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UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO


FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIN

ASIGNATURA:

SOCIOLOGA

NRC:

2586 - 2587

TEMA:

NIVELES SOCIOECONMICOS Y GRUPOS EMERGENTES


EN EL PER

N DEL EQUIPO:

EQUIPO N 04

INTEGRANTES:

LUGAR:

DZAR MONTERO, Jhoel Alexis

LEN SALAZAR, Leslie Carolina

POZO BARRETO, Carmen Alejandra

SEVILLANO CRISANTO, Mayra Lucia

VILLAVICENCIO GARCS, Hugo

CAMPUS PIURA

FECHA:

28 de octubre de 2016

El
presente
trabajo
est
dedicado
a
todas aquellas personas que nos ensean, guan y
brindan sus conocimientos para que seamos personas
exitosas en un futuro; en especial, a nuestros padres y
maestros.

NDICE
INTRODUCCIN
I.

PRECISIONES CONCEPTUALES
I.1. Niveles socioeconmicos

4
5
5

I.1.1. Principales factores que determinan el NSE

I.1.2. Cmo determinar el NSE al que pertenece una persona

I.2. Grupos emergentes

I.2.1.

Formacin de grupos emergentes

I.2.2.

Caractersticas de los grupos emergentes

I.2.3.

Posicin en una escala de estratificacin

13

I.2.4.

Identificacin con el grupo

16

II.

NIVELES SOCIOECONMICOS Y GRUPOS EMERGENTES EN EL PER

17

II.1.

Niveles socioeconmicos en el Per

II.2.

Grupos emergentes en el Per

18

17

II.2.1. Una nueva clase

18

II.2.2. Grupos emergentes polticos

19

II.2.3. Grupos emergentes sociales

19

II.2.4. Grupos emergentes empresariales

20

II.2.5. Impacto de los grupos emergentes en la economa del pas

21

III.

CONCLUSIONES

22

IV.

ANEXOS

23

V.

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS

26

INTRODUCCIN
Como en todo trabajo de investigacin, hemos pasado por una serie de inconvenientes
como la reelaboracin de nuestro ndice, la ambigedad de las fuentes de investigacin, que
dificultaron un poco la precisin de ciertos conceptos.
El presente trabajo abarca lo referente a los niveles socioeconmicos y los grupos
emergentes en el Per, pretende ser lo ms objetivo y entendible posible.
Como primer tem tenemos los Niveles Socioeconmicos, dnde hablaremos acerca de
aquella divisin relativamente permanente y homognea dentro de una sociedad, en la que los
individuos comparten estilos de vida y otras condiciones similares; por lo tanto, cabe aclarar que
son los investigadores de mercado quienes realizan esta clasificacin.

Como segundo tem tenemos Grupos Emergentes, dnde hablaremos de estos grupos
que provienen sobre todo del interior del pas y tienen su origen en emprendimientos familiares
sumamente exitosos.
En el transcurso del trabajo iremos ampliando un poco los conocimientos que se tienen
sobre estos tems.

I.

PRECISIONES CONCEPTUALES

I.1. Niveles socioeconmicos


El nivel socioeconmico es la jerarqua que tiene una persona o un grupo con respecto a otro
o al resto. Usualmente se mide por el ingreso como individuo y/o como grupo, y otros factores
educacin y ocupacin.
Bsicamente el nivel socioeconmico puede ser clasificado como nivel bajo, medio o alto,
aunque dependiendo del estudio que se hace, pueden separarse en ms niveles.
I.1.1. Principales factores que determinan el NSE

a) Ingresos
Cualquier salario, ganancia, renta, pensiones, intereses o cualquier asistencia gubernamental
o de otra ndole son sumados como ingresos de un individuo.
El ingreso es una de las medidas ms fcil de entender, porque se traduce cuantitativamente:
es un nmero. La inequidad en los ingresos suele medirse en todo el mundo empleando el
coeficiente Gini, donde 0 corresponde a la equidad perfecta y el 1 es la inequidad perfecta.
En aquellas familias de bajos ingresos estos son gastados en necesidades inmediatas
(alimentos, vestimenta, etc.) y no acumulan bienes que puedan pasarse a futuras generaciones,
esto incrementa la inequidad. En tanto las familias con ingresos altos pueden acumular bienes y
ahorros, adems de disfrutar de lujos.

b) Educacin
La educacin tambin juega un rol en los ingresos. El ingreso promedio se incrementa en
cada nivel de educacin. Mientras mayor sea el grado de educacin, mayores sern los ingresos.
Investigaciones han determinado que los nios nacidos en familias con nivel socioeconmico
bajo tienen menos habilidades del lenguaje comparado con nios de familias de niveles altos.
Esto afecta el aprendizaje de habilidades y exacerba el problema de disparidad de educacin
entre niveles socioeconmicos.

Los nios nacidos en familias de bajo nivel socioeconmico tambin muestran menos logros
acadmicos y un aprendizaje ms lento.
c) Ocupacin
El prestigio ocupacional, como componente del nivel socioeconmico, es influenciado tanto
por el ingreso como por la educacin.
El estatus ocupacional mide la posicin social describiendo las caractersticas del trabajo, las
demandas psicolgicas del mismo, y el control y habilidad en la toma de decisiones.
De entre las ms prestigiosas ocupaciones segn las encuestas (en pases de medio a alto
desarrollo) estn los mdicos y cirujanos, abogados, qumicos, ingenieros, profesores
universitarios y analistas de comunicaciones. Este tipo de trabajos es usual en los niveles
socioeconmicos ms altos. Son trabajos que proveen mayores desafos, mayor control sobre las
condiciones

en

que

se

desarrollan,

pero

tambin

requieren

de

ms

habilidades.

En tanto los trabajos con menos prestigio social incluyen trabajadores que preparan comida,
asistentes, camareros y ayudantes, lavadores de platos, de baos, mucamas, limpiadores de
vehculos y asistentes de estacionamiento. Estos trabajos ofrecen significativamente menores
ingresos tambin, usualmente requieren ms trabajo, ms peligros y proveen menor autonoma.
El factor ocupacin es probablemente el ms difcil de medir debido a que existen muchas
variantes y escalas en competencia.
I.1.2. Cmo determinar el NSE al que pertenece una persona

Segn explica Javier lvarez, investigador de Ipsos Apoyo, existe en el Per una frmula
estndar que estableci en el 2003 la Asociacin Peruana de Empresas de Investigacin de
Mercados (APEIM) para clasificar la categora social al cual pertenece una persona.
Se aplica un conjunto de preguntas referidas al principal sostn econmico del hogar y
respecto a la vivienda. Las respuestas a ellas sern representadas por un puntaje. La suma de los
puntajes categoriza al hogar o persona en un estrato socioeconmico, refiere lvarez.
Asimismo, entre las variables que evala la frmula de APEIM figuran: grado de instruccin
del jefe del hogar, consultas por problemas de salud, posesin de bienes (cocina, telfono fijo,
lavadora, refrigeradora y computadora), hacinamiento (habitaciones para dormir y miembros del
hogar) y material predominante de los pisos.
Existen otros tipos de clasificacin y segmentacin de la poblacin pero la de nivel
socioeconmico es la ms utilizada y la que mejor se puede aplicar. A nivel regional tambin es
la que predomina, comenta lvarez.
Se seleccionan algunas variables que de algn modo representan los diversos indicadores
contenidos en cada concepto analizado, con rango de categoras no menor a 1, ni mayor a 5, con
lo cual se categoriza a los individuos segn su escalamiento multidimensional.
As mismo, entre las variables que evala la frmula de APEIM figuran: grado de instruccin
del jefe del hogar, consultas por problemas de salud, posesin de bienes (cocina, telfono fijo,
lavadora, refrigeradora y computadora), hacinamiento (habitaciones para dormir y miembros del
hogar) y material predominante de los pisos.

I.2.

Grupos emergentes

Un grupo emergente es aquel que busca un cambio social a partir de una ideologa visible
para toda persona que comparta las mismas expectativas, intereses y gustos.
Su objetivo principal es un reconocimiento social para sumar adeptos que apoyen sus
propuestas. Estos movimientos sociales se dan a conocer atreves de medios tradicionales y ciber
medios para lograr su objetivo.
I.2.1. Formacin de grupos emergentes
Los grupos emergentes se forman en un momento determinado y a travs de procesos
especficos, en los cuales se configuran sus futuros rasgos estructurales y funcionales. De aqu
que sea tarea de gran inters terico y prctico al describir cmo y cundo surgen los grupos
emergentes.
El fenmeno de la formacin de grupos se extiende a todas las reas de la vida social y es un
proceso, por lo regular, ininterrumpido, en el que continuamente aparecen unos y desaparecen
otros.
En este proceso hay cuatro aspectos caractersticos:
1. La base motivacional, compuesta por aquellas actitudes que posibilitan el carcter
repetitivo de la interaccin
2. La emergencia de una estructura organizativa, integrada por papeles y posiciones sociales
3. La aparicin de sistemas de valores, normas y usos de grupos emergentes.

10

4. La produccin de efectos diferenciales sobre los individuos, derivados de los rasgos


peculiares definitorios del grupo en cuestin.

I.2.2. Caractersticas de los grupos emergentes


En primer lugar, son grupos econmicos que surgen frente al nuevo contexto de apertura y
globalizacin de la economa. En segundo lugar, se gestan en la base de la pirmide
socioeconmica de la poblacin. Y en tercer lugar, su actividad econmica principal se desarrolla
en el interior del pas, para despus migrar hacia la capital
As, no nacen de grandes fortunas heredadas, sino que son el resultado de modestos
emprendimientos. Casi todos comenzaron con un pequeo negocio y posteriormente los hijos de
los dueos han ayudado a expandir la empresa. Es el caso de las familias Flores, Torvisco y
Aaos, por ejemplo.

Los grupos emergentes se caracterizan principalmente por buscar un cambio social a partir de
una ideologa visible para toda persona que se encuentre dentro del grupo y que comparta las
mismas expectativas en cuanto a intereses y gustos. Su objetivo principal es ser reconocidos
socialmente para sumar personas que apoyen a sus propuesta, para lograr todo esto necesitan
tener acceso a recursos econmicos, tecnolgicos, informacin, y dems que les faciliten su
participacin en la sociedad.

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La utilizacin de argumentos y mecanismos basados por parte de los grupos emergentes


suelen ser variados, pero el principal y factible es mediante los derechos humanos para mejorar
su participacin y acceso a los recursos, cabe destacar que este medio le pertenece a cada
persona que integra el grupo de manera instantnea a cada individuo con el solo hecho de
pertenecer a la sociedad.
En la actualidad el principal recurso que utilizan los grupos emergentes, suele ser el recurso
tecnolgico y de informacin mediante la divulgacin masiva por los medios tecnolgicos
sociales disponibles y al alcance de todos de forma gratuita con caracterstica de opinin abierta
para todos, en donde se plantean argumentos y se discuten propiciando la participacin de la
sociedad en su totalidad para obtener resultados slidos en sus decisiones y como punto principal
se basan en la expresin libre y democrtica como caracterstica primordial del pensamiento
global actual.
Con respecto a los recursos econmicos que los grupos emergentes necesitan, estos suelen
ser financiados por cuenta de los afiliados o de terceros que tengan intereses comunes con el
nuevo grupo emergente, estos recursos tiene el fin principal para solventar gastos de
ordenamiento jurdico del nuevo grupo. Por otra parte los recursos econmicos financieros
suelen ser controlados de manera que se reconoce la participacin de los individuos, el derecho
de los mismos, reconocimiento de costos, reconocimiento de costos, respectiva inversin de los
recursos econmicos para que el grupo emergente pueda ser reconocido socialmente. El control
de este tipo de recursos tiende a ser eficiente ya que tiende a argumentarse en las reglas de
contabilidad a cargo de los integrantes que poseen conocimiento tcnico de la misma.

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Los grupos emergentes ejercen el control sobre los individuos que lo componen mediante una
caracterstica particular de estos, la cual es que todos comparten un mismo pensamiento,
ideologa, intereses, necesidades y un objetivo comn como un todo, logrando que el grupo se
mueva en conjunto asegurando la participacin de todos y al mismo tiempo captando nuevos
integrantes en su trayectoria.
Otras caractersticas principales que tiene el grupo emergente para ejercer control sobre las
personas, es la congruencia en el mensaje que estos transmiten siendo un mensaje racional,
objetivo y argumentando de tal forma que se transmita adecuadamente. Por otra parte el
acompaamiento adecuado de las necesidades de los integrantes logra que estos se vean
fidelizados con el grupo emergente, se muestra inters sobre ellos, se comprende y se les da
confianza para que puedan congeniar y aportar argumentos al grupo, en conclusin se maneja el
valor de la pertenencia a grupo como necesidad propia del individuo.
El control sobre las personas que ejercen los grupos emergentes se da principalmente por los
mensajes que estos transmiten, estos mensajes suelen ser racionales y emotivos a la vez para los
individuos que componen el grupo, el mensaje racional es aquel que bsicamente se apoya en
datos y evidencias para la consecucin de intereses comunes con una finalidad de reflexin en
los oyentes. Por otra parte el mensaje emotivo es aquel que genera sentimiento de perteneca al
grupo al ser transmitido ya que produce sentimientos de agrado y aceptacin.
El grupo emergente una vez que ha ganado un nmero suficiente de individuos que lo hacen
ser un grupo con poder capaz de tener influencia en la sociedad, estos controlan a todos sus
integrantes a travs del establecimiento de jerarquas de poder con diferentes funciones en la
participacin del grupo lo que genera un control y consecucin de objetivos ms centrada en

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cuanto al movimiento en conjunto del grupo siempre velando por la satisfaccin de los intereses
comunes que mantienen al grupo unido.
El establecimiento de roles para controlar el grupo es crucial como caracterstica principal
del mismo, entre los diferentes roles tenemos:
Rol de emergente: Es la verbalizacin de uno o varios individuos, alguna actitud o
movimiento individual o grupal, la reaccin primaria ante algn acontecimiento o ante
alguna intervencin interna o externa al grupo.
Rol de portavoz: Es el miembro que en un momento denuncia el acontecer grupal, las
fantasas que lo mueven, las ansiedades y necesidades de la totalidad del grupo. Pero el
portavoz no habla slo por s, sino por todos.
Rol del lder: Tiene la finalidad rotativa de asumir implcitamente la organizacin de los
aspectos que integran la tarea, convirtindola en el lder del grupo, caracterstica
fundamental del grupo que opera centrado en una tarea.
Chivo emisario: Es un miembro del grupo que se hace depositario de los aspectos
negativos o atemorizantes del mismo o de la tarea. Aparecen entonces los mecanismos de
segregacin.
Saboteador: Es la toma del liderazgo de la resistencia al cambio, es decir, el individuo
excluye el abordaje de la tarea por los miedos bsicos.

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Coordinador: Su funcin, que desarrollaremos en el siguiente apartado, consiste en


ayudar a los miembros a pensar, abordando el obstculo epistemolgico configurado por
las ansiedades bsicas.
Observador: Es el individuo, por lo general no participante, cuya funcin consiste en
recoger todo el material expresado verbal y pre verbalmente en el grupo, con el objeto de
realimentar al coordinador, en un reajuste de las tcnicas de conduccin.
Moderador: Es la persona que, en un momento del proceso, se encarga de los contenidos
manifiestos o tarea explcita, de su elaboracin y buen abordaje, posibilitando una red de
comunicacin fluida dentro del grupo.
Secretario: Es un papel asumido, en forma rotatoria, por individuos con capacidad de
sntesis, no de escritura veloz, cuya funcin es recoger informacin valiosa que permita al
grupo tomar decisiones pertinentes respecto a su tarea.
I.2.3. Posicin en una escala de estratificacin
El grupo emergente es conformado por diferentes individuos los cuales tiene diferente
clasificacin dentro de la sociedad, aunque por lo general son individuos de un mismo entorno
socio-econmico con intereses comunes que satisfacer. Dentro del grupo emergente existe un el
Rol Social, que se refiere al conjunto de normas, comportamientos y derechos definidos
socialmente y culturalmente que se esperan que un individuo integrante del grupo cumpla o
ejerza de acuerdo a su status social adquirido.

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En todo grupo social emergente existen miembros con diferentes status, unos con rangos
superiores a los dems, otros de rango inferior y cada status corresponde a un rol, un
determinado comportamiento en presencia de otros de acuerdo a las funciones pre-establecidas
como grupo.
Si un individuo no ejerce un determinado rol dentro del grupo este puede verse sujeto a
sanciones en el mismo.
Desde el punto de vista de las Ciencias Sociales existen mltiples y variadas corrientes del
pensamiento social, cada una aborda el estudio de la sociedad con sus correspondientes
instrumentos, conceptos y categoras de anlisis.
Por tanto, el enfoque estructural funcionalista permite el anlisis de la organizacin social
desde otra perspectiva.
Los fundamentos del Estructural Funcionalismo consideran que la desigualdad y diferencia
econmica en la sociedad se da en forma natural entre los individuos que la integran; diferencias
marcadas de acuerdo con las capacidades individuales, las condiciones en que se nace y las
posibilidades de desarrollo que los conducen automticamente a posiciones distintas en la escala
social, es decir, a mayor desarrollo individual mayores beneficios generados por la sociedad; por
el contrario, el menor desarrollo de los individuos es a menores beneficios sociales.
El enfoque Estructural Funcionalismo hace nfasis en la adaptacin del individuo a la
estructura social del grupo emergente.

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Suponiendo que la Estratificacin Social existe para satisfacer mejor las necesidades de la
sociedad. Los ingresos, el poder y el estatus, entre otros deben estar distribuidos equitativamente
entre los miembros de la sociedad para garantizar que las mejores posiciones sean ocupadas por
las personas ms calificadas de acuerdo con sus cualidades individuales. As, una buena posicin
es un signo de buenas cualidades superiores.
Las ocupaciones de los individuos que conforman el grupo estn relacionadas con la
estratificacin del mismo, por lo tanto las funciones que los individuos desarrollen dentro del
grupo emergente tienen relacin estratificadora basndonos en los siguientes puntos:
Las relaciones socioeconmicas que comparten los individuos con otros de la base de la
misma ocupacin.
Intereses de clase basados en el diferencial de relaciones en relacin a la autoridad y el
capital.
El conocimiento y los recursos que se despliegan a travs de las ocupaciones, y que se
traducen en diferencias de poder y ventajas para los individuos.
El diferente status social o prestigio que representa el valor simblico de las ocupaciones.

En conclusin la posicin en una escala de estratificacin del grupo para con la sociedad
depende de los individuos que lo componen y las capacidades socioeconmicas que estos
posean.

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I.2.4. Identificacin con el grupo


La identificacin con el grupo es a partir de las personas que lo componen, estos individuos
tienden a comprenderse entre s en cuanto a las necesidades que buscan satisfacer como un
conjunto.
La aceptacin de jerarquas para el control del grupo es indispensable de acuerdo a las
capacidades de los individuos. Compartir un sentimiento de igualdad con personas que piensan y
gustan lo mismo en cuanto a temas generales o especiales como poltica o cualquier otro tema en
el cual el grupo emergente tienen a ser reconocido socialmente. Por lo tanto la identificacin con
los miembros de un grupo facilita la probabilidad que la gente actu en busca del beneficio del
mismo.
Existen dos componentes primordiales en la identificacin grupal, entre estos tenemos: el
afectivo y el conductual, en relacin con la necesidad de inclusin por parte de los integrantes
del grupo emergente al querer considerar al grupo determinado como propio y sentirse parte de
este

18

II.

NIVELES SOCIOECONMICOS Y GRUPOS EMERGENTES EN EL PER

II.1.

Niveles Socioeconmicos en el Per

Se refiere a la divisin relativamente permanente y homognea dentro de una sociedad, en la


que

los

individuos

comparten

sus

estilos

de

vida

condiciones

similares.

Son los investigadores de mercado quienes realizan esta clasificacin, la cual es una herramienta
til para el momento de realizar las inversiones.
Antes se usaban la cuarta, el codo o el pie como medidas para comercializar, las cuales
variaban segn el tamao de cada comerciante y confundan los negocios. Dichos patrones
fueron reemplazados por la cuarta o el pie del rey o gobernante de cada zona; y finalmente
fueron reemplazados por estndares mundiales, como el metro, el kilo, el litro, etc., basadas en
un solo patrn internacional.
Algo similar ocurre con los niveles socioeconmicos. Cada empresa de investigacin y a
veces cada empresario usaba una medida diferente, segn sus propios criterios. As, durante aos
en el Per, utilizamos categoras socioeconmicas que podan llamarse igual (A, B, C, D, E o
Alto, Medio, Bajo, etc.), pero que no representaban lo mismo para todos. Es decir, dos
empresarios podan decir que ambos se dirigan a consumidores del nivel B, pero en realidad, de
acuerdo con el sistema que usaba cada empresa, podran estar hablando de dos grupos de
consumidores muy diferentes.

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II.2.

Grupos Emergentes en el Per

Un grupo emergente es aquel que busca un cambio social a partir de una ideologa visible
para

toda

persona

que

comparta

las

mismas

expectativas,

intereses

gustos.

Su objetivo principal es un reconocimiento social para sumar adeptos que apoyen sus propuestas.
Estos movimientos sociales se dan a conocer atreves de medios tradicionales y medios online
para lograr su objetivo.
II.2.1. Una nueva clase
En ese escenario emergi una nueva clase empresarial, muy distinta a todas las anteriores que
han existido en nuestro pas. Sus ms destacados representantes, que brotaron de las nuevas
oportunidades de la economa, se han convertido en los hoy llamados grupos econmicos
emergentes. Entre ellos podemos sealar a los grupos Aaos, Huancaruna, Oviedo, Torvisco,
Flores y Sandoval.
El cambio econmico implic el pas de un modelo proteccionista, predominante en los
aos 80, a otro mucho ms competitivo, en el que las empresas locales tienen que luchar en
igualdad de condiciones con las extranjeras. Este es un aspecto central para explicar el
surgimiento de dichos grupos, afirma Jos Lumbreras, jefe de investigacin de Per Top
Publicaciones.
La desaparicin de las barreras a la competencia global implic un enorme desafo para los
grupos econmicos predominantes hasta entonces. En muchos casos estos grupos fueron

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reducidos a su mnima expresin, como ocurri con Nicolini, Wiese, Picasso o Lanatta Piaggio.
Pero paralelamente fueron emergiendo otros que supieron sacar provecho del nuevo contexto.
II.2.2. Grupos emergentes polticos
Es una organizacin poltica que se adscribe a una ideologa determinada o representa algn
grupo en particular, creado con el fin de ayudar de una forma democrtica a la determinacin de
la poltica nacional y a la formacin y orientacin de la voluntad de los ciudadanos.
Ejemplos:
Accin Popular

Alianza para el progreso

Partido Aprista peruano

Fuerza Popular

Unin por el Per

2.2.3. Grupos emergentes sociales


Son agrupaciones reales de individuos que constituyen sistemas sociales parciales, con sus
propios sistemas social y cultural y sus propias metas, y cuyos miembros estn vinculados por la
conciencia de pertenencia y por un cierto sentimiento de nosotros, dentro de estos encontramos
los mayores de edad, los solteros, los propietarios de fincas urbanas.

21

Ejemplos:
Corazn Serrano

Grupo 5

Hermanos Yaipn

Alma Bella

2.2.4. Grupos emergentes empresariales


Tras la apertura econmica de los aos noventa, surgieron los grupos emergentes
empresariales. Estos grupos emergentes vienen sobre todo del interior del pas y tienen su origen
en grupos familiares sumamente exitosos.
El crecimiento experimentado por sus empresas las ha colocado entre las ms grandes del
Per. A diferencia de los grupos tradicionales, estos empresarios miran al exterior de forma
permanente y entienden que all est su futuro.
El cambio estructural de la economa peruana, ocurrido a principios de los aos noventa
significo un giro dramtico para el entorno de los negocios en nuestro pas.
Una de las medidas que ms impacto fue la de la apertura comercial, abrir las puertas de la
economa a la competencia global que removi toda la estructura del mbito de los negocios.

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Esto fue el inicio, luego el desarrollo y el crecimiento de la economa peruana consolidaron


la aparicin de nuevos grupos econmicos, diferentes a los tradicionales tanto en su originalidad
como en su actitud.
Ejemplos
Grupo Aaos: KR

Grupo Huancaruna: Altomayo

Grupo Flores: Topi Top

Grupo Sandoval: Talma

2.2.5. Impacto de los grupos emergentes en la economa del pas


El Impacto de las Potencias Emergentes La integracin es un factor determinante como
instrumento de influencia internacional para pertenecer a la categora de potencia emergente. Los
pases emergentes deben poseer: cierto tamao de poblacin, territorio y recursos naturales como
capacidad militar y econmica, una diplomacia y poltica exterior eficaces que sean capaces de
proyectar poder, una percepcin amplia junto con el reconocimiento del estatus de poder por
parte de terceros pases, adems que sin duda alguna deben contribuir de manera significativa al
sistema internacional. Todos los factores mencionados llevan a la creacin de lo que hoy se
denomina como Nuevo Orden Econmico Internacional.

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Las potencias emergentes sin duda alguna generan desde distintos puntos de vistas impactos
tanto positivos como negativos no solo en el pas que se desarrolla y clasifica como potencia sino
tambin en el entorno global, las viejas potencias estn perdiendo paso en el sistema
internacional y en trminos econmicos las potencias emergentes ya representan a ms de la
mitad del producto interno bruto global.

III.

CONCLUSIONES

Hemos llegado a la conclusin de que los NSE son una forma de medir la totalidad
econmica y social de un pas en relacin con la capacidad socioeconmica de las personas ya
sea de forma individual o familiar.
El nivel socioeconmico se clasifica principalmente en 5 categoras partiendo desde la A
como el Nivel socioeconmico Alto hasta el E como el Nivel Socioeconmico Marginal cada
uno de estos guardando grandes diferencias en sus diferentes variables evaluadas.
En el Per existen todos estos niveles, quienes son evaluados e identificados por APEIM
Per en determinados periodos del tiempo, su objetivo principal es diferenciar los niveles

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existentes agregando o disminuyendo variables de estudio que nos permitan conocer ms a fondo
la realidad de nuestro pas.
En los ltimos aos han surgido diversos grupos emergentes, ya sean polticos, econmicos y
empresariales que han sido capaces de tener un gran impacto en los NSE que existen en el pas.
Este impacto se ha debido a la gran capacidad que poseen para mover un grupo y hacerlo crecer
de tal manera que este pueda cambiar de un sector a otro.
Estos grupos emergentes, sin importar el rubro que tengan, aportan gran nivel en el PBI del
pas, por ello podemos decir que tienen gran importancia econmica en el Per. Estos grupos no
solo reflejan las nuevas oportunidades que se han abierto en nuestro pas producto del ligero
crecimiento de nuestra economa, sino que adems nos permiten conocer la capacidad que tiene
las personas al trabajar como un solo grupo, mediante un buen control del grupo y un mensaje
que sea equitativo para todos sus integrantes.
IV.

ANEXOS

DISTRIBUCIN DE HOGARES SEGN NSE


FUENTE: APEIM, AGOSTO 2016

25

DISTRIBUCIN DE PERSONAS SEGN NSE


FUENTE: APEIM, AGOSTO 2016

DISTRIBUCIN DEL GASTO SEGN NSE


FUENTE: APEIM, AGOSTO 2016

26

GRUPOS EMERGENTES POLTICOS EN EL PER


FUENTE: JORNADA.COM.PE

GRUPOS EMERGENTES SOCIALES EN EL PER


FUENTE: PERUCUMBIA.PE

27

GRUPOS EMERGENTES EMPRESARIALES EN EL PER

V.

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS

http://www.apeim.com.pe/wp-content/themes/apeim/docs/nse/APEIM-NSE-2016.pdf
http://www.definiciones-de.com/Definicion/de/nivel_socioeconomico.php
http://nivelessocioeconomicos.blogspot.pe/
http://gruposeconomicosperu.perutop10000.com.pe/b/?tag=grupos-emergentes
Francisco Miro Quesada (2014) http://elcomercio.pe/economia/peru

28

William

F.

Whyte

(Street

Corner

Society,

1943).http://informate11-

5.wikispaces.com/Grupos+sociales+emergentes
Jorge Talledo (2004) http://www.eleccionesenperu.com/partidos-politicos-peru.php
Maya Rura (2007) http://html.rincondelvago.com/partidos-politicos-en-el-peru.html