Los valores y la tica en el Liderazgo

Secretos del xito en el liderazgo

Los lderes saben lo que valoran. Asimismo, reconocen la importancia del comportamiento
tico. Los lderes mas exitos demuestran sus valores morales y ticos al momento de liderar
ya que su tica de liderazgo debe ser visto ante las demas.
La falta de confianza es un problema en muchos lugares de trabajo. Si los lderes nunca
identifican sus valores en estos lugares de trabajo, la desconfianza es comprensible. La gente no
sabe lo que puede esperar. Si los lderes han identificado y compartido sus valores todos los das,
visiblemente crearn confianza.

El Dr. Duane C. Tway que la confianza se construye de estos tres componentes: la capacidad
de confiar, la percepcin de la competencia, y la percepcin de las intenciones.
La tica de trabajo toma la misma ruta. Si el liderazgo de la organizacin tiene un cdigo de
conducta y las expectativas ticas, se convierten en una broma de la organizacin si los lderes
no logran cumplir con su cdigo. Los lderes que exhiben un comportamiento tico influyen
poderosamente en las acciones de otros.
Elija sus valores de liderazgo
Los siguientes son ejemplos de valores. Se puede usar estos como punto de partida para la
discusin de los valores dentro de su organizacin:
La ambicin, la competencia, la individualidad, la igualdad, la integridad, servicio,
responsabilidad, rigor, respeto, dedicacin, la diversidad, la mejora, el disfrute / diversin, lealtad,
credibilidad, honestidad, innovacin, trabajo en equipo, excelencia, responsabilidad, autonoma,

calidad, eficiencia, dignidad, la colaboracin, la corresponsabilidad, la empata, el logro, el coraje,

la sabidura, la independencia, la seguridad, el desafo, la influencia, el aprendizaje, la
compasin, la amabilidad, la disciplina / el orden, la generosidad, la persistencia, el optimismo, la
fiabilidad y la flexibilidad.
Como lder, elegir los valores y la tica son un factor importante, ya que estos son los que
va a creer y de ello va a definir su carcter, y deben ser visibles cada da en el trabajo.
Vivir cons valores es una de las herramientas ms poderosas disponibles para que pueda
ayudarle a dirigir e influir en los dems. No pierdas tu mejor oportunidad.
Caractersticas de un estilo de liderazgo exitoso
Mucho se ha escrito acerca de lo que hace que los lderes exitosos. Las caractersticas, rasgos y
acciones que son fundamentales.
Elija ser lider.

Sea la persona que otros optan por seguir.

Proporcionar una visin para el futuro.

Servir de inspiracin.

Haz que otras personas se sientan importantes y apreciados.

Vive tus valores. Un comportamiento tico.

Ajuste el ritmo a travs de sus expectativas y su ejemplo.

Establecer un ambiente de mejora continua.

Brindar oportunidades para que las personas crezcan tanto personal como
profesionalmente.

Cuidado y actuar con compasin.