Adaptive Organizational Design

Pada PT SAHA 1993 menetapkan desain organisasi kontemporernya berupa

matrix stucture. Struktur organisasi memberikan spesialis dari divisi fungsional yang
berbeda untuk bekerja pada satu atau lebih proyek.
Dilihat dari susunan organisasinya, PT SAHA 1993 dikepalai oleh seorang
chief executive officer. CEO membawahi beberapa divisi yang dibagi berdasarkan
fungsi dan tugas divisi masing-masing. Seperti divisi operasional, produksi,
keuangan, dan HRD. Dalam divisi-divisi tersebut dikoordinasi oleh seorang manager
yang menjadi pemimpin dari staff masing-masing divisi.
Kolaborasi Internal
PT SAHA 1993 menetapkan sistem communities of practice dalam berkolaborasi
internal.