Sertifikasi Profesi
PELAKSANAAN
SERTIFIKASI
KOMPETENSI KERJA
(PSKK)
ANGGARAN APBN TAHUN
2015
Profesi
KATA PENGANTAR
Dalam rangka pelaksanaan Sistem Sertifikasi Kompetensi Profesi di Indonesia, salah
satu kegiatan Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) adalah mendorong
percepatan pengakuan sertifikasi kompetensi kerja secara berkelanjutan pada bidang
profesi tertentu yang infrastrukturnya telah siap untuk melaksanakan proses sertifikasi.
Tujuan dilaksanakannya sertifikasi kompetensi yang didukung dengan anggaran
BNSP adalah memberikan stimulus kepada perusahaan / industri, LSP dan lembaga
pelatihan/BLK dan pencari kerja dalam rangka mempercepat pengakuan pemegang
sertifkat kompetensi, yang selama ini dirasakan belum berjalan secara optimal.
Disamping hal tersebut diatas juga untuk meningkatkan kesadaran (awareness) bagi
calon tenaga kerja maupun pengguna terhadap jaminan dan pengakuan pentingnya
sertifikat kompetensi kerja.
Mengingat arti penting dan strategisnya program sertifikasi kompetensi kerja dalam
rangka penyediaan tenaga kerja yang siap pakai, maka program ini harus
dilaksanakan secara terencana dan sistematis sehingga hasil yang dicapai sesuai
dengan sasaran yang ditetapkan. Oleh karena itu dalam rangka memberikan acuan
dalam pelaksanaan sertifikasi kompetensi kerja, perlu dikeluarkan Pedoman Teknis
Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Kerja yang komprehensif, sebagai acuan bagi
semua pihak yang terkait dengan pelaksanaan program ini.
Keberhasilan pelaksanaan program ini akan sangat ditentukan oleh komitmen dan
konsistensi dari pemangku kepentingan dan pemahaman secara menyeluruh terhadap
materi pedoman ini yang lebih lanjut diikuti dengan pelaksanaan yang disiplin dan
tertib sesuai dengan tahapan yang ditetapkan.
Dalam rangka memberikan pemahaman terhadap pedoman pelaksanaan sertifikasi
kompetensi kerja secara komprehensif diperlukan sosialisasi kepada pihak-pihak yang
berkepentingan.
Semoga dengan adanya pedoman ini pelaaksanaan sertifikasi dapat berjalan sesuai
dengan tujuan yang ditetapkan.
Jakarta,
Juni 2015
DAFTAR ISI
Halaman
Pengantar
Daftar isi
ii
BAB I
BAB II
BAB III
KETENTUAN UMUM
A.
Pengertian-Pengertian
B.
Dasar Hukum
C.
Ruang Lingkup
E.
A.
Dasar Pemikiran
B.
Tujuan
C.
Sasaran
D.
E.
F.
SYARAT-SYARAT PELAKSANAAN
SERTIFIKASI KOMPETENSI KERJA
A.
Pakta Integritas
B.
Sasaran Sertifikasi
C.
D.
Syarat-syarat Pelaksana
E.
Pengajuan Proposal
10
F.
Dokumen Pendukung
12
G.
Pelaporan
12
BAB IV
13
BAB V
PENILAIAN PROPOSAL
14
ii
BAB VI
BAB VI
A. Tujuan
14
B. Ruang Lingkup
14
C. Kriteria Penilaian
14
D. Penetapan Pelaksana
14
TAHAPAN PELAKSANAAN
15
A.
15
B.
Pencairan Dana
15
C.
16
D.
Pertanggungjawaban Anggaran
18
E.
Pelaporan
18
F.
19
PENUTUP
20
Contoh 1.
21
Contoh 2.
22
Contoh 3
Pakta Integritas
23
Contoh 4.
Surat Permohonan
24
Contoh 5.
25
Contoh 6.
26
Contoh 7.
27
Contoh 8.
28
Contoh 9.
29
Contoh 10.
31
Contoh 11.
36
Contoh 12.
37
Contoh 13.
38
Contoh 14.
39
Contoh 15.
40
Contoh 16.
41
iii
BAB I
KETENTUAN UMUM
A. Pengertian-pengertian
Dalam Pedoman Pelaksanaan Sertifikasi ini yang dimaksud dengan :
1.Proposal adalah dokumen usulan pelaksanaan sertifikasi kompetensi yang berisi rincian
rencana pelaksanaan kegiatan asesmen/uji kompetensi yang diajukan oleh LSP kepada
Ketua BNSP melalui Tim Evaluasi Proposal.
2.Anggaran Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Kerja (PSKK) BNSP adalah dana yang
bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) yang dialokasikan
pada Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) BNSP untuk pelaksanaan sertifikasi
kompetensi kerja yang dilaksanakan oleh lembaga yang ditunjuk oleh BNSP.
3.PSKK reguler adalah program Pelaksnanaan Sertitifikasi Kompetensi Kerja yang pesertanya
berasal dari calon/tenaga kerja industri manufaktur maupun industri jasa yang tidak
termasuk pada 12 sektor prioritas MEA 2015
4.PSKK di BLK adalah program Pelaksnanaan Sertitifikasi Kompetensi Kerja yang
pesertanya berasal dari calon tenaga kerja hasil pelatihan BLK/TC Industri/Mahasiswa
tingkat akhir pendidikan vokasi.
5.PSKK Sektor Prioritas adalah program Pelaksnanaan Sertitifikasi Kompetensi Kerja yang
pesertanya berasal dari calon/tenaga kerja industri manufaktur maupun industri jasa
yang terdapat pada 12 sektor prioritas MEA 2015
6.PSKK Instruktur dan Tenaga Kepelatihan adalah program Pelaksnanaan Sertitifikasi
Kompetensi Kerja yang pesertanya berasal dari BLK/TC Industri untuk kejuruan yang
terdapat pada 12 sektor prioritas MEA 2015
7.Sekema sertifikasi adalah paket kompetensi dan persyaratan spesifik yang berkaitan
yang
9.Kuasa Pengguna Anggaran (KPA) BNSP adalah pejabat Sekretariat BNSP yang ditunjuk
oleh menteri sebagai Pengguna Anggaran dilingkungan BNSP.
10. Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) adalah lembaga pelaksana uji kompetensi dan
sertifikasi kompetensi yang telah mendapatkan lisensi dari Badan Nasional Sertifikasi
Profesi.
11. Tim Evaluasi adalah Tim yang dibentuk dan diberi tugas untuk melakukan evaluasi
terhadap kelayakan proposal pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Kerja yang diajukan
oleh LSP terlisensi kepada BNSP.
12.
Tim Verifikasi adalah tim yang dibentuk dan diberi tugas untuk melakukan verifikasi
kelengkapan dokumen teknis dan administrasi untuk kelancaran proses pembayaran.
13. Tim Monitoring dan Evaluasi adalah tim yang dibentuk dan diberi tugas untuk
melakukan tugas monitoring dan Evaluasi proses pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi
Kerja yang dilakukan oleh LSP terlisensi yang ditunjuk BNSP.
14. Sertifikasi Kompetensi Kerja adalah proses pemberian sertifikat kompetensi yang
dilakukan secara sistematis dan obyektif melalui asesmen/uji kompetensi yang mengacu
kepada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI), Standar Internasional
dan Standar Khusus.
15. Sertifikat Kompetensi adalah bukti pengakuan tertulis atas penguasaan kompetensi
kerja pada jenis profesi tertentu yang diberikan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi atau
Badan Nasional Sertifikasi Profesi.
16. Asesmen/uji kompetensi adalah proses penilaian baik teknis maupun non teknis melalui
pengumpulan bukti yang relevan untuk menentukan apakah seseorang kompeten atau
belum kompeten pada suatu unit kompetensi atau kualifikasi tertentu.
17. Tempat Uji Kompetensi (TUK) adalah Tempat Asesmen/uji kompetensi yang memenuhi
persyaratan sebagai tempat untuk melaksanakan asesmen/uji kompetensi sesuai dengan
materi dan metoda asesmen/uji kompetensi yang akan dilaksanakan.
18. Asesor Kompetensi adalah seseorang yang memiliki kompetensi dan memenuhi
persyaratan untuk melakukan dan/atau menilai asesmen/uji kompetensi pada jenis dan
kualifikasi tertentu.
B. Acuan Normatif
Acuan yang melandasi penyusunan Pedoman Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi ini adalah
sebagai berikut :
1.
2.
Peraturan Pemerintah Nomor 23 tahun 2004 tentang Badan Nasional Sertifikasi Profesi
(Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2004 Nomor 78, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 4408);
3.
4.
Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI No. Per. 19/MEN/XII/2010, Tentang
Organisasi dan Tata Kerja Sekretariat Badan Nasional Sertifikasi Profesi;
5.
Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran 2015 Badan Nasional Sertifikasi Profesi, Nomor
026-13.1.452533/2015 tanggal 15 Mei 2015;
6.
C. Ruang Lingkup
Ruang lingkup dari Pedoman Teknis Pelaksanaan Sertifikasi ini meliputi: ketentuan umum,
dasar pemikiran, tujuan, sasaran, mekanisme, syarat-syarat pelaksana sertifikasi, pengajuan
proposal, jadwal pelaksanaan,
penilaian proposal, penetapan pelaksana sertifikasi,
mekanisme pencairan dana, pelaporan pelaksanaan kegiatan, monitoring dan evaluasi serta
laporan pertanggungjawaban penggunaan dana yang dibiayai dengan dana Anggaran
Pendapatan Belanja Negara (APBN) yang terdiri dari Rupiah Murni ( RM ) dan Pendapatan
Negara Bukan Pajak (PNBP) yang dialokasikan pada BNSP.
Berusaha mempengaruhi KPA atau anggota Tim Pelaksana di BNSP dalam bentuk dan
cara apapun, baik langsung maupun tidak langsung untuk memenuhi keinginan calon
peserta pelaksana PSKK yang bertentangan dengan ketentuan dan prosedur dalam
Pedoman Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Kerja, dan/atau peraturan perundangundangan yang berlaku.
2.
Membuat dan/atau menyampaikan dokumen dan/atau keterangan lain yang tidak benar
untuk memenuhi persyaratan dalam Pedoman Teknis Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi
Kerja Anggaran BNSP.
Pelaksana Sertifikasi Kompetensi Kerja yang menurut penilaian Tim Evaluasi terbukti
melakukan larangan-larangan dalam ketentuan tersebut diatas dapat dikenakan sanksi-sanksi
sebagai berikut:
1.
Sanksi administratif, yaitu sanksi yang dikenakan oleh KPA yang mendahului sanksi
berdasarkan peraturan perundang-undangan, berupa pembatalan sebagai pelaksana
Sertifikasi dan dilaporkan kepada Ketua BNSP.
2.
B A B II
DASAR PEMIKIRAN,
TUJUAN, SASARAN DAN PROSEDUR
A. Dasar Pemikiran
Dalam rangka meningkatkan kualitas dan daya saing sumber daya manusia melalui sertifikasi
kompetensi kerja di era global (MEA 2015) diperlukan dukungan BNSP berupa dana stimulus
dari anggaran BNSP kepada LSP terlisensi melalui kegiatan PSKK. Salah satu upaya dalam
merealisasikan peningkatan daya saing tenaga kerja Indonesia adalah dengan melibatkan
secara proaktif dunia usaha/industri terutama industri yang terdapat pada 12 prioritas MEA
2015, sebagai pihak yang paling berkepentingan terhadap tersedianya SDM yang kompeten
dan produktif.
Strategi pendekatan yang dilakukan oleh BNSP dalam mensosialisasikan sekaligus
mengimplementasikan sistem sertifikasi di dunia usaha/industri adalah melalui program
percepatan pengakuan sertifikasi kompetensi di perusahaan/industri bekerjasama dengan LSP
terlisensi oleh BNSP.
Agar program percepatan sertifikasi dapat berjalan secara efektif, maka proposal yang dibuat
harus mengacu pada Pedoman Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Kerja Anggaran
BNSP dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku serta disusun secara
cermat yang dapat menggambarkan transparansi pelaksanaan sertifikasi yang akan dilakukan.
B. Tujuan
Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Kerja (PSKK) yang didukung melalui anggaran BNSP
antara lain bertujuan untuk :
1.
Mempercepat pengakuan industri ( dalam negeri dan luar negeri/ MEA ) dan sektor
terhadap tenaga kerja bersertifikat kompetensi.
2.
3.
4.
C. Sasaran
Sedangkan sasaran yang hendak dicapai dalam Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Kerja ini
adalah:
1.
Terlaksananya kegiatan sertifikasi kompetensi bagi calon tenaga kerja dan tenaga kerja
melalui serangkaian kegiatan uji kompetensi yang dilaksanakan secara efektif, efisien
dan terukur dalam rangka percepatan pengakuan sertifikasi kompetensi.
2.
NO
JENIS PSKK
SUMBER
DANA
JML
PAKET
PESERTA
PERPAKET
TOTAL
PESERTA
01
PSKK (Reg)
APBN-RM
500
20
10.000
02
PSKK di BLK
APBN -RM
681
16
10.896
03
PSKK (Reg )
APBN
PNBP
560
20
10.000
04
PSKK di BLK
APBN
PNBP
680
16
10.880
05
PSKK
12
SEKTOR
PRIORITAS MEA
APBN-P
(RM)
6550
20
131.000
06
PSKK
Instruktur
Tenaga Pelatihan
APBN-P
(RM)
100
20
2000
dan
TOTAL
D.
174.778
kegiatan PSKK
4. Evaluasi kelayakan administrasi, teknis, dan harga dilakukan oleh Tim Evaluasi terhadap
proposal pengajuan Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Kerja yang diajukan oleh LSP.
5. Tim Evaluasi menyampaikan hasil penilaian proposal kepada Pleno BNSP untuk
ditetapkan.
6. Penetapan selanjutnya disampaikan kepada Kuasa Pengguna Anggaran BNSP untuk
diproses surat perjanjian kerjanya.
7. Bagi Lembaga Sertifikasi Profesi yang ditunjuk sebagai pelaksana PSKK wajib
menandatangani Surat Perjanjian Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Kerja antara
KPA/PPK BNSP dengan Ketua LSP.
8. Setelah Surat Perjanjian Kerja (SPK) ditandatangani, KPA/PPK BNSP mengeluarkan Surat
Perintah Mulai Kerja (SPMK) kepada LSP Pelaksana PSKK.
9. LSP pelaksana PSKK wajib melaksanakan kegiatan sesuai dengan SPK yang telah
ditetapkan oleh Kuasa Pengguna Anggaran BNSP.
10. LSP Pelaksana PSKK wajib membuat dan menyampaikan laporan pelaksanaan PSKK
kepada KPA/PPK BNSP dengan tembusan kepada Ketua BNSP.
11. Tim Monitoring dan Evaluasi melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan kegiatan di
tempat uji kompetensi.
12. LSP pelaksana PSKK wajib membuat laporan kemajuan fisik dan keuangan untuk dasar
pembayaran keuangan kepada KPA/PPK yang ditembuskan Ketua BNSP.
13. LSP sebagai pelaksaan PSKK wajib membuat laporan akhir untuk setiap paket sesuai
dengan yang tertera dalam kontrak , serta melampirkan surat tagihan paket kontrak ,
kwitansi pembayaran , dan 3 (tiga ) rangkap SSP
14. Pengajuan pembayaran paket-paket program yang telah dilaksanakan dilakukan secara
bertahap sesuai dengan hasil kegiatan yang telah dicapai dan disampaikan kepada
KPA/PPK BNSP, dengan dilampiri laporan pelaksanaan dan laporan keuangan serta
kelengkapan bukti-bukti pertanggung jawaban sesuai aturan yang berlaku dalam
pengelolaan dana APBN.
15. Tim Verifikasi melakukan penilaian setiap paket laporan terghadap kelengkapan dan
kebenaran bukti-bukti pendukung pengajuan pembayaran yang disampaikan oleh LSP
pelaksana sertifikasi kompetensi
16. Apbila laporan pelaksanaan dinyatakan valid , tim verifikasi membuat berita acara prestasi
kerja dan berita acara pembayaran yang ditandatangani oleh Tim Evaluasi dan LSP
pelaksana dan disetujui KPA/PPK BNSP.
PROSEDUR
KETERANGAN
MULAI
PENYAMPAIAN PROPOSAL
PENILAIAN PROPOSAL
Tidak
Perbaikan proposal
Ya
PLENO BNSP
PENANDATANGANAN SURAT
PERJANJIAN KERJA (SPK)
SPMK
SELESAI
10
Proses
Perjanjian Kerja
KPA/PPK BNSP
LSP
KETERANGAN
Draf Perjanjian Kerja Pelaksanaan
Sertifikasi Anggaran BNSP diperiksa oleh
kedua belah pihak.
Proses
Perjanjian Kerja
MENANDATANGANI SURAT
PERJANJIAN KERJA
Surat Perintah
Mulai Kerja
Menyusun Paket-Paket
Pelaksanaan
sertifikasi
Monitoring &
Evaluasi
Pelaksanaan Asesmen
/ uji kompetensi
(Sertifikasi)
Laporan Kegiatan
KPA/PPK BNSP
Pengajuan
Pembayaran sesuai
Prestasi Kerja
Laporan Kegiatan dan
Laporan Keuangan
Tim
Verifikasi
Berita
BeritaAcara
AcaraPrestasi
Prestasi
Kerja
Kerjadan
dan Berita
BeritaAcara
Acara
Pembayaran
Pembayaran
Proses Pembayaran
Penerimaan Copy
Bukti Setoran Pajak
Pembayaran Pajak
oleh LSP
11
B A B III
SYARAT-SYARAT
PELAKSANAAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KERJA
Dalam rangka Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Kerja (PSKK) Anggaran BNSP yang merupakan
salah satu kegiatan dalam melakukan percepatan pengakuan sertifikasi kompetensi kerja di Industri,
LSP yang ditunjuk sebagai pelaksananya harus mengacu kepada ketentuan sebagai berikut :
A. Pakta Integritas
Dalam rangka proses pelaksanaan kegiatan pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Kerja (PSKK)
kepada KPA, Tim Evaluasi dan LSP yang ditunjuk sebagai pelaksana diwajibkan untuk
menandatangani Pakta Integritas sebagai komitmen tidak melakukan KKN (korupsi, kolusi dan
nepotisme). Formulir contoh sebagaimana terlihat dalam Contoh 3
B. Sasaran Sertifikasi
Sasaran sertifikasi yang menjadi fokus PSKK terlihat pada tabel 2.
Tabel 2 . Sasaran kegiatan , LSP pelaksana berdasarkan jenis PSKK
NO
JENIS PSKK
SUMBER
DANA
SASARAN KEGIATAN
LSP
PELAKSA
NA
01
PSKK (Reg) RM
APBN
(RM)
Terlaksananya
kegiatan
sertifikasi
kompetensi
bagi calon/tenaga kerja
melalui
serangkaian
kegiatan
uji
kompetensi sebanyak 10.000 peserta
LSP P3 dan
LSP
P1
Diklat
02
PSKK di BLK RM
APBN
(RM)
Terlaksananya
kegiatan
sertifikasi
kompetensi sebanyak 10.896 peserta
bagi:Calon tenaga kerja hasil pelatihan
BLK/TC industri/ mahasiswa tingkat
akhir dari pendidikan vokasi/siswa
tingkat akhir SMK
LSP P3 dan
LSP
P1
Diklat
03
APBN
PNBP
Terlaksananya
kegiatan
sertifikasi
kompetensi
bagi calon/tenaga kerja
melalui
serangkaian
kegiatan
uji
kompetensi sebanyak 10.000 peserta
LSP P3 dan
LSP
P1
Diklat
04
PSKK
PNBP
APBN
PNBP
Terlaksananya
kegiatan
sertifikasi
kompetensi sebanyak 10.880 peserta
bagi:Calon tenaga kerja hasil pelatihan
BLK/TC industri/ mahasiswa tingkat
akhir dari pendidikan vokasi/siswa
tingkat akhir SMK
LSP P3 dan
LSP
P1
Diklat
05
PSKK 12 SEKTOR
PRIORITAS APBN
-P
APBN-P
(RM)
LSP P3 ,
LSP
P1
Diklat atau
PTUK
06
PSKK
Instruktur
dan
Tenaga
Pelatihan APBN-P
APBN-P
(RM)
Terlaksananya
kegiatan
sertifikasi
kompetensi bagi tenaga kerja pada 12
sektor
prioritas
MEA
melalui
serangkaian kegiatan uji kompetensi
sebanyak 131.000 peserta
Terlaksananya
kegiatan
sertifikasi
kompetensi bagi tenaga instruktur dan
tenaga kepelatihan pada BLK/TC
di
BLK
12
LSP P3 .
LSP
P1
Diklat atau
PTUK
Memiliki bukti identitas sebagai tenaga kerja/karyawan atau calon tenaga kerja sesuai
dengan kompetensi yang akan diujikan;
Memiliki Ijazah/sertifikat pelatihan yang relevan bagi pencari kerja sesuai dengan
kompetensi yang akan diujikan ;
Memiliki bukti-bukti pendukung yang relevan bagi pekerja yang memiliki pengalaman
kerja;
13
E.
Pengajuan Proposal
1. Berkas Usulan
Untuk menjadi pelaksana PSKK, LSP dapat mengajukan proposal sesuai dengan jenis
PSKK yaitu sebagai berikut :
PSKK Reguler RM
PSKK di BLK RM
PSKK Reguler PNBP
PSKK di BLK PNBP
PSKK Prioritas MEA 2015 (APBN-P) RM
PSKK untuk Instruktur dan Tenaga Pelatihan (APBN-P) RM
Proposal yang diajukan ke BNSP
proposal tersebut lihat pada tabel 10.
Isi dari proposal terdiri dari dokumen administrasi, dokumen teknis dan rincian anggaran
serta dilengkapi dengan dokumen pendukung LSP dengan format seperti lampiran 2.
Adapun rincian dokumen yang dimaksud adalah sebagai berikut :
a.
Dokumen Administrasi
1)
2)
Pakta Integritas bermaterai dan ditandatangani oleh pimpinan LSP (lampiran 4);
3)
4)
5)
6)
b. Dokumen Teknis
1)
2)
3) Daftar asesor kompetensi tervalidasi yang akan menguji untuk skema yang relevan;
4) Daftar dan alamat TUK terverifikasi yang akan digunakan sebagai tempat uji ;
5)
14
Didalam penyusunan rincian anggaran yang diajukan, LSP agar memperhatikan halhal sebagai berikut :
1)
2)
3)
4)
Tabel 3. Struktur Gaji/Upah per bulan untuk setiap jenis program PSKK
Honorarium per orang/bulan (PPH 15%)
No
Penanggung
Sekretariat
jawab
penyelenggara
Rp
Rp
420.000,270.000,-
Penyusun
laporan
Rp
150.000,-
01
PSKK (Reg) RM
02
PSKK di BLK RM
420.000,-
270.000,-
220.000,-
03
420.000,-
250.000,-
150.000,-
04
420.000,-
250.000,-
150.000,-
05
PSKK
12
SEKTOR
PRIORITAS APBN P
420.000,-
250.000,-
200.000,-
15
06
420.000,-
PSKK
Instruktur dan
Tenaga Pelatihan APBN P
b)
250.000,-
200.000,-
Konsumsi penyelenggaraan;
Bahan Uji
(3). Gaji/Upah
Ketentuan pemberian dan pembayaran biaya tranport luar kota dan biaya
penginapan dalam kegiatan diatas sebagai berikut :
(1). Memaksimalkan asesor tempat uji kompetensi dilaksanakan
(2). Jumlah asesor kompetensi yang mendapatkan transport sebanyak 2 orang
per satu kegiatan
(3). BNSP memberikan transport dan penginapan untuk setiap LSP
disesuaikan dengan jumlah dan lokasi paket PSKK dilasanakan pada jenis
program PSKK Sektor Prioritas APBN-P dan PSKK untuk instruktur dan
tenaga pelatihan APBN-P
(4). Transport antar provinsi atau antar kabupaten dalam satu pulau
menggunakan kereta api atau bus
(5). Transport antar pulau menggunakan pesawat udara kelas ekonomi
(6). Menggunakan penginapan maksimal hotel bintang 4 (empat) selama dua
hari .
(7). BNSP tidak mengganti transport lokal asesor kompetensi
16
NO
Item Kegiatan
2
Biaya Langsung Non Personil
(521211)
Konsumsi Penyelenggaraan Uji
Alat Tulis Kantor
Bahan Uji
Penggandaan Bahan/Materi
Sub Total
3.000.000,3.000.000,-
200.000,200.000,-
I
1.1
1.2
1.3
1.4
II
2.1
III
3.1
PPN
(10%)
5
PPh Psl
21 (15%)
6
Pajak
PPh Psl 22
(1,5%)
7
Nilai (Rp)
Yang Dibayarkan
(Rp)
40.500,40.500,-
310.500,310.500,-
500.000,550.000,2.389.500,350.000,3.789.500,-
450.000,450.000,-
450.000,450.000,-
2.550.000,2.550.000,-
450.000,-
40.500,-
760.500,-
7.300.000,- 270.000,-
17
200.000,200.000,6.539.500,-
Tabel 5 . Rincian Biaya per paket PSKK Reguler PNBP untuk 20 0rang
Nilai Per
Paket
NO
Item Kegiatan
2
Biaya Langsung Non Personil
(521211)
Konsumsi Penyelenggaraan Uji
Alat Tulis Kantor
Bahan Uji
Penggandaan Bahan/Materi
Sub Total
3.000.000,3.000.000,-
220.000,220.000,-
I
1.1
1.2
1.3
1.4
II
2.1
III
3.1
PPN
(10%)
5
Pajak
PPh Psl 22
(1,5%)
7
PPh Psl
21 (15%)
6
Nilai (Rp)
8
Yang
Dibayarkan
(Rp)
9
40.500,40.500,-
310.500,310.500,-
500.000,550.000,2.389.500,350.000,3.789.500,-
450.000,450.000,-
450.000,450.000,-
2.550.000,2.550.000,-
450.000,-
40.500,-
760.500,-
7.320.000,- 270.000,-
220.000,220.000,6.559.500,-
Nilai Per
Paket
NO
Item Kegiatan
2
Biaya Langsung Non Personil
(521211)
Konsumsi Penyelenggaraan Uji
Alat Tulis Kantor
Bahan Uji
Penggandaan Bahan/Materi
Sub Total
Pajak
PPh Psl 22
(1,5%)
7
PPN
(10%)
5
PPh Psl
21 (15%)
6
400.000,440.000,2.160.000,280.000,3.280.000,-
216.000,216.000,-
2.400.000,2.400.000,-
360.000,360.000,-
200.000,200.000,-
Total
5.880.000,-
216.000,-
360.000,-
I
1.1
1.2
1.3
1.4
32.400,32.400,-
Nilai (Rp)
8
Yang
Dibayarkan
(Rp)
9
248.400,248.400,-
400.000,440.000,1.911.600,280.000,3.031.600,-
360.000,360.000,-
2.040.000,2.040.000,-
III
18
32.400,-
608.400,-
200.000,200.000,5.271.600,-
Tabel.7 Rincian Biaya per paket PSKK di BLK PNBP untuk 16 Orang
Nilai Per
Paket
NO
Item Kegiatan
2
Biaya Langsung Non Personil
(521211)
Konsumsi Penyelenggaraan Uji
Alat Tulis Kantor
Bahan Uji
Penggandaan Bahan/Materi
Sub Total
I
1.1
1.2
1.3
1.4
PPN
(10%)
5
PPh Psl
21 (15%)
6
400.000,440.000,2.160.000,280.000,3.280.000,-
216.000,-
2.400.000,2.400.000,-
200.000,200.000,-
Total
5.880.000,-
III
216.000,-
Pajak
PPh Psl 22
(1,5%)
7
32.400,32.400,-
360.000,360.000,-
216.000,-
360.000,-
Nilai (Rp)
8
Yang
Dibayarkan
(Rp)
9
248.400,248.400,-
400.000,440.000,1.911.600,280.000,3.031.600,-
360.000,360.000,-
2.040.000,2.040.000,-
32.400,-
200.000,200.000,-
608.400,-
5.271.600,-
Tabel 8.Rincian Biaya per paket PSKK Sektor Prioritas untuk 20 orang (APBN-P)
NO
Item Kegiatan
1
I
1.1
1.2
1.3
2
Biaya Belanja Bahan (521211)
Konsumsi Penyelenggaraan Uji
Bahan Uji
Penggandaan Bahan/Materi
Sub Total
Nilai Per
Paket
Pajak
PPh Psl
22 (1,5%)
7
Nilai (Rp)
75.000,75.000,-
575.000,575.000,-
500.000,4.425.000,280.000,5.205.000,-
500.000,500.000,-
360.000,360.000,-
2.040.000,2.040.000,-
PPN
(10%)
5
PPh Psl
21 (15%)
6
500.000,500.000,-
500.000,500.000,-
2.400.000,2.400.000,-
360.000,360.000,-
3
500.000,5.000.000,280.000,5.780.000,-
Yang
Dibayarkan
(Rp)
9
II
19
Total
220.000,220.000,8.900.000,-
500.000,-
360.000,-
75.000,-
220.000,220.000,-
935.000,-
7.965.000,-
Tabel 9. Rincian Biaya per paket PSKK untuk Instruktur dan Tenaga Pelatihan untuk 20 orang
(APBN-P)
Nilai Per
Paket
NO
Item Kegiatan
1
I
1.1
1.2
1.3
2
Biaya Belanja Bahan (521211)
Konsumsi Penyelenggaraan Uji
Bahan Uji
Penggandaan Bahan/Materi
Sub Total
500.000,5.000.000,300.000,5.800.000,-
550.000,550.000,-
2.400.000,2.400.000,-
220.000,220.000,-
II
2.1
III
3.1
IV
4.1
Total
8.970.000,-
PPN
(10%)
5
500.000,500.000,-
500.000,-
PPh Psl
21 (15%)
6
Pajak
PPh Psl
22 (1,5%)
7
360.000,360.000,-
360.000,-
75.000,75.000,-
75.000,-
Nilai (Rp)
8
575.000,575.000,-
360.000,360.000,-
935.000,-
Yang
Dibayarkan
(Rp)
9
500.000,4.425.000,300.000,5.225.000,-
550.000,550.000,-
2.040.000,2.040.000,-
220.000,220.000,8.035.000,-
2. Penyampaian proposal
a. Berkas usulan yang meliputi 4 (empat) dokumen yaitu dokumen administrasi,
dokumen teknis, dokumen anggaran dan dokumen pendukung, dibuat dengan huruf
Tahoma Font 12 spasi 1,5. Dokumen dibuat dalam 1 (satu) berkas sebanyak 1 (satu)
ASLI dan 2 (dua) COPY, beserta SOFT COPYNYA dan disampaikan kepada Ketua
BNSP cq Sekretariat BNSP Jl. MT. Haryono Kav.52. Jakarta Selatan.
b.
Berkas usulan dijilid dalam bentuk buku ukuran kertas A4, dokumen ASLI berwarna
merah dan COPY berwarna orange (warna sesuai warna standar BNSP).
c.
d.
20
F.
Alamat LSP : . ( tulis alamat domisili LSP terkini lengkap dengan nomor
telpon,email,faximile sehingga mudah untuk dihubungi )
DOKUMEN PENDUKUNG
Untuk melengkapi proposal di atas, harus melampirkan dukungan informasi yang terdiri dari :
1. Profil LSP (lampiran 5) yang berisi informasi data kuantitatif tentang :
a. Identitas LSP
b. Skema sertifikasi yang dimiliki saat ini
c. Jumlah TUK yang terverifikasi
d. Jumlah Asesor Kompetensi dan Asesor Lisensi yang dimiliki
e. Jumlah mitra kerja LSP (perusahaan/lembaga diklat dan sejenisnya)
f.
3. Metode rekruitmen calon asesi yang berisi penjelasan tentang Teknis pelaksanaan
rekruitmen dan seleksi peserta sertifikasi oleh LSP
4. Laporan dampak pelaksanaan PSKK tahun sebelumnya bagi LSP yang telah
mendapatkan program PSKK
21
B A B IV
JADWAL
PELAKSANAAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KERJA
Jadwal pelaksanaan yang direncanakan oleh BNSP sebagaimana terlihat dalam bagan berikut
ini.
Tabel 10. Rencana pelaksanaan PSKK per kegiatan
WAKTU PELAKSANAAN PSKK
N
O.
KEGIATAN
REGULE
R (RM)
BLK
(RM )
REGULE
R
(PNBP)
BLK
(PNBP)
SEKTOR
PRIORIT
AS (RM)
INSTRKT
UR (RM)
01 s/d
10 Juli
2015
Sosialisasi
PSKK
01
s/d 01 s/d
10
Juli 10 Juli
2015
2015
01 s/d
10 Juli
2015
01 s/d
10 Juli
2015
01 s/d
10 Juli
2015
Pendaftaran
dan
pengembilan
Dokumen
PSKK
Penjelasan
Pekerjaan
PSKK
13
s/d 13 s/d
25
Juli 25 Juli
2015
2015
13 s/d
25 Juli
2015
13 s/d
25 Juli
2015
13
Juli 13
Juli
s/d
15 s/d
15
Agus 15 Agus 15
27
s/d 27 s/d
31
Juli 31 Juli
2015
2015
27 s/d
31 Juli
2015
27 s/d
31 Juli
2015
18
s/d 18
s/d
21 Agus 21 Agus
2015
2015
Pemasukan
Proposal
PSKK
05
s/d 05 s/d
15 Agus 15 Agus
2015
2015
18 s/d 22
Agus 2015
18 s/d 22
Agus 2015
01
s/d 01
s/d
05 Sept 05 Sept
2015
2015
Evaluasi
Proposal
PSKK
18
s/d 18
s/d 24
s/d 24
s/d 07
s/d 07
s/d
22 Agus 22 Agus 29 Agus 29 Agus 12 Sept 12 Sept
2015
2015
2015
2015
2015
2015
Pengumuman
Hasil Evaluasi
Penandatanga
nan Surat
Perjanjian
27
s/d 27
s/d 02
s/d 02
s/d 16
s/d 16
s/d
31 Agus 31 Agus 05 Sept 05 Sept 19 Sept 19 Sept
22
10
11
Kerja (SPK)
PSKK
2015
2015
2015
2015
2015
2015
Surat
Perintah
Mulai Kerja
(SPMK) PSKK
Pelaksanaan
Pekerjaan
PSKK
Laporan
Pertanggungj
awaban
Pekerjaan
PSKK
Pembayaran
Kegiatan
PSKK
14 sep
s/d
06
Nov
2015
22 Sep
s/d
20
Nov
2015
22 Sep
s/d
20
Nov
2015
01 Okt
s/d
05
Des
2015
01 Okt
s/d
05
Des
2015
28 Sept
s/d
13
Nov
2015
28 Sept
s/d
13
Nov
2015
05 Okt
s/d
30
Nov
2015
05 Okt
s/d
30
Nov
2015
12 Okt
s/d
15
Des
2015
12 Okt
s/d
15
Des
2015
BAB V
PENILAIAN PROPOSAL
PELAKSANAAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KERJA
Setiap proposal yang diterima BNSP sesuai dengan jadwal yang ditetapkan akan dinilai oleh
Tim Evaluasi yang ditunjuk oleh Ketua BNSP/ KPA
A. TUJUAN
Tujuan penilaian proposal dimaksudkan untuk mengukur dan menetapkan tingkat kelayakan
dan kesesuaian proposal PSKK berdasarkan kriteria yang ditetapkan oleh Tim Evaluasi.
B. RUANG LINGKUP PENILAIAN
Ruang lingkup penilaian kelayakan proposal meliputi aspek-aspek :
1.
2.
Aspek Teknis, yaitu aspek yang menyangkut kesiapan dan kelayakan hal-hal
yang bersifat teknis untuk mampu melaksanakan program pelaksanaan sertifikasi
kompetensi kerja;
3.
4.
23
C. KRITERIA PENILAIAN
1. Seluruh aspek penilaian harus dipenuhi;
2. Penilaian kelayakan usulan dilakukan terhadap proposal melalui pemenuhan
dipersyaratkan, wawancara dan justifikasi atas kepakaran Tim Evaluasi.
yang
3. Jumlah peserta sertifikasi kompetensi kerja yang akan diuji dipertimbangkan sesuai dengan
kapasitas LSP berdasarkan hasil penilaian Tim Evaluasi.
4. Keputusan Tim Evaluasi bersifat final dan mengikat.
D. PENETAPAN PELAKSANA
1. Hasil akhir penilaian proposal oleh Tim dilaporkan pada Rapat Pleno BNSP, sebagai dasar
untuk diputuskan sebagai pelaksana Sertifikasi Kompetensi Kerja Tahun Anggaran 2015
yang dibiayai melalui anggaran APBN dan APBNP BNSP.
2.
Atas dasar persetujuan rapat Pleno BNSP, Kuasa Pengguna Anggaran (KPA) di lingkungan
BNSP
menerbitkan Surat Penetapan LSP sebagai Pelaksana kegiatan sertifikasi
kompetensi kerja Tahun anggaran 2015 .
BAB V
TAHAPAN PELAKSANAAN
Setelah diterbitkan Surat Penetapan LSP sebagai LSP pelaksana kegiatan sertifikasi kompetensi
kerja, lebih lanjut oleh KPA dibuat Surat Perjanjian (Kontrak) Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi
Kerja antara KPA BNSP dengan Ketua/Direktur LSP yang ditandatangani oleh para pihak masing
masing.
Berdasarkan Surat Perjanjian (Kontrak) Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Kerja, KPA BNSP
segera mungkin akan mengeluarkan Surat Perintah Mulai Kerja (SPMK) kepada LSP pelaksana yang
ditandatangani oleh kedua belah pihak yang akan digunakan sebagai dasar oleh LSP untuk segera
melakukan kegiatan selanjutnya .
Langkah berikut yang dilakukan adalah sebagai berikut:
A. PERSIAPAN DAN PELAKSANAAN
Berdasarkan Surat Perjanjian (Kontrak) dan Surat Perintah Mulai Kerja (SPMK) tersebut LSP
pelaksana sertifikasi kompetensi kerja segera melakukan persiapan, mengorganisir pelaksanaan
sertifikasi sesuai dengan tahapan yang telah ditetapkan dan tertuang dalam jadwal pelaksanaan
dari awal sampai dengan akhir pelaksanaan yang telah disepakati sesuai dengan surat perjanjian
.
B. PENCAIRAN DANA
1. Anggaran pelaksanaan sertifikasi kompetensi kerja pada tahun anggaran 2015 dialokasikan
pada masing-masing Jenis Belanja yang meliputi :
24
b. Belanja Bahan.
1) Pembelian bahan senilai Rp. 250.000 s/d Rp. 999.999,- harus dilengkapi kuitansi dan
diberikan materai Rp. 3000,- tanggal dan nama jelas yang menandatangani, serta
stempel perusahaan yang bersangkutan, dibalik kuitansi tersebut harus ditanda
tangani dan distempel oleh penanggung jawab LSP Pelaksana.
2) Pembelian bahan senilai Rp. 1.000.000,- sampai dengan Rp.10.000.000,- harus
dilengkapi dengan kuitansi dan diberi materai Rp. 6.000,- tanggal dan nama jelas yang
menanda tangani serta stempel perusahaan. Selain itu harus dilampirkan faktur pajak
yang diberi tanggal, nama jelas yang menandatangani dan stempel perusahaan yang
bersangkutan, dibalik kuitansi tersebut harus ditanda tangani dan distempel oleh
penanggung jawab LSP. Perusahaan akan dikenakan pajak PPN sebesar 10 % dan
PPH pasal 22 sebesar 1,5 % yang akan diperhitungkan secara langsung melalui
KPPN pada saat pengajuan pembayaran oleh LSP Pelaksana .
3) Nota dan faktur pembelian ditandatangani
(pemakai).
4) Untuk bahan yang dibagikan kepada peserta (asesi) harus dilampirkan tanda terima
dari peserta yang menerima bahan sebagaimana contoh 16.
5) Untuk pembayaran akomodasi/kosumsi dengan kuitansi senilai Rp. 1.000.000,sampai Rp.10.000.000,- dari Rumah Makan/Restoran/ Hotel dikenakan PPH pasal 22
sebesar 1,5 %, apabila pembayaran melalui perusahaan (PT/CV) dikenakan PPN
25
sebesar 10 % dan PPH pasal 22 sebesar 1,5 % yang akan diperhitungkan secara
langsung melalui KPPN pada saat pengajuan pembayaran.
c. Belanja Perjalanan Lainnya (DN).
Untuk pencairan dana perjalanan (biaya transport) harus dibuatkan daftar penerima
transport sesuai dengan tanggal yang dibayarkan untuk peserta. Biaya transport tidak
dipotong pajak.
C. PERTANGGUNGJAWABAN ANGGARAN
1. Kegiatan Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Kerja anggarannya dialokasikan melalui
Anggaran dan Belanja Negara (APBN) BNSP, oleh karena itu pertanggungjawaban
anggaran harus sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
2. Sistem administrasi keuangan yang dikelola oleh LSP pelaksana harus dibukukan sesuai
dengan bukti-bukti pengeluaran definitif;
3. Realisasi pertanggungjawaban keuangan sesuai rincian dalam Rencana Anggaran Biaya
yang telah disepakati dalam Surat Perjanjian (Kontrak) ;
4. Laporan Keuangan/Surat Pertanggungjawaban (SPJ) diberkas tersendiri (terpisah) dengan
laporan penyelenggaraan sebagai dokumen Bendahara Pengeluaran.
D. PELAPORAN
LSP Pelaksana diwajibkan menyampaikan laporan akhir pelaksanaan kegiatan secara tertulis
baik yang menyangkut pelaksanaan kegiatan maupun penggunaan anggaran kepada KPA
BNSP dan ditembuskan kepada Ketua BNSP sesuai jadwal yang ditetapkan. Laporan akhir
harus dibuat untuk setiap kegiatan yaitu :
Laporan untuk kegiatan PSKK untuk Instruktur dan Tenaga Pelatihan (APBN-P) RM
26
Cover dan sistimatika penyusunan laporan per paket kegiatan pada lampiran 32 dan
lampiran 33.
Laporan kegiatan untuk setiap paket kegiatan berisikan data/dokumen dan informasi yang
meliputi :
a.Pelaksanaan kegiatan Uji kompetensi
1) Hasil Pelaksanaan uji kompetensi yang berisikan rekomendasi dari asesor dan hasil
verifikasi oleh ketua/direktur LSP
2)
Penyelenggaraan uji dengan lampiran:
a) Copy NPWP atas nama LSP ;
b) Copy No. Rekening atas nama LSP;
c) Copy SPMK dan SPK
d) Surat Keputusan Tentang Pelaksanaan Bantuan Pelaksanaan Sertifikasi
Kompetensi Kerja PNBP oleh Ketua LSP ;
e) Surat penunjukan sebagai TUK oleh Ketua LSP
f) Surat Tugas Asesor Kompetensi;
g) Data peserta sertifikasi
h) Daftar Hadir Peserta
i) Daftar hadir Asesor kompetensi
j) Daftar penerimaan alat tulis kantor ;
k) Daftar Penerima materi uji kompetensi ;
l) Daftar penerima bahan uji kompetensi ;
m) Daftar penerima komsumsi penyelenggara uji kompetensi (peserta , asesor,
penyelenggara);
n) Foto pelaksanaan UJK Asli; terdiri dari peserta seluruhnya dan Asesor,
pelaksanaan UJi, dan Papan Nama TUK.. 6 lembar
b.
Pertanggungjawaban Keuangan
1) Honor Asesor Kompetensi; (potong Pph 15 %)
2) Honor Penanggungjawab, Sekretariat Penyelenggara Uji; dan Penyusun Laporan;
3) Honor Penerimaan Transport Penyelenggara;
4) Transport Asesor;
5) Alat Tulis Kantor
6) Bahan Uji
7) Pengadaan Bahan/Materi;
8) Komsumsi Penyelenggaraan Uji;
Bukti pembayaran point 5), 6), 7), dan 8) yang berupa nota pembelian dan kwitansi
pengeluaran di tandatangani dan di stempel oleh penjual pada form lampiran 16, 21,22 dan
24.
2. Pelaporan untuk Seluruh paket kegiatan
Pelaporan untuk seluruh paket kegiatan adalah sekumpulan paket uji kompetensi yang
dilaksanakan oleh LSP sesuai dengan SPMK, yang meliputi:
27
Tim evaluasi memeriksa laporan dengan mengadakan verifikasi (lampiran 37) peket
kegiatan dan kelengkapan Surat Pertanggungjawaban kepada Pejabat Pembuat
Komitmen (PPK) dengan menghasilkan:
1). Berita Acara Pemeriksaan/Penerimaan Hasil lampiran 38
2). Berita Acara Verifikasi Hasil Pekerjaan lampiran 39
3). Berita Acara Pembayaran Pelaksanaan Pekerjaan lampiran 40
4). Ringkasan Kontrak lampiran 41
c. Tim Evaluasi/verifikasi melaporkan hasil verifikasi ke PPK dan seterusnya sampai transfer
pencairan dana tertuang pada diagram alur Alur Pencairan Dana
TRANSFE
R
PENCAIR
AN
DANA
AJUKAN
SPJ
PEJABAT
PEMBUATKOMI
TMEN (PPK)
PPK/
BENDAHARA
28
2
LS
PETUGAS VALIDASI
DOKUMEN
KEUANGAN
(PEMBANTU PPK)
3
REKOMENDASI
PROSES
SPP/SPM
5
KPPN
PROSES
SP2D
PENGUJI/
PENANDA
TANGAN SPM
Keterangan
SPJ
SPPLS
SPP
SPM
SP2D
KPPN
2. Kegiatan monitoring dan evaluasi dilakukan sebagai bentuk pengawasan terhadap PSKK
yang dilakukan oleh LSP, bersumber dari APBN BNSP.
3. Pengawasan terhadap LSP dimaksudkan untuk melihat komitmen yang dilakukan oleh LSP
dalam menjaga kualitas dan penjaminan mutu PSKK. Masukan yang diperoleh akan
digunakan sebagai umpan balik dan bahan pertimbangan dalam pengambilan keputusan
untuk perbaikan secara berkesinambungan.
4. Kegiatan monitoring dan evaluasi juga dapat dilakukan melalui pengamatan laporan maupun
kunjungan lapangan pada waktu persiapan, sedang dan atau sesudah asesmen/uji
kompetensi/sertifikasi dilakukan.
5. Aspek Monitoring dan evaluasi, meliputi :
a. Proses pelaksanaan terdiri dari
1) Persiapan
2) Pelaksanaan
3) Dokumentasi
b. Komponen-komponen monitoring dan evaluasi terdiri atas kesesuaian dari :
1)
2)
3)
4)
29
5)
Asesor kompetensi
6)
Peserta asesmen/asesi
7)
8)
6. Tim Monitoring dan evaluasi terdiri dari unsur Ketua dan anggota
7. Tim Monitoring dan evaluasi dibentuk dan ditetapkan berdasarkan Surat Keputusan Kuasa
Pengguna Anggaran dengan persetujuan Ketua BNSP
B A B VI
PENUTUP
Dengan diterbitkannya pedoman ini pelaksanaan kegiatan sertifikasi kompetensi kerja yang
anggarannya bersumber dari APBN BNSP diharapkan dapat dilaksanakan secara sistematis, dan
mencapai sasaran yang ditetapkan. Pedoman ini juga diharapkan dapat menjadi acuan bagi semua
pihak yang berkepentingan dalam merencanakan, mengorganisasikan, melaksanakan dan
mengendalikan penyelenggaraan program sertifikasi kompetensi kerja anggaran BNSP.
Apabila dalam pedoman ini masih terdapat hal-hal yang belum jelas, kepada pihak pihak yang
berkepentingan dapat meminta informasi lanjutan dengan menghubungi Sekretariat BNSP melalui
nomor telepon 021-7992685 atau Fax. 021-7992321.
30
FORMAT LAMPIRAN
31
: _____
Jakarta,
_____2015
Lampiran : _____
Kepada Yth.
__________
di __________
Perihal :
Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Kerja Anggaran BNSP pada Satuan Kerja Badan Nasional
Sertifikasi Profesi Tahun Anggaran 2015
Dengan ini diberitahukan, bahwa dalam rangka menumbuhkan dan meningkatkan apresiasi dan rekognisi
masyarakat/ pengguna/industri terhadap keberadaan serta kebutuhan akan tersedianya tenaga kerja yang
kompeten, yang dibuktikan dengan sertifikasi, perlu dilakukan dengan upaya yang terencana, sistimatis dan
berkesinambungan sehingga dapat menstimulasi dan mengakselerasi munculnya kebutuhan sertifikasi
kompetensi kerja.
Sehubungan dengan itu kami mengundang LSP yang memenuhi persyaratan untuk menyampaikan proposal
pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Kerja Anggaran BNSP dengan memperhatikan ketentuan sebagai berikut :
1.
Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi hanya dapat dilakukan oleh LSP yang telah mendapat Lisensi BNSP
dan memenuhi persyaratan yang ditetapkan.
2.
LSP terlisensi BNSP harus mengajukan permohonan dan menyampaikan proposal pelaksanaan dan
pembiayaannya sesuai ketentuan yang telah ditetapkan dalam pedoman BNSP.
3.
4.
Bagi LSP pengusul yang proposalnya dinyatakan memenuhi persyaratan dan diterima, maka akan
ditindaklanjuti dengan perjanjian kerja.
5.
Semua biaya yang dikeluarkan oleh LSP untuk mengajukan proposal Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi
Kerja sepenuhnya merupakan beban LSP pengusul dan tidak mendapat penggantian apapun dari BNSP.
6.
32
Hari/tanggal
Waktu
LOGO LSP
PROPOSAL
...........................................(NAMA KEGIATAN PSKK)
TAHUN 2015
LSP.....................................................................................................
(Alamat) Jl. .................. , (Kota) ......... Kode Pos .........TELP....................FAX..................
E-MAIL..................................................
,
33
PSKK
........tahun 2015
:
:
:
:
:
:
:
.............................
Ketua/Direktur LSP ...............................
................................................................Kode pos.........................
Telp.............................. Fax. .................................
...........................................
...............................................
...............................................
..............................................
menyatakan dengan sebenarnya bahwa setelah pemberian paket PSKK BNSP tahun Anggaran
2015, maka dengan ini saya menyatakan akan mengikuti proses kegiatan PSKKserta sanggup
menyelesaikan kegiatan sampai selesai.
Demikian pernyataan ini kami buat dengan penuh kesadaran dan rasa tanggung jawab.
..................,........... 2015
Ketua/Direktur,
LSP............................................
[materai Rp.6.000,- yang dibubuhi tanggal,
tanda tangan, dan cap perusahaan]
.....................................
............
Nama lengkap
34
Saya yang bertanda tangan di bawah ini, dalam rangka Pelaksanaan Sertifikasi Anggaran APBN
pada satuan kerja Badan Nasional Sertifikasi Profesi dengan ini menyatakan bahwa saya:
1. Tidak akan melakukan praktek KKN;
2. Akan melaporkan kepada pihak yang berwajib/berwenang apabila mengetahui ada indikasi
KKN di dalam proses pelaksanaannya;
3. Dalam proses pekerjaan ini, berjanji akan melaksanakan tugas secara bersih, transparan, dan
profesional dalam arti akan mengerahkan segala kemampuan dan sumber daya secara
optimal untuk memberikan hasil kerja terbaik mulai dari penyiapan penawaran, pelaksanaan,
dan penyelesaian pekerjaan/kegiatan ini;
4. Apabila saya melanggar hal-hal yang telah saya nyatakan dalam PAKTA INTEGRITAS ini, saya
bersedia dikenakan sanksi moral, sanksi administrasi serta dituntut ganti rugi dan pidana
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Jakarta, __________2015.
1. Kuasa Pengguna Anggaran: ___[tanda tangan], ___[nama lengkap]
2. Tim Evaluasi:
a. __[tanda tangan], ___[nama lengkap]
b. __[tanda tangan], ___[nama lengkap]
c. __[tanda tangan], ___[nama lengkap]
d. __[tanda tangan], ___[nama lengkap]
e. __[tanda tangan], ___[nama lengkap]
c. LSP : __(nama lengkap)
_______tanda tangan],
[materai Rp.6.000,- yang dibubuhi tanggal,
tanda tangan, dan cap perusahaan]
35
Surat Permohonan
Nomor
: _______
Lampiran : _______
Kepada Yth.
Ketua Badan Nasional Sertifikasi Profesi.
Jl. MT. Haryono Kav. 52
Di
Jakarta Selatan
Perihal: Permohonan sebagai Pelaksana Sertifikasi Kompetensi Kerja Anggaran BNSP
Setelah mempelajari dengan seksama Pedoman Teknis Pelaksanaan Sertifikasi Anggaran BNSP
yang merupakan bagian dari Undangan nomor __________ tanggal __________, kami dengan ini
mengajukan proposal pekerjaan Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Kerja dengan:
1.
2.
Jenis Kegiatan *)
Sumber
Biaya
Kegiatan PSKK
Reguler RM / di BLK
RM / Reguler
PNBP / Prioritas
APBN-P / Insruktur
dan Tenaga
Pelatihan
RM /
PNBP
Jumlah
peserta
Jumlah Biaya
Rp
Rasio
peserta
Ket
.....
Jangka waktu pelaksanaan selama ____ (__________) hari kalendar, yang berakhir pada
tanggal ___bulan ____________tahun 2015.
Sesuai dengan ketentuan Pedoman Teknis Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Kerja, bersama ini
kami sampaikan Proposal Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Kerja Anggaran BNSP sebanyak 3
(tiga) rangkap yang terdiri dari dokumen asli 1 (satu) berkas dan copy 2 (dua) berkas.
_________________________[nama LSP]
[materai Rp.6.000,- yang dibubuhi tanggal,
tanda tangan, dan cap perusahaan]
36
(Ketua LSP)
*) coret yang tidak perlu
Lampiran 6. Formulir Profil LSP
Tanggal Pendirian
Alamat
Jl.
Kota:
Tlp/Fax :
Kode Pos :
B. SKEMA SERTIFIKASI :
Tuliskan skema sertifikasi yang diujikan oleh LSP.
No.
Jenis Skema
(KKNI/Okupasi/Cluster)
Divalidasi oleh
Nama TUK
37
Alamat
Nama
Jumlah
E. ASESOR KOMPETENSI
Tuliskan jumlah dan pilah asesor kompetensi menurut klasifikasi registrasi.
Jumlah Asesor Kompetensi
Register BNSP
Register LSP
Validitas
Jumlah Berlaku
Jumlah Tidak
Berlaku
F. MITRA KERJA
No.
1.
Jenis Institusi
Jumlah
Institusi Pendidikan :
a.
SMK
b.
Perguruan Tinggi
2.
Institusi Pelatihan
3.
Perusahaan
No.
38
1.
.
Dst.
......,
.
Ketua LSP,
Nama Ketua LSP
Lampiran 7: Form Surat Perjanjian Kerja (SPK) dan Surat Perintah Mulai Kerja
(SPMK)
KOP KEMENTERIAN
PPK telah meminta LSP .................. pelaksana sertifikasi untuk melakukan uji kompetensi dan sertifikasi
sebagaimana diterangkan dalam Proposal Pelaksanaan Sertifikasi dengan perubahannya yang terlampir
dalam perjanjian ini.
(2)
LSP .............. pelaksana sertifikasi, sebagaimana dinyatakan kepada PPK, memiliki keahlian
profesional, personil, dan sumber daya teknis, dan telah menyetujui untuk melakukan uji kompetensi
sesuai dengan persyaratan dan ketentuan dalam perjanjian ini;
(3)
PPK dan LSP .............. menyatakan memiliki kewenangan untuk menandatangani perjanjian ini, dan
yang menandatangani mempunyai kewenangan untuk mengikat pihak yang diwakili;
(4)
PPK dan LSP ................ pelaksana sertifikasi mengakui dan menyatakan bahwa sehubungan dengan
penandatanganan perjanjian ini masing-masing pihak :
a. telah dan senantiasa diberikan kesempatan untuk didampingi oleh advokat;
b. menandatangani Perjanjian ini setelah meneliti secara patut;
c.
d. telah mendapatkan kesempatan yang memadai untuk memeriksa dan mengkonfirmasikan semua
ketentuan dalam Perjanjian ini beserta semua fakta dan dan kondisi yang terkait.
Pasal 2
39
Nilai Pekerjaan
(1)
Total harga pekerjaan sertifikasi atau nilai pelaksanaan sertifikasi berikut pajak-pajak tertanggung
lainnya yang diperoleh berdasarkan harga hasil evaluasi proposal adalah
maksimal sebesar
Rp. ................,- (...................... rupiah) dengan rincian:
NILAI PEKERJAAN ............(Nama Kegiatan sesuai kontrak) T.A 2015 LSP ..............................
JMLH
PAKET
JMLH
ASESI
HARGA PER
PAKET (RP)
1.
.......
...........
.....................
..................
2.
.......
...........
.....................
..................
.......
...........
.....................
..................
.......
...........
.....................
..................
NO
3.
SKEMA SERTIFIKASI
dst
TOTAL
JUMLAH (Rp)
Rincian tabel sesuai pasal 2, ayat (1) dengan rincian kegiatan masing-masing sebagai berikut:
Rincian I
RINCIAN BIAYA SETIAP PAKET (KLASTER/SKEMA) PEKERJAAN ............
kontrak) T.A 2015
PESERTA UJI PER PAKET ............. ASESI
LSP ................................
NO
Item Kegiatan
Nilai Per
Paket
PPN (10%)
I
1.1
1.2
1.3
II
2.1
III
3.1
IV
4.1
PPh Psl 21
(15%)
6
Pajak
PPh Psl 22
(1,5%)
7
Nilai (Rp)
8
Yang
Dibayarkan
(Rp)
9
------------------------,-
Pasal 3
Tahap Pelaksanaan Pekerjaan
(1)
(2)
PIHAK KEDUA akan diberikan SPMK Ke 2 dan selanjutnya setelah menyelesaikan pekerjaan.
Pasal 4
Tahap Pembayaran
40
(1)
Pembayaran Paket Pekerjaan ............(Nama Kegiatan sesuai kontrak) dapat dilakukan oleh PIHAK
PERTAMA kepada PIHAK KEDUA secara bertahap berdasarkan Prestasi Kerja yang telah
dilaksanakan oleh PIHAK KEDUA dan akan dilakukan secepatnya oleh PIHAK PERTAMA melalui
Kantor Pelayanan Perbendaharaan Jakarta VII di Jakarta.
(2)
Tahapan pembayaran dilakukan melalui Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Jakarta VII
di Jakarta, setelah PIHAK KEDUA menyampaikan tagihan yang disertai dengan Laporan Pelaksanaan
Kegiatan Paket ..........(Nama Kegiatan sesuai kontrak) yang telah diselesaikan oleh PIHAK KEDUA
dan dinyatakan dengan Berita Acara Prestasi Kemajuan yang ditandatangani oleh PIHAK KEDUA dan
Tim Pengelola Pelaksanaan Sertifikasi yang ditetapkan oleh PIHAK PERTAMA.
(3)
Pembayaran Tahap Akhir atau Pelunasan dapat dilakukan setelah realisasi kemajuan pekerjaan telah
mencapai 100% (seratus persen) dari target yang telah ditetapkan dalam Surat Perjanjian Kerja yang
dinyatakan dengan Berita Acara Prestasi Kemajuan dan Berita Acara Serah Terima yang ditandatangani
oleh PIHAK KEDUA dan Tim Pengelola Pelaksanaan Sertifikasi yang ditetapkan oleh PIHAK
PERTAMA disertai dengan Laporan Pelaksanaan Kegiatan Paket Sertifikasi yang telah diselesaikan
oleh PIHAK KEDUA.
Pasal 5
Pekerjaan Tambah/Kurang
(1)
Setiap Paket Pekerjaan ...........(Nama Kegiatan sesuai kontrak) yang tercantum dalam Surat
Perjanjian Kerja yang atas perintah tertulis dari PIHAK PERTAMA tidak perlu dilakukan, maka hal
tersebut diperhitungkan sebagai Pekerjaan Kurang.
(2)
Setiap Paket Pekerjaan ...........(Nama Kegiatan sesuai kontrak) yang tidak tercantum dalam Surat
Perjanjian Kerja yang atas perintah tertulis dari PIHAK PERTAMA harus dilaksanakan pekerjaannya,
maka hal tersebut diperhitungkan sebagai Pekerjaan Tambah.
(3)
Perubahan tambah/kurang sebagaimana dimaksud pada Pasal 4 ayat 2 dan ayat 3 baru dapat
dilaksanakan setelah disepakati oleh kedua belah pihak dan perubahan-perubahan dimaksud akan
dituangkan dalam suatu Addendum Surat Perjanjian Kerja.
(4)
Addendum Surat Perjanjian Kerja hanya dapat dilakukan sebanyak 1 (satu) kali dalam Paket Pekerjaan
Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Kerja .
(5)
Cara menghitung pekerjaan tambah kurang didasarkan pada harga satuan Paket Pekerjaan
Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Kerja sebagaimana dimaksud dalam Surat Perjanjian Kerja ini.
Bilamana jenis pekerjaan tersebut tidak terdapat dalam lingkup pekerjaan yang tercantum dalam Surat
Perjanjian Kerja ini, maka harus ada kesepakatan terlebih dahulu dari kedua belah pihak.
Pasal 6
Sanksi Atas Pekerjaan
(1) Kecuali karena Force Majeure, bilamana PIHAK KEDUA telah dinyatakan gagal oleh PIHAK PERTAMA
dalam melaksanakan Paket Pekerjaan Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Kerja - PNBP sebagaimana
dimaksud dalam Surat Perjanjian Kerja ini, maka PIHAK PERTAMA secara sepihak dapat memberikan
sanksi berupa Pengurangan Paket ...........(Nama Kegiatan sesuai kontrak) dan pembayarannya akan
diperhitungkan sesuai dengan prestasi yang telah dicapai oleh PIHAK KEDUA.
(2) Kegagalan dalam melaksanakan pekerjaan sebagaimana dimaksud Pasal 4 ayat 1, adalah apabila PIHAK
KEDUA telah diberikan teguran secara tertulis untuk kedua kalinya oleh PIHAK PERTAMA namun tetap
tidak mengindahkan teguran dimaksud.
(3) Bilamana dari hasil penilaian PIHAK PERTAMA terhadap pelaksanaan pekerjaan yang dilakukan oleh
PIHAK KEDUA mengindikasikan adanya ketidakmampuan PIHAK KEDUA dalam melaksanakan
pekerjaan sesuai dengan ketentuan Surat Pekerjaan Kerja, maka PIHAK PERTAMA dapat melakukan
pemutusan Surat Perjanjian Kerja secara sepihak.
(4) PIHAK KEDUA harus dapat menyelesaikan pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan waktu yang telah
ditentukan dalam Surat Perintah Mulai Kerja dan pelaporan kegiatan yang berhubungan dengan
41
administrasi pekerjaan harus diserahkan kepada PIHAK PERTAMA maksimal 2 (dua) minggu setelah
tanggal paket pekerjaan selesai.
(5) PIHAK PERTAMA berhak, dengan pemberitahuan tertulis tanpa ganti rugi apapun kepada PIHAK KEDUA,
untuk memutuskan sebagaimana atau seluruh Perjanjian Kerja dengan alasan demi kepentingan PIHAK
PERTAMA. Dalam surat pemberitahuan ini harus dijelaskan bahwa pemutusan Perjanjian Kerja adalah
untuk kepentingan PIHAK PERTAMA, sejauh mana pelaksanaan pekerjaan dalam Surat Perjanjian
Kerja diberhentikan dan saat berlakunya pemutusan Perjanjian Kerja.
Pasal 7
Penyelesaian Perselisihan
(1) PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA harus berusaha untuk mencari jalan keluar yang sebaik-baiknya
dengan musyawarah secara langsung setiap terjadi ketidak-sesuaian atau perselisihan yang timbul di
antara kedua belah pihak menurut atau terkait dengan Surat Perjanjian Kerja ini.
(2) Apabila setelah 30 (tiga puluh) hari kalender sejak dilaksanakannya musyawarah, PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA tidak dapat atau gagal menemukan kesepakatan dalam menyelesaikan perselisihan
yang berkaitan dengan Surat Perjanjian Kerja ini, maka kedua belah pihak bersepakat dan menyetujui
untuk menyelesaikan melalui Pihak Penengah (Arbitrasi).
(3) Dalam hal tidak dapat diselesaikan sebagaimana dimaksud pada Pasal 6 ayat 1 dan 2 di atas, maka kedua
belah pihak disepakati dan disetujui untuk menyelesaikannya melalui Kantor Pengadilan Negeri Jakarta
Selatan.
Pasal 8
Penutup
Demikian Surat Perjanjian Kerja ini dibuat dan di tandatangani pada hari dan tanggal tersebut di atas oleh
kedua belah pihak dalam rangkap 3 (tiga), yang masing-masing mempunyai kekuatan hukum yang sama dan 2
(dua) rangkap diantaranya bermaterai Rp.6.000,- (enam ribu rupiah) masing-masing 1 (satu) set dipegang oleh
PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA, sedangkan selebihnya untuk instansi-instansi yang berkepentingan
dengan Surat Perjanjian Kerja ini.
Untuk dan atas nama
Untuk dan atas nama
Pejabat Pembuat Komitmen
LSP...................
DIPA SEKRETARIAT BNSP T.A. 2015
....................................
Ketua/Direktur
............................
NIP. .......................................
42
KOP KEMENTERIAN
SURAT PERINTAH MULAI KERJA (SPMK)
Nomor: SPMK. ......... /PPK/SETBNSP/............/2015
Yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
:
.............(Ketua PPK)
Jabatan
Alamat
Selaku
:
Pejabat Pembuat Komitmen
Berdasarkan Surat Perjanjian Kerja Nomor : K. ...... /PPK/SETBNSP/.........I/2015 tanggal ...... bulan ....... 2015,
bersama ini memerintahkan:
Nama
:
..............(Ketua/Direktur LSP)
Jabatan
..........(Ketua/Direktur ) LSP............
Alamat
Selaku
untuk segera memulai pelaksanaan pekerjaan Sertifikasi dengan memperhatikan ketentuan-ketentuan sebagai
berikut:
1. Tanggal mulai kerja: tanggal.......bulan......2015;
2. Waktu penyelesaian: selama ...... (...........)hari kalendar dan pekerjaan harus sudah selesai pada tanggal
.............. bulan...... 2015;
3. Untuk penambahan paket setelah diterbitkan SPMK Ke 2 dan seterusnya.
4. Syarat-syarat pekerjaan: sesuai dengan persyaratan dan ketentuan Perjanjian;
5. Nilai Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Kerja maksimal sebesar Rp. .......,- (.................. rupiah)
sebagai berikut:
NILAI PEKERJAAN ............(Nama Kegiatan sesuai kontrak) T.A 2015 LSP ..............................
JMLH
JMLH
HARGA PER
NO
SKEMA SERTIFIKASI
JUMLAH (Rp)
PAKET ASESI
PAKET (RP)
1.
.......
...........
.....................
..................
2.
.......
...........
.....................
..................
.......
...........
.....................
..................
.......
...........
.....................
..................
3.
dst
TOTAL
43
....................................
Ketua/Direktur
............................
NIP. .......................................
Lampiran 8: Form Surat Keputusan Tim Penanggungjawab, Sekretariat Pelaksana, dan Penyusun
Laporan Pelaksana PSKK Tahun 2015
KOP KEMENTERIAN
KEPUTUSAN KUASA PENGGUNA ANGGARAN
SEKRETARIAT BADAN NASIONAL SERTIFIKASI PROFESI
NOMOR KEP.
/LATTAS-SET BNSP/BLN/2015
TENTANG
SURAT KEPUTUSAN TIM TIM PELAKSANA UJI KOMPETENSIDI TUK PADA KEGIATAN
PSKK................. TAHUN 2015
44
Mengingat
Memperhatikan
Menetapkan
KESATU
:
: Membentuk Tim Pelaksanauji kompetensidi TUK pada kegiatan PSKK..
KEDUA
: Tim
PelaksanaUji Kompetensisebagaimana dimaksud dalam Diktum Kesatu
keputusan ini terdiri atas Penanggungjawab, Sekretariat Pelaksana, dan Penyusun
Laporan yang bertugas sebagai berikut:
a. Penanggungjawab :
Mengendalikan pelaksanaan uji kompetensi sehingga hasilnya dapat mencapai
target yang telah ditetapkan.
b. Sekretariat Pelaksana :
Menyiapkan dokumen, menfasilitasi kebutuhan alat dan bahan uji bagi asesor
dan asesi
c. Penyusun Laporan:
Membuat laporan pelaksanaan uji setiap paket kegiatan..
KETIGA
: Tim sebagaimana di maksud dalam Diktum Kedua dalam melaksanakan tugas harus
dengan penuh tanggungjawab dan melaporkan hasilnya kepada Kepala Sekretariat
Badan nasional Sertifikasi Profesi.
KEEMPAT
: Kepada mereka yang ditunjuk sebagai mana amar kedua diberikan honorarium,
setiap bulan yang besarnya sesuai dengan ketentuan yang tercantum dalam Daftar
Isian Pelaksanaan Anggaran Sekretariat BNSP Tahun 2014.
KELIMA
: Biaya yang timbul sebagai akibat ditetapkannya Keputusan ini di bebankan pada
Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) Sekretariat BNSP Tahun 2015 Nomor :
DIPA 13.1.452533/2015 tanggal 15 Mei 2015
45
KEENAM
sd bulan 2015
KETUJUH
...........2015
KUASA PENGGUNA
Paraf
Tanggal ANGGARAN
SEKRETARIAT BADAN NASIONAL
SERTIFIKASI PROFESI (BNSP)
Pembuat Draft
Kasubbag Fasilitasi
Sistem Sertifikasi
Kabag Fasilitasi Sistem
Sertifikasi dan
Informasi
Ketua Komisi
Tembusan :
Sertifikasi
1.
2.
3.
4.
.............................
NIP. ..................................................
Lampiran 9
:Keputusan Ketua Badan Nasional Sertifikasi Profesi
Tentang
:Surat Keputusan Tim Penyelenggara dalam Pelaksana PSKK
Nomor
: KEP.
/LATTAS-SET BNSP/BLN/2015
Tanggal
: ....................... 2015
TIM PELAKSANA UJI KOMPETENSIDI TUK PADA KEGIATAN PSKK......
No.
LSP
Nama
1.
2.
3.
1.
2.
3.
1.
2.
3.
DST
Tim Penyelenggara
Penanggungjawab
Sekretariat Pelaksana
Penyusun laporan
Penanggungjawab
Sekretariat Pelaksana
Penyusun laporan
Penanggungjawab
Sekretariat Pelaksana
Penyusun laporan
DST
46
Jabatan DalamUnit
Kerja
Honor/Bulan
(Pph 15%)
DITETAPKAN DI JAKARTA
PADA TANGGAL
...........2015
KUASA PENGGUNA
Paraf
Tanggal ANGGARAN
SEKRETARIAT BADAN NASIONAL
SERTIFIKASI PROFESI (BNSP)
Pembuat Draft
Kasubbag Fasilitasi
Sistem Sertifikasi
Kabag Fasilitasi Sistem
Sertifikasi dan
Informasi
Ketua Komisi
S\\ertifikasi
.............................
NIP. .......................................
Tembusan :
1.
2.
3.
4.
Lampiran 10: Surat Keputusan Tentang Pelaksanaan Bantuan (PSKK) untuk pelaksanaan uji di TUK
KOP SURAT LSP
Menimbang
47
ditetapkan
dengan
Surat
Keputusan
Mengingat
Memperhatikan
Nomor.
SPMK...../SETBNSP/../2015,
Memutuskan
Menetapkan
Kesatu
Kedua
Tim sebagaimana dimaksud dalam Diktum Kesatu keputusan ini, bertugas sebagai
berikut:
a. Penanggungjawab
Memantau terhadap Pelaksanaan Uji Kompetensi mulai dari persiapan,
pelaksanaan dan sampai pelaporan.
b.
Sekretariat
Membantu pelaksanaan kegiatan Pelaksanaan Uji Kompetensi, baik teknis
maupun administratif
c.
Penyusun Laporan
Melaksanakan penyusunan laporan kegiatan Pelaksanaan Uji Kompetensi sesuai
dengan format yang telah ditentukan.
Asesor Kompetensi
Melaksanakan penilaian terhadap peserta pada kegiatan Pelaksanaan Uji
Kompetensi sesuai dengan skema/jabatan yang telah ditetapkan
f.
48
Ketiga
Tim sebagaimana di maksud dalam Diktum kedua akan diberikan Surat Perintah
Tugas (SPT) dan dalam melaksanakan tugas harus dengan penuh tanggungjawab dan
melaporkan hasilnya kepada Ketua/Direktur LSP..............
Keempat
Kelima
Biaya yang timbul akibat ditetapkannya Keputusan ini dibebankan pada Anggaran
Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Kerja .......... - BNSP tahun 2015
Keenam
Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila dikemudian
hari terdapat kekeliruan/kekurangan dalam penetapan ini akan diadakan perbaikan
sebagaimana mestinya.
No
1.
2.
3
4.
Keterangan
Penanggungjawab
Sekretariat Pelaksana
Sekretariat Pelaksana
Penyusun Laporan
Dikeluarkan di : .....................
Pada tanggal : ....................2015
Ketua/Dirktur LSP
(..................................................
Lampiran 11: Surat Keputusan Tentang PelaksanBantuan (PSKK) untuk pelaksanaan uji di TUK
KOP SURAT LSP
49
Menimbang
: a.. bahwa dalam rangka meningkatkan pengakuan tenaga kerja indonesia pada dunia
usaha/industri bidang/sektor .................., maka perlu diadakan uji kompetensi untuk
Skema.................di TUK ...............
b.. bahwa
untuk
itu
perlu
Ketua/DirekturLSP...........
Mengingat
ditetapkan
dengan
Surat
Keputusan
Memperhatikan
Nomor.
SPMK...../SETBNSP/../2015,
Memutuskan
Menetapkan
Kesatu
Kedua
Tim sebagaimana dimaksud dalam Diktum Kesatu keputusan ini, bertugas sebagai
berikut:
a. Penanggungjawab
Memantau terhadap Pelaksanaan Uji Kompetensi mulai dari persiapan,
pelaksanaan dan sampai pelaporan.
b.
Sekretariat
Membantu pelaksanaan kegiatan Pelaksanaan Uji Kompetensi, baik teknis
maupun administratif
c.
Penyusun Laporan
Melaksanakan penyusunan laporan kegiatan Pelaksanaan Uji Kompetensi sesuai
dengan format yang telah ditentukan.
50
Asesor Kompetensi
Melaksanakan penilaian terhadap peserta pada kegiatan Pelaksanaan Uji
Kompetensi sesuai dengan skema/jabatan yang telah ditetapkan
f.
Ketiga
Tim sebagaimana di maksud dalam Diktum kedua akan diberikan Surat Perintah
Tugas (SPT) dan dalam melaksanakan tugas harus dengan penuh tanggungjawab dan
melaporkan hasilnya kepada Ketua/Direktur LSP..............
Keempat
Kelima
Biaya yang timbul akibat ditetapkannya Keputusan ini dibebankan pada Anggaran
Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Kerja .......... - BNSP tahun 2015
Keenam
Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila dikemudian
hari terdapat kekeliruan/kekurangan dalam penetapan ini akan diadakan perbaikan
sebagaimana mestinya.
...................
............2015
KETUA/DIREKTUR*
LSP ......................
(....................................)
URAIAN
(SKEMA SERTIFIKASI)
Volume
Harga
51
Potongan Pajak
(Rp)
Rencana
Realisasi
Satuan
1
2
3
4
5
6
Total Pelaksanaan Sertifikasi
Satuan
(Rp)
Rencana
Realisasi
Orang
Orang
Orang
Orang
Orang
Orang
(............................................)
52
Rencan Realisas
a
i
No
Rencana
Satuan
Realisasi
Honorarium penanggung
jawab kegiatan
O/K
Honor Asesor
O/K
Honor penyelenggara
kegiatan Asesmen/uji
kompetensi
O/K
O/K
Sub Jumlah I :
II
Bahan
Konsumsi Penyelenggaraan;
Pkt
Pkt
Dokumentasi
Pkt
Pkt
Penggandaan bahan/materi
Pkt
Pkt
Sub Jumlah II :
III
Perjalanan
Transport Penyelenggara
OT
Transport Asesor
OT
53
Harga
Satuan
(Rp)
Jumlah Harga
(Rp)
Rencana Realisasi
Rekomendasi
Asesor
K
BK
Nama Asesi
Keterangan
................................ 2015
Mengetahui :
Ketua LSP
Penanggung Jawab
.............................
..................................
54
1.
Nama
Jumlah
Honorarium
Potongan
PPH 15
%
Jumlah
Diterima
Tandatangan
Penanggung Jawab
2.
2.1
Penyelenggara Kegiatan
.
2.2
3.
3.1
Asesor Kompetensi
.
3.2
4.
Penyusun Laporan
.
JUMLAH
.
.
.
.
.
.
Rp.
Rp.
Rp.
Setuju Dibayar
Kuasa Pengguna
Anggaran
Bendahara Pengeluaran
Setuju dan Lunas Dibayar
Tgl
Jakarta,_______2013
Yang Membayarkan,
.........................................
.
NIP.
.
NIP.
(LSP)
55
NAMA
UNIT ORGANISASI
TANDA
TANGAN
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10
10.
11
11.
12
12.
13
13.
14
14.
15
15.
16
16.
17
17.
18
18.
19
19.
20
20.
56
Lampiran 17: Surat Keputusan Tentang Pelaksanaan Bantuan (PSKK) untuk pelaksanaan
uji di TUK
KOP SURAT LSP
Menimbang
Mengingat
ditetapkan
dengan
Surat
Keputusan
Memperhatikan
LSP.......No.
KEP....................
tentang
Lisensi
Nomor.
SPMK...../SETBNSP/../2015,
Memutuskan
Menetapkan
Kesatu
57
Kedua
Sekretariat
Membantu pelaksanaan kegiatan Pelaksanaan Uji Kompetensi, baik teknis
maupun administratif
c.
Penyusun Laporan
Melaksanakan penyusunan laporan kegiatan Pelaksanaan Uji Kompetensi
sesuai dengan format yang telah ditentukan.
Asesor Kompetensi
Melaksanakan penilaian terhadap peserta pada kegiatan Pelaksanaan Uji
Kompetensi sesuai dengan skema/jabatan yang telah ditetapkan
f.
Ketiga
Tim sebagaimana di maksud dalam Diktum kedua akan diberikan Surat Perintah
Tugas (SPT) dan dalam melaksanakan tugas harus dengan penuh
tanggungjawab dan melaporkan hasilnya kepada Ketua/Direktur LSP..............
Keempat
Kelima
Keenam
...................
............2015
KETUA/DIREKTUR*
LSP ......................
(....................................)
Tembusan :
1. Ketua BNSP
2. Ketua TUK .........................
58
Lampiran 18.
Nomor
Nama
Penanggungjawab
...............................
Sekretariat Pelaksana
.................................
.................................
Penyusun Laporan
.................................
Asesor Kompetensi
.................................
.................................
Peserta Uji
1.
.................................
2.
.................................
3.
................................
4.
.................................
5.
.................................
6.
.................................
7.
.................................
8.
.................................
9.
.................................
10.
.................................
11.
.................................
12.
.................................
13.
.................................
14.
.................................
15.
.................................
16.
.................................
17.
.................................
18.
.................................
19.
.................................
20.
.................................
* Coret yang tidak perlu
Honor Diterima
PPH. Ps 21
.................................
...................
........................
.................................
.................................
...................
...................
........................
........................
.................................
...................
........................
.................................
.................................
PPH 15 %
PPH 15 %
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Dikeluarkan di :
pada tanggal :
Tembusan :
1. Ketua BNSP
...................
............2015
KETUA/DIREKTUR*
LSP ......................
(....................................)
59
SURAT TUGAS
NOMOR:. .........................../2015
Pertimbangan
Dasar
MENUGASKAN
: Terlampir
: Panitia Penyelenggara Uji Kompetensi
:1.
Melaksanakan Uji kompetensi pada hari...s.d...../tanggal...s.d.....2015 di
TUK........................Jl.............................di
2.
Dalam melaksanakan tugasnya perlu memperhatikan hal-hal sebagai
berikut:
a. Data kelengkaan uji kompetensi;
b. Kelengkapan sarana dan prasrana TUK
c. Mengawasi proses pelaksanaan uji kompetensi
3.
Melaksanakan tugas dengan sebaik-baiknya dan melaporkan hasilnya
kepada Ketua/Direktur LSP......................
4.
Semua biaya yang timbul akibat dikeluarkannya Surat Perintah Tugas ini
dibebankan kepada Anggaran Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi
Kerja ........... - BNSP Tahun 2015 melalui LSP.................
* Coret yang tidak perlu
Kepada
Jabatan
Untuk
Dikeluarkan di :
pada tanggal :
...................
............2015
KETUA/DIREKTUR*
LSP ......................
(....................................)
60
SURAT TUGAS
Pertimbangan
Dasar
NOMOR:. .........................../2015
1.. Pelaksanaan Uji Kompetensi olehi TUK ...................
2.. Surat Keputusan Kepala/Direktur LSP........ Nomor. KEP ......2015 Tanggal ........2015
Tentang Pelaksanaan Uji Kompetensi Untuk Skema*..........Di TUK .... Pada
Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Kerja ....... - BNSP Tahun 2015
1.. Perjanjian Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Kerja ....... antara Pejabat Pembuat
Komitmen Sekretariat Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) dengan Lembaga
Sertifikasi Profesi......selaku Pelaksana Sertifikasi Kompetensi Kerja, Nomor.
K...../PPK/SETBNSP/.../2015,tanggal ......bulan.... tahun....
2.. Surat
Perintah
Mulai
Kerja
Nomor.
SPMK...../SETBNSP/../2015,
tanggal......bulan.....tahun 2015
MENUGASKAN
1. ...........................................
No. Reg.MET..................................
2. ...........................................
No. Reg.MET ..................................
3. dst
No. Reg.MET ..................................
Jabatan
: Asesor Kompetensi
Untuk
: 1. Mengakses Skema ..................................., dengan unit kompetensi sebagai berikut:
No
Kode Unit
Judul Unit
1.1
1.2
1.3
dst
dst
dst
2.
Dalam melaksanakan tugasnya perlu memperhatikan hal-hal sebagai berikut:
a. Data kelengkapan uji kompetensi;
b.Uji kompetensi diadakan pada hari...s.d...../tanggal...s.d.....2015 di
TUK........................Jl.............................di
3..
Melaksanakan tugas dengan sebaik-baiknya dan melaporkan hasilnya kepada
Ketua/Direktur LSP......................
4.
Semua biaya yang timbul akibat dikeluarkannya Surat Perintah Tugas ini
dibebankan kepada Anggaran Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Kerja ........... BNSP Tahun 2015 melalui LSP.................
* Coret yang tidak perlu
Kepada
Dikeluarkan di :
pada tanggal :
...................
............2015
KETUA/DIREKTUR*
LSP ......................
(....................................)
61
Lampiran 21: Contoh Nota dan Kwitansi pembayaran ATK uji kompetensi
BUKTI PEMBELIAN ALAT TULIS KANTOR
PELAKSANAAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KERJA ...................... TH 2015
NOTA
Isi Nota Pembelian ATK
1. Tanggal transaksi
2. List item pembelian ATK (tanpa materei) dengan satuan dan total harga
3. Jumlah pembelian
4. Tanda tangan penjual dan stempel
KWITANSI PENGELUARAN
Telah terima dari
: .............................../Bendahara LSP......................
Uang Sejumlah
: ...........................................
Untuk Pembayaran
: Pembelian Alat Tulis Kantor dalam rangka kegiatan PSKK .................. Th. 2015 pada
tanggal.................................2015 di TUK................................................. LSP.....................
...........................,...................2015
Yang Menerima,
Materi Tanda Tangan dan Stempel dari
Penjual
Rp 3.000.(.................................)
Lampiran 16: Contoh Nota dan Kwitansi pembayaran bahan uji kompetensi
BUKTI PEMBELIAN BAHAN UJI
PELAKSANAAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KERJA ...................... TH 2015
62
NOTA
Isi Nota Pembelian bahan uji
1. Tanggal transaksi
2. List item pembelian bahan uji dengan satuan dan total harga
3. Jumlah pembelian
4. Tanda tangan penjual dan stempel
KWITANSI PENGELUARAN
Telah terima dari
: .............................../Bendahara LSP......................
Uang Sejumlah
: ...........................................
Untuk Pembayaran
: Pembelian Bahan uji dalam rangka kegiatan PSKK .................. Th. 2015 pada
tanggal.................................2015 di TUK.................................................
LSP.....................
Terbilang Rp. ............................
...........................,...................2015
Yang Menerima,
Materi
Rp 6.000.- Tanda Tangan dan Stempel dari
Penjual
(.................................)
Lampiran 17: Contoh Nota Dan Kwitansi Pembayaran Penggandaan Materi Uji Kompetensi
BUKTI PENGGANDAAN MATERI UJI
PELAKSANAAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KERJA ...................... TH 2015
NOTA
Isi Nota penggandaan materi uji
1. Tanggal transaksi
2. List item penggandaan materi uji dengan satuan dan total harga
3. Jumlah pembayaran
4. Tanda tangan penjual dan stempel
63
KWITANSI PENGELUARAN
Telah terima dari
: .............................../Bendahara LSP......................
Uang Sejumlah
: ...........................................
Untuk Pembayaran
: Penggandaan materi uji dalam rangka kegiatan PSKK .................. Th. 2015 pada
tanggal.................................2015 di TUK................................................. LSP.....................
...........................,...................2015
Yang Menerima,
Tanda
Tangan dan Stempel dari
Materi
Penjual
Rp 3.000.(.................................)
Lampiran 18: Contoh Nota dan Kwitansi pembayaran Komsumsi uji kompetensi
BUKTI PEMBAYARAN KONSUMSI UJI
PELAKSANAAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KERJA ...................... TH 2015
NOTA
Isi nota Konsumsi pelaksanaan uji
1. Tanggal transaksi
2. List item konsumsi pelaksanaan uji dengan satuan dan total harga
3. Jumlah pembayaran
4. Tanda tangan penjual dan stempel
KWITANSI PENGELUARAN
Telah terima dari
: .............................../Bendahara LSP......................
Uang Sejumlah
: ...........................................
Untuk Pembayaran
: Konsumsi pelaksanaan uji dalam rangka kegiatan PSKK .................. Th. 2015 pada
tanggal.................................2015 di TUK................................................. LSP.....................
...........................,...................2015
Yang Menerima,
Tanda Tangan dan Stempel dari
Penjual
(.................................)
64
Skema/Klaster
TUK
Alamat
Tanggal UJI
Jumlah Peserta
No
Nama
Peserta
:
:
:
:
:
........................................
........................................
........................................
........................................
........................................
Organisasi
Alamat
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
No. Telp
Tanda Tangan
1 ...........................
2 ...........................
3 ...........................
4 ...........................
5 ...........................
6 ...........................
7 ...........................
8 ...........................
9 ...........................
10 ...........................
11 ...........................
12 ...........................
13 ...........................
14 ...........................
15 ...........................
16 ...........................
17 ...........................
18 ...........................
19 ...........................
20 ...........................
(...................................)
(........................................)
65
Skema
TUK
Alamat
Tanggal UJI
Jumlah Asesi
No
:
:
:
:
:
........................................
........................................
........................................
........................................
........................................
Nama Asesi
Organisasi
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
66
Tanda Tangan
1 ...........................
2 ...........................
3 ...........................
4 ...........................
5 ...........................
6 ...........................
7 ...........................
8 ...........................
9 ...........................
10 ...........................
11 ...........................
12 ...........................
13 ...........................
14 ...........................
15 ...........................
16 ...........................
17 ...........................
18 ...........................
19 ...........................
20 ...........................
Skema
TUK
Alamat
Tanggal UJI
Jumlah Asesi
No
:
:
:
:
:
........................................
........................................
........................................
........................................
........................................
Nama Asesi
Organisasi
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
Tanda Tangan
1 ...........................
2 ...........................
3 ...........................
4 ...........................
5 ...........................
6 ...........................
7 ...........................
8 ...........................
9 ...........................
10 ...........................
11 ...........................
12 ...........................
13 ...........................
14 ...........................
15 ...........................
16 ...........................
17 ...........................
18 ...........................
19 ...........................
20 ...........................
.
........................................;.............,............2015
Mengetahui Kepala/Direktur
LSP................
Panitia Penyenggara,
(...................................)
(........................................)
67
KOP LSP
DAFTAR ASESI PENERIMA MATERI UJI
PELAKSANAAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KERJA ............... - BNSP TAHUN 2015
1.
2.
3.
4.
5.
Skema/Klaster
TUK
Alamat
Tangal UJI
Jumlah Asesi
No
:
:
:
:
:
........................................
........................................
........................................
........................................
........................................
Nama Asesi
Organisasi
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
Tanda Tangan
1 ...........................
2 ...........................
3 ...........................
4 ...........................
5 ...........................
6 ...........................
7 ...........................
8 ...........................
9 ...........................
10 ...........................
11 ...........................
12 ...........................
13 ...........................
14 ...........................
15 ...........................
16 ...........................
17 ...........................
18 ...........................
19 ...........................
20 ...........................
........................................;.............,............2015
Mengetahui Kepala/Direktur
LSP................
Panitia Penyenggara,
(...................................)
(........................................)
68
Skema/Klaster
TUK
Alamat
Tangal UJI
Jumlah Asesi
No
:
:
:
:
:
........................................
........................................
........................................
........................................
........................................
Nama Asesi
Organisasi
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
Tanda Tangan
1 ...........................
2 ...........................
3 ...........................
4 ...........................
5 ...........................
6 ...........................
7 ...........................
8 ...........................
9 ...........................
10 ...........................
11 ...........................
12 ...........................
13 ...........................
14 ...........................
15 ...........................
16 ...........................
17 ...........................
18 ...........................
19 ...........................
20 ...........................
.
........................................;.............,............2015
Mengetahui Kepala/Direktur
LSP................
Panitia Penyenggara,
(...................................)
(........................................)
69
Skema/Klaster
TUK
Alamat
Tanggal UJI
Jumlah Asesi
No
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
:
:
:
:
:
........................................
........................................
........................................
........................................
........................................
Nama Asesi
Organisasi
Tim Pelaksana
Tim Pelaksana
DST...
Tanda Tangan
1 ...........................
2 ...........................
3 ...........................
4 ...........................
5 ...........................
6 ...........................
7 ...........................
8 ...........................
9 ...........................
10 ...........................
11 ...........................
12 ...........................
13 ...........................
14 ...........................
15 ...........................
16 ...........................
17 ...........................
18 ...........................
19 ...........................
20 ...........................
21 ...........................
22 ...........................
23 ...........................
........................................;.............,............2015
Panitia Penyenggara,
Mengetahui Kepala/Direktur
LSP................
(...................................)
(........................................)
70
1.
2.
3.
4.
5.
Skema/Klaster
TUK
Alamat
Tanggal UJI
Jumlah Asesi
:
:
:
:
:
........................................
........................................
........................................
........................................
........................................
Hari Pertama
No
Nama
1.
PenanggungJawab
Sekretariat Penyelenggara
Uji
Sekretariat Penyelenggara
Uji
Asesor
Asesor
2.
3.
4.
5.
Tanda Tangan
(............/Bulan/2015)
1 ...........................
2 ...........................
3 ...........................
4 ...........................
5 ...........................
Nama
1.
PenanggungJawab
Sekretariat Penyelenggara
Uji
Sekretariat Penyelenggara
Uji
Asesor
Asesor
2.
3.
4.
5.
Tanda Tangan
(............/Bulan/2015)
1 ...........................
2 ...........................
3 ...........................
4 ...........................
5 ...........................
Mengetahui Kepala/Direktur
LSP................
Panitia Penyenggara,
(...................................)
(........................................)
Lampiran 28: Form blanko honor Pelaksana Sertifikasi Kompetensi Kerja (PSKK).
KOP LSP...................
HONORARIUM PELAKSANAAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KERJA .................. - BNSP TH
2015
1.
No/Tgl. SK
......................................................../
71
2.
3.
4.
5.
Ketua/Direktur
LSP
Skema
TUK
Alamat
Tanggal UJI
No
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Nama
Tanggal ..............................................
:
:
:
:
........................................
........................................
........................................
........................................
Jabatan
Penanggungjawab
Sekretariat
Sekretariat
Penyusuan Laporan
Asesor Kompetensi
Asesor Kompetensi
.....................
.....................
.....................
.....................
1 Hari x Rp.....,1 Hari x Rp.....,-
..............
..............
..............
..............
Rp. ......,Rp. ......,-
Potonga
n PPH 15
%
............
............
............
............
Rp. .....Rp. .....-
Jumlah
Rp. .....-
Rp. .....-
Rincian
Jumlah
Honor
Jumlah
Diterima
..........
..........
..........
..........
Rp. .....Rp. .....Rp. .....-
Tanda Tangan
............
..........
..........
..........
..........
..........
..........
1 .................
2 ...........................
3 .................
4 ...........................
7
.........................................;.............,............2015
Yang Membayarkan,
(...................................)
(........................................)
1.
2.
3.
4.
5.
72
No
Nama
Jabatan
1.
Penanggungjawab
2.
Rincian
Jumlah
Diterima
Tanda Tangan
.................
.................
............
.............
Sekretariat
1 Hari x Rp.......,-
Rp. ..........-
3.
Sekretariat
1 Hari x Rp.......,-
Rp. ..........-
4.
Penyusuan Laporan
.................
.................
............
.............
5.
Asesor Kompetensi
.................
.................
............
.............
6.
Asesor Kompetensi
.................
.................
............
.............
Jumlah
Rp. ..........-
1 ...........................
2 ...........................
7.
Tabel pada posisi Lansscape
Setuju Dibayar,
Ketua/Direktur LSP.............
.........................................;.............,............2015
Yang Membayarkan,
(...................................)
(........................................)
73
Asesor:
No. Reg.
........................................
Sertfikat
No. Reg.
2.
.............................................
........................................
Sertfikat
Berdasarkan hasil penilaian Asesor, dengan ini menetapkan hasil uji kompetensi unit kompetensi
terhadap peserta sebagai berikut :
Rekomen
****
****
****
****
dasi
No.
Nama Asesi
Organisasi
K
BK
K
BK
K
BK
K
BK
K
BK
1.
..............................................
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
***** Kode Unit Kompetensi
Demikian berita acara Asesmen/uji kompetensi dibuat untuk sebagai pengambil keputusan oleh
tim verifikatorLSP ..........
........................................;.........................2015
Asesor Kompetensi
1. .........................................
1. ...................................(ttd)
2. ..........................................
2. .............................(ttd)
Skema
TUK
Alamat
:
:
:
74
Asesor
4.
5.
6.
7.
8.
No.
Tangal UJI
Jumlah Asesi
Kompeten
Belum kopeten
Nama Asesor
:
:
:
:
:
........................................
..........Orang
..........Orang
..........Orang
1. ............................... No. Med.
2. ..............................
No. Med.
Dst.............................
No. Med.
Nama Asesi
Organisasi
Hasil
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
Hasil :
Kompeten
: ....Orang
Belum Kompeten :.....Orang
........................................;.............,............2015
Ketua/Direktur LSP
(...................................)
Lampiran 32: Form Cover Laporan untuk setiap paket uji kompetensi
LOGO LSP
75
LAPORAN PELAKSANAAN
PELAKSANAAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KERJA ...........
TAHUN ANGGARAN 2015
SKEMA
SERTIFIKASI/KLASTER
JUMLAH UNIT KOMPETENSI
.................................................................................................
.................................................................................................
KE 1 (SATU) DARI (JUMLAH PAKET KONTRAK) PAKET
KEGIATAN
.................................................................................................
.................................................................................................
..... ORANG, K :
ORG, BK :
0RG
PELAKSANAAN PAKET
:
:
:
LSP.....................................................................................................
Alamat , Kota ........Kode Pos......TELP....................FAX..................
E-MAIL..................................................
,
Lampiran 33: Sistematika sistimatika penyusunan laporan per paket kegiatan
DAFTAR ISI
HAL
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
BABI. PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
B. Maksud dan Tujuan
C. Sasaran
BAB. II PELAKSANAAN KEGIATAN
A. Pelaksanaan Kegiatan
(Skema Sertifikasi dengan unit-unitnya.Sesuai sekuen kegiatan yang dilaksanakan
(hari/tanggal; waktu; tempat; jumlah
peserta)
B. Hasil Pelaksanaan Kegiatan
(Hasil verifikasi LSP)
BAB III. PERMASALAHAN DAN UPAYA TINDAK LANJUT
A. Hambatan
B. Upaya Tindak Lanjut
BAB IV. PENUTUP
A. Kesimpulan
B. Saran
LAMPIRAN
1. Copy NPWP atas nama LSP ;
2. Copy No. Rekening atas nama LSP;
3. Copy SPMK dan SPK
4. Surat Keputusan Tentang Pelaksanaan Bantuan Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Kerja
PNBP oleh Ketua LSP ;
5. Surat penunjukan/Lisensi sebagai TUK oleh Ketua LSP
6. Surat Tugas Asesor Kompetensi;
7. Data asesi
8. Daftar Hadir Asesi; ....
9. Daftar hadir Asesor;
10. Daftar penerimaan alat tulis kantor ;
11. Daftar Penerima materi uji kompetensi ;
12. Daftar penerima bahan uji kompetensi ;
13. Daftar penerima komsumsi penyelenggara uji kompetensi (asesi asesorpenyelenggara);
76
Skema
TUK
Tangal
Alamat
UJI
Asesi
Jumlah
Asesi
BK
1
2
3
4
D
st
.
Tabel dalam Posisi Landscape font arial 9.
LOGO LSP
77
No.
Med.
Asesor
No.
II
Med.
III
No.
Med.
TAHAP PEMBAYARAN
JUMLAH PAKET
WAKTU PELAKSANAAN
JUMLAH PESERTA
:
:
:
........... PAKET...
...................S.D.................................2015
.......... ORANG, K :
ORG, BK :
0RG
LSP.....................................................................................................
Alamat , Kota ........Kode Pos......TELP....................FAX..................
E-MAIL..................................................
78
peserta)
79
Berdasarkan ketentuan dalam Surat Perjanjian Kerja SPK Nomor ....................... Nomor K....
/PPK/SETBNSP/../2015
tanggal ................Pasal 4 Tahap Pembayaran butir 3 tentang
Pembayaran Paket Pekerjaan Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Tenaga Kerja
(PSKK) ............antara Pejabat Pembuat Komitmen Sekretariat BNSP dengan LSP dan Surat
Perintah Mulai Kerja (SPMK) Nomor. SPMK.
/PPK/SETBNSP/.../2015 tanggal..................,
bersama ini kami:
Nama
Jabatan
Alamat
:
:
:
...................................
Ketua/Direktur LSP...........
...................................................................................... Kode Pos. .....................
Mengajukan tagihan paket PSKK.......yang telah selesai dilaksanakan sebesar Rp. ...............
(terbilang) untuk pembayaran pelaksanaan sertifikasi ...........(terbilang) paket atau.....(terbilang)
asesi dari target kontrak ...paket atau...asesi dengan rincian:
No.
1.
2.
3.
Jumlah
Paket
Skema Sertifikasi
Jumlah
Asesi
Nilai Kontrak
(Rp)
Jumlah Tagihan
(Rp)
dst
Total
Terbilang:
Demikian disampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih.
Ketua/Direktur
LSP.............
......................................
...
KWITANSI PEMBAYARAN
Nomor Kwitansi
: :..................................(Kalau ada)
Sudah terima
dari
Jumlah Uang
Terbilang
Untuk
Pembayaran
: Rp. ..............................
: .......................................................................................................................
.......................................................................................................................
: Penagihan pelaksanaan butir Pekerjaan Pelaksanaan Kompetensi Kerja
(PSKK).............. antara Kuasa Pengguna Anggaran (KPA) BNSP dengan
80
Tempat, TanggalBulan-Tahun.
Yang Menerima,
....................................
...
Ketua/Direktur LSP
81
82
Nama LSP
Skema/Klaster
TUK
Tanggal UJK
Jumlah Asesi
Kompeten
Belum Kompeten
Asesor
No
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
:
:
:
:
:
:
:
1
2
Ada
Tdk
Keterangan
Biaya
Kontrak
83
Biaya Tagihan
Verifikasi BNSP
Keterangan
10.
Transport Asesor
Jumlah
Laporan paket PSKK ini dapat diproses untuk pembayaran/perbaikan/ tidak dibayarkan*
Verifikator Dokumen oleh BNSP
Jakarta, ..............................2015
Anggota
Anggota
Ketua Tim
Anggota
.............................
..........................
........................
KOP KEMENTERIAN
84
........................
NO
SKEMA
KONTRAK
PAKET
ASESI
HASIL
PEKERJAAN
PAKET
KINERJA (%)
ASESI
PAKET
ASESI
1
2
3
dst
Jumlah
Demikian Berita Acara Pemeriksaan/Penerimaan Hasil Pekerjaan Paket Pelaksanaan Sertifikasi
Kompetensi Kerja (PSKK) .............. tahun 2015 ini dibuat untuk dipergunakan sebagaimana
mestinya.
Mengetahui :
Pejabat Pembua tKomitmen,
. .................................
85
Jakarta, ...........
PIHAK PERTAMA
Penerima Barang/Jasa
Sekertariat BNSP
Ketua
KOP KEMENTERIAN
BERITA ACARA VERIFIKASI HASIL PEKERJAAN
PAKET PELAKSANAAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KERJA (PSKK)....... TANUN 2015
Nomor : .................
Pada hari ini .............. tahunduaribu lima belas, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
1. ...................................
NIP...................................
2. ...................................
NIP...................................
3. ...................................
NIP...................................
4. ...................................
NIP...................................
Merupakan Tim Verifikasi pelaporan Hasil Uji dan Administrasi Paket Pelaksanaan Sertifikasi
Kompetensi Kerja ............ Tahun 2015, yang dibentuk dengan Keputusan Kuasa Pengguna
Anggaran Badan Nasional Sertifikasi Profesi Nomor : Kep......../LATTAS-SET.BNSP/...../2015
tanggal ......... 2015,
selanjutnya di sebut : PIHAK PERTAMA
Nama
: .........................
Jabatan
: Ketua/Direktur LSP ...........................
Alamat
: ............................................................................... Kode pos...................
selanjutnyadisebut PIHAK KEDUA
Pihak pertama telah memeriksa dan menerima pekerjaan Pelaksanaan Paket Pelaksanaan
Sertifikasi Kompetensi Kerja (PSKK) ......... tahun 2015 yang telah selesai dilaksanakan Oleh
PIHAK KEDUA, yaitu sebanyak........(terbilang) paket atau........(terbilang) asesi dari........
(terbilang) paket atau........(terbilang) asesi yang harus dilaksanakan sesuai dengan Surat
Perjanjian Kerja (Kontrak) Nomor : ............tanggal ..........dan Surat Perintah Mulai Kerja Nomor :
Nomor........tanggal.......................
Paket Pekerjaan yang telah di selesaikan tanggal........sampai dengan ....... yang diserahkan oleh
Pihak Kedua kepada Pihak Pertama, Meliputi pelaksanaan uji kompetensi:
PRESTASI KEMAJUAN PEKERJAAN
NO
SKEMA
KONTRAK
PAKET
ASESI
HASIL
PEKERJAAN
PAKET
ASESI
KINERJA (%)
PAKET
1
2
dst
Jumlah
Atas dasar prestasi kemajuan tersebut PIHAK KEDUA berhak menerima pembayaran dari PIHAK
PERTAMA sebesar Rp.........(terbilang)yang dibebankan pada Daftar Isian Pelaksanaan
Anggaran
(DIPA)
Badan
Nasional
Sertifikasi
Profesi
Tahun
Anggaran
2014
Nomor :DIPA-................. tanggal:.............2015, dengan diperhitungkan pajak-pajak yang
berlaku meliputi :
.
- Pajak Pertambahan Nilai (PPN), sebesar
: Rp.
86
ASESI
: Rp.
: Rp.
Jumlah Pajak : Rp.
SKEMA /KLASTER
PAKET
HASIL PEKERJAAN
NILAI (Rp)
PAKET
PEMBAYARAN
(Rp)
SELISIH
PAKET
BIAYA
(Rp)
1
2
3
dst
Jumlah
PPN :
PPh Psl. 21 :
PPh PSL. 22
Jumlah Potongan
Jumlah Yang
Diterima
Demikian Berita Acara Verifikasi hasil
Pekerjaan Administrasi Pelaksanaan Sertifikasi
Kompetensi Kerja ............ tahun 2015 ini dibuat untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.
Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi
Kerja ............ tahun 2015
LSP .................................
......................................
Ketua/Direktur
Jakarta, ......2015
Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi
Kerja .......... tahun 2015 - BNSP
1. ..............................
1......................
Koordinator
2. ..............................
2.....................
Anggota
3. ..............................
3.......................
Anggota
3. ..............................
Anggota
Mengetahui :
Pejabat Pembuat Komitmen,
................................
NIP. ...................................
KOP KEMENTERIAN
87
PIHAK PERTAMA
Sekretariat BNSP
PejabatPembuatKomitmen,
........................................
Ketua/Direktur
...................................
NIP. .................................
RINGKASAN KONTRAK
88
12. Pembayaran
..............................
NIP. ........................................
89