01
REQUERIMIENTO DE PERSONAL NO DOCENTE
DATOS DEL SOLICITANTE
NOMBRES Y APELLIDOS:
CARGO LABORAL:
OFICINA LABORAL:
FUNCIONES A DESARROLLAR:
DETERMINADAS EN EL MOF
RECHAZADO
CONCURSO
INVITACIN
MODALIDAD DE CONVOCATORIA:
OBSERVACIONES:
FECHA
/
FIRMA Y SELLO DE RR.HH.
STRO UAD.P.01.R.01
O DE PERSONAL NO DOCENTE
REGISTRO UAD.P.01.R.02
EXPEDIENTES DE POSTULANTES
NOMBRES Y APELLIDOS
PROFESION U OCUPACIN
SI CUMPLE
01
02
03
04
05
06
07
AUTENTICIDAD DE DOCU
NO CUMPLE
SI CUMPLE
08
09
10
SE CONTACT AL
POSTULANTE
D DE DOCUMENTOS
TELFONO O CORREO ELECTRONICO DE
CONTACTO
NO CUMPLE
NO
FECHA
HORA
REGISTRO UAD.P.01.R.03
RESULTADOS DE ENTREVISTA Y EVALUACIN DE POSTUL
PROCESO DE CONVOCATORIA N ____________________
CARGO LABORAL: ____________________________________
NOMBRES Y APELLIDOS
PROFESION U OCUPACIN
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
TABLA DE PUNTUACIN DE ENTREVISTA Y EVALUACIN
EDUCACIN
0 = No cumple con lo especificado.
ENTREVISTA
EVALUACIN
FECHA :
FORMACIN
EXPERIENCIA
HABILIDADES
EXAMEN TCNICO /
PRCTICO
NSP = No se present
_______/________/________
SOLICITANTE
ISTRO UAD.P.01.R.03
EVISTA Y EVALUACIN DE POSTULANTES
PUNTUACIN DE ENTREVISTA
EVALUACIN
PUNTUACION TOTAL
EDUCACIN
FORMACIN
EXPERIENCIA
HABILIDADES
DE RECURSOS HUMANOS
Nombres y Apellidos:
__________________________________________________________________________________
REGISTRO UAD.P.01.R.04
REQUERIMIENTO Y RECEPCIN DE DOCUME
REQUERIMIENTO DE DOCUMENTOS:
DOCUMENTOS
Anexo 2
Pegar foto actualizada
Anexo 1
Poner su firma y huella da
DNI vigente
OTROS:
De no encontrase afiliado
Boletn Informativo de los
llenar y poner su firma y h
Declaracin Jurada Simple indicando el Banco donde desea la apertura de la cuenta sueldo. Consultar previamente en
NOTA: La entrega de documentos se debe realizar en un plazo mximo de tres (03) das hbiles
FECHA :
_______/________/________
NOMBRES Y APELLIDOS
RECEPCIN DE DOCUMENTOS:
DOCUMENTOS
RECEPCIONADO
SI
1
NO
Declaracin Jurada Simple indicando el Banco donde desea la apertura de la cuenta sueldo.
FECHA :
_______/________/________
TRO UAD.P.01.R.04
RECEPCIN DE DOCUMENTOS
OBSERVACIONES
Anexo 2
Pegar foto actualizada
Anexo 1
Poner su firma y huella dactilar
DNI vigente
FIRMA
OBSERVACIONES
REGISTRO UAD.P.01.R.05
INDUCCIN AL TRABAJADOR
NOMBRES Y APELLIDOS:
DNI:
CARGO LABORAL:
DIRECCIN / UNIDAD / OFICINA:
SEDE:
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI
NO
7.5
SI
NO
7.6
SI
NO
7.7
SI
NO
_______________________________
FIRMA DEL TRABAJADOR
_______________________________
FIRMA Y SELLO DE RR.HH.
O UAD.P.01.R.05
AL TRABAJADOR
O JURAMENTO QUE:
REGISTRO UAD.P.01.R.06
RECEPCION DE INFORMACION PARA ELABORACION Y APROBACION DEL PLAN ANUAL DE CAPACITACIO
1 RECEPCIN DE INFORMACIN DE CADA OFICINA
OFICINA LABORAL
ENTREGA
APELLIDOS Y NOMBRES
* Gerencia General
(Si)
(No)
(Si)
(No)
(Si)
(No)
(Si)
(No)
* Oficina de Admisin
(Si)
(No)
(Si)
(No)
(Si)
(No)
* Unidad de Calidad
(Si)
(No)
* Unidad de Postgrado
(Si)
(No)
* Unidad de Investigacin
(Si)
(No)
Solicitado por:
Elaborado por:
Direccin General de Administracin
FECHA:
ISTRO UAD.P.01.R.06
OBACION DEL PLAN ANUAL DE CAPACITACION DE PERSONAL NO DOCENTE
CARGO LABORAL
FIRMA
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
V B
V B RR.HH.
Aprobado por:
Gerente General
FECHA:
REGISTRO UAD.P.01.R.07
CONTROL DE ASISTENCIA
JOHN VONNEUMANN SRL
RUC. 20519828601
CONTROL DE ASISTENCIA
TEMA DE CAPACITACIN:
LUGAR:
OBJETIVO:
EMPRESA:
NOMBRES Y APELLIDOS:
CAPACITADOR:
DNI:
PROFESIN:
FIRMA:
COORDINADOR:
FECHA INICIO:
N
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
DNI
OFICINA:
FECHA FIN:
HORA INICIO:
NOMBRES Y APELLIDOS:
HORA FIN:
CARG
18
19
20
TRO UAD.P.01.R.07
OL DE ASISTENCIA
OL DE ASISTENCIA
N HORAS:
CARGO LABORAL
FIRMA
REGISTRO UAD.P.01.R.08
TRO UAD.P.01.R.08
ANEXO 1
DECLARACIN JURADA
DE NO TENER ANTECEDENTE PENALES NI POLICIALES
Yo
de nacionalidad
, natural de
Distrito
Provincia
Departamento
con DNI. N
con domicilio en
Distrito
Provincia
Departamento
de
de
ANEXO 1
LARACIN JURADA
RO BAJO JURAMENTO
ANEXO 2
FICHA PERSONAL / SOCIAL
DATOS GENERALES
APELLIDOS
NOMBRES
DIRECCIN
FECHA NAC.
DIST/PROV/DEP
(AA/MM/DD) ___ / ___ / ___
FECHA INGRESO
CELULAR
TELEFONO FIJO
SEXO
MASCULINO ( ) / FEMENINO ( )
* EST. CIVIL
(1) SOLTERO
(2) CASADO
(3) CONVIVIENTE
(4) DIVORCIADO
(5) VIUDO
GRUPO SANGUNEO
DOCUMENTOS PERSONALES
D.N.I.
SISTEMA DE PENSIONES
AFP
CUSPP
CARGO
GRADO DE INSTRUCCIN
OCUPACIN
DATOS FAMILIARES
TIPO
APELLIDOS
NOMBRES
ESPOSO (A)
HIJO 1
HIJO 2
HIJO 3
PADRE
MADRE
HERMANO 1
HERMANO 2
HERMANO 3
TIPO
MATERIAL
SERVICIOS BASICOS
SITUACIN DE LA VIVIENDA
PROPIA ( ) ALQUILADA ( ) OTROS ( )
NOBLE ( ) ADOBE ( ) OTROS ( )
AGUA ( ) DESAGUE ( ) LUZ ( )
ANEXO 2
A PERSONAL / SOCIAL
PERSONAL / SOCIAL
FOTO
ATOS GENERALES
TE
(4) DIVORCIADO
(5) VIUDO
MENTOS PERSONALES
AFP (
ONP (
ATOS FAMILIARES
ACIN DE LA VIVIENDA
ROPIA ( ) ALQUILADA ( ) OTROS ( )
NOBLE ( ) ADOBE ( ) OTROS ( )
AGUA ( ) DESAGUE ( ) LUZ ( )
FEC. NAC.
__ / __ / __
__ / __ / __
__ / __ / __
__ / __ / __
__ / __ / __
__ / __ / __
__ / __ / __
__ / __ / __
__ / __ / __
TELF/CEL.
ANEXO 3
FORMULARIO PARA T-REGISTRO-SUNAT (PLANILLA ELECTRNICA)
DATOS DEL TRABAJADOR
FORMULARIO PARA T-REGISTRO - SUNAT (PLANILLA ELECTRONICA)
Indicaciones para el llenado del Fomulario: Todos los datos deben ser llenados. En aquellos datos donde se indique el uso de una tabla (ejemp
de esta hoja, buscar la alternativa correcta y copiar el N en la casilla de respuesta del dato solicitado. Existen tambin otros datos que debern
del parntesis ubicado debajo del dato solicitado.
ESCRIBA CON LETRA LEGIBLE O LETRA MAYSCULA.
TRABAJADOR - DATOS DE IDENTIFICACIN
DATOS DEL TRABAJADOR
1. Tipo de documento (Tabla 1)
2. N de documento
3. Fecha de nacimiento
4. Apellido paterno
5. Apellido materno
6. Nombres
7. Sexo
8. Estado Civil
9. Nacionalidad
14. Distrito
(Tabla 2)
20. N de via
21. Interior
15. Provincia
30. Remuneracin
36. CUSPP
(1=Si, 2=No)
(Tabla 11)
ANEXO 3
RO-SUNAT (PLANILLA ELECTRNICA)
EL TRABAJADOR
RO - SUNAT (PLANILLA ELECTRONICA)
s datos donde se indique el uso de una tabla (ejemplo: (Tabla 1)), debe ubicar dicha tabla al reverso
solicitado. Existen tambin otros datos que debern ser llenados eligiendo la alternativa correcta
15. Provincia
44. Ao de egreso
ANEXO 3
FORMULARIO PARA T-REGISTRO-SUNAT (PLANILLA ELECTRNICA)
DATOS DE DERECHOHABIENTES
FORMULARIO PARA T-REGISTRO - SUNAT (PLANILLA ELECTRONICA)
Indicaciones para el llenado del Fomulario: Todos los datos deben ser llenados. En aquellos datos donde se indique el uso de una tabla (ejem
de esta hoja, buscar la alternativa correcta y copiar el N en la casilla de respuesta del dato solicitado. Existen tambin otros datos que deber
del parntesis ubicado debajo del dato solicitado.
ESCRIBA CON LETRA LEGIBLE O LETRA MAYSCULA.
DATOS DEL TRABAJADOR
1. Tipo de documento (Tabla 1)
2. Numero de documento
6. Apellido paterno
7. Apellido materno
8. Nombres
10. Vinculo Familiar (Tabla 14)
11. Tipo de documento que acredita la vinculacion (Tabla 1)
20. Distrito
(Tabla 2)
26. N de via
27. Interior
21. Provin
6. Apellido paterno
7. Apellido materno
8. Nombres
10. Vinculo Familiar (Tabla 14)
11. Tipo de documento que acredita la vinculacion (Tabla 1)
20. Distrito
21. Provin
26. N de via
(Tabla 2)
27. Interior
ANEXO 3
RO-SUNAT (PLANILLA ELECTRNICA)
ERECHOHABIENTES
RO - SUNAT (PLANILLA ELECTRONICA)
datos donde se indique el uso de una tabla (ejemplo: (Tabla 1)), debe ubicar dicha tabla al reverso
solicitado. Existen tambin otros datos que debern ser llenados eligiendo la alternativa correcta
5. Sexo (1=Masc,2=Fem)
21. Provincia
5. Sexo (1=Masc,2=Fem)
21. Provincia
FORMULARIO PARA
TABLA 1
DESCRIPCIN
TA
N
1
4
7
DNI
CARNE DE EXTRANJERIA
PASAPORTE
N
19
20
21
11
PARTIDA DE NACIMIENTO
22
12
PARTIDA DE MATRIMONIO
23
13
OTROS
24
TABLA 2
N
DESCRIPCIN
26
27
AVENIDA
28
JIRON
29
CALLE
30
PASAJE
31
ALAMEDA
32
MALECON
33
OVALO
36
8
9
PARQUE
PLAZA
37
38
10
CARRETERA
56
11
BLOCK
64
12
OTROS
65
TABLA 3
N
DESCRIPCIN
66
80
URBANIZACION
81
PUEBLO JOVEN
98
UNIDAD VECINAL
4
5
6
7
8
CONJUNTO HABITACIONAL
ASENTAMIENTO HUMANO
COOPERATIVA
RESIDENCIAL
ZONA INDUSTRIAL
TA
N
1
2
3
4
9
10
11
12
GRUPO
CASERIO
FUNDO
OTROS
5
6
7
8
TABLA 5
N
DESCRIPCIN
9
10
11
12
3
4
5
13
14
15
TABLA 7
N
DESCRIPCIN
EFECTIVO
2
3
DEPOSITO EN CUENTA
OTROS
TABLA 8
DESCRIPCIN
1
2
MENSUAL
QUINCENAL
SEMANAL
4
5
DIARIA
OTROS
17
TA
16
N
1
2
3
4
ANEXO 3
FORMULARIO PARA T-REGISTRO-SUNAT (PLANILLA ELECTRNICA)
TABLA 4
DESCRIPCIN
EJECUTIVO
OBRERO
EMPLEADO
N
1
2
3
TRABAJADOR PORTUARIO
PRACTICANTE SENATI
PENSIONISTA O CESANTE
PENSIONISTA - LEY 28320
CONSTRUCCION CIVIL
PERIODISTA
PESCADOR
PESCADOR - LEY 28320
1
2
TABLA 6
DESCRIPCIN
A PLAZO INDETERMINADO
A TIEMPO PARCIAL
POR INICIO O INCREMENTO DE ACTIVIDAD
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
INTERMITENTE
21
DE TEMPORADA
DE EXPORTACION NO TRADICIONAL D.LEY 22342
1
2
3
TABLA 12
DESCRIPCIN
INSTITUP SUPERIOR PEGADOGICO (ISP)
2
3
UNIVERSIDAD
N
1
2
3
4
5
6
LLA ELECTRNICA)
TABLA 9
DESCRIPCIN
ESSALUD REGULAR
ESSALUD REGULAR Y EPS/SERV.PROPIOS
ESSALUD TRABAJADORES PESQUEROS
ESSALUD TRABAJADORES PESQUEROS Y EPS(SERV. PROPIOS)
ESSALUD AGRARIO/ACUIOLA
TABLA 10
DESCRIPCIN
DECRETO LEY 19990 SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES - ONP
SPP INTEGRA
SPP PROFUTURO
SPP PRIMA
SPP HABITAT
SIN REGIMEN PENSIONARIO
TABLA 11
DESCRIPCIN
SIN EDUCACION FORMAL
EDUCACION ESPECIAL INCOMPLETA
EDUCACION ESPECIAL COMPLETA
EDUCACION PRIMARIA INCOMPLETA
EDUCACION PRIMARIA COMPLETA
EDUCACION SECUNDARIA INCOMPLETA
EDUCACION SECUNDARIA COMPLETA
EDUCACION TECNICA INCOMPLETA
EDUCACION TECNICA COMPLETA
EDUCACION SUPERIOR INCOMPLETA
EDUCACION SUPERIOR COMPLETA
EDUCACION UNIVERSITARIA INCOMPLETA
EDUCACION UNIVERSITARIA COMPLETA
GRADO DE BACHILLER
TITULADO
TABLA 13
DESCRIPCIN
EJECUTIVO
OBRERO
EMPLEADO
TABLA 14
DESCRIPCIN
HIJO
CONYUGE
CONCUBINA(O)
GESTANTE
TABLA 15
DESCRIPCIN
FALLECIMIENTO
DIVORCIO O DISOLUCION DE VINCULO MATRIMONIAL
FIN DE CONCUBINATO
FIN DE LA GESTACION
HIJO MAYOR DE EDAD
OTROS
ANEXO 4
ESTRUCTURA DEL PLAN ANUAL DE CAPACITACIN DE PERSONAL NO
DOCENTE
INTRODUCCIN
1. ACTIVIDAD DE LA EMPRESA
2. JUSTIFICACIN
3. ALCANCE
4. DEFINICIONES
5. FINES
6. OBJETIVOS
7. METAS
8. ESTRATEGIAS
9. ACCIONES A DESARROLLAR
10. RECURSOS
11. CRONOGRAMA
ANEXO 4
AN ANUAL DE CAPACITACIN DE PERSONAL NO
DOCENTE
UCCIN
CTIVIDAD DE LA EMPRESA
2. JUSTIFICACIN
3. ALCANCE
4. DEFINICIONES
5. FINES
6. OBJETIVOS
7. METAS
8. ESTRATEGIAS
CCIONES A DESARROLLAR
10. RECURSOS
RONOGRAMA
ANEXO 5
INFORME DE CAPACITACIN DE PERSONAL NO DOCENTE
INFORME N
DE
ASUNTO
FECHA
- RRHH / JVN
Es grato dirigirme a usted con el fin de poner en su conocimiento el desarrollo de la Capacitacin realizada:
INFORMACIN DE LA CAPACITACIN:
Tema:
Objetivo:
Lugar:
Fecha de inicio:
Fecha de fin:
Horario:
Nro. De Horas:
N de Participantes:
Documentos sustentatorios:
Observaciones:
V B DE
ANEXO 5
ACIN DE PERSONAL NO DOCENTE
- RRHH / JVN
V B DE RECURSOS HUMANOS
ANEXO 6
INFORME DE CAPACITACIN DE PERSONAL NO DOCENTE
INFORME N
DE
ASUNTO
FECHA
- RRHH / JVN
Es grato dirigirme a usted con el fin de poner en su conocimiento que, de acuerdo al Plan Anual de Capacitacin del Personal No Docen
realizado las siguientes capacitaciones:
CAPACITACIN 1
INFORMACIN DE LA CAPACITACIN:
Tema:
Objetivo:
Lugar:
Fecha de inicio:
Fecha de fin:
Horario:
Nro. De Horas:
N de Participantes:
Documentos sustentatorios:
Observaciones:
CAPACITACIN 2
INFORMACIN DE LA CAPACITACIN:
INFORMACIN DEL CAPACITADOR:
CAPACITACIN 3
INFORMACIN DE LA CAPACITACIN:
V B DE REC
ANEXO 6
CITACIN DE PERSONAL NO DOCENTE
E N
- RRHH / JVN
V B DE RECURSOS HUMANOS
ANEXO 7
INDICADORES PARA LA EVALUACIN DE DESEMPEO DE PERSONAL NO DOCENTE
NEXO 7
E DESEMPEO DE PERSONAL NO DOCENTE
ANEXO 8
EVALUACIN DE DESEMPEO DE PERSONAL NO DOC
Fecha de la
EL JEFE INMEDIATO
Firma en seal de declaracin de esta informacin
ANEXO 8
EVALUACIN DE DESEMPEO DE PERSONAL NO DOC
PUNTUACION
DESEMPEO LABORAL
De 11 a 15 puntos
De 6 a 10 puntos
De 1 a 5 puntos
INTERPRETACIN DE RESULTADOS
O8
E PERSONAL NO DOCENTE
E PERSONAL NO DOCENTE
_____________________________________
Cargo Laboral: ___________________________________________
Sede laboral: ____________________________________________
_____________________________________
Fecha de la evaluacin: ______________________________
TOTAL
PUNTOS
OBSERVACIN
Total
O8
E PERSONAL NO DOCENTE
EL TRABAJADOR
Firma en seal de recepcin de esta informacin
N DE RESULTADOS
los dems.
jo totalmente bueno y mostrando deseo de superacin, crecimiento y desarrollo profesional. Probablemente es una
des evaluadas.
os positivos.
no comprendiendo las instrucciones y omitiendo aspectos fundamentales de su trabajo.
permanente debido a sus continuos errores, necesitando instrucciones detalladas y gua permanente.