COD: 2090613
PROF. CLARA INES TAPIAS
Ibidem1
Ibdem 1
Reyes Castro Ariel Alfonso, MODULO DEL CURSO LEGISLACION LABORAL, ESCUELA DE
CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONOMICAS, CONTABLES Y DE NEGOCIOS. ECACEN 2008.
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estmulos y los medios para que los trabajadores participen en la gestin de las
empresas ARTICULO 58. Se garantizan la propiedad privada y los dems
derechos adquiridos con arreglo a las leyes civiles, los cuales no pueden ser
desconocidos ni vulnerados por leyes posterioresARTCULO 333. La actividad
econmica y la iniciativa privada son libres, dentro de los lmites del bien
comn. Pero no solo la constitucin colombiana aborda esta temtica, ya que
existen tambin leyes y decretos en torno a esto como son: La ley 100 de 1993 o
la ley 50 de 1990 o la ley 10 de 1990 o la ley 1010 de 2006 y El cdigo sustantivo
del trabajo; Decreto Ley 3743 de 1950, El decreto 1295 de 1994, El cdigo
procesal laboral; Decreto-Ley 2158 De 1948.
Pasando a otro tema de importancia dentro del marco laboral el cual es el contrato
de trabajo, una definicin de contrato es aquella que le concibe como un
acuerdo tcito de voluntades en virtud del cual una persona se obliga a prestar un
servicio personal a otra persona o empresa bajo una contina subordinacin,
cumpliendo rdenes e instrucciones a cambio de una remuneracin6
Los contratos se caracterizan por ser: tpicos y nominados, onerosos, bilateral,
sinalagmtico y de trato sucesivo y complejo.
Por la forma como son realizados se pueden clasificar en contrato oral, en el cual
las partes convienen el trabajo a realizar, el pago, la forma de pag y la frecuencia
de prestacin; el escrito, es un documento que contiene las especificaciones del
trabajo a realizar, la fecha de inicio y culminacin y las causales para no pagarlo.
Otros tipos de contrato son:
EL CONTRATO A TRMINO FIJO: El contrato a termino fijo debe celebrarse por
escrito Puede ser por un periodo de hasta de tres aos, prorrogable
indefinidamente. Para el caso de contratos a trmino fijo inferior a un ao, las
partes pueden determinar su duracin y prorrogarlo sucesivamente por periodos
iguales o inferiores al inicialmente pactado
CONTRATO A TRMINO
INDEFINIDO Este tipo de contrato no tiene una duracin determinada por las
partes o por la naturaleza del trabajo contratado. Los contratos laborales, salvo
que por su naturaleza se exprese lo contrario, se entienden celebrados a trmino
indefinidoCONTRATO POR DURACIN DE OBRA La duracin del contrato
est determinada por el tiempo requerido para ejecutar una obra o actividad
contratada. El contrato debe constar por escrito y la obra o labor debe estar
claramente detallada. De no estarlo, sera imposible establecer el momento de la
terminacin
del
contrato
y
se
entendera
celebrado
a
trmino
indefinidoCONTRATO ACCIDENTAL O TRANSITORIO Este tipo de contrato es
el que se utiliza para ejecutar trabajos ocasionales, accidentales o transitorios,
distintos de las actividades normales del empleador, por trminos inferiores a un
mes y EL CONTRATO DE APRENDIZAJE El contrato de aprendizaje es una
forma especial de vinculacin dentro del derecho laboral, sin subordinacin y por
un plazo no mayor a dos aos, en la que una persona natural recibe formacin
terica en una entidad de formacin autorizada con el auspicio de una empresa
patrocinadora que suministra los medios para que adquiera formacin profesional
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