ISSAL LTDA

Es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 aos de experiencia en el

mercado.

Misin
Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y
comercializando telas con precios competitivos.

Visin
Ser en 2015, una empresa lder del mercado minorista de textiles, con precios
competitivos y presencia en el mercado nacional.

Infraestructura:
Una sede ubicada en la ciudad de Bogot, distribuida as:
-Planta: Un piso con 15 mquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido,
tejedura, tintorera y estampacin)
-rea Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).
-rea Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)
-Bodega: 500 m2

Informacin Sociodemogrfica
poblacin trabajadora

de

la

El 80% de la poblacin trabajadora est entre los 20 y 35 aos. El 1% es menor de 20

aos, y el 19% restante es mayor de 35 aos y menor de 60.
2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el
material semanal:
-Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, o
-Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, o
-Subprograma de Saneamiento Bsico Ambiental
Subprograma de higiene y seguridad industrial. Con un 3,2% de desarrollo para el
subprograma de higiene y seguridad industrial la empresa lo evidencia de los siguientes
aspectos.
No existe un panorama de factores de riesgo tcnicamente realizado y actualizado no
mayor a (1) ao.
No estn priorizados los factores de riesgo, ni evaluados cualitativamente o
cuantitativamente el principal, segundo, tercer factor de riesgo.
No existen soportes documentales sobre implementacin de sistemas de control en la
fuente, medio, trabajador para el principal, segundo y tercer factor de riesgo.
No existe sistemas de control sobre los procesos como procedimientos seguros, normas
de seguridad, ficha de operacin de las maquinas, anlisis de tareas u oficios y manejo de
sustancias qumicas, pero realizan actividades de control para el manejo de sustancias
qumicas.

3. Piense en mnimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la

compaa, de acuerdo al subprograma escogido.
1. ACTIVIDADES MDICAS

2. RECREACIN Y DEPORTES

3. SISTEMAS DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA

4. PRIMEROS AUXILIOS

5. FACTORES DE RIESGO

4. Consigne las actividades en el siguiente cuadro, redactando adems una descripcin

detallada de la forma cmo llevar a cabo la actividad en la empresa, y las formas en las
que registrar lo sucedido, para guardar como evidencia en el folder del subprograma.
SUBPROGRAMA DE ACTIVIDADES MDICAS
Actividades
REVISIN MDICA GENERAL de
preingreso

Descripcin detallada
Revisin de estado de
salud, enfermedades
profesionales o crnicas

Registros
Historias
Clnicas

EXAMENES CLINICOS

Realizacin de exmenes
para Dx
Revisin de estado de
salud, enfermedades
profesionales o crnicas

Historias
Clnicas
Historias
Clnicas

REVISIN MDICA GENERAL

Ocupacional

REVISIN MDICA GENERAL de

Retiro

Revisin de estado de
salud, enfermedades
profesionales o crnicas

Historias
Clnicas

SUBPROGRAMA DE RECREACIN Y DEPORTES

Actividades
ACTIVIDADES PARA
INTEGRACIN DE LOS
TRABAJADORES
TARDES RECREATIVAS PARA LAS
FAMILIAS

Descripcin detallada
Realizacin de
campeonatos de futbol
sala, minitejo, bolos,
evitando el consumo de
bebidas alcohlicas
Realizacin de juegos
dirigidos por recreacionistas

Registros
Programas
Invitaciones
Reconocimiento
s
Trofeos
Invitaciones
Reconocimiento
s

SUBPROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA

Actividades
ESTUDIO DE HISTORIAS
CLINICAS

Descripcin detallada
Identificacin de patologas

Registros
Registro

DISEO DE SISTEMAS DE
VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA

Realizacin Niveles
epidemiolgicos

Capacitacin a
empleados

SUBPROGRAMA DE PRIMEROS AUXILIOS

Actividades
IMPLEMENTACIN EN LA
EMPRESA DE SERVICIO BASICO
DE PRIMEROS AUXILIOS
(ENFERMERA)
Capacitaciones de formacin en
primeros auxilias

Descripcin detallada
Dotacin de enfermera

Registros
Registro

Capacitar a todo el personal

dividindolos por grupos
segn su labor

Llenado de
fichas
Reconocimiento
s

SUBPROGRAMA DE EDUCACIN EN FACTORES DE RIESGO

Actividades
CAMPAAS EDUCATIVAS EN
FACTORES DE RIESGO PARA
EVITAR LA ACCIDENTALIDAD
SEALIZACIN

Descripcin detallada
Capacitar al personal en los
posibles factores de riesgo
de acuerdo a su cargo y
puesto de trabajo
Sealizar cada puesto de
trabajo con los factores de
riesgo

Registros
Registro

Avisos
Letreros

5. Elabore un folleto informativo, por medio del cual, usted informe a los empleados y
directivos, de las actividades que se van a llevar a cabo en la empresa. Sea claro,
haciendo uso de un lenguaje atractivo para la comunidad, que les anime a participar de
dichas actividades programadas.

ISSAL LTDA LOS INVITA A REALIZAR LA SIGUIENTE JORNADA

MIERCOLES MAANA
08:00 APERTURA ACTIVIDAD
08:40 REFRIGERIO
09:00 A 11:30 CAPACITACION SALUD OCUPACIONAL.
TARDE
14:00 A 16:00 SIMULACRO ACCIDENTE LABORAL (FORTALEZAS Y
DEBILIDADES)
JUEVES MAANA 08:00 ACTIVIDAD LUDICO-PEDAGOGICA
10:00 A 11:00 CAPACITACION USO ADECUADO DE LOS ELEMENTOS
PREVENTIVOS.
12:00 ALMUERZO
VIERNES MAANA 08:00 ELABORACION DE ENCUESTAS DE
SATISFACCION
10:00 CLAUSURA Y ENTREGA DE INSENTIVOS