EL HORARIO DE TRABAJO y LAS VACACIONES

Artculos 36 y 38 del Estatuto de los Trabajadores

1. Carlos presta servicios en el metro de Madrid como vigilante de seguridad. Su horario de

trabajo es de 16,00 h. a 24,00 h.
a) Realiza su trabajo en horario nocturno?
b) Se puede considerar a Carlos como trabajador nocturno? Justifica tu respuesta.
c) Debe Carlos percibir algn complemento por nocturnidad?

2. En una empresa textil, los turnos de trabajo estn organizados de la siguiente manera:
- Maana: de 6,00 h. a 14,00 h.
- Tarde: de 14,00 h. a 22,00h.
- Noche: de 22,00 h. a 6,00 h.
Hay grupos de trabajadores contratados para trabajar de lunes a viernes; cada equipo cubre un
turno de trabajo, en el que permanece durante una semana. Los turnos rotan cada semana.
Para los fines de semana, hay personal especfico contratado para cubrir sbados y domingos.
Los trabajadores de fin de semana rotan cada dos semanas.
Te parece correcta esta organizacin de los turnos de trabajo?
3. Ante el aumento inesperado de trabajo, el jefe propone a sus trabajadores que trabajen
durante las vacaciones, siendo recompensados por ello con una paga extraordinaria adicional.
Comenta el caso.
4. Un trabajador que recibe un salario de 1200 , es despedido el 31 de agosto sin haber
disfrutado de las vacaciones correspondientes. Qu importe le corresponder cobrar en
concepto de vacaciones no disfrutadas?
5. Una trabajadora est intentando organizar un viaje con unos amigos para el prximo verano,
por lo que desea conocer con exactitud la fecha en que este ao tendr sus vacaciones qu
derechos tiene al respecto la trabajadora?
6. A una trabajadora que se encuentra en situacin de baja maternal le coincide el periodo de la
baja con su periodo vacacional. Una vez reincorporada a su puesto, solicita a la empresa el
disfrute de las vacaciones, a lo que la empresa se niega Es legal la postura de la empresa?