FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y

ADMINISTRATIVAS
ESCUELA ACADEMICA DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS

TEMA: Teoras los rasgos y el temperamento de Raymon

Catters y Eysenck
CURSO: Teoras de la Personalidad
INTEGRANTES: QUISPE ARANGO, Sara
GOMEZ CARDENAS, Erika Vanessa
QUISPE CHAVEZ, Sandra Ruth
CAJAMARCA PILLACA, Celina
PROFESOR: OBREGN CHUCHN, Fiorella
CICLO: I
GRUPO: B
AULA: 102
AYACUCHO PER

2016

NDICE

Introduccin.3

1. Biografa de Raymond Cattell.4

1.1 La personalidad y los rasgos como base terica..4
1.2 Caractersticas de los rasgos para Catell...5
1.3 Clasificacin de rasgos.5
2. Teoras del rasgo y el temperamento segn Raymond Cattell...6

2.1 Cattell postula la existencia de tres tipos de rasgos.....7

2.2 Desarrollo del modelo...7
2.3 Teora de la personalidad...10
2.4 Rasgos superficiales en contraposicin con rasgos fuentes.10
2.5 Por qu es importante el estudio de los rasgos fuentes?...............11
2.6 Personalidad: tipos de rasgos12
2.7 Tipo12
2.8 Concepciones previas...........13
2.9 Distingue tres tipos de datos..13
2.10 La estructura de la personalidad13
2.11 Proceso..14
2.12 Modelo eco netico
Conclusin.16
Referencias bibliogrfica.17

INTRODUCCIN
Este trabajo monogrfico es muy importante para la sociedad ya que aqu
conocemos como hacer un buen trabajo y el buen uso de la lectura.
Considera que el componente ms importante de su teora es el rasgo
(configuraciones y regularidades de la conducta), debido a las tendencias reactivas
generales y a las caractersticas de la conducta del ser humano. Algunos rasgos se
pueden llegar a ser comunes a todos los seres humanos, mientras que otros pueden
llegar a ser exclusivos de un individuo.

1-.Biografa de Raymond Cattell:

Raymond Bernard Cattell (Hilltop, Inglaterra, 20

de marzo de 1905Honolulu, EE. UU., 2 de
febrero de 1998) fue un psiclogo britnico
afincado posteriormente en Estados Unidos.
Cattell

teoriz

sobre

la

inteligencia

la

personalidad, proponiendo la existencia de una

inteligencia fluida y una inteligencia cristalizada.
Se trata de uno de los psiclogos ms famosos
del siglo XX, a lo que hay que unir su gran
productividad

literaria, lo

que

conllev

esa

popularidad. Es el autor o coautor de 55 libros y

ms de 500 artculos en revistas especializadas y
de divulgacin, adems de haber realizado o
participado en la realizacin de al menos 300 pruebas estandarizadas de uso comn
entre los psiclogos. Todo esto le convierte en un autor muy influyente.
Como psiclogo, Cattell fue seguidor y defensor del mtodo cientfico aplicado a la
psicologa, siendo de los primeros en proponer el mtodo de anlisis de factores, en
oposicin a lo que llamaba verbal theorizing (teorizacin verbal). Una de las
aplicaciones ms importantes del anlisis factorial de Cattell en la psicologa fue la
definicin de 16 factores o rasgos fundamentales que subyacan a la personalidad
humana. A estos factores los llam factores fuente, pues pensaba que a partir de
ellos se creaba la personalidad individual. Esta teora de los 16 factores y los
instrumentos estandarizados usados para su medida, se conocen colectivamente
como 16PF o 16 factores de la personalidad (16 Personality Factors).
1.1 La personalidad y los rasgos como base terica:
La personalidad para Catell (1972) es aquello que nos dice lo que una
persona har cuando se encuentre en una situacin determinada R = F(S,
P). La P no es psicopatologa, sino normalidad
Las diferencias en personalidad son diferencias en conducta, y las conductas
son una manifestacin indirecta de unos constructos internos ms o menos
estables.

 Estos constructos, (que no son medibles), son LOS RASGOS. Dotan a la

personalidad de consistencia temporal. Tendencia relativamente estable a
reaccionar de una forma determinada.
Allport los defini ya en 1966 como un sistema neuropsquico (peculiar al
individuo) generalizado y focalizado, dotado de la capacidad de convertir
muchos estmulos en funcionalmente equivalentes y de iniciar y guiar formas
coherentes (equivalentes) de comportamiento adaptativo y expresivo.
Para Eysenk, entre aos 50-70 (EPI a EPQ): los rasgos son esencialmente
factores di posicionales que determinan regular y persistentemente nuestra
conducta en tipos de situacin diferentes.
Desde el punto de vista operativo, los rasgos: conjunto de respuestas a unos
tems que participan del mismo patrn de covariacin (el sujeto tiende a
responder a dicho grupo de preguntas en el mismo sentido). Tambin
FACTORES Su nmero vara: Eysenck (2+1) Catell (16+4) Tericos del BigFive (5 20).
1.2 Caractersticas de los rasgos para Catell:
Los rasgos son elementos descriptivos de la personalidad
Inspiradores y confirmadores (o no) de hiptesis
Son elementos causales de la conducta observable (cualquiera, concepto
amplio)
Pueden ser descriptores de diferencias individuales
Son tiles para elaborar teoras sobre motivacin, emocin, habilidades o
aprendizaje.
No se analizan en funcin de su presencia o ausencia, sino en su intensidad
respecto de un grupo normativo
Son considerados como un continuo dimensional
Pueden ser unipolares (Creatividad) / bipolares (Extraversin-Introversin)
En su mayora, son innatos y heredados
1.3 Clasificacin de rasgos:
En funcin de su valor y consistencia:

Rasgos superficiales (los que cambian. Son detectables con pruebas

subjetivas).
Rasgos fuente o profundos (Los subyacentes, ms estables investigacin)
Datos de vida, de cuestionario y test.

En funcin del rango de aplicacin:

Rasgos comunes (existen en todos los individuos).
Rasgos especficos (en algunos).
En funcin de su origen:
Constitucionales (determinados biolgicamente, casi todos).
Ambientales (adquiridos por la experiencia).
En funcin de su contenido o naturaleza:

De capacidad o aptitudinales (recursos no observables para resolver

problemas).
Comportamentales

observable).
Dinmicos o motivaciones (aquellos que explican las motivaciones para

temperamentales

(estilos

de

comportamiento

actuar).

2. Teoras del rasgo y el temperamento segn Raymond Cattell

Raymond Cattell elabor una teora factorial de la personalidad fundamentada sobre
el concepto del rasgo, entendido como una tendencia, relativamente permanente y
amplia, a reaccionar de una forma determinada. Cattell entiende el concepto de
rasgo desde un punto de vista nomottico, es decir, considerando que existen unos
rasgos comunes a todos los individuos, a diferencia de otros autores como Allport,
para quien los verdaderos rasgos eran individuales.
A la hora de definir el nmero y caractersticas de los principales rasgos de la
personalidad, Cattell recurri a la metodologa estadstica del anlisis factorial,
partiendo de la suposicin de que todas las conductas relevantes para la
comprensin de la personalidad de los individuos ya se encuentran recogidas en el
lenguaje. Por eso, el modelo de Cattell se encuadra dentro del grupo de modelos
factoriales lxicos.

2.1 Cattell postula la existencia de tres tipos de rasgos:

8

Rasgos temperamentales: caracterizados por una fuerte estabilidad, son los

rasgos de carcter innato que presentan un alto grado de heredabilidad. Definen
el modo particular de comportamiento de un individuo.

Rasgos aptitudinales o de habilidad: referidos a las habilidades del sujeto

para afrontar y resolver situaciones complejas. Tambin muestran un elevado
nivel de heredabilidad.

Rasgos dinmicos: Aluden al aspecto motivacional de la conducta, por lo que

se trata de los rasgos que presentan un nivel ms elevado de fluctuacin. Se
subdividen en dos componentes:

La motivacin propiamente dicha, que hace referencia al grado de

intensidad de los impulsos experimentados. Existen dos categoras
principales de motivos: Los Ergiosse consideran tendencias innatas a
responder de un modo especfico ante un estmulo determinado; el
apareamiento, el miedo, la conducta exploratoria y la belicosidad entraran
dentro de este apartado. Por otra parte, los Sentimientos son patrones
actitudinales aprendidos en el entorno cultural, y dan respuesta a fenmenos
como el sentimiento religioso, la realizacin profesional o la autoestima.

El estado, que hace referencia a las condiciones del organismo en

cuanto al grado de privacin de los estmulos presentados. As, en
condiciones de privacin, la respuesta a los impulsos ser ms probable que
en condiciones de saciedad.

2.2 Desarrollo del modelo: recopilacin de datos y abstraccin de factores

Cattell comenz el desarrollo de su modelo a partir de tres fuentes de datos

fundamentales sobre las que aplic las tcnicas de anlisis factorial para identificar
los factores a los que se poda reducir la estructura de la personalidad de cada
individuo. Se trata de un proceso de tres fases, en cada una de las cuales se trabaja
con un tipo particular de fuentes de informacin:

Datos L (Life): Datos "de vida", obtenidos a partir de la observacin de los

sujetos en su vida cotidiana, pero siempre circunscritos a aquellas conductas
claramente objetivables. En esta primera parte de la investigacin se parti de
4.500 nombres de rasgos, que fueron reducidos finalmente a 12 tras el
correspondiente anlisis factorial.

Datos Q (Questionnaire): Tienen cabida aqu todos los datos extrados de

cuestionarios e informes en los que el sujeto da informacin sobre s mismo. El
objetivo de la investigacin en esta segunda fase pasaba por comprobar que los
resultados obtenidos fueran los mismos que los hallados mediante el estudio de
los datos L. Se encontraron 16 factores principales, doce de los cuales
coincidan con los de la primera fase.

Datos T (Tests): Se trata de todos aquellos datos recogidos por medio de la

aplicacin de pruebas objetivas o tests, siempre sin el conocimiento del sujeto
del propsito de la investigacin. Incluye pruebas fisiolgicas (por ejemplo,
anlisis de sangre u orina) y psicofisiolgicas (medicin de respuestas
fisiolgicas a estmulos externos). En esta ltima fase se elaboraron
cuestionarios especficos para medir en grandes muestras de poblacin los
rasgos obtenidos con las dos primeras fases.

A partir de los resultados obtenidos en la recogida de datos Q y L, Cattell elabor un

listado de rasgos de primer orden, que posteriormente seran la base del
cuestionario Sesteen Personality Factor Questionnaire, 16 PF (Cattell, 1970-1975)
Al tratarse de rasgos de primer orden, estos factores an presentaban correlaciones
entre s, por lo que se realiz un nuevo anlisis factorial, obtenindose finalmente
ocho factores de segundo orden: Exvia, Ansiedad, Cortertia, Independencia,
Discrecin, Subjetividad, Inteligencia y Buena educacin. En una quinta edicin del
cuestionario Sesteen Personality Factor Questionnaire, 16 PF, estos factores de
segundo orden se redujeron a cinco: Extraversin, Ansiedad, Autocontrol,
Independencia y Dureza.

10

ndic
e

Rasgo

Afectividad o
Afectotimia
Inteligencia

Fuerza del yo

Bajas puntuaciones

Altas puntuaciones

Sizotimia

Afectotimia

Inteligencia baja

Inteligencia alta

Poca fuerza del

Mucha fuerza del

yo/inestabilidad

yo/estabilidad

emocional

emocional

Dominancia

Sumisin

Dominancia

Impulsividad

Desurgencia

Surgencia

Fuerza del super-

Poca fuerza del super-

Mucha fuerza del super-

yo

yo

yo

Atrevimiento

Trectia

Parmia

Harria

Premsia

Sensibilidad
emocional

Suspicacia

Alaxia

Protensin

Imaginacin

Praxernia

Autia

Astucia

Sencillez

Astucia

Culpabilidad

Adecuacin

Tendencia a la

imperturbable

culpabilidad

11

Q1

Rebelda

Conservadurismo

Radicalismo

Q2

Autosuficiencia

Adhesin al grupo

Autosuficiencia

Q3

Autocontrol

Baja integracin de

Alta integracin de

pensamientos propios

pensamientos propios

Q4

Tensin rgica

Poca tensin rgica

Alta tensin rgica

2.3 Teora de la personalidad:

Personalidad: Lo que permite la prediccin de lo que har una persona en una
situacin determinada.
La frmula en que expresa la definicin de personalidad R=f (P, E)
R=respuesta

P=persona

F=funcin

E=estmulos

2.4 Rasgos superficiales en contraposicin con rasgos fuentes:

Rasgos superficiales: grupos de respuestas de conducta manifiesta que parecen ir
juntos.
Rasgos fuentes: variables subyacentes que determinan las manifestaciones
superficiales.
Catell ha identificado diecisis rasgos fuente:
1. Sociable Reservado
2. Ms inteligente Menos inteligente
3. Emocionalmente estable Emocionalmente inestable
4. Asertivo Humilde
5. Despreocupado Sensato
6. Consciencia fuerte Carencia de normas internas
7. Aventurero Tmido
8. Inflexible Afectuoso
9. Confiado Suspicaz
10. Imaginativo Prctico
11. Perspicaz Franco
12. Aprensivo Seguro de s mismo
13. Experimental Conservador
14. Dependiente del grupo Autosuficiente
15. Casual Controlado

12

16. Relajado Tenso

2.5 Por qu es importante el estudio de los rasgos fuentes?

Permiten resumir al describir a un individuo. Determinan la manera en que nos
comportamos. Se pueden hacer predicciones respecto a conductas adicionales que
se podran observar.
Anlisis Factorial:
Se basa en suposiciones de varias variables que se correlacionan entre s. Catell
tambin describi una frmula:
R=s1 T1+s2 S3+T3+...SnTn
R=la suma de las caractersticas de la persona
T+ el rango
S=ndice situacional
Existen dos tipos de rasgos:
Los rasgos superficiales: Son los expresivos de la conducta, de una amanera
superficial pueden aparecer unidas, sin embargo no acabaran juntamente, pueden
ser descubiertos a travs de diferentes mtodos subjetivos.
Los rasgos profundos: Son expresivos debido a una relacin de conducta que
acabaran conjuntamente, por lo que se llegara a formar una dimensin de
personalidad unitaria e independiente, pueden ser descubiertos a travs de
procedimientos estadsticos del anlisis factorial. Existen tres fuentes para poder
descubrir estos rasgos profundos: Los datos procedentes de la vida, los datos del
cuestionario y los datos de los tests objetivos.
Los tres mtodos de la psicologa para Cattell:
Mtodo uni o bivariado: con el que se establecen relaciones entre la VI
manipulada y la VD, que es medida para comprobar los efectos de la
manipulacin de la VI.

13

 Mtodo multivariado: tiene como finalidad estudiar las relaciones simultneas

existentes entre gran nmero de variables. El investigador no manipula las
variables, sino que deja que se manifiesten tal cual son y se sirve de mtodos
estadsticos para estudiar las relaciones entre ellas. Cattell defiende la
utilizacin de este mtodo porque considera que la conducta humana es muy
compleja y entren en juego las interacciones de mltiples variables.
Ambos mtodos hacen nfasis en el rigor cientfico.
Mtodo clnico: que es similar al multivariado, ya que ambos pretenden la
comprensin de la persona total y sin hacer manipulaciones. Sin embargo,
este mtodo carece del rigor cientfico requerido al no usar ni procedimientos
experimentales ni estadsticos.
2.6 Personalidad: tipos de rasgos:
Personalidad: Aquello que nos dice lo que una persona har cuando se encuentre
en una situacin determinada (Cattell). Lo que una persona hace (R o respuesta) es
funcin de la situacin (S) y de su personalidad (P). Por tanto, R = f (S, P).
El elemento estructural bsico de la personalidad es el rasgo, que implica
tendencias reactivas generales y hace referencia a caractersticas relativamente
permanentes.
2.7 Tipo:
De

acuerdo

con

su

origen:

rasgos

constitucionales

(determinados

biolgicamente) y rasgos ambientales (debidos a la experiencia, a la

interaccin con el ambiente).
De acuerdo con su contenido: rasgos de capacidad o aptitudinales (recursos
para solucionar problemas),rasgos de personalidad o temperamentales
(forma peculiar de comportamiento de cada persona o tendencia estilstica), y
rasgos

dinmicos

(relacionados

con

la

motivacin

causa

del

comportamiento).
De acuerdo con su rango de aplicacin: rasgos comunes (aplicables a todos
los individuos) y rasgos especficos (exclusivos de una persona). El trabajo
de Cattell se centra en los primeros.
De acuerdo con su significacin: rasgos superficiales (conductas que,
aparecen unidas a nivel superficial pero que realmente no covaran ni tienen
raz causal comn) y rasgos fuente o profundos (determinados por conductas
14

que covaran, de forma que constituyen una dimensin de personalidad

unitaria e independiente). Cattell estudia los segundos, ya que considera que
constituyen los pilares de la personalidad, utilizando AF para descubrirlos y
poder describir la esfera de la personalidad constituida por estos rasgos.
2.8 Concepciones previas:
Para obtener los rasgos fundamentales de personalidad, Cattell parti del anlisis
del lenguaje, ya que consideraba que el idioma dispone de palabras que recogen
cualquier cualidad (criterio lxico). Pero estaba en contra de la utilizacin de
trminos del lenguaje comn para denominar a los rasgos, ya que podan llevar a
confusin al estar cargados de juicios de valor y connotaciones. Propuso utilizar
letras (A, B.) o ndices Universales (IU) seguidos de un nmero, trminos griegos o
neologismos en la descripcin de estos rasgos.
Tambin argumentaba que en psicologa se obtiene datos de mltiples formas, pero
dado que ninguna es completamente satisfactoria, conviene utilizar distintos
procedimientos para compensar los aspectos negativos de unos con los positivos de
otros.
2.9 Distingue tres tipos de datos:

Datos L (life o vida) que hacen referencia a hechos de la vida real que son

contrastables (edad, nivel educativo, etc.).

Datos Q (quiestionnaire o cuestionarios) que son datos informados por la

persona, que puede mentir o autoengaarse.

Datos T (objective tests o pruebas objetivas), los preferidos por Cattell, que
hacen referencia a pruebas en las que la persona evaluada no es consciente
de la relacin existente entre su respuesta y la caracterstica de personalidad
que se pretende medir.

2.10 La estructura de la personalidad:

Cattell se bas en un estudio de Allport y Odbert en el que recopilaron casi 18.000
trminos del diccionario relativos a aspectos relevantes de la personalidad. Como
estaba interesado fundamentalmente en rasgos estables, parti slo de estos y le
quedaron 4.500 trminos que, mediante diferentes anlisis se podan agrupar en
171 grupos o variables distintas. Cien adultos fueron evaluados en estas variables y

15

el AF arroj la existencia de 35 variables bipolares. Las variables bipolares se

pasaron a una amplia muestra de adultos para que las evaluaran y el AF arroj 12
factores.
La segunda fase consisti en ver si era posible encontrar los mismos factores
(hallados con datos L) con datos Q. Se construyeron cuestionarios que se
administraron a grandes grupos obtenindose 16 factores, de los cuales 12 eran
comunes a ambos mtodos.
Luego se estudi la estructura de la personalidad a partir de datos T y se obtuvieron
21 rasgos fundamentales de personalidad, que se denominaron mediante el sistema
de ndices Universales seguidos de un nmero.
2.11 Proceso:
Cattell utiliza tambin el AF para desarrollar una taxonoma de las fuentes
motivacionales de la conducta.
Los rasgos dinmicos los divide en actitudes, sentimientos y ergios. La unidad
bsica es la actitud que expresa la fuerza del inters por seguir un curso de accin
en particular, y los sentimientos y ergios se infieren del estudio factorial de las
actitudes.
Con el propsito de conocer los componentes de las actitudes elabora ms de
cincuenta tests objetivos con los que pretenda medir diferentes actitudes o motivos.
Se obtuvieron cinco factores componentes de las actitudes:
Factor alfa o Ello consciente: es la bsqueda consciente de la satisfaccin sin
considerar las posibles consecuencias.
Factor beta o Expresin del Yo: Inters consciente y deliberadamente desarrollado.
Factor gamma o Super-Yo: Alude a un "yo deber estar interesado".
Factor delta o Ello inconsciente: Incluye las respuestas motivadas de naturaleza
fisiolgica ante los estmulos relacionados con el inters.
Factor psilon o Conflicto inconsciente: Se refiere a lo reprimido y hecho
inconsciente debido al conflicto.

16

Estos cinco factores de pueden reducir a dos componentes, uno consciente (Yo y
Super-Yo) y otro inconsciente (Ello, expresiones fisiolgicas y complejos reprimidos).
Para determinar los diferentes motivos o factores dinmicos elabor una muestra
amplia de actitudes y las midi. El AF arroj dos factores: los ergios o factores que
reflejan impulsos biolgicos innatos, y los sentimientos o factores determinados por
el ambiente, adquiridos fundamentalmente a travs de la familia y la escuela.
Un ergio se activa por estmulos ambientales y cesa cuando la meta se logra. Los
sentimientos son actitudes complejas que incorporan intereses, opiniones y
actitudes menores.
Estos tres tipos de rasgos dinmicos se organizan de manera compleja en un
entramado dinmico, en el que ciertos rasgos son subsidiarios o dependientes de
otros. Los sentimientos dependen de los ergios, y las actitudes de los sentimientos.
Las actitudes sirven para satisfacer a los sentimientos, los cuales dan satisfaccin a
los ergios o necesidades biolgicas.
El concepto de entramado dinmico ha sido criticado por su carcter especulativo.
2.12 Modelo econtico:
Econtico hace alusin al estudio de la ecologa, del ambiente. Cattell adems de
elaborar una taxonoma de situaciones y ambientes, valora el impacto de la
situacin en el individuo. Unas situaciones pueden ser relevantes para el individuo
mientras que otras no. Dentro de las relevantes unas producen ms impacto que
otras. Lo que la situacin significa para el sujeto depende tambin de su estado de
nimo. Cattell expresa los elementos que considera importantes para predecir la
conducta en la ecuacin de especificacin (especifica la manera en que rasgos y
situaciones se combinan para predecir la conducta).
R = (b1A1 + b2A2 + .bnAn) + (b1B1 + b2A2 + .bubn) + (b1C1 + b2C2 + .bnCn) +
(b1K1 + b2K2 + .bnKn)
R es la respuesta que queremos predecir y que est determinada por una
combinacin ponderada de:
Rasgos fuente de la persona (A1, A2.An), estados y roles de la persona (B1, B2.Bn),
los significados culturales y sociales de la situacin para la persona (C1, C2.Cn) y la

17

combinacin ponderada de cualquier otro factor que no se haya especificado (K1,

K2.Kn). Los coeficientes b1, b2.bn son los pesos de cada uno de los factores e
indican el grado en que factor est implicado en el comportamiento del individuo en
una situacin concreta (si un factor tiene un peso de 0.9 es ms importante en la
prediccin de la conducta que uno con 0.5)

CONCLUSIN
Finalmente puedo concluir de cada tema algo esencial para nuestra persona que
todo el trabajo de Cattell se ha orientado al descubrimiento de los elementos que
configuran la personalidad, y al desarrollo de pruebas para poder valorar estos
elementos o rasgos. Tambin ha defendido que la forma de poder conseguir ambas
metas era la utilizacin del AF (anlisis factorial).

18

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
1. Cattell, Raymond. El anlisis cientfico de la personalidad. Barcelona:
Fontanela
PGINAS WEB
1. http://orientacioneducativaupel3.blogspot.pe/2013/10/teorias-del-rasgo-y-eltemperamento.html
2. http://es.slideshare.net/patete/teorias-de-los-rasgos-de-temperamento
3. http://psicologiapersonalidad-roiel.blogspot.pe/2010/06/la-perspectivadisposicional-modelo-de.html
4. https://es.wikipedia.org/wiki/Teor%C3%ADa_del_rasgo
5. http://www.psicologia-online.com/pir/la-teoria-de-cattell.html

19