KATA PENGANTAR

Assalamualaikum Wr.Wb
Puji syukur saya panjatkan ke hadirat Allah Subhanahu wataala, karena berkat
rahmat-Nya saya dapat menyelesaikan makalah yang berjudul ORGANISASI
KOPERASI . Makalah ini diajukan guna memenuhi tugas mata kuliah EKONOMI
KOPERASI .Kami mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu
sehingga makalah ini dapat diselesaikan sesuai dengan waktunya. Makalah ini masih jauh
dari sempurna. Oleh karena itu saya mengharapkan kritik dan saran yang bersifat
membangun demi kesempurnaan makalah ini.
Semoga makalah ini memberikan informasi bagi masyarakat dan bermanfaat
untuk pengembangan ilmu pengetahuan bagi kita semua.
Wassalamualaikum Wr. Wb

MAKASSAR,28 OKTOBER 2016

PENULIS

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ii
DAFTAR ISI ...iii
BAB I PENDAHULUAN
1.1
1.2
1.3
1.4

Latar Belakang Penulisan 1

Rumusan Masalah ...1
Tujuan penulisan .....2
Metodologi Pencarian Informasi dan Penulisan ..2

BAB II PEMBAHASAN
A.
PENGERTIAN KOPERASI............3
1.
Prinsip koperasi..4
2.
Jenis-jenis koperasi5
B.
KEPEMIMPINAN DALAM KOPERASI6
BAB III PENUTUP
KESIMPULAN ..7
DAFTAR PUSTAKA..8

BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar belakang.
Masyarakat merupakan sebuah organisasi yang merupakan kumpulan dari sejumlah
individu yang tentunya memiliki visi dan misi yang sama dalam menjalani kehidupan,
Sebelum terjun kedalam sebuah masyarakat. Koperasi adalah saka guru atau tiang utama
penyangga ekonomi rakyat banyak. Saka guru akan kuat jika peran serta anggotanya
benar-benar berfungsi secara aktif dan kreatif.Organisasi Koperasi merupakan lembaga
yang bergerak dalam bidang bisnis (ekonomi) yang pembentukkannya secara esensi
(kenyatannya) didasarkan pada menolong dirisendiri melalui kesamaan (solidaritas),
effort (usaha) dan individualitas, dalam menjalankan organisasi dan perusahaan Koperasi.
1.2 Rumusan masalah
1. Apakah yang dimaksud dengan KOPERASI?
2. Apa saja Prinsip Koperasi itu?
3. Apa saja jenis-jenis koperasi itu?
4.
Bagaimana kepemimpinan koperasi?
1.3 Tujuan penulisan
2.
Ingin mengetahui pengertian dan definisi dari Koperasi.
3.
Ingin mengetahui seprti apa prinsip yang ada pada koperasi tersebut
4.
ingin mengetahui jenis-jenis koperasi
5.
Dan ingin mengetahui kepemimpinan dalam koperasi
1.4 Metodologi pencarian informasi dan penulisan
Dalam penulisan karya tulis ini, dalam memperoleh data dan bahan kajian menggunakan
metode tinjauan pustaka. Dimana dalam hal ini penulis menjadikan literature-literatur,
baik itu berupa buku, artikel, jurnal, dll., sebagai bahan referensi. Dan dalam
penulisannya menggunakan teknik penulisan deskriptif, dimana penulis memaparkan
secara gamblang selulruh realita dan konsep yang berkaitan.

BAB II
PEMBAHASAN
A. PENGERTIAN KOPERASI
Bagi Masyarakat Indonesia sendiri, Koperasi sudah tidak asing lagi, karena masyarakat
banayak yang sudah merasakan jasa Koperasi dalam rangka keluar dari kesulitan hutang
lintah darat. Secara harfiah Koperasi yang berasal dari bahasa Inggris Coperation terdiri
dari dua suku kata : Co yang berarti bersama, Operation = bekerja. Jadi koperasi berarti
bekerja sama, sehingga setiap bentuk kerja sama dapat disebut koperasi.
Pengertian pengertian pokok tentang Koperasi :
1)
Merupakan perkumpulan orang orang termasuk badan hukum yang mempunyai
kepentingan dan tujuan yang sama.
2)
Menggabungkan diri secara sukarela menjadi anggota dan mempunyai hak dan
kewajiban yang sama sebagai pencerminan demokrasi dalam ekonomi.
3)
Kerugian dan keuntungan ditanggung dan dinikmati bersama secara adil.
4)
Pengawasan dilakukan oleh anggota secara demokratis.
5)
Mempunyai sifat saling tolong menolong.
6)
Membayar sejumlah uang sebagai simpanan pokok dan simpanan wajib sebagai
syarat menjadi anggota.
1. Prinsip Koperasi
(UU No. 25 tahun 1992 tentang perkoperasian indonesia)
a. Keanggotaanya sukarela dan terbuka
Yang keanggotaanya bersifat sukarela terbuka bagi semua orang yang bersedia
mengunakan jasa jasanya, dan bersedia menerima tanggung jawab keanggotaan tanpa
membedakan gender.
b. Pengawasan oleh anggota secara Demokratis
Anggota yang secara aktif menetapkan kebijakan dan membuat keputusan. Laki laki dan
perempuan yang dipilih sebagai pengurus atau pengawas bertanggung jawab kepada rapat
anggota. Dalam koperasi primer, anggota memiliki hak suara yang sama (satu anggota
satu suara). Pada tingkatan lain koperasi juga dikelola secara demokratis.
c. Partisipasi anggota dalam kegiatan ekonomi
Anggota menyetorkan modal mereka secara adil dan melakukan pengawasan secara
demokratis. Sebagian dari modal tersebut adalah milik bersama. Bila ada balas jasa
terhadap modal diberikan secara terbatas. Anggota mengalokasikan SHU untuk beberapa
atau semua tujuan seperti di bawah ini :
- Mengembangkan koperasi, Caranya dengan membentuk dana cadangan, yang
sebagian dari dan itu tidak dapat dibagikan.
- Dibagikan kepada anggota. Caranya seimbang berdasarkan transaksi mereka
dengan koperasi.
Mendukung kegiatan lainnya yang disepakati dalam rapat anggota.
4

2.
Jenis - Jenis Koperasi
Jenis koperasi didasrkan pada kesamaan usaha atau kepentingan ekonomi anggotanya.
Dasar untuk menentukan jenis koperasi adalah kesamaan aktivitas, kepentingan dan
kebutuhan ekonomi anggotanya. Jenisnya adalah :
1.)
Koperasi Produsen.
Koperasi produsen beranggotakan orang orang yang melakukan kegiatan produksi
(produsen). Tujuannya adalah memberikan keuntungan yang sebesar besarnya bagi
anggotanya dengan cara menekan biaya produksi serendah rendahnya dan menjual
produk dengan harga setinggi tingginya. Untuk itu, pelayanan koperasi yang dapat
digunakan oleh anggota adalah Pengadaan bahan baku dan Pemasaran produk
anggotanya.

2.)
Koperasi Konsumen
Koperasi konsumen beranggotakan orang orang yang melakukan kegiatan konsumsi.
Tujuannya adalah memberikan keuntungan yang sebesar besarnya bagi anggotanya
dengan cara mengadakan barang atau jasa yang murah, berkualitas, dan mudah didapat.
Contoh : Koperasi Simpan Pinjam, koperasi serba usaha (konsumen).

B. KEPEMIMPINAN DALAM KOPERASI

"Apa kunci sukses koperasi?". Ada banyak jawaban yang bisa diberikan. Tapi saya ingin
menyampaikan satu hal yang pokok, bahwa kunci sukses utama dalam sebuah koperasi
ada pada kepemimpinan.
Pada tahap awal pendirian dan pengembangannya, koperasi sangat memerlukan seorang
pemimpin yang mampu menjadi motor penggerak, pembina yang mengarahkan pada
prinsip-prinsip koperasi yang sesungguhnya, pemberani yang mampu melakukan
terobosan usaha baru bahkan untuk sesuatu yang sangat mustahil sekalipun, tegar dan
konsisten dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya.
Sangat penting menempatkan kedudukan pemimpin dalam sebuah koperasi.
Kepemimpinan koperasi dilakukan secara kolektif oleh pengurus. Seorang ketua dalam
kepengurusan koperasi bukanlah pemimpin yang memiliki hak-hak yang lebih tinggi. Dia
adalah orang pertama diantara yang sama, dan bertindak sebagai koordinator.Pada tahap
selanjutnya, perlu terus dilakukan kaderisasi anggota dan pemimpin yang dapat
menguatkan dan melangsungkan kehidupan koperasi
Untuk membangun koperasi sebagai badan usaha yang kuat, sehat dan mandiri,
diperlukan Pemimpin yang :
1) Mampu meningkatkan efektifitas organisasi dan iklim yang kondusif bagi
pertumbuhan kopersinya.
Organisasi yang efektif dan sehat memiliki ciri-ciri :
5

adanya kepercayaan,
keterbukaan,
iklim yang mendukung.
Organisasi koperasi yang efektif mampu menumbuhkan kesadaran dan kegairahan
anggotanya untuk tetap setia kepaa koperasi dan berpartisipasi aktif; dapat meningkatkan
kepercayaan masyarakat terhadap koperasi; dan mampu melahirkan kader-kader koperasi
yang berkualitas melalui pendidikan. Efektifitas dan efisiensi adalah persyaratan
suksesnya organisasi koperasi.
2) Berjiwa enterpreneur (wirausaha)
Untuk memanfaatkan peluang, menerobos rintangan, meningkatkan efisiensi dan
meningkatkan operasional bisnis, diperlukan pengurus yang berjiwa wirausaha.
3) Menghayati aspirasi koperasi
Untuk mengendalikan organisasi koperasi agar tetap jalan lurus atau tidak menyimpang
dari rel koperasi, pengurus harus mampu menghayati aspirasi koperasi.
4) Membiasakan meningkatkan kualitas diri
Untuk membangun koperasi, tidak hanya diperlukan dukungan keuangan dan
manajemen, tapi juga dukungan keilmuan. Untuk itu, pengurus selalu dituntut untuk
meningkatkan kualitas dirinya dibidang ilmu dan teknologi.
5) Memiliki nilai-nilai dasar kepemimpinan yang kuat
Antara lain jujur, solidaritas yang tinggi, terbuka serta bertanggung jawab.
6) Visioner dan berorientasi ke masa depan
Mampu membangun impian mengenai bisnis di masa depan.
7) Mampu mewujudkan efisiensi serta menerapkan kaidah-kaidah penghematan dalam
koperasi.
8)
Mampu
mendorong
kekuatan/aliansi
memperbesar kapasitas bisnis koperasi.

strategik/jaringan

usaha

guna

Pemimpin koperasi yang ideal seperti tersebut di atas dapat diciptakan melalui
pendidikan, pengalaman dan pembinaan yang berkesinambungan. Agar dapat
mengintegrasikan keinginan-keinginan maupun
kebutuhan anggota Koperasi,
memotivasi dan mengorganisir kelompok serta mengarahkan kegiatan-kegiatannya agar
dapat mencapai sasaran dan organisasi Koperasi.

BAB III
PENUTUP
KESIMPULAN
Koperasi adalah suatu organisasi yang dibentuk oleh sekelompok orang yang saling
bekerja sama unuk mencapai kepentingan dan tujuan bersama. Koperasi mempunyai
perinsip yaitu aggotanya harus bersifat sukarela dan terbuka bagi semua orang yang ingin
menggunakan jasa-jasanya dan memerima tanggungjawab keanggotaan tanpa
membeadakan gender, pengawasannya dikelolah oleh anggotanya secara demokratis,
partisipasi anggota dalam kegiatan ekonomi.
Kunci kesuksesan pada koprasi ada pada kepemimpinan, jadi koprasi sangat memerlukan
seorang pemimpin yang mampu menjadi motor penggerak, pembina yang mengarahkan
pada prinsip-prinsip koperasi yang sesungguhnya, pemberani yang mampu melakukan
terobosan usaha baru bahkan untuk sesuatu yang sangat mustahil sekalipun, tegar dan
konsisten dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. Pemimpin koperasi yang
ideal seperti tersebut dapat diciptakan melalui pendidikan, pengalaman dan pembinaan
yang berkesinambungan. Agar dapat mengintegrasikan keinginan-keinginan maupun
kebutuhan anggota Koperasi, memotivasi dan mengorganisir kelompok serta
mengarahkan kegiatan-kegiatannya agar dapat mencapai sasaran dan organisasi Koperasi.

DAFTAR PUSTAKA
8

http://ikhaandani.blogspot.com/2013/10/struktur-organisasi-koperasi.html
http://www.slideshare.net/TisaMarisaRohma/struktur-organisasi-koperasi-27387938
http://www.slideshare.net/TisaMarisaRohma/daftar-isi-29261477