filosofa:
Lgica: valides de la inferencia
tica: se encarga de descubrir que es lo bueno y lo malo. tica relativista: los
principios ticos.
Axiologa: los valores
Esttica: investiga las condiciones de lo bello en el arte y en la naturaleza
Ontologa: Parte de la metafsica que estudia el ser en general y sus
propiedades.
10.- Cul fue el desarrollo y conclusiones del experimento
Hawthorne?
Se dividi en dos partes. La primera parte determinar la iluminacin ptima
para lograr mayor productividad. La segunda parte Elton Mayo realizo la etapa
las entrevistas. Conclusin trabajaron mejor ya que sintieron que se les tomo
en cuenta y no fue tanto por la iluminacin.