Moiss Hurtado Negociacin Internacional (1017134)

IMPORTANCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL EN EL DESARROLLO INTEGRAL DE

LAS EMPRESAS E INSTITUCIONES
El trabajo es una actividad vital del hombre desde los orgenes de su historia.
De igual manera lo ha sido su instinto de supervivencia y la preocupacin por
no lesionarse. En la medida que pasamos la mayor parte de nuestro tiempo en
el trabajo, nuestra vida, la salud, y, por lo tanto tambin el rol dentro de la
sociedad, dependen y estn determinadas por la forma como se realicen y
organicen el trabajo y el consumo que este acarrea. En vista de tal situacin,
que conforma y da rienda al funcionamiento de la sociedad como se conoce
actualmente, ha sido menester la bsqueda de una ciencia que plantee pautas
y normas que permitan al trabajador desarrollar su actividad laboral sin verse
afectados sus roles dentro de la sociedad, la familia ni, por supuesto la salud.
La Salud Ocupacional en su concepto integral es un conjunto de actividades
multidisciplinarias orientadas a preservar, conservar y mejorar la salud de los
trabajadores, procurando el ms alto grado de bienestar fsico, mental y social
en las diferentes actividades laborales donde se unen aspectos mdicos,
sociales, tcnicos y jurdicos, adicionalmente busca establecer y mantener un
medio ambiente de trabajo seguro y sano, con el fin de proporcionarle al
trabajador un cargo y puesto de trabajo acorde con sus aptitudes fsicas y
psicolgicas, teniendo en cuenta adems la prevencin de la contaminacin y
proteccin del medio ambiente. Bien es sabido que en todos los mbitos
empresariales, el principal recurso con que cuenta una empresa es el capital
humano. Teniendo en consideracin la importancia que representan las
personas para las empresas, es primordial fijar un control claro en los riesgos
que atentan contra la salud de los trabajadores y contra sus recursos
materiales y financieros.
El xito de cualquier empresa est en el compromiso de crear un efectivo
programa de Salud Ocupacional que permita proveer seguridad, proteccin y
atencin integral a los empleados para as lograr el ptimo desempeo de su
trabajo.
La realizacin de cualquier actividad laboral; ya sea de manera formal o
informal, implica por s misma la exposicin a un sin nmero de factores de

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riesgos, relacionados ya sea con la naturaleza de la actividad en s, como con
el ambiente en |el cual se realiza dicha actividad. Y cuando alguno de los
riesgos inmersos en el tipo de actividad llega a materializarse y como
consecuencia de ello se produce una lesin en la persona, sus consecuencias
se hacen extensivas no solo a la organizacin, a la persona involucrada, al
medio familiar, sino adems al entorno social, y a la empresa.
De ah que la salud ocupacional, como ciencia, estudie los peligros, riesgos y
factores de riesgo entre otros elementos que puedan generar un dao en el
trabajador que perjudique o imposibilite el goce de su salud y de la ejecucin
de su trabajo. Es por ello que resulta de suma importancia para una empresa
y/o institucin el control de riesgos que atentan contra la salud de sus
trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros. Los accidentes de
trabajo

las

enfermedades

profesionales,

tambin

conocidas

como

enfermedades ocupacionales, son factores que interfieren en el desarrollo

normal

de

la

actividad

empresarial,

incidiendo

negativamente

en

su

productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el

mercado; conllevando adems graves implicaciones en el mbito laboral,
familiar y social del trabajador.
La calidad de vida de la poblacin trabajadora y la tranquilidad de todas las
familias al saber que sus seres queridos regresarn sanos y salvos a sus
hogares despus de la jornada laboral, es una buena excusa

para que los

empresarios se comprometan a generar una cultura de prevencin y a

implementar programas en salud ocupacional.
Cuando

una

empresa

institucin

desarrolla

su

Programa

de

Salud

Ocupacional, logra beneficios como: Mejora de la calidad del ambiente laboral,

se logra mayor satisfaccin en el personal y en consecuencia, se mejora
tambin

la

productividad

la

calidad

de

los

productos

servicios.

Adicionalmente, este Programa de Salud Ocupacional permitir la permanente

retroalimentacin entre el trabajador, la empresa, y las posibles fallas que
pudiesen ocurrir, para as detectarlas y solucionarlas de

manera efectiva y

oportuna promoviendo de esta forma la constante evolucin. As que se puede

ver cmo la no implementacin de los programas en salud ocupacional no slo

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trae costos innecesarios y que al incurrir en ellos repercuten notoriamente en
la productividad de las empresas, sino que tambin promueve el deterioro e
involucin del personal que en ellas labora, pues dado que el trabajo consume
la mayor parte del tiempo de la vida de un ser humano, las condiciones no
ptimas de este se ven reflejadas en todos los aspectos que conforman a un
individuo: mente cuerpo y sociedad. As las cosas, puede entenderse que
preocuparse y trabajar proactivamente por la salud y la integridad de los
trabajadores, resulta ser una parte importante de la estrategia empresarial, y
una gran inversin que seguramente se revertir en mejores resultados para la
empresa.