CONVOCATORIA No.

15-2016
LA FISCAL GENERAL Y JEFE DEL MINISTERIO PBLICO
En cumplimiento a la Ley Orgnica del Ministerio Pblico, Decreto 40-94 del Congreso de la Repblica
A TRAVS DE LA DIRECCIN DE RECURSOS HUMANOS, CONVOCA A CONCURSO PBLICO DE OPOSICIN Y MRITOPARA FORMAR
PARTE DEL BANCO DE RECURSOS HUMANOS AMUJERES Y HOMBRES,PARA EL PUESTO DEAGENTE DE SEGURIDAD I
Se recibirn nicamente expedientes que cumplan con TODOS los requisitos mnimos establecidos.

SE ACEPTARN NICAMENTE 600 SOLICITUDES

Salario Base: Q4,320.43
Naturaleza del Puesto: Puesto de carcter operativo que consiste en brindar seguridad y proteccin a las instalaciones del
Ministerio Pblico, as como a bienes, equipo y personal que se encuentren en el interior de dichas instalaciones.
1.
REQUISITOS DEL PUESTO
1.1. Ser guatemalteco de origen.
1.2. De reconocida honorabilidad.
1.3. Estar en el goce de sus derechos ciudadanos.
1.4. Acreditar diploma de tercero bsico, deseable Ttulo o Diploma de Educacin Media.
1.5. Evidenciar condiciones emocionales y fsicas que permitan ser formado en el mbito de la seguridad.
1.6. Deseable acreditar licencia de conducir vehculo.
1.7. Deseable acreditar licencia de portacin de armas de fuego.
1.8. 25 aos de edad cumplidos como mnimo.
1.9. No haber sido sancionado por Procedimientos Disciplinarios (para extrabajadores del Ministerio Pblico).
1.10. No haber sido sancionado por el rgano disciplinario correspondiente a la institucin donde labora (para trabajadores de otras
instituciones).
1.11. No tener denuncias como sindicado.
1.12. No haber participado en la convocatoria 13-2016.
1.13. Someterse a todas las evaluaciones que comprenden el proceso de seleccin: Prueba fsica, pruebas psicomtricas, tcnicas,
prueba de confiabilidad y otras que se consideren necesarias.
Toda la experiencia deber ser fehacientemente documentada.
2. DOCUMENTACIN A PRESENTAR
2.1. Memorial de solicitud de admisin en el concurso abierto por oposicin, dirigido a la Fiscal General y Jefe del Ministerio Pblico,
en el que expresamente manifieste: (ver modelo en www.mp.gob.gt)
2.1.1. Datos de identificacin personal, direccin para recibir notificaciones e indicacin del cargo al cual se postula AGENTE
DE SEGURIDAD I.
2.1.2. La disponibilidad de someterse a todas las evaluaciones que la Fiscal General y Jefe del Ministerio Pblico determine
necesarias.
2.1.3. La disponibilidad de laborar en cualquier lugar de la Repblica.
2.2. Currculum vitae actualizado con datos generales, historial detallado acadmico y laboral (con narrativa de funciones
desempeadas en cada uno de ellos) segn lo acreditado en el expediente e indicacin del correo electrnico al cual se remitirn
todas las notificaciones y comunicaciones relativas al concurso. Firmar el mismo (el currculum debe coincidir con los
documentos acreditados).(ver modelo en www.mp.gob.gt)
2.3. Certificacin de partida de nacimiento extendida por el Registro Nacional de las Personas (original y reciente mximo 6 meses
de haber sido emitida).
2.4. Fotocopia del Documento Personal de Identificacin -DPI- (legible y completo). Presentar original para confrontar.
2.5. Constancia de carencia de antecedentes penales original, (mximo dos meses de haber sido emitida).
2.6. Constancia de carencia de antecedentes policiacos original, (mximo dos meses de haber sido emitida).
2.7. Fotocopia de ambos lados (legible y completa) del Diploma de Tercero Bsico y/o del Ttulo o Diploma a nivel Diversificado. En
caso de ser Diploma de Diversificado, deber estar debidamente registrado por la Contralora General de Cuentas (Presentar
original para confrontar).
2.8. Fotocopia de Licencia de Conducir (legible, de ambos lados y vigente) presentar original para confrontar, SI POSEE.
2.9. Fotocopia de Licencia de Portacin de Armas de Fuego (legible, de ambos lados y vigente) presentar original para confrontar, SI
POSEE.
BENEFICIOS
Estabilidad laboral y desarrollo profesional
Seguro mdico y seguro de vida
Salario competitivo
Prestaciones adicionales a las de Ley
Servicios a clnicas mdicas
Fondo de inversin
INCOMPATIBILIDADES
Los solicitantes no debern estar comprendidos en ninguna de las incompatibilidades, prohibiciones o inhabilitaciones establecidas en el
artculo 112 de la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala, as como el artculo 77 de la Ley Orgnica del Ministerio Pblico.
PROCESO DE OPOSICIN
El proceso de oposicin para ingreso comprender de una precalificacin de expediente, evaluaciones, pruebas de confiabilidad y cualquier
otra etapa que la Institucin considere necesaria.
CONDICIONES DE ENTREGA: Los aspirantes que apliquen a la convocatoria, DEBERN ENTREGAR PERSONALMENTE LA DOCUMENTACIN COMPLETA.La documentacin
deber presentarse en el orden descrito en esta publicacin, en flder tamao oficio de color gris con gancho, debidamente foliado de atrs hacia adelante.
PORTAL INSTITUCIONAL: Todo candidato deber ingresar sus datos generales en el portal institucional www.mp.gob.gt del 20 al 23de Septiembre de 2016, a partir de las
10:00 horas del da de la apertura, a las 13:00 horas del da de cierre. El sistema le asignar un nmero de PIN, el cual deber presentar impreso adjunto a la documentacin
requerida, en la fecha que le indique el portal institucional que debe presentarla.
RECEPCIN DE EXPEDIENTES: Fecha asignada por el portal institucional, en las ventanillas de la Seccin de Reclutamiento y Seleccin de Personal, 7 ave nida 11-20 zona 1,
primer nivel, en horario de 8:30 a.m. a 14:00 horas.
NO SE RECIBIR DOCUMENTACIN INCOMPLETA.
LA PRESENTACIN DEL EXPEDIENTE NO REPRESENTA OBLIGATORIEDAD PARA LA CONTRATACIN
NO SE DEVOLVERN EXPEDIENTES

Guatemala, 19 de septiembre de 2016