Aplicaciones de la Estadstica:

Aunque comnmente se asocie a estudios demogrficos, econmicos y sociolgicos, gran

parte de los logros de la estadstica se derivan del inters de los cientficos por desarrollar modelos
que expliquen el comportamiento de las propiedades de la materia y de los caracteres biolgicos. La
medicina, la biologa, la fsica y, en definitiva, casi todos los campos de las ciencias emplean
instrumentos estadsticos de importancia fundamental para el desarrollo de sus modelos de trabajo.
Para quienes estn en el rea de la investigacin de mercados, la estadstica es de gran
ayuda en el momento de determinar qu tan probable es que un producto nuevo sea exitoso. La
estadstica tambin es muy til para evaluar las oportunidades de inversin por parte de asesores
financieros.
Los contadores, los jefes de personal, y los fabricantes encuentran oportunidades ilimitadas
de beneficiarse con el uso del anlisis estadstico. Incluso un investigador en el campo de la
medicina, interesado en la efectividad de un nuevo medicamento, considera la estadstica una aliada
imprescindible.
El estudio y aplicacin de los mtodos estadsticos son necesarios en todos los campos del
conocimiento, sean stos de nivel tcnico o cientfico. En mercadotecnia, entre otras cosas, la
estadstica puede ser utilizada para:
Estimar la proporcin de clientes que prefieren un producto en vez de otro y la razn de esto.
Sacar conclusiones respecto a la estrategia de publicidad que sera ms til para el incremento de
ventas de un producto.
Mejorar la calidad de los productos fabricados o de los servicios procurados por la organizacin.

APLICACIONES DE LA ESTADSTICA:
La estadstica puede presentarse en diferentes niveles de dificultad matemtica y
puede estar dirigida hacia aplicaciones en distintos campos de la investigacin. De acuerdo
con esto, se han escrito muchos libros de texto sobre estadstica empresarial, estadstica
educativa, estadstica mdica, estadstica psicolgica,, e inclusive sobre estadstica para

historiadores. Virtualmente cada rea de la investigacin cientfica puede beneficiarse del

anlisis estadstico.
Para quien formula las polticas econmicas y para quien asesora al presidente y a
otros funcionarios pblicos sobre procedimientos econmicos apropiados, la estadstica ha
demostrado ser una herramienta valiosa. Las decisiones sobre las tasas tributarias, los
programas sociales, el gasto de defensa y muchos otros asuntos pueden hacerse de manera
inteligente tan slo con la ayuda del anlisis estadstico.
Los hombres y mujeres de negocios, en su eterna bsqueda de la rentabilidad,
consideran que la estadstica es esencial en el proceso de toma de decisiones. Los
esfuerzos en control de calidad, minimizacin de costos, combinacin de productos e
inventarios, y una gran cantidad de otros asuntos empresariales, pueden manejarse
efectivamente a travs del uso de procedimientos estadsticos comprobados.

Importancia de la Estadstica:
La estadstica resulta fundamental para conocer el comportamiento de ciertos eventos,
por lo que ha adquirido un papel clave en la investigacin. Se usa como un valioso auxiliar y
en los diferentes campos del conocimiento y en las variadas ciencias. Es un lenguaje que
permite comunicar informacin basada en datos cuantitativos. Es tan importante que casi no
existe actividad humana en que no est involucrada la Estadstica. Las decisiones ms
importantes de nuestra vida se toman con base en la aplicacin de la Estadstica. La
estadstica es de gran importancia en la investigacin cientfica debido a que:
Permite una descripcin ms exacta.
Nos obliga a ser claros y exactos en nuestros procedimientos y en nuestro pensar.
Permite resumir los resultados de manera significativa y cmoda.

Nos permite deducir conclusiones generales.

La estadstica es parte esencial de la forma profesional, es hasta cierto punto una

parte necesaria para toda profesin.

Qu es Espacio Geogrfico:
Es un concepto utilizado por la ciencia geogrfica para definir al espacio fsico organizado por
la sociedad o bien a la organizacin de la sociedad vista desde una ptica espacial. El espacio fsico
es el entorno en el que se desenvuelven los grupos humanos en su interrelacin con el medio
ambiente, por consiguiente es una construccin social, que se estudia como concepto geogrfico
de paisaje en

sus

distintas

manifestaciones

(paisaje

natural, paisaje

humanizado, paisaje

agrario, paisaje industrial, paisaje urbano, etc.).

El trmino espacio geogrfico hace referencia a la organizacin econmica, poltica y cultural
de la sociedad observada desde un punto de vista geomtrico como un conjunto de nodos (ciudades,
hitos), lneas (infraestructuras de transporte y comunicacin), reas (usos del suelo, lugares), flujos
(intercambios de informacin, mercancas), jerarquas (rango de ciudades y lugares) y difusiones.
Esta ltima definicin est muy relacionada con la tradicin del anlisis espacial en geografa.
Concepto de Asociativismo:
El asociativismo es una construccin compleja, que se desarrolla en el seno de un grupo
humano, basada en la ayuda mutua y el esfuerzo propio. Para llevarlo adelante, debe existir una
organizacin y una gestin equilibrada con los objetivos sociales. La eficiencia resultados obtenidos
en funcin de la maximizacin de los recursos disponibles y la eficacia, lograda en base al alcance
los objetivos establecidos, deben ser los pilares de todo emprendimiento asociativo.
El asociativismo se establece desde asociaciones de individuos hasta asociaciones entre
empresas privadas -caso de los minifundios, mypimes o pymes, por ejemplo- favoreciendo las
condiciones de crecimiento de trabajadores y empresas de mediana y baja concentracin
econmica, pues esencialmente permite comprar insumos, producir y vender a costos y precios de
escala, mejorando las posibilidades de competir.
Concepto de Trabajo Cooperativo:
Es una forma de trabajo que permite a profesionales independientes, emprendedores,
y pymes de diferentes sectores, compartir un mismo espacio de trabajo, tanto fsico como virtual,
para desarrollar sus proyectos profesionales de manera independiente, a la vez que fomentan
proyectos conjuntos.
El trabajo cooperativo fomenta las relaciones estables entre profesionales de diferentes
sectores que pueden desembocar en relaciones cliente-proveedor. En todo caso es frecuente que se
genere un sentimiento de pertenencia a una comunidad, ms all de las vinculaciones efectivas,
entre los trabajadores que frecuentan los espacios de coworking.

Principios de Cooperativismo: Como complemento de los valores sealados, los principios bsicos
del cooperativismo son siete:

Primer Principio: Membresa abierta y voluntaria

Las cooperativas son organizaciones voluntarias abiertas para todas aquellas personas dispuestas a
utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades que conlleva la membresa sin
discriminacin de gnero, raza, clase social, posicin poltica o religiosa.
Segundo Principio: Control democrtico de los miembros
Las cooperativas son organizaciones democrticas controladas por sus miembros quienes participan
activamente en la definicin de las polticas y en la toma de decisiones.
Los hombres y mujeres elegidos para representar a su cooperativa, responden ante los miembros.
En las cooperativas de base los miembros tienen igual derecho de voto (un miembro, un voto),
mientras en las cooperativas de otros niveles tambin se organizan con procedimientos
democrticos.
Tercer Principio: Participacin econmica de los miembros
Los miembros contribuyen de manera equitativa y controlan de manera democrtica el capital de la
cooperativa. Por lo menos una parte de ese capital es propiedad comn de la cooperativa.
Usualmente reciben una compensacin limitada, si es que la hay, sobre el capital suscrito como
condicin de membresa.
Los miembros asignan excedentes para cualquiera de los siguientes propsitos: El desarrollo
de la cooperativa mediante la posible creacin de reservas, de la cual al menos una parte debe ser
indivisible; los beneficios para los miembros en proporcin con sus transacciones con la cooperativa;
y el apoyo a otras actividades segn lo apruebe la membresa.
Cuarto Principio: Autonoma e independencia
Las cooperativas son organizaciones autnomas de ayuda mutua, controladas por sus miembros.
Si entran en acuerdos con otras organizaciones (incluyendo gobiernos) o tienen capital de fuentes
externas, lo realizan en trminos que aseguren el control democrtico por parte de sus miembros y
mantengan la autonoma de la cooperativa.
Quinto Principio: Educacin, formacin e informacin
Las cooperativas brindan educacin y entrenamiento a sus miembros, a sus dirigentes electos,
gerentes y empleados, de tal forma que contribuyan eficazmente al desarrollo de sus cooperativas.
Las cooperativas informan al pblico en general, particularmente a jvenes y creadores de opinin,
acerca de la naturaleza y beneficios del cooperativismo.

Sexto Principio: Cooperacin entre cooperativas

Las cooperativas sirven a sus miembros ms eficazmente y fortalecen el movimiento cooperativo
trabajando de manera conjunta por medio de estructuras locales, nacionales, regionales e
internacionales.
Sptimo Principio: Compromiso con la comunidad
La cooperativa trabaja para el desarrollo sostenible de su comunidad por medio de polticas
aceptadas por sus miembros.
Que es Trabajo en Grupo: Es una actividad que ocasionalmente se presenta tanto en el colegio
como en la universidad. A la complejidad que de por si presenta cualquier proyecto, hay que aadir
los problemas de relaciones personales que pueden surgir dentro del grupo.

Un punto clave en el buen xito de un trabajo en grupo es la buena relacin entre sus

miembros.
Lo primero que hay que hacer es elegir a los componentes del equipo:
No necesariamente tienen que ser tus mejores amigos. Deben ser compaeros
trabajadores, que se toman las cosas en serio y de fcil trato. Hay que procurar que esta

buena relacin exista entre todos los componentes del grupo.

Hay que evitar personas polmicas, avasalladoras, poco diplomticas, por muy buenas que
puedan ser trabajando.

Concepto de Esfuerzo propio:

El esfuerzo propio es cuando alguien se esfuerza con sus propias fuerzas y sus propios
recursos, aunque el resultado de su esfuerzo propio no necesariamente sea para su propio beneficio.
La forman trabajadores, que ponen en comn su fuerza laboral para llevar adelante una empresa de
produccin tanto de bienes como de servicios.
Ventaja de Esfuerzo Propio:
Las ventajas son:
-Si necesitamos algo lo podemos conseguir con facilidad.
-Si tenemos en cuenta el esfuerzo propio podemos lograr cosas grandes por nuestra propia cuenta.
-Eso nos logra hacer personas de bien, tanto que eso nos hace luchar por lo que queremos lograr
Concepto de Ayuda Mutua:
Es un trmino que describe la cooperacin, la reciprocidad, y el trabajo en equipo, y que
conlleva o implica un beneficio mutuo para los individuos cooperantes. Es una expresin utilizada en

la teora de organizaciones, y en el plano econmico y poltico es uno de los principales enunciados

del anarquismo. Es una expresin utilizada en la teora de organizaciones, desarrollada tambin por
los movimientos vinculados al denominado asociacionismo, como el mutualismo, el movimiento
cooperativista, y el anarquismo.
Caractersticas de Trabajo en grupo: Las caractersticas siguientes ayudan mucho en los grupos
de trabajo:

Apertura de espritu (evita desalentar prematuramente las otras buenas voluntades; una mala
idea sirve a veces de escaln a una buena).

Curiosidad (suscite cuestiones a veces tiles).

Cultura general (proporciona un arsenal de arquetipos eventualmente tiles).

Ventajas de Ayuda Mutua:

Las sociedades benficas o de ayuda mutua pueden organizarse sobre la base de un
determinado grupo tnico, o sobre la base de una ocupacin o profesin, una religin, una regin
geogrfica, o sobre cualquier otra caracterstica que los distinga y motive. Los beneficios o las
ventajas de esta ayuda mutua pueden incluir dinero, ayuda frente a la enfermedad, retiro
(complemento de jubilacin o pensin), educacin, nacimiento y crianza de bebs, entierro, gastos
mdicos, paro, etc.
A menudo, las sociedades de beneficencia o ayuda mutua proporcionan un marco social y/o
educativo para los miembros y sus familias, con la finalidad de facilitar las ayudas mutuas dentro del
grupo, y contribuir a un amplio entendimiento e intercambio social. Las sociedades de este tipo
incluyen sindicatos, sociedades

de

amigos, cooperativas

de

ahorro

crdito, grupos

de

autoayuda, sociedades de acogida de inmigrantes, organizaciones fraternales como por ejemplo

la francmasonera y los Odd Fellows, comunidades de trabajo cooperativo (coworking), y muchos
otros.