Anda di halaman 1dari 8

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan

: Dokter Umum Madya

2. Kode Jabatan

:-

3. Unit Organisasi : Dinas Kesehatan


Eselon II

: Dinas Kesehatan

Eselon III

: Sekretariat Dinas Kesehatan

Eselon IV

: Pusat Kesehatan Masyarakat

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala Dinas
Kesehatan

Dokter
Umum
P
Madya

Kepala Bidang
Pelayanan Kesehatan

Kepala Puskesmas

5. Ikhtisar Jabatan :
Memberikan pelayanan kesehatan pada sarana kesehatan yang meliputi promotif,
preventif, kuratif dan rehabilitatif untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat,
serta membina peranserta masyarakat sesuai ketentuan yang berlaku dalam rangka
kemandirian di bidang kesehatan kepada masyarakat
6. Uraian Tugas:
a. Melakukan pelayanan spesialistik konsultan sesuai dengan ketentuan yang berlaku
agar keluhan pasien dapat teratasi
Tahapan
1) ,,
2) ,,
3) ,

b. Melakukan tindakan khusus kompleks tingkat II oleh dokter umum sesuai dengan
ketentuan yang berlaku agar keluhan pasien dapat teratasi

2
Tahapan
1) ,,
2) ,,
3) ,

c. Melakukan tindakan spesialistik kompleks tingkat II sesuai dengan ketentuan yang


berlaku agar keluhan pasien dapat teratasi
Tahapan
1) ,,
2) ,,
3) ,

d. Melakukan tindakan medik spesialistik konsultan sesuai dengan ketentuan yang


berlaku agar keluhan pasien dapat teratasi
Tahapan
1) ,,
2) ,,
3) ,

e. Melakukan tindakan darurat medik/P3K tingkat tingkat I sesuai dengan ketentuan


yang berlaku agar keluhan pasien dapat teratasi
Tahapan
1) ,,
2) ,,
3) ,

f.

Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap sesuai dengan ketentuan
yang berlaku agar keluhan pasien dapat teratasi
Tahapan
1) ,,
2) ,,
3) ,

g. Melakukan pemulihan mental tingkat sedang sesuai dengan ketentuan yang berlaku
agar keluhan pasien dapat teratasi
Tahapan
1) ,,
2) ,,
3) ,

h. Melakukan pemulihan mental kompleks tingkat II sesuai dengan ketentuan yang


berlaku agar keluhan pasien dapat teratasi

3
Tahapan
1) ,,
2) ,,
3) ,

i. Melakukan pemulihan fisik kompleks tingkat II sesuai dengan ketentuan yang berlaku
agar keluhan pasien dapat teratasi
Tahapan
1) ,,
2) ,,
3) ,

j. Melakukan pemulihan fisik kompleks tingkat sedang sesuai dengan ketentuan yang
berlaku agar keluhan pasien dapat teratasi
Tahapan
1) ,,
2) ,,
3) ,

k. Menganalisis data dalam rangka pengamatan epidemiologi penyakit sesuai dengan


ketentuan yang berlaku agar diperoleh data yang akurat
Tahapan
1) ,,
2) ,,
3) ,

l. Melakukan penyuluhan medik sesuai dengan ketentuan yang berlaku guna


meningkatkan pengetahuan masyarakat
Tahapan
1) ,,
2) ,,
3) ,

m. Membuat catatan medik rawat jalan sesua dengan ketentuan yang berlaku agar
diperoleh data yang akurat
Tahapan
1) ,,
2) ,,
3) ,

n. Membuat catatan medik rawat inap sesuai dengan ketentuan yang berlaku guna
memperoleh rekam medik yang akurat

4
Tahapan
1) ,,
2) ,,
3) ,

o. Melayani atau menerima konsultasidari luar atau keluar sesuai dengan ketentuan
yang berlaku agar keluhan pasien dapat teratasi
Tahapan
1) ,,
2) ,,
3) ,

p. Melayani atau menerima konsultasi dari dalam sesuai dengan ketentuan yang berlaku
agar keluhan pasien dapat teratasi
Tahapan
1) ,,
2) ,,
3) ,

q. Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan tingkat sedang sesuai


dengan ketentuan yang berlaku guna mendapatkan kader yang berkualitas
Tahapan
1) ,,
2) ,,
3) ,

r. Melaksanakan tugas lain sesuai perintah atasan langsung baik tertulis


maupun lisan sesuai ketentuan dan/atau peraturan perundang undangan yang
berlaku agar tercapainya program
Tahapannya;
1. Menerima perintah/disposisi
2. Melaksanakan perintah
3. Melaporkan hasil kegiatan

7. Bahan Kerja :
No

Bahan Kerja

Pasein

Jemaah Calon Haji

Obat-obatan

Penggunaan Dalam Tugas


Pemeriksaan,
pengobatan,
penyuluhan, tindakan, rujukan
Pemeriksaan kesehatan calon
Haji, Pemeriksaan, pengobatan,
penyuluhan, tindakan, rujukan
Memberikan yang sesuai dengan

kompetensi Dokter Umum dan


SOP Puskemas,

8. Perangkat/ Alat Kerja:


No

Perangkat Kerja

1.

Steteskop

2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.

Thermometer
Tensimeter
Bed nerika
Minor set
Senter
Timbangan berat badan
Pengukur tinggi badan
Tonge spatel
Buku panduan pengobatan

11.
12.
13.

Status pasien
handscoon
Masker

14.
15.

Jam,stopwatch

Digunakan Untuk Tugas


Memeriksa
pasien
detak
jantung,paru-paru,perut
Memeriksa suhu tubuh
Memeriksa tekanan darah
Memeriksa pasien
Tindakan hekting
Memeriksa pasien
Menimbang berat badan pasien
Mengukur tinggi badan pasien
Memeriksa mulut pasien
Menegakan diagnosis dan therapy
pada pasien
Mencatat data pasien
Melakukan tindakan kepada pasien
Melindungi
diri
dari
penyakit
menular
Menghitung nadi,nafas pasien

9. Hasil Kerja:
No

Hasil Kerja 1)

1.
2.
3.

Pasien sembuh dari penyakit


Rujukan
Peningkatan derajat kesehatan di
masyarakat
Adanya catatan medik pasien
Terpenuhinya
pelayanan
konsultasi
Melaksanakan kegiatan seminar
Menjadi anggota atau pengurus
IDI (Ikatan Dokter Indonesia)

4.
5.
6.
7.

10. Tanggung Jawab :


a. Keakuratan penetapan diagnosis penyakit
b. Keselamatan pelaksanaan tindakan
c. Kelengkapan peralatan kerja

Satuan Hasil 2)
Diagnosis dan terapy
Diagnosis dan terapy
Data
Dokumen
Kegiatan
Kegiatan dan dokumen
Kegiatan dan dokumen

d. Ketepatan pemberian obat (Peresepan Rasional)


e. Melakukan Konseling
f. Kesesuaian pelaksanaan tugas dengan SOP
11. Wewenang:
a. Meminta keterangan data kesehatan pasien
b. Menetapkan diagnosis penyakit
c. Memberikan terapy sesuai dengan kompetensi Dokter Umum
d. Melakukan tindakan yang tepat sesuai SOP (Standar Operasional Prosedur)
e. Menggunakan peralatan yang tepat
f. Melakukan Rujukan ke tingkat yang lebih tinggi seperti : RSUD, dll
g. Memberikan tugas kepada perawat dan bidan
h. Memberikan konseling kepada pasien yang berhubungan dengan kesehatan
12. Korelasi Jabatan:
No
Jabatan
1. Kabid P2MPL
2. Kabid Yankes

Unit Kerja/ Instansi


Dinas Kesehatan
Dinas Kesehatan

3. Kepala
Puskesmas
4. Dokter gigi
5. Perawat
6. Bidan
7. Petugas Farmasi
8. Masyarakat

Puskesmas
Puskesmas
Puskesmas
Puskesmas
Puskesmas
Posyandu

Dalam Hal
Koordinasi calon jemaah haji
Koordinasi
penanganan
bencana
Koordinasi , konsultasi dan
laporan
Teman sejawat (Konsul)
Bawahan (delegasi tugas)
Delegasi tugas
Peresepan obat
Penyuluhan

13. Kondisi Lingkungan Kerja:


No

Aspek

Faktor

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

Tempat kerja
Suhu
Udara
Keadaan Ruangan
Letak
Penerangan
Suara
Keadaan tempat kerja
Getaran

Ruang tertutup
Sejuk
Seger
Luas bersih
Strategis
Terang
Tenang
Tenang
Tidak ada getaran

14. Resiko Bahaya:


No
Fisik / Mental
Penyebab
Terkena
penyakit Kontak terus dengan pasien yang menderita
1.
menular
penyakit menular (hepatitis,TB paru dan HIV)
2. Terluka
Melakukan tindakan kurang hati-hati

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang
b. Pendidikan
c. Kursus/Diklat

: Penata III/c
: Kedokteran Umum

1) Penjenjangan

:-

2) Teknis

d.
e.
f.
g.

Pengalaman kerja
: Disesuaikan
Pengetahuan kerja
: Bekerja sesuai Kompetensi Dokter Umum
Keterampilan kerja
: Bekerja harus sesuai SOP
Bakat Kerja
:
1) G Intelegensia
2) V Bakat verbal
3) Q Ketelitian
h. Temperamen Kerja
:
1) (D) Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab untuk kegaiatan
memimpin, mengendalikan atau merencanakan
2) (F) Kemampuan meyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung
penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi
3) (M) Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria yang
diukur atau yang dapat diuji.

i. Minat Kerja
1) Realitis (R)

Alternatif Tambahan :
2) Investigatif (I)
3) Sosial (S)
j. Upaya Fisik
:
1) Duduk
2) Berbicara
k. Kondisi Fisik
:
1) Jenis Kelamin
: Perempuan/Laki-laki
2) Umur
: Disesuaikan
3) Tinggi badan
: Disesuaikan
4) Berat badan
: Disesuaikan
5) Postur badan
: Disesuaikan
6) Penampilan
: Bersih dan rapih
l. Fungsi Pekerjaan
:
1) D2 = Menganalisa Data
2) D1 = Mengkoordinasikan Data
3) D0 = Memadukan data

16. Standar Prestasi Kerja


No
1.

Hasil Kerja
Pemeriksaan pasien

Jumlah Hasil
15000 orang/th

Waktu
Penyelesaian
20 menit

2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Resep
Diagnose
Tindakan
Peningkatan
derajat
kesehatan
masyarakat dan pencegahan penyakit
Adanya catatan medik
Melayani konsultasi
Melaksanakan seminar

15000 orang/th
15000 orang/th
15000 orang/th
72 Kali

20 menit
20 menit
20 menit
120 menit

15000 orang/th
15000 orang/th
12 kali

20 menit
20 menit
300 menit

25

17. Butir Informasi Lain :


..............................................................................................................................
..............................................................................................................................

Cianjur,
Mengetahui Atasan Langsung,

September 2012

Yang membuat,

Anda mungkin juga menyukai