VIDEO DE LA MEDIA NARANJA:

Qu piensas del video de la historia media naranja? Busque un caso

laboral donde pueda aplicar la reflexin extrada de dicho vdeo.
Al momento de presentarse una discusin entre dos personas o grupos
de personas, por cualquier motivo que sea, uno como juez del momento
y evaluador del conflicto no puede tomar decisiones sin antes conocer
los motivos de ambas partes ya que la decisin tomada sin tomar en
consideracin las necesidades de las partes, solo satisface la necesidad
del juez para resolver un problema rpido y que a su parecer es el
correcto.
Esta toma de decisin como respuesta al problema nunca va a satisfacer
las partes en conflicto ya que la solucin tomada no es en base a las
razones que tienen ambas partes y que llegaron a generar el problema.
Toda persona que es juez o rbitro en un problema, debe escuchar las
razones y argumentos de las partes en conflicto para que a este se le
sea ms fcil de encontrar la solucin y as poder satisfacer las
necesidades de las partes en conflictos. No importa que tan rpido se
consiga la solucin lo importante es resolver el problema y que ambas
partes salgan satisfecha y obtengan lo que quieren para lograr sus
objetivos.
Un caso laboral donde pueda aplicar esta reflexin:
Una compaa ensambladora de carro:
Tiene
dos departamentos en la lnea de ensamblaje en conflicto
necesitan el carro que sale de la lnea de metalrgica donde ensambla
carrocera y chasis, para poder cumplir sus metas. Un departamento se
encarga de colocar el sistema mecnico para los vidrios y el otro
departamento se encarga de colocar las bases para la colocacin del
motor, La solucin tomada por el gerente de produccin al conflicto que
antes de entrar el chasis y la carrocera al departamento de ensamblado
de chasis y carrocera, las dos partes del carro fueran separadas:
Primero la carrocera fuera al departamento de armado del sistema
mecnico de los vidrios y segunda el chasis fuera al departamento de
colocacin de las bases del motor.

Luego de la colocacin de estas dos piezas sigue al departamento de

armado de carrocera y chasis, para as continuar con los dems
departamentos en la lnea de ensamblado.
La Decisin tomada fue la ms acertada ya que se escucharon las
necesidades y argumentos de ambas partes del conflicto y tambin una
tercera se ve beneficiada que es el gerente de produccin ya que logra
que la lnea de produccin mantenga su rendimiento y sea ms eficiente
ya que ambas partes lograron sus objetivos de colocar las piezas y
cumplir sus metas de trabajo en la lnea de ensamblado sin retrasar la
elaboracin del vehculo.
PROYECTO ALCATRAZ
Qu aprendizajes puedes tomar del Video: Justicia restaurativa
proyecto Alcatraz y como pueden extrapolar este caso exitoso a la
situacin actual de conflicto en Venezuela en las calles (por la violencia y
otros temas sociales)
Que siempre se le puede dar a las personas una nueva oportunidad y
ofrecer alternativas que ellos las vean bastante tentativas para su
bienestar, siempre y cuando dando la opcin de escoger, seguir una vida
delictiva de vivir el da al da sin saber que pueda pasar maana o ir por
una vida de trabajo, estudio y deporte con todo el apoyo incondicional
para crearse un futuro y no estar viviendo el da a da preocupado de
que si estar vivo o no para continuar su vida lograr sus metas.
Tambin est el punto de demostrarle que la opcin de trabajo estudio y
deporte le garantizara una vida plena y que podr conseguir mucho
apoyo de otras personas para resolver sus conflictos y lograr sus
nuevas metas que se ha planteado.
La misin Negra Hiplita podra ser un buen ejemplo de ayuda a la
solucin del conflicto armado y de violencia, si su enfoque fuera tambin
canalizado a estas bandas armadas de jvenes, ya que la Misin Negra
Hiplita est en la necesidad de ayudar a las personas en situacin de
calle tambin se podra agregar o crear la Misin Negra Hiplita II para
ayudar a las bandas en conflicto.
La misin Negra Hiplita tiene como filosofa: Esta misma filosofa es
aplicable a las bandas armadas para ayudar al proceso de pacificacin
de nuestras calles y barrios

FOLOSOFA DE NUESTRA GESTIN

MISIN
Brindar proteccin social e integral asegurando el derecho a la vida, el
trabajo, la cultura, educacin, justicia social e igualdad sin
discriminacin alguna a los ciudadanos y ciudadanas en situacin de
calle, contando con la participacin protagnica del Poder Popular.
VISIN
Desarrollar una poltica de estado integral e integradora, contando con
la participacin protagnica del Poder Popular, para el diseo y
aplicacin de proyectos, planes y programas, dirigidos a erradicar la
situacin de calle, basados en los principios contemplados en la
Constitucin Bolivariana de la Repblica.
OBJETIVO
Incluir a los ciudadanos y ciudadanas que se encuentran en situacin de
calle, a travs de programas dirigidos a la atencin integral, formacin y
actividades socio productivas, contando con la participacin protagnica
del Poder Popular.
OBJETIVO ESTRATGICO
Prevenir los factores que conllevan a situacin de calle a la poblacin en
general, as como su continuidad y efectos en ciudadanos y ciudadanas
que han presentado o presentan esta condicin y que son atendidos por
la Fundacin Misin Negra Hiplita. Desarrollar capacidades y
potencialidades en los ciudadanos y ciudadanas que han presentado
situacin de calle a travs del trabajo no enajenado y procesos
teraputicos. Favorecer el proceso de transformacin de ciudadanas y
ciudadanos en atencin como sujetos constructores y corresponsables
de una sociedad de justicia e igualdad, a travs de la ejecucin de
proyectos socio-productivos que generen excedentes econmicos para
la auto-gestin de los Centros de Atencin. Garantizar el proceso de
inclusin social de ciudadanos y ciudadanas, a travs del trabajo en
conjunto con el resto de las instituciones y el Sistema Pblico Nacional
para el Tratamiento de las Adicciones.