DESCRIPCION Y PERFIL DEL PUESTO DE COORDINADOR(A) DE ESTADSTICA Y

ANLISIS OPERATIVO
Nombre del Puesto

Coordinador(a) de Estadstica y Anlisis Operativo

Jefe Inmediato

Director(a) General de la Polica Estatal Acreditable

Subordinados

Nmero de personas
4
1
1

Nombre del Puesto

Analista Tcnico(a) en AF.I.S.
Analista de Premiacin Policial
Jefe(a) del Departamento de Estadstica Delictiva

Objetivo del Puesto

Ubicacin en la Estructura

Establecer
los
mecanismos
necesarios
que
permitan el
intercambio
de
informacin
oportuna y veraz; de esta manera
analizar, planificar, ejecutar y
coordinar
procedimientos
de
operacin y acciones preventivas
as como la evaluacin permanente
de los mismos que garanticen su
funcionalidad para logra disminuir
el ndice delictivo en el Estado.

Descripcin Analtica de Funciones

1
2
3
4
5
6
7

Funciones Institucionales
Acordar con el Subdirector de Logstica Operativa, el despacho de los asuntos relevantes de las jefaturas de
rea y responsabilidades inherentes, as como aquellos que le sean encomendados, mantenindolo
informado sobre su desarrollo;
Planear, organizar y dirigir las metas y objetivos, a fin de evaluar el desempeo de las funciones de las
unidades a su cargo, as como establecer las medidas preventivas y correctivas necesarias;
Planear estrategias orientadas a eficientar los procesos administrativos;
Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus atribuciones y, en general, firmar los documentos en los
que por delegacin o suplencia le corresponda;
Administrar los recursos humanos, materiales, tecnolgicos y financieros a su cargo;
Resolver los asuntos cuya tramitacin sea exclusiva de su competencia;
Las dems funciones inherentes al cargo que le confiera el superior inmediato.

Funciones propias del puesto

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Coordinar la actualizacin de la informacin de Estadstica Delictiva;

Coordinar la actualizacin del Sistema A.F.I.S.;
Planear, dirigir y controlar la actuacin del personal a su cargo;
Supervisar el trabajo del personal a su cargo e integrar el parte correspondiente en caso de incidencias;
Proporcionar al Director General la informacin necesaria para la toma de decisiones acertadas;
Planear operativos guiados por inteligencia en diferentes zonas del Estado;
Proponer adecuaciones a los planes operativos que actualmente se llevan a cabo;
Fortalecer cohesin y disciplina de las actividades encomendadas al personal de seguridad;
Implementar estrategias que motiven al personal y contribuyan en el cumplimiento de la misin de la
institucin de manera eficiente y de calidad;
Fungir como enlace de informacin con otras Instituciones de Seguridad;
Informar al Director General los temas de inters de seguridad publicados en medios informativos; y
Las dems funciones inherentes al cargo que le confiera el superior inmediato.
Requerimientos del puesto

Generales
1 Escolaridad Mnima
2

Conocimientos Tcnicos

Experiencia Previa en

4
5

Disponibilidad para Viajar

Horario Laboral

Habilidades

Actitudes

Especficos
1 Idioma

Licenciatura en Administracin
Legal, Anlisis de la Informacin, Estadsticas Delictivas, Manejo
Avanzado de Computacin, Manejo de Personal, Organizacin,
Legislacin de la Actuacin Policial, Penal del Fuero Estatal y Federal
y Criminologa.
Manejo de Personal, Logstica, Conocimientos Jurdicos, Planes y
Operaciones.
Si
De 07:00 a 15:00 hrs. De acuerdo a las necesidades del servicio
Asertividad, conciliador, delegar, directivas, facilidad de palabra,
manejo de medios, negociacin, visin estratgica, toma de
decisiones, trabajo bajo presin, orientacin al servicio, manejo de
equipo de cmputo.
Espritu de servicio, disciplina, honradez, responsabilidad, liderazgo,
comunicacin, estilo directivo, conciencia institucional, inteligencia
emocional, innovacin.
No requerido
Microsoft Word, Power Point y Excel y programas especializados
para el manejo de informacin

Manejo de Programas Informticos

Manejo de Equipo Especializado

y/o Herramientas

No requerido

Requerimientos de Materiales

Vehculo, dotacin de gasolina, telfono fijo y mvil, computadora,

escner, copiadora e impresora.

Nivel de Responsabilidad

Relaciones laborales

Recursos Materiales
Alto
Recursos Financieros
Nulo
Recursos Humanos
Alto
Informacin Confidencial
Si
*Anotar: Alto, Medio, Bajo o Nulo
** Anotar Si o No

Internas
Direccin
Subdireccin
Coordinacin Administrativa
Coordinacin Operativa
Coordinacin Jurdica
Coordinacin de Prevencin
del Delito
Secretara
de
Seguridad
Pblica.
Direccin Gral. De la Polica
Estatal Acreditable.
Instituto de Capacitacin
Policial
DGPRES

Externas
C-4

Policas Municipales

Competencias para el puesto requeridas por el Sistema de Profesionalizacin

Fundamental
Principios y Valores Institucionales

Nivel de Dominio
1

Transversales

Nivel de Dominio

Administracin Pblica

Gestin Pblica

Calidad en el Servicio

Tecnologas de informacin