MINISTERIO PBLICO - FISCALIA DE LA NACIN

CONCURSO PBLICO DE MERITOS N 046-2016-MP-FN-GECPH

DISTRITO FISCAL DE TUMBES

I.

REQUISITOS PARA EL CARGO:

1)

ASISTENTE ADMINISTRATIVO (SISTEMA FISCAL)

CODIGO

DEPENDENCIA PRESUPUESTAL

N PLAZAS

AA-SF1

FISCALA PROVINCIAL ESPECIALIZADA EN DELITOS DE TRFICO

ILCITO DE DROGAS - SEDE TUMBES

Requisitos del Cargo1 (Con acreditacin):

Estudios de cuarto ao de la carrera profesional de Derecho.

Practicas Pre-Profesionales o experiencia laboral, mnima de un (01) ao en
trmite documentario o mesa de partes, de preferencia en despachos fiscales
o judiciales (Sector Pblico).

Requisitos Adicionales del Cargo2 (Con acreditacin):

Cursos de capacitacin, con no menos de 12 horas de duracin (no son

acumulativos), en Derecho Penal dentro de los ltimos tres (03) aos y/o
Derecho Procesal Penal, Derecho Civil, Derecho Procesal Civil (seminarios,
taller, frum, eventos y otros en temas afines a la especialidad y el cargo).
Cursos de Ofimtica (Word, Excel, Power Point) a nivel intermedio.

Remuneracin:

S/. 3,002.00 Soles (incluye: sueldo bsico + asignaciones especiales +

bonos).

Directiva N 001-2010-MP-FN Reclutamiento y Seleccin de Personal Administrativo en el Ministerio Pblico y sus modificatorias,
aprobada mediante Resolucin de la Gerencia General N 1388-2010-MP-FN-GG.
2
En referencia al Anexo N 01 Gua Metodolgica para los Perfiles de Puestos para Entidades Pblicas aplicable a regmenes distintos a la
Ley N 30057, Ley del Servicio Civil de la Directiva N 001-2016-SERVIR/GDSRH Normas para la Gestin del Proceso de Diseo de Puestos
y Formulacin del Manual de Perfiles de Puestos - MPP aprobada con la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 052-2016-SERVIR-PE de
fecha 21/03/2016.

2)

MDICO (IML)
CODIGO

DEPENDENCIA PRESUPUESTAL

N PLAZAS

MED1

DIVISIN MDICO LEGAL I - CONTRALMIRANTE VILLAR

MED2

DIVISIN MDICO LEGAL I - ZARUMILLA

MED3

DIVISIN MDICO LEGAL II - TUMBES

Requisitos del Cargo1 (con acreditacin):

Ttulo Profesional de Mdico Cirujano.

Constancia de Colegiatura y habilitacin vigente.
Resolucin emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber realizado el
SERUMS (Adjuntar copia simple).
Experiencia profesional mnima de dos (02) aos, incluyendo SERUMS.

Requisitos Adicionales del Cargo2 (con acreditacin):

Cursos de capacitacin, con no menos de 12 horas de duracin (No son

acumulativos), dentro de los ltimos tres (03) aos (seminarios, talleres, frum
y otros eventos en temas de salud, clnico-forenses y otros afines a la
especialidad y el cargo).
Conocimiento de Ofimtica (Word, Excel, Power Point), a nivel bsico.

Remuneracin:

S/. 4,140.00 Soles (incluye: sueldo bsico + asignaciones especiales + bonos).

Directiva N 001-2010-MP-FN Reclutamiento y Seleccin de Personal Administrativo en el Ministerio Pblico y sus modificatorias,
aprobada mediante Resolucin de la Gerencia General N 1388-2010-MP-FN-GG.
2
En referencia al Anexo N 01 Gua Metodolgica para los Perfiles de Puestos para Entidades Pblicas aplicable a regmenes distintos a la
Ley N 30057, Ley del Servicio Civil de la Directiva N 001-2016-SERVIR/GDSRH Normas para la Gestin del Proceso de Diseo de Puestos
y Formulacin del Manual de Perfiles de Puestos - MPP aprobada con la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 052-2016-SERVIR-PE de
fecha 21/03/2016.

II. COMPETENCIAS PARA EL CARGO:

Atencin al usuario.
Respetuoso y de trato cordial.
Respetuoso y de trato cordial.
Proactividad, rapidez e iniciativa..
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad, confidencialidad y honestidad.
Capacidad de Trabajo en Equipo/Cooperacin.
Capacidad para trabajar bajo presin.
Diligencia.

III. CONDICIN:

Pago en planillas, de acuerdo a los Decretos Legislativos N 276 y N 728, segn

corresponda. Todos los ingresos estn sujetos a descuentos de ley.

IV. CONSIDERACIONES:

La Comisin exhorta a cumplir con lo establecido en el comunicado de

instrucciones al postulante.
Las copias de documentos presentados deben ser legibles.
La acreditacin acadmica deber sustentarse con documentos formales vlidos
tales como: grados, ttulos (cuando se requieren profesionales universitarios o
tcnicos) y con constancias o certificados de estudios (en los casos que se
requiera con formacin acadmica incompleta) los que deben indicar claramente
el ao o ciclo de estudios.
La acreditacin laboral deber sustentarse con documentos formales vlidos
tales como: constancias, certificados, contratos y adendas, conformidad de
prestaciones de servicios y/o otros en los que se indique fehacientemente la labor
realizada y el periodo del vnculo laboral. As mismo, debe contener informacin
de referencia del empleador (membretes, razn social, direcciones, telfonos,
entre otros).
En el caso de participacin de los servidores del Ministerio Pblico Fiscala de
la Nacin, bajo el rgimen laboral del Decreto Legislativo N 276 y N 728, que
postulen a una plaza vacante mediante Concurso Pblico de Mritos, debern
contar con una antigedad continua de servicios en el ltimo cargo, igual o
mayor a un ao a la fecha de la postulacin dispuesta en el cronograma.
Las personas inscritas al presente proceso de seleccin, se comprometen a
participar en todas las etapas a las que accedan.
En el caso, que una persona se inscriba y no se presente a alguna de las
etapas del concurso en las que deba participar, no podr postular a la
institucin por un periodo de tres (03) meses, contados a partir del trmino
de la convocatoria a que postul.
Los postulantes que no cumplan con los requisitos establecidos, sern
descalificados automticamente.