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Gestin de la Prevencin II

PDR703
Escuela de Biotecnologa y Medio
Ambiente

Gestin de Seguridad de
Salud Ocupacional
Clase 5
Planificacin
Requisitos Legales

MATERIAL PROPIEDAD DE UDLA.


AUTORIZADA SU UTILIZACIN SLO PARA FINES ACADMICOS.

PLANIFICACION

4.3.2.- REQUISITOS LEGALES Y OTROS.


La organizacin debe establecer implementar y mantener un
procedimiento para identificar y tener acceso a los requisitos
legales y otros de SSO, que le sean aplicables.
La organizacin debe asegurar que estos requisitos legales y
otros requisitos aplicables que la organizacin suscribe son
tomados en cuenta para establecer, implementar y mantener
su sistema de gestin S&SO.
La organizacin debe mantener esta informacin actualizada.
La organizacin debe comunicar la informacin pertinente
sobre requisitos legales y otros requisitos, a personas que
trabajan bajo el control de la organizacin y otras partes
interesadas relevantes.

Nota: no es necesario mantener copias de todos los


documentos e informacin legal, sin embargo, se debe tener
acceso a estos documentos e informacin
Facultad de ingeniera y negocios

INFORMACION Y DOCUMENTOS
REQUERIDOS.
Requisitos legales y regulaciones gubernamentales.
Identificacin de peligros y evaluacin de riesgos como
resultado de la planificacin.

Listado de fuentes de informacin.


Estndares nacionales.
Requerimientos internos de la organizacin.

Facultad de ingeniera y negocios

REQUISITOS ORGANIZACIONALES.
La organizacin debe evaluar:
Qu requerimientos son aplicables.

Cundo son aplicables los requerimientos y quin necesita


recibir, qu clase de informacin dentro de la organizacin.
Tener acceso a la legislacin.
Comunicacin interna de requerimientos.

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Estructura del
cuerpo legal
Constitucin

Cdigos
Leyes y DFL
Decretos Supremos
Decretos, Reglamentos, Circulares,
Ordenanzas Municipales
Reglamentos Internos, Normas Internas,
Procedimientos

Constitucin Poltica del Estado


Art. 19. La Constitucin asegura a todas las personas:
1. El derecho a la vida y a la integridad fsica y psquica de la persona.
La ley protege la vida del que est por nacer.
La pena de muerte slo podr establecerse por delito contemplado en ley
aprobada con qurum calificado.
Se prohbe la aplicacin de todo apremio ilegtimo;
18. El derecho a la seguridad social.
Las leyes que regulen el ejercicio de este derecho sern de qurum
calificado.

La accin del Estado estar dirigida a garantizar el acceso de todos los


habitantes al goce de prestaciones bsicas uniformes, sea que se
otorguen a travs de instituciones pblicas o privadas. La ley podr
establecer cotizaciones obligatorias.
El Estado supervigilar el adecuado ejercicio del derecho a la seguridad
social;
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CDIGOS

Cdigo del Trabajo

DFL 1/1994

Cdigo Sanitario

DFL 725/1967

Cdigo Aeronutico :

LEY N 18.916/1990

Cdigo de Minera

LEY N 18.248 /1983

Otros Cdigos que apliquen a la actividad

Cdigo del Trabajo

Ley N16744
Accidentes del trabajo
y enfermedades profesionales

DS N594
Reglamento sobre las condiciones mnimas
en los lugares de trabajo

DS N101
Reglamento Aplicacin Ley n16.744

DS N40

DS N54

Reglamento sobre

Reglamento sobre Constitucin


Y funciones de C.P.H.S.

Prevencin de Riesgos

DS N109

DS N67

Reglamento calificacin y
evaluacin de E.P.

Reglamento Evaluacin de cotizacin


adicional en las empresas

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Cdigo del Trabajo

Ley 20123
Subcontratacin

DS N594

DS N76

Reglamento sobre las condiciones mnimas


en los lugares de trabajo

Reglamento sobre prevencin


de riesgos en subcontratacin

DS N54
Reglamento sobre Constitucin
Y funciones de C.P.H.S.

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CDIGO DEL TRABAJO


TTULO I Contrato Individual de
Trabajo y capacitacin laboral
Cap II Art. N14.
Los menores de 18 aos no sern admitidos en trabajos ni en
faenas en trabajos que requieran fuerzas excesivas, ni en
actividades que puedan resultar peligrosas, para su salud,
seguridad o moralidad.
......
Prrafo 2 Horas extraordinarias
En las faenas que, por su naturaleza, no perjudiquen a la salud
del trabajador no podrn pactarse horas extraordinarias, hasta
un mximo de dos por da,...

Ttulo III del Reglamento Interno de Orden, Higiene


y Seguridad
Art. N 153
Empresas, o faenas con 10 trabajadores o ms se exige el R. I. O. H Y S
Empresas con menos de 10 trabajadores se exige R.I.H.Y.S.

Art. N 154.
Art. N 156.
Art. N 157.

Estructura del Reglamento


Plazos de conocimientos
(30 das)
Sanciones y Multas
(25% jornada diaria)

Titulo V Terminacin del contrato

Art. N161. A trabajadores que gocen con


licencia por enfermedad comn, por accidente
del trabajo o enfermedad profesional no podrn
ser despedidas por las causales descritas en el
Artculo N 159 y 160.

Ley 20123 Rgimen de subcontratacin y servicios


transitorios
Incluye al Cdigo de Trabajo Ttulo VII Del trabajo en rgimen de
subcontratacin y del trabajo en empresas de servicios transitorios
Incorpora en C.T.

Artculo 183 A 183 AE


Modifica el Art. 92-184-477-478

Modifica la Ley N 16744.

Incorpora art. 66 bis


Incorpora incisos en el art.76

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CAMBIOS INTRODUCIDOS
POR LEY 20.123
EN MATERIAS DE SSO

Empresa principal
Sean
trabajadores de:

Contratista
Subcontratista

A la fecha el mandante es subsidiariamente responsable de obligaciones


laborales y previsionales de contratistas y subcontratistas (art. 64 CT que
se deroga)
Ahora, implica aumentar grado
responsabilidad directa o solidaria.

de

responsabilidad

de

mandante:

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CAMBIOS INTRODUCIDOS
POR LEY 20.123
EN MATERIAS DE SSO
Empresa principal, debe adoptar las medidas necesarias para
proteger eficazmente la vida y salud de todos los trabajadores
que laboran en su obra, empresa o faena, cualquiera sea su
dependencia.
En suma, empresa principal tiene un deber de vigilancia de las
condiciones de seguridad y salud ocupacional de sus empresas
contratistas y subcontratistas.

CAMBIOS INTRODUCIDOS
POR LEY 20.123
EN MATERIAS DE SSO
Empresas donde se
agrupen 50 trabajadores
propios y de Empresas
Contratistas
y
subcontratistas

Modificacin Ley 16744 Art. 66 bis, obligaciones


especficas:
Vigilar que contratistas y subcontratistas cumplan
normativa de higiene y seguridad.
Implementar un sistema de gestin de la seguridad y
salud en el trabajo para todos los trabajadores
involucrados.
Confeccin de Reglamento Especial para contratistas y
subcontratistas, que contemple:
a) Acciones de coordinacin de actividades preventivas
entre distintos empleadores;
b) Mecanismos para que empresa principal verifique
cumplimiento y sanciones aplicables.

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CAMBIOS INTRODUCIDOS
POR LEY 20.123
EN MATERIAS DE SSO
Empresas donde se agrupen
50 trabajadores propios y
de Empresas Contratistas y
subcontratistas

Modificacin Ley 16744 Art.66 bis, obligaciones


especficas:
Velar por constitucin de CPHS de la faena.
Constituir Departamento de Prevencin de
Riesgos para toda la obra o faena.
Se consideran todos los trabajadores para
efectos de requisitos legales. (Requisitos de
constitucin
y
funcionamiento
sern
determinados por Reglamento).

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Libro III.
PROTECCIN A LOS TRABAJADORES

Art. n184 AL 193

Tomar todas las medidas para proteger la vida y salud


a trabajadores.
Elementos necesarios para prevenir accidentes
Elementos necesarios para acceder a atencin mdica
En lugares, industrias o faenas catalogados como peligrosos o insalubres los
trabajadores debern someterse a un examen mdico de aptitud.
Accin popular para denunciar los accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales.
Ley de la silla

DE LA PROTECCION DE LOS TRABAJADORES DE CARGA Y


DESCARGA DE MANIPULACION MANUAL
Artculo 211-F.- Estas normas se aplicarn a las manipulaciones
manuales que impliquen riesgos a la salud o a las condiciones fsicas
del trabajador, asociados a las caractersticas y condiciones de la
carga.
La manipulacin comprende toda operacin de transporte o sostn de
carga cuyo levantamiento, colocacin, empuje, traccin, porte o
desplazamiento exija esfuerzo fsico de uno o varios trabajadores.
Artculo 211-G.- El empleador velar para que en la organizacin de la
faena se utilicen los medios adecuados, especialmente mecnicos, a
fin de evitar la manipulacin manual habitual de las cargas.
Asimismo, el empleador procurar que el trabajador que se ocupe en
la manipulacin manual de las cargas reciba una formacin
satisfactoria, respecto de los mtodos de trabajo que debe utilizar, a
fin de proteger su salud.

DE LA PROTECCION DE LOS TRABAJADORES DE CARGA Y DESCARGA


DE MANIPULACION MANUAL
Artculo 211-H.- Si la manipulacin manual es inevitable y las
ayudas mecnicas no pueden usarse, no se permitir que se
opere con cargas superiores a 50 kilogramos.
Artculo 211-I.- Se prohbe las operaciones de carga y descarga
manual para la mujer embarazada.
Artculo 211-J.- Los menores de 18 aos y mujeres no podrn
llevar, transportar, cargar, arrastrar o empujar manualmente, y sin
ayuda mecnica, cargas superiores a los 20 kilogramos.

OTRAS DISPOSICIONES LEGALES RELACIONADAS


CON S.S.O
1.Ley 18290,Ley de Trnsito

2.Ley 20001, sobre manejo de cargas pesadas


3. Ley 20105, Prohibicin de No fumar Modificacin Ley 19419.

4. Ley 20096, sobre exposicin rayos UV.


5. D.S. 20 del 16 de Junio de 2001
Reglamento para el transporte de trabajadores agrcolas.
6. D.S. 1905 del 20 de septiembre de 1993
Establece norma de emisin de material particulado a calderas de
calefaccin.
7. Decreto Supremo N 222 / 1995
Reglamento sobre instalaciones interiores de gas.

OTRAS DISPOSICIONES LEGALES


RELACIONADAS CON S.S.O
8.

Decreto Supremo N 191 / 1996


Aprueba reglamento de instaladores de gas.

9.

Decreto N 379 / 1986.


Reglamento sobre requisitos mnimos de seguridad para el almacenamiento
y manipulacin de combustibles lquidos derivados del petrleo, destinados
a consumos propios.

10. Decreto N 29 / 1986


Aprueba reglamento de seguridad para almacenamiento, transporte y
expendio de gas licuado, con el objetivo de prevenir todo hecho que cause
o pueda causar dao a las personas o a la propiedad.

11. D.S. 298 del 25 de noviembre de 1994


Reglamento transporte de cargas peligrosas por calles y caminos.
11. D.S. 48 del 12 de mayo de 1984
Reglamento de calderas y generadores de vapor.
12. DS 72, Reglamento de Seguridad Minero

MATERIAL ACADMICO PROPIEDAD DE UDLA, ELABORADO POR

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