Pedo Man

PEDOMAN MONITORING DAN EVALUASI DOSEN INTI
PENELITIAN
UNIVERSITAS INDONESIA
BIDANG PENELITIAN DAN PUBLIKASI
DRPM UI
TAHUN 2008
Daftar Isi
1
Latar Belakang..................................................................................................... 1
Landasan Hukum.................................................................................................. 1
Tujuan................................................................................................................... 1
Pengertian Umum................................................................................................ 2
Sistem Monitoring dan Evaluasi........................................................................... 2

5.1
Indikator Kinerja Kunci................................................................................... 2
5.1.1
Proposal Penelitian..................................................................................3
5.1.2
Dana (Grant Riset)................................................................................... 4
5.1.3
Artikel nasional/Buku...............................................................................4
5.1.4
Jurnal internasional.................................................................................. 5
5.2
Indikator Kinerja Tambahan...........................................................................5
5.3
Periode Waktu................................................................................................ 6
5.4
Bukti.............................................................................................................. 6
Mekanisme Monitoring dan Evaluasi....................................................................7
Sistem Penilaian................................................................................................... 7
7.1
Skoring........................................................................................................... 7
7.2
Bobot............................................................................................................. 7
7.3
Kuantitas........................................................................................................ 8
7.4
Perhitungan Indikator Penilaian Kinerja..........................................................8
7.5
Kategori Hasil Evaluasi................................................................................... 9
7.6
Simulasi Perhitungan................................................................................... 10
Formulir dan Ceklis............................................................................................. 20
Tindak Lanjut Hasil Monitoring dan Evaluasi......................................................20
1 Latar Belakang
Universitas Indonesia mempunyai visi untuk menjadi universitas riset dengan reputasi
internasional. Dalam rangka mewujudkan visi tersebut, UI menyusun langkah strategis antara
lain membentuk Kelompok Dosen Inti Penelitian Universitas Indonesia. Kelompok Dosen Inti
Penelitian ini mempunyai peran antara lain menjadi motivator bagi pembentukan kelompok
yang memiliki tradisi akademik yang berkualitas, di bidang pendidikan/pengajaran, penelitian
dan pengabdian masyarakat.
2 Landasan Hukum
Landasan hukum untuk pembentukan dan pelaksanaan Kelompok Dosen Inti Penelitian ini
adalah sebagai berikut:
1. SK Rektor UI Nomor 959/SK/R/UI/2008 tentang Pembentukan Kelompok Dosen Inti
Universitas Indonesia
2. SK Rektor UI Nomor 960/SK/R/UI/2008 tentang Imbalan bagi Dosen Inti Universitas
Indonesia.
3. SK Rektor UI Nomor 013/SK/R/UI/2009 tentang Pembentukan Kelompok Dosen Inti
Penelitian Universitas Indonesia
Khusus untuk bidang Penelitian dan Publikasi, berdasarkan SK Rektor UI Nomor
013/SK/R/UI/2009 pada Bab IV Hak dan Kewajiban Dosen Inti Penelitian Pasal 8 yang
menjelaskan mengenai tugas dan kewajiban Dosen Inti Penelitian, yaitu:
1. Membuat proposal penelitian minimal 1 (satu) topik dalam 1 (satu) tahun
2. Memperoleh dana (grant riset) untuk pelaksanaan (proposal) penelitian
3. Membuat tulisan untuk publikasi, dalam bentuk buku atau artikel dalam jurnal ilmiah
yang terakreditasi nasional, minimal 1 (satu) topik per semester
4. Membuat tulisan untuk dimuat dalam jurnal terakreditasi dalam jurnal internasional,
minimal 1 (satu) topik per tahun
3 Tujuan
Halaman 1 dari 31
Tujuan penyusunan Pedoman Monitoring dan Evaluasi Dosen Inti Penelitian Universitas
Indonesia bidang Penelitian dan Publikasi ini adalah memberikan informasi lengkap serta
sebagai bahan acuan untuk pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi Kinerja Dosen Inti Penelitian
Bidang Penelitian dan Publikasi.
4 Pengertian Umum
Dalam Pedoman ini yang dimaksud dengan:
Universitas adalah Universitas Indonesia sebagai Badan Hukum Milik Negara.
Pimpinan Universitas terdiri dari Rektor dibantu para Wakil Rektor.
Pimpinan Fakultas terdiri dari Dekan dibantu paling banyak 2 (dua) orang Wakil Dekan.
Penelitian adalah upaya mencari kebenaran mengenai fenomena demi pengembangan
pengetahuan dan kesejahteraan manusia
Monitoring adalah kegiatan observasi yang berlangsung terus menerus untuk memastikan dan
mengendalikan keserasian pelaksanaan kegiatan dengan perencanaan yang telah ditetapkan
Evaluasi adalah suatu teknik penilaian kualitas kegiatan yang dilakukan secara berkala melalui
metode yang tepat.
Dosen Inti Penelitian adalah Dosen Tetap dengan status sebagai PNS atau Pegawai UI-BHMN,
yang diangkat dengan persyaratan tertentu, mempunyak hak dan kewajiban tertentu, dan
bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas dan kewajibannya secara mandiri.
Indikator Kinerja adalah parameter yang ditetapkan untuk melaksanakan evaluasi
5 Sistem Monitoring dan Evaluasi

5.1 Indikator Kinerja Kunci
Berdasarkan Landasan Hukum yang telah ditetapkan pada Bagian 2 Pedoman ini, dalam
pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi Kinerja Dosen Inti Penelitian Bidang Penelitian dan
Publikasi, terdapat 4 (empat) parameter yang dinilai, yaitu:
1. Membuat proposal penelitian minimal 1 (satu) topik dalam 1 (satu) tahun
2. Memperoleh dana (grant riset) untuk pelaksanaan (proposal) penelitian, dengan besaran >
Rp. 50 juta/grant minimal 1 (satu) dana (grant riset) per tahun
Halaman 2 dari 31
3. Membuat tulisan untuk publikasi, dalam bentuk buku atau artikel dalam jurnal ilmiah
yang terakreditasi nasional kecuali jurnal ilmiah di lingkungan UI, minimal 1 (satu) topik
per semester
4. Membuat tulisan untuk dimuat dalam jurnal terakreditasi dalam jurnal internasional,
minimal 1 (satu) topik per tahun
Berdasarkan landasan hukum tersebut, maka ke empat komponen inilah yang menjadi
Indikator Kunci untuk penilaian Kinerja Dosen Inti Penelitian, khusus untuk bidang Penelitian
dan Publikasi (disajikan pada Gambar 1). Seluruh indikator kinerja kunci harus terpenuhi
untuk mencapai penilaian minimal.
Gambar 1. Indikator Kunci untuk Evaluasi Dosen Inti Penelitian Bidang Penelitian dan
Publikasi
Penjelasan lebih detail untuk setiap indikator kinerja kunci disajikan pada bagian berikut.
5.1.1 Proposal Penelitian
Dosen Inti Penelitian diwajibkan untuk membuat proposal penelitian minimal 1 (satu) topik
dalam 1 (satu) tahun, yang dibagi menjadi indikator berikut:
a. Penentuan topik/area yang akan diteliti, bukti berupa judul/topik area yang akan diteliti
b. Studi Literatur, bukti berupa daftar literatur
c. Outline Proposal, bukti draft outline proposal
d. Draft Proposal, bukti berupa draft proposal yang lengkap terdiri dari Bab-bab mencakup
pendahuluan, rumusan masalah, metodologi, rencana analisa data, jadwal dan daftar
pustaka
Halaman 3 dari 31
e. Identifikasi sumber pendanaan, bukti berupa sumber pendanaan yang menjadi tujuan
proposal untuk disubmit, informasi lainnya yang terkait.
5.1.2 Dana (Grant Riset)
Memperoleh dana (grant riset) untuk pelaksanaan penelitian (proposal) penelitian, yang
meliputi indikator berikut:
a. Draft proposal yang akan disubmit, bukti berupa draft proposal
b. Penetapan tujuan grant (sumber pendanaan), bukti berupa deskripsi sumber pendanaan,
instansi pemberi dana (sumber dana dapat berasal dari dalam UI atau luar UI)
c. Besaran grant > 50 juta/grant, bukti berupa deskripsi besaran dana harus di atas Rp. 50
juta/grant, dan bukan merupakan gabungan dari beberapa grant yang besarannya dibawah
Rp. 50 juta
d. Perolehan grant, bukti berupa surat kontrak penelitian, MOU, atau bukti lainnya yang
menyatakan bahwa Dosen Inti Penelitian tersebut telah menerima dana (grant riset)
5.1.3 Artikel nasional/Buku
Membuat tulisan untuk publikasi dalam bentuk buku atau artikel dalam jurnal ilmiah yang
terakreditasi nasional kecuali jurnal ilmiah di lingkungan UI minimal 1 (satu) topik per
semester. Pada bagian ini terdapat 2 (dua) alternatif, yaitu:
a. Artikel Nasional 1 (satu) artikel per semester
b. Buku 1 (satu) buku per tahun
Rincian indikatornya adalah sebagai berikut:
a. Artikel nasional 1 (satu) artikel per semester
Draft manuskrip/naskah artikel nasional, bukti berupa naskah atau manuskrip artikel
yang akan dipublikasikan
Jurnal yang akan menjadi tujuan untuk disubmit, bukti berupa deskripsi jurnal yang
akan menjadi tujuan untuk submit artikel, dan status akreditasi (SK Dikti) kecuali untuk
jurnal ilmiah di lingkungan UI.
Proses review jurnal, bukti surat keterangan dari jurnal editor/bukti elektronik (e-mail,
print out/soft file dari database jurnal) bahwa jurnal sedang dalam proses review
Jurnal diterima dan hasil review dari reviewer/proses revisi, bukti surat jawaban dari
editor/jurnal bahwa artikel tersebut diterima, dan bukti bahwa artikel tersebut telah
direview, dan memerlukan revisi (jika ada)
Jurnal dipublikasikan, bukti hasil publikasi artikel tersebut pada jurnal nasional
terakreditasi (SK Dikti) kecuali untuk jurnal ilmiah di lingkungan UI.
Halaman 4 dari 31
b. Buku 1 (satu) buku per tahun
Outline Buku, bukti berupa outline buku

Draft Buku, bukti berupa naskah buku
Editing Buku, bukti berupa buku yang telah diedit
Submit ke Penerbit, bukti berupa Surat Perjanjian dengan Penerbit
Publikasi Buku, bukti berupa buku yang telah dipublikasikan
Ketentuan dari buku yang akan diterbitkan mempunyai kriteria dan ketentuan sebagai berikut:
Prakata
Daftar Isi
Batang Tubuh yang terbagi dalam bab atau bagian serta tujuan instruksionalnya
Daftar Pustaka
Glossarium
Indeks
Jumlah halaman minimal 200 lembar
Penerbit terdaftar pada Anggota IKAPI (Ikatan Penerbit Indonesia) atau mempunyai
nomor ISBN
5.1.4 Jurnal internasional

Membuat tulisan untuk dimuat dalam jurnal internasional, minimal 1 (satu) topik per tahun.
Draft manuskrip artikel internasional, bukti berupa naskah/manuskrip artikel yang

akan dipublikasikan
Jurnal yang akan menjadi tujuan untuk disubmit, bukti berupa deskripsi jurnal yang
akan menjadi tujuan untuk disubmit (nama jurnal, sasaran jurnal, penerbit, dan
lainnya), informasi mengenai impact factor jurnal, editorial board.
Proses review jurnal, bukti surat keterangan dari jurnal editor/bukti elektronik (e-mail,
print out/soft file dari database jurnal) bahwa jurnal sedang dalam proses review
Jurnal diterima, hasil review dari reviewer, proses revisi, bukti bukti surat jawaban dari
editor/jurnal bahwa artikel tersebut diterima (letter of acceptance), dan bukti bahwa
artikel tersebut telah direview, dan memerlukan revisi (jika ada)
Jurnal dipublikasikan, bukti berupa jurnal yang telah dipublikasikan pada jurnal
internasional dengan ketentuan bahwa impact factor jurnal dibagi menjadi 3 (tiga)
kategori: Tinggi- impact factor > 5, Sedang-impact factor > 2,5 - 5, Rendah-impact factor
tidak diketahui (0-2,5)
5.2 Indikator Kinerja Tambahan
Halaman 5 dari 31
Apabila indikator kunci telah terpenuhi (minimal 70%) seorang Dosen Inti Penelitian dapat
berkarya lebih dari yang telah ditetapkan, dan hal ini diukur pada Indikator Kinerja
Tambahan yang meliputi:
1. Perolehan HaKI (Hak Atas Kekayaan Intelektual); - 20%
2. Teknologi Tepat Guna dan/atau Rekayasa Sosial/Rumusan Kebijakan Publik; - 6%
3. Sebagai narasumber di bidangnya, misalnya undangan sebagai pembicara kunci
dalam temu ilmiah di tingkat internasional/nasional; - 1%
4. Sebagai Komite Nasional di bidangnya, misalnya keanggotaan/ketua dalam Komite
Nasional yang berkaitan dengan bidangnya; - 1%
5. Sebagai Reviewer pada jurnal di bidangnya, misalnya surat keterangan dari Penerbit
Jurnal; - 1%
6. Parameter lainnya, yang menunjang Penelitian dan Pengabdian Masyarakat, misalnya
kerjasama penelitian dengan institusi nasional dan internasional. 1%
Indikator tambahan ini dapat meningkatkan Skor, namun indikator kinerja kunci harus
sudah terpenuhi sebelum menambahkan indikator tambahan.
5.3 Periode Waktu

Monitoring dan Evaluasi dilakukan terhadap pelaksanaan tugas dan kewajiban setiap Dosen
Inti Penelitian melalui tahapan:
a. Evaluasi tengah semester dilakukan setiap 3 (tiga) bulan.
b. Evaluasi tengah tahun dilaksanakan setiap 6 (bulan) bulan atau semester. Masingmasing Indikator Kunci mempunyai detail parameter yang dimonitor perenam bulan
(semester).
c. Evaluasi menjelang akhir tahun
5.4 Bukti
Seluruh bukti hasil penelitian dan publikasi diberikan dalam bentuk: softfile dalam CD dan
diupload pada SIPEG UI/Staff UI.
Halaman 6 dari 31
6 Mekanisme Monitoring dan Evaluasi

Dosen Inti Penelitian menyiapkan komponen Penelitian dan Publikasi berdasarkan ceklist,
diajukan melalui Fakultas yang dihimpun ke SDM UI. Berikut alur mekanisme Monitoring dan
Evaluasi.
Ditujukan ke
SDM UI
tembusan
Evaluasi dilakukan oleh Dekan untuk selanjutnya disampaikan kepada Rektor sebagai dasar
evaluasi di tingkat Universitas untuk kelanjutan Perjanjian Kerja yang bersangkutan. Dalam
melakukan evaluasi, Dekan dibantu oleh Wakil Dekan, Ketua Departemen/Bidang Studi serta
Manajer Pendidikan dan Penelitian.
7 Sistem Penilaian
Penilaian untuk setiap tahapan Monitoring dan Evaluasi dilakukan berdasarkan skoring, bobot
dan kuantitas hasil penelitian dan publikasi Dosen Inti Penelitian.
7.1 Skoring
Skor yang diperoleh ada 2 (dua) jenis, yaitu:
Ya = 1, jika semua bukti telah terpenuhi
Tidak = 0, jika tidak ada bukti
Halaman 7 dari 31
7.2 Bobot
Untuk setiap indikator kinerja kunci telah ditetapkan bobot sebagai berikut; yaitu antara 80
100%
1. Membuat proposal penelitian minimal 1 (satu) topik dalam 1 (satu) tahun 10%
2. Memperoleh dana (grant riset) untuk pelaksanaan (proposal) penelitian dengan besaran >
Rp. 50 juta /grant/tahun 20%
3. Membuat tulisan untuk publikasi (total bobot dapat mencapai 20 40 %), dalam bentuk:
a. Artikel dalam jurnal ilmiah yang terakreditasi nasional, minimal 1 (satu) topik per
semester 10%, untuk satu tahun adalah 2 (dua) topik; kecuali untuk jurnal ilmiah di
lingkungan UI, minimal 1(satu) topik per semester 5%
b. Buku, minimal 1 (satu) buku per tahun 20%
4. Membuat tulisan untuk dimuat dalam jurnal internasional terakreditasi, minimal 1 (satu)
topik per tahun 30%
5. Untuk indikator tambahan bobot total dapat mencapai 30%
a. Perolehan HaKI (Hak Atas Kekayaan Intelektual); - 20%
b. Teknologi Tepat Guna dan/atau Rekayasa Sosial/Rumusan Kebijakan Publik; - 6%
c. Sebagai narasumber di bidangnya, misalnya undangan sebagai pembicara kunci dalam
temu ilmiah di tingkat internasional/nasional; - 1%
d. Sebagai Komite Nasional di bidangnya, misalnya keanggotaan/ketua dalam Komite
e. Sebagai Reviewer pada jurnal di bidangnya, misalnya surat keterangan dari Penerbit
Jurnal; - 1%
f. Parameter lainnya, yang menunjang Penelitian dan Pengabdian Masyarakat, misalnya
7.3 Kuantitas
Kuantitas adalah jumlah penelitian dan publikasi yang dihasilkan pada saat dievaluasi.
7.4 Perhitungan Indikator Penilaian Kinerja

Perhitungan indikator penilaian kinerja merupakan hasil perkalian bobot, skor dan kuantitas
untuk setiap indikator, sebagai berikut:
Halaman 8 dari 31
Indikator Kinerja Kunci

Indikator 1 = Skor x Bobot x Kuantitas = Nilai 1
Total Penilaian Kinerja Kunci adalah jumlah keseluruhan Nilai 1 + Nilai 2 + Nilai 3 + Nilai 4
Indikator Kinerja Tambahan

Total Penilaian Kinerja Tambahan adalah jumlah keseluruhan Nilai 1 + Nilai 2 + Nilai 3 +
Nilai 4+ Nilai 5+ Nilai 6
Apabila Total Penilaian Kinerja Kunci tidak terpenuh, maka akan ditambahkan Total Penilaian
Kinerja Tambahan.
7.5 Kategori Hasil Evaluasi

Kategori hasil Evaluasi ditetapkan dalam bentuk nilai A, B, C dan D untuk setiap tahapan
evaluasi, berdasarkan bukti penelitian dan publikasi.
Nilai > 5.0
Nilai > 4.0 5.0
Nilai > 3.0 3.9
Nilai < 3.0
Nilai A = Dapat melanjutkan kegiatan dan diberi penghargaan

Halaman 9 dari 31
Nilai B = Dapat melanjutkan kegiatan

Nilai C = Peringatan Pertama
Nilai D = Pemutusan Perjanjian Kerja
7.6 Simulasi Perhitungan

Berikut ini adalah simulasi perhitungan Penilaian Kinerja Dosen Inti Penelitian.
1. SIMULASI 1:
Seorang Dosen Inti Penelitian melaksanakan penelitian dan publikasi sebagai berikut:
1. Membuat 1 (satu) proposal penelitian dalam 1 tahun
2. Memperoleh 1 (satu) dana (grant riset) untuk pelaksanaan (proposal) penelitian dengan
besaran > Rp. 50 juta /grant/tahun
3. Membuat 2 (dua) artikel yang terkreditasi nasional
4. Membuat 1 (satu) buku yang diterbitkan oleh anggota IKAPI
5. Membuat 1 (satu) tulisan ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal internasional dengan
impact factor 2,5.
6. Membuat 1 (satu) penelitian yang telah memperoleh HAKI
No
A.
1
Indikator Kinerja
Bukti
Skor
Bobot %
Kuantitas
Skor x
Bobot x
kuantitas
10%
0,5

Membuat proposal penelitian minimal 1 topik
dalam 1 tahun
Penentuan Topik/area yang akan diteliti
Judul/Topik Penelitian
Studi literatur
Daftar Literatur
Outline proposal
Outline proposal
Drat Proposal
Draft Proposal yang lengkap terdiri dari Bab-bab mencakup

pendahuluan, rumusan masalah, metodologi, rencana analisa
data, jadwal dan daftar pustaka
Halaman 10 dari 31
Identifikasi sumber pendanaan (DIKTI, RISTEK, dll)
3
a.
b.
Deskripsi instansi sumber pendanaan, besaran dana, dan

informasi lainnya
Memperoleh dana (grant riset) untuk

pelaksanaan (proposal) penelitian
- Draft Proposal yang akan disubmit
Draft Proposal
- Penetapan Tujuan grant (sumber pendanaan)
Deskripsi mengenai instansi pemberi dana, sumber dana dari

luar UI
- Besaran grant > Rp. 50 juta/per grant dari luar UI
Besaran dana > Rp.50 juta, dan bukan merupakan gabungan

dari beberapa grant yang besarannya dibawah Rp. 50 juta
- Memperoleh grant
Surat Kontrak Penelitian, MOU atau bukti lainnya yang

menyatakan bahwa dosen inti tersebut telah menerima dana
(grant riset)
Membuat tulisan untuk publikasi dalam bentuk

buku atau artikel dalam jurnal ilmiah yang
terakreditasi nasional minimal 1 topik per
semester
20%
10%
20%
30%
1,5
5-20%
Artikel nasional (1 artikel per semester)
- Draft manuscript artikel nasional
Naskah/Manuskrip Artikel yang akan dipublikasikan
- Jurnal yang akan menjadi tujuan untuk disubmit
Deskripsi jurnal yang akan menjadi tujuan untuk submit

artikel, dan status akreditasi (SK Dikti)
- Proses review jurnal
Surat yang ditujukan kepada editor (Letter to Editor) atau

surat jawaban dari editor telah menerima naskah artikel yang
akan dipublikasikan, bukti surat keterangan dari jurnal
editor/bukti elektronik (e-mail, print out/soft file dari database
jurnal) bahwa jurnal sedang dalam proses review
- Jurnal diterima dan Hasil review dari

reviewer/proses revisi
Surat jawaban bahwa artikel diterima (Letter of Acceptance),

Hasil review dari reviewer dan artikel dalam proses revisi
- Jurnal di publikasikan
Hasil publikasi artikel tersebut pada jurnal
Buku (1 buku per tahun)
Outline buku
Outline buku
Draft Buku
Naskah Buku, sesuai dengan ketentuan yang terdapat pada

Pedoman: minimal 200 halaman, prakata, daftar isi,
glossarium, indeks, batang tubuh buku, daftar pustaka dan
ketentuan lainnya
Editing Buku
Buku yang telah diedit
Submit ke Penerbit
Surat Perjanjian dengan Penerbit
Publikasi buku
Buku yang telah dipublikasikan
Membuat tulisan untuk dimuat dalam jurnal

terakreditasi internasional, minimal 1 topik per
tahun
- Draft manuscript artikel internasional
Deskripsi jurnal yang akan menjadi tujuan untuk submit artikel
Halaman 11 dari 31

- Jurnal diterima, Hasil review dari reviewer/Proses

revisi
Surat jawaban bahwa artikel diterima (Letter of Acceptance)

dan Hasil review dari reviewer dan artikel dalam proses revisi
Hasil publikasi artikel tersebut pada jurnal, dan informasi

mengenai impact factor jurnal tersebut, jika impact factornya
>5, maka isi kolom ini dengan nilai 2, jika impact factornya
>2,5-5, isi dengan nilai 1.5; jika impact factor tidak diketahui
atau antara 0-2,5, isi dengan nilai 1.
TOTAL NILAI A
B.
1
Perolehan HAKI (Hak Atas Kekayaan Intelektual)
Usulan Paten
Deskripsi paten yang akan dikerjakan
Rancangan Paten
Rancangan paten yang akan diajukan
Pemrosesan Paten
Dokumen pemrosesan paten
Perolehan paten (paten disetujui)
Nomor paten dan dokumen bukti perolehan paten
Teknologi Tepat Guna dan/atau Rekayasa Sosial/

Rumusan Kebijakan Publik
Rancangan Teknologi Tepat Guna dan/atau

Rekayasa Sosial/Rumusan Kebjakan Publik
Rancangan Teknologi Tepat Guna dan/atau Rekayasa

Sosial/Rumusan Kebjakan Publik yang akan diajukan
Penggunaan Teknologi Teknologi Tepat Guna

dan/atau Rekayasa Sosial/Rumusan Kebjakan
Publik
Deskripsi tentang cara penggunaan dan daftar penggunanya
Sebagai narasumber di bidangnya, misalnya

undangan sebagai pembicara kunci dalam temu
ilmiah di tingkat internasional/nasional
Undangan
Fotocopy undangan sebagai narasumber (termasuk dalam

bentuk email)
Sertifikat
Fotocopy Sertifikat sebagai narasumber
Sebagai Komite Nasional di bidangnya, misalnya

keanggotaan/ketua dalam Komite Nasional yang
berkaitan dengan bidangnya
Surat Keterangan
5
5,0
Fotocopy Surat Keterangan atau Surat Tugas (termasuk

dalam bentuk email)
Sebagai Reviewer pada jurnal di bidangnya,

misalnya surat keterangan dari Penerbit Jurnal
Surat Keterangan
0,8
6%
1%
1%
1%
1
2

dalam bentuk email)
20%
Halaman 12 dari 31
Jurnal Reviewer
Hardcopy/softcopy jurnal yang direview
Parameter lainnya, yang menunjang Penelitian dan

Pengabdian Masyarakat, misalnya kerjasama
penelitian dengan institusi nasional dan
internasional
Surat tugas/surat kontrak
Fotocopy surat tugas/surat kontrak
Usulan penelitian/pengabdian masyarakat
Deskripsi usulan yang akan diajukan
Dokumen laporan penelitian/pengabdian

masyarakat
Hardcopy/softcopy dokumen laporan penelitian/pengabdian

masyarakat
1%
TOTAL NILAI B
0,80
GRAND TOTAL NILAI A dan B
5,80
> 5.0
> 4.0 - 5.0
> 3.0 - 3.9
< 3.0
Hasilnya adalah nilai A, melanjutkan dan mendapatkan penghargaan
2. SIMULASI 2.
1. Membuat 1 (satu) proposal penelitian dalam 1 tahun
2. Memperoleh 1 (satu) dana (grant riset) untuk pelaksanaan (proposal) penelitian dengan
besaran > Rp. 50 juta /grant/tahun
3. Membuat 1 (satu) tulisan ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal nasional terakreditasi
(SK Dikti) selama 1 tahun
4. Membuat 1 (satu) tulisan ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal internasional dengan
impact factor 2,5.
5. Membuat 1 (satu) Rancangan Teknologi Tepat Guna
6. Menjadi 2 (dua) reviewer jurnal ilmiah di lingkungan UI
Halaman 13 dari 31
No
A.
1
3
a.
Indikator Kinerja
Bukti
Skor
Bobot %
Kuantitas
Skor x
Bobot x
kuantitas
10%
0,5
20%

dalam 1 tahun
Studi literatur
Daftar Literatur
Outline proposal
Outline proposal
Drat Proposal


informasi lainnya

Draft Proposal

luar UI

- Memperoleh grant

(grant riset)

semester
5-20%




10%
Halaman 14 dari 31
b.
Outline buku
Outline buku
Draft Buku

ketentuan lainnya
Editing Buku
Submit ke Penerbit
Publikasi buku

tahun


revisi


20%
30%
1,5
TOTAL NILAI A
B.
1
4,0

Usulan Paten
Rancangan Paten
Pemrosesan Paten




Publik
20%
6%
0,12
Halaman 15 dari 31

Undangan

bentuk email)
Sertifikat

Surat Keterangan
5
1
dalam bentuk email)
1%
1%
1%
0,04
1%

Surat Keterangan

dalam bentuk email)
Jurnal Reviewer

internasional

masyarakat

masyarakat
TOTAL NILAI B
0,16
4,16
> 5.0
> 4.0 - 5.0
> 3.0 - 3.9
< 3.0
Hasilnya adalah B, dapat melanjutkan sebagai dosen inti penelitian.
Halaman 16 dari 31
2. SIMULASI 3.
1. Membuat 2 (dua) proposal penelitian dalam 1 tahun
2. Membuat 2 (dua) tulisan ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal nasional terakreditasi
(SK Dikti) selama 1 tahun
3. Membuat 1 (satu) penelitian yang telah memperoleh paten.
4. Membuat 1 (satu) rumusan kebijakan publik
5. Menjadi 3 (tiga) narasumber dalam tingkat nasional
6. Menjadi 2 (dua) reviewer jurnal ilmiah di lingkungan UI
No
A.
1
Indikator Kinerja
Bukti
Skor
Bobot %
Kuantitas
Skor x
Bobot x
kuantitas
10%
20%

dalam 1 tahun
Studi literatur
Daftar Literatur
Outline proposal
Outline proposal
Drat Proposal


informasi lainnya

Draft Proposal

luar UI

- Memperoleh grant

(grant riset)
Halaman 17 dari 31
3
a.
b.

semester
5-20%




Outline buku
Outline buku
Draft Buku

ketentuan lainnya
Editing Buku
Submit ke Penerbit
Publikasi buku

tahun


revisi


10%
20%
30%
TOTAL NILAI A
Halaman 18 dari 31
2,0
B.
1

Usulan Paten
Rancangan Paten
Pemrosesan Paten




Publik

Undangan

bentuk email)
Sertifikat

Surat Keterangan
5
1
dalam bentuk email)
20%
0,8
6%
0,12
1%
0,06
1%
1%
0,04
1%

Surat Keterangan

dalam bentuk email)
Jurnal Reviewer

internasional

masyarakat

masyarakat
TOTAL NILAI B
1,02
Halaman 19 dari 31

A
> 5.0
> 4.0 - 5.0
> 3.0 - 3.9
< 3.0
3,02
Hasilnya adalah C maka mendapat peringatan pertama.
8 Formulir dan Ceklis

Formulir 1: Ceklis bagi Dosen Inti Penelitian (merupakan daftar periksa yang digunakan untuk
memastikan kelengkapan indikator yang dievaluasi telah tersedia) Lampiran 1
Formulir 2: Formulir (diisi oleh Fakultas) Formulir ini merupakan Formulir Monitoring dan
Evaluasi Dosen Inti Penelitian Lampiran 2
9 Tindak Lanjut Hasil Monitoring dan Evaluasi

Berdasarkan SK Rektor Nomor 959/SK/R/UI/2008, pasal 14, tindak Lanjut dari hasil evaluasi
adalah berupa:
a. Pemutusan perjanjian bagi mereka yang memperoleh nilai D
b. Peringatan pertama bagi mereka yang memperoleh nilai C
c. Bagi mereka yang memperoleh nilai A atau B dapat melanjutkan kegiatan sesuai dengan
Perjanjian Kerja yang ditanda tangani
Disamping itu, berdasarkan SK Rektor Nomor 013/SK/R/UI/2009, Pasal 6, Seorang Dosen Inti
Penelitian UI berhak mendapat penghargaan jika yang bersangkutan mencapai produktivitas
yang dinilai luar biasa.
Halaman 20 dari 31
LAMPIRAN
FORMULIR 1 CEKLIS UNTUK DOSEN INTI PENELITIAN
FORMULIR 2 FORMULIR PENILAIAN
Halaman 21 dari 31
FORMULIR 1 CEKLIS UNTUK DOSEN INTI PENELITIAN

Target Capaian
A. Indikator Kinerja Kunci
1. Membuat proposal penelitian minimal 1 (satu) topik dalam 1 (satu) tahun 10%
2. Memperoleh dana (grant riset) untuk pelaksanaan (proposal) penelitian > 50 juta per tahun
20%
3. Membuat tulisan untuk publikasi dapat mencapai 20% - 40%, dalam bentuk:
a. Artikel dalam jurnal ilmiah yang terakreditasi nasional kecuali jurnal ilmiah di
lingkungan UI, minimal 1 (satu) topik per semester 5 10%
b. Buku, minimal 1 (satu) buku per tahun 20%
4. Membuat tulisan untuk dimuat dalam jurnal terakreditasi internasional, minimal 1 (satu)
topik per tahun 30%
B. Indikator Kinerja Tambahan
1. Perolehan HaKI (Hak Atas Kekayaan Intelektual); - 20%
2. Teknologi Tepat Guna dan/atau Rekayasa Sosial/Rumusan Kebijakan Publik; - 6%
3. Sebagai narasumber di bidangnya, misalnya undangan sebagai pembicara kunci dalam
temu ilmiah di tingkat internasional/nasional; - 1%
4. Sebagai Komite Nasional di bidangnya, misalnya keanggotaan/ketua dalam Komite
5. Sebagai Reviewer pada jurnal di bidangnya, misalnya surat keterangan dari Penerbit Jurnal;
- 1%
6. Parameter lainnya, yang menunjang Penelitian dan Pengabdian Masyarakat, misalnya
Halaman 22 dari 31
Formulir Ceklist Untuk Dosen Inti Penelitian

Nama Dosen Inti Penelitian: _____________________________________
Gelar: ________________________________________________
NIP/NUP: ____________________________________________
Column1
Column2
Column3
No
Indikator Kinerja
Bukti
A.

1
3
a.

dalam 1 tahun
Studi literatur
Daftar Literatur
Outline proposal
Outline proposal
Drat Proposal


informasi lainnya

Draft Proposal

luar UI

- Memperoleh grant

(grant riset)

semester
Deskripsi jurnal yang akan menjadi tujuan untuk submit artikel,

dan status akreditasi (SK Dikti) kecuali untuk jurnal ilmiah di
lingkungan UI
Tanda
b.
Surat yang ditujukan kepada editor (Letter to Editor) atau surat

jawaban dari editor telah menerima naskah artikel yang akan
dipublikasikan, bukti surat keterangan dari jurnal editor/bukti
elektronik (e-mail, print out/soft file dari database jurnal) bahwa
jurnal sedang dalam proses review


B.
Outline buku
Outline buku
Draft Buku

ketentuan lainnya
Editing Buku
Submit ke Penerbit
Publikasi buku

tahun
Surat yang ditujukan kepada editor (Letter to Editor) atau surat

jawaban dari editor telah menerima naskah artikel yang akan
dipublikasikan, bukti surat keterangan dari jurnal editor/bukti
elektronik (e-mail, print out/soft file dari database jurnal) bahwa
jurnal sedang dalam proses review

revisi



1

Usulan Paten
Rancangan Paten
Pemrosesan Paten



Publik

Undangan

bentuk email)
Sertifikat

Surat Keterangan
Fotocopy Surat Keterangan atau Surat Tugas (termasuk dalam

bentuk email)

Surat Keterangan
Fotocopy Surat Keterangan atau Surat Tugas (termasuk dalam

bentuk email)
Jurnal Reviewer

internasional

masyarakat

masyarakat
FORMULIR 2 FORMULIR EVALUASI (DIISI OLEH FAKULTAS)
No
A.
1
3
a.
b.
Indikator Kinerja
Bukti
Skor
Bobot %
10%

dalam 1 tahun
Studi literatur
Daftar Literatur
Outline proposal
Outline proposal
Drat Proposal


informasi lainnya

Draft Proposal

luar UI

- Memperoleh grant

(grant riset)

semester
5-20%





Outline buku
20%
5
Outline buku
10%
20%
Kuantitas
Skor x
Bobot x
kuantitas
Draft Buku

ketentuan lainnya
Editing Buku
Submit ke Penerbit
Publikasi buku

tahun


revisi


30%
TOTAL NILAI A
B.
1

Usulan Paten
Rancangan Paten
Pemrosesan Paten




Publik

Undangan
2
bentuk email)
20%
6%
1%
Sertifikat

Surat Keterangan
5
1
dalam bentuk email)

1
2
Surat Keterangan

dalam bentuk email)
Jurnal Reviewer

internasional

masyarakat

masyarakat
TOTAL NILAI B
A
> 5.0
> 4.0 - 5.0
> 3.0 - 3.9
< 3.0
1%
1%
1%

Pedo Man

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Pedo Man

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PEDOMAN MONITORING DAN EVALUASI DOSEN INTI

BIDANG PENELITIAN DAN PUBLIKASI

Sistem Monitoring dan Evaluasi........................................................................... 2

Indikator Kinerja Kunci................................................................................... 2

Dana (Grant Riset)................................................................................... 4

Indikator Kinerja Tambahan...........................................................................5

Mekanisme Monitoring dan Evaluasi....................................................................7

Perhitungan Indikator Penilaian Kinerja..........................................................8

Kategori Hasil Evaluasi................................................................................... 9

Formulir dan Ceklis............................................................................................. 20

Tindak Lanjut Hasil Monitoring dan Evaluasi......................................................20

5 Sistem Monitoring dan Evaluasi

b. Buku 1 (satu) buku per tahun

Outline Buku, bukti berupa outline buku

5.1.4 Jurnal internasional

Draft manuskrip artikel internasional, bukti berupa naskah/manuskrip artikel yang

5.2 Indikator Kinerja Tambahan

5.3 Periode Waktu

6 Mekanisme Monitoring dan Evaluasi

Ya = 1, jika semua bukti telah terpenuhi

Tidak = 0, jika tidak ada bukti

7.4 Perhitungan Indikator Penilaian Kinerja

Indikator Kinerja Kunci

Indikator Kinerja Tambahan

7.5 Kategori Hasil Evaluasi

Nilai > 4.0 5.0

Nilai > 3.0 3.9

Nilai < 3.0

Nilai A = Dapat melanjutkan kegiatan dan diberi penghargaan

Nilai B = Dapat melanjutkan kegiatan

7.6 Simulasi Perhitungan

Indikator Kinerja Kunci

Draft Proposal yang lengkap terdiri dari Bab-bab mencakup

Identifikasi sumber pendanaan (DIKTI, RISTEK, dll)

Deskripsi instansi sumber pendanaan, besaran dana, dan

Memperoleh dana (grant riset) untuk

- Draft Proposal yang akan disubmit

- Penetapan Tujuan grant (sumber pendanaan)

Deskripsi mengenai instansi pemberi dana, sumber dana dari

- Besaran grant > Rp. 50 juta/per grant dari luar UI

Besaran dana > Rp.50 juta, dan bukan merupakan gabungan

Surat Kontrak Penelitian, MOU atau bukti lainnya yang

Membuat tulisan untuk publikasi dalam bentuk

Artikel nasional (1 artikel per semester)

- Draft manuscript artikel nasional

Naskah/Manuskrip Artikel yang akan dipublikasikan

- Jurnal yang akan menjadi tujuan untuk disubmit

Deskripsi jurnal yang akan menjadi tujuan untuk submit

- Proses review jurnal

Surat yang ditujukan kepada editor (Letter to Editor) atau

- Jurnal diterima dan Hasil review dari

Surat jawaban bahwa artikel diterima (Letter of Acceptance),

Hasil publikasi artikel tersebut pada jurnal

Buku (1 buku per tahun)

Naskah Buku, sesuai dengan ketentuan yang terdapat pada

Buku yang telah diedit

Surat Perjanjian dengan Penerbit

Buku yang telah dipublikasikan

Membuat tulisan untuk dimuat dalam jurnal

- Draft manuscript artikel internasional

Naskah/Manuskrip Artikel yang akan dipublikasikan

- Jurnal yang akan menjadi tujuan untuk disubmit

Deskripsi jurnal yang akan menjadi tujuan untuk submit artikel

- Proses review jurnal