Anda di halaman 1dari 14

BAB V

IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN SISTEM


5.1 Pengertian Implementasi Sistem
Implementasi Sistem adalah langkah-langkah atau prosedur yang dilakukan
dalam menyelesaikan desain sistem yang telah disetujui, menguji, dan memulai
sistem baru yang telah disempurnakan.
5.2 Komponen Utama dalam Implementasi Sistem
Agar sistem perancangan yang telah dikerjakan dapat berjalan baik atau tidak,
maka perlu kiranya dilakukan pengujian terhadap sistem yang telah dikerjakan. Oleh
karena itu, dibutuhkan beberapa komponen untuk mencakup perangkat keras
(Hardware), perangkat lunak (software), dan perangkat manusia (Brainware).
5.2.1 Perangkat Keras (Hardware)
Hardware merupakan komponen yang terlihat secara fisik yang saling bekerja
sama dalam pengolahan data. Perangkat keras yang digunakan meliputi:
a. Monitor
b. CPU (Central Processing Unit)
c. Hardisk sebagai tempat sistem beroperasi dalam media penyimpanan
d. Memori minimal 1GB
e. Keyboard dan Mouse
5.2.2 Perangkat Lunak (Software)
Software adalah instruksi atau program-program komputer yang dapat digunakan oleh
komputer dengan memberikan fungsi serta penampilan yang diinginkan. Dalam hal
ini perangkat lunak yang digunakan adalah:
a. Operating System Windows 7
b. Adobe Dreamwever CS5 sebagai tools editor untuk mendesain website.
c. XAMPP 1.7.1 dimana terdapat Apache sebagai web server, PHP sebagai bahasa
pemrograman yang digunakan, dan MySQL sebagai software untuk server
database.
d. Mozilla Firefox 3.5+ untuk menjalankan program yang telah dirancang.

82

83

5.2.3 Unsur Manusia (Brainware)


Brainware merupakan faktor manusia yang menangani fasilitas komputer yang
ada. Faktor manusia yang dimaksud adalah orang-orang yang memiliki bagian untuk
menangani sistem dan merupkan unsur manusia yang meliputi:
a. Analisa Sistem, yaitu orang membentuk dan membangun fasilitas rancangan
sistem atau program.
b. Programmer, yaitu orang yang digunakan dalam membangun suatu program.
c. Operator (Administrator), yaitu orang yang mengoperasikan sistem seperti
memasukkan data untuk dioperasikan oleh komputer dalam menghasilkan
inFormasi dan lain sebagainya.
d. Public, yaitu orang yang memakai sistem yang telah dirancang untuk inFormasi
yang dibutuhkan.
5.3 Tampilan Program
Sub bab ini akan menunjukkan tampilan program dan desain program website
dari hasil perancangan yang telah dibangun pada bab sebelumnya sebelumnya.
5.3.1 Tampilan Login
Form di bawah ini adalah Form yang berfungsi sebagai admin, HRD, dan
pimpinan yang ingin masuk ke halaman akun mereka. Seorang admin, HRD, dan
pimpinan yang ingin masuk harus diwajibkan memberikan username dan password
yang benar. Apabila admin, HRD, dan pimpinan tidak memberikan data username
dan password yang valid, maka admin, HRD, dan pimpinan tidak bisa masuk ke
menu utama dan akan terdapat pemberitahuan bahwa username dan password yang
diberikan tidak valid. Gambar tampilan login dapat dilihat pada gambar 5.1.

84

Gambar 5.1 Halaman Tampilan Login


5.3.2

Halaman Input Data User


Gambar di bawah ini merupakan tampilan gambar Untuk Input data user.

Untuk Form penginputan data User, terdapat data-data yang wajib diisi oleh seorang
administrator, yaitu username, password, konfirmasi password, level, dan, gambar.
Gambar halaman input data user dapat dilihat pada gambar 5.2.

85

Gambar 5.2 Halaman Input Data User

5.3.3 Halaman Input Data Bagian


Gambar di bawah ini merupakan tampilan gambar untuk input data bagian.
Untuk Form penginputan data bagian, terdapat data-data yang wajib diisi oleh
seorang administrator, yaitu nama bagian. Gambar halaman input data bagian dapat
dilihat pada gambar 5.3.

86

Gambar 5.3 Halaman Input Data Bagian

5.3.4 Halaman Input Data Pegawai


Gambar di bawah ini merupakan tampilan gambar untuk input data pegawai.
Untuk Form penginputan data pegawai, terdapat data-data yang wajib diisi oleh
seorang admin, yaitu nip pegawai, nama pegawai, alamat, jenis kelamin, bagian,
tahun masuk, dan foto pegawai. Gambar halaman input data pegawai dapat dilihat
pada gambar 5.4.

87

Gambar 5.4 Halaman Input Data Pegawai

5.3.5 Halaman Input Data Kriteria


Gambar di bawah ini merupakan tampilan gambar untuk input data kriteria.
Untuk Form penginputan data kriteria, terdapat data-data yang wajib diisi oleh
seorang admin, yaitu nama kriteria. Gambar halaman input data kriteria dapat dilihat
pada gambar 5.5.

88

Gambar 5.5 Halaman Input Data Kriteria

5.3.6 Halaman Input Data Penilaian Pegawai


Gambar di bawah ini merupakan tampilan gambar untuk Input data penilaian
pegawai. Untuk Form penginputan data penilaian pegawai ini, terdapat data-data
yang wajib diisi oleh seorang HRD, yaitu nilai kedisiplinan, nilai ketaatan, nilai
kecakapan, nilai kejujuran, nilai keterampilan, nilai hasil kerja, nilai moral dan
perilaku, nilai kerja sama, nilai kreativitas, dan nilai masa kerja. Gambar halaman
input data penilaian pegawai dapat dilihat pada gambar 5.6.

89

Gambar 5.6 Halaman Input Data Penilaian Pegawai

5.3.7 Halaman Data User


Gambar di bawah ini menampilkan tabel user. Di dalam tabel user terdapat
kolom-kolom tabel yang menampilkan username, nama, level, password serta opsi
bagi administrator apakah ingin mengedit data atau menghapus data dari data user.
Gambar halaman data user dapat dilihat pada gambar 5.7.

90

Gambar 5.7 Halaman Data User

5.3.8 Halaman Data Kriteria


Gambar di bawah ini menampilkan tabel kriteria. Di dalam tabel kriteria
terdapat kolom-kolom tabel yang menampilkan nama kriteria, bobot, serta opsi bagi
administrator apakah ingin mengedit data atau menghapus data dari data pegawai.
Gambar halaman data kriteria dapat dilihat pada gambar 5.8.

91

Gambar 5.8 Halaman Data Kriteria

5.3.9 Halaman Data Bagian


Gambar di bawah ini menampilkan tabel Bagian. Di dalam tabel bagian
terdapat kolom-kolom tabel yang menampilkan nama bagian serta opsi bagi
administrator apakah ingin mengedit data atau menghapus data dari data bagian.
Gambar halaman data bagian dapat dilihat pada gambar 5.9.

92

Gambar 5.9 Halaman Data Bagian

5.3.10 Halaman Data Pegawai


Gambar di bawah ini menampilkan tabel pegawai. Di dalam tabel merek
terdapat kolom-kolom tabel yang menampilkan foto, nip, nama pegawai, alamat, jenis
kelamin, bagian, tahun masuk serta opsi bagi administrator apakah ingin mengedit
data atau menghapus data dari data pegawai. Gambar halaman data pegawai dapat
dilihat pada gambar 5.10.

93

Gambar 5.10 Halaman Data Pegawai

5.3.11 Halaman Penentuan Pegawai Teladan


Gambar di bawah ini menampilkan halaman Penentuan Pegawai Teladan
dengan menggunakan metode electre. Di bawah ini akan ditampilkan penilaian
pegawain teladan dengan metode electre secara keseluruhan bagian. Gambar halaman
Penentuan Pegawai Teladan dapat dilihat pada gambar 5.11.

94

Gambar 5.11 Halaman Penentuan Pegawai Teladan

5.3.12 Halaman Penentuan Pegawai Teladan/Bagian dengan Menggunakan


metode Electre
Gambar di bawah ini menampilkan halaman Pegawai Teladan/Bagian dengan
Menggunakan metode Electre. Pengguna harus menginput data bagian. Apabila data
tersebut diinput maka akan tampil data pegaawai teladan berdasarkan metode Electre
yang digunakan. Gambar halaman Penentuan Pegawai Teladan/bagian dapat dilihat
pada gambar 5.12.

95

Gambar 5.12 Halaman Penentuan Pegawai Teladan/Bagian