DRA.

YASMINA RIEGA VIRU

DRA. YASMINA BEATRIZ RIEGA VIR

03/04/2012

INVESTIGAR CON CALIDAD HUMANA

TALENTO
Habilidad para
investigar

PROBLEMA
Observado en la
realidad.

ENTUSIASMO

VISIN
Propuesta de
solucin

ETICA
En trminos de
honestidad y
respeto

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PERFIL DEL INVESTIGADOR

CALIDAD
INVESTIGADORES DEL SIGLO XVII
FILOSOFA MODERNA

INVESTIGADOR DEL SIGLO XXI

COMUNICACIN
CON SUS PARES

VNCULOS CON
SU ENTORNO

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APORTE
COMPARTIDO

PERFIL DEL INVESTIGADOR

LA INVESTIGACION EXIGE QUE
APLIQUE SU SENTIDO CRITICO PARA
ANALIZAR, DISCRIMINAR,
JERARQUIZAR Y PLANIFICAR LA
TAREA INVESTIGATIVA

PROFESIONAL
REFLEXIVO

AMPLIA IMAGINACION QUE LE

PERMITA APERTURA A NUEVOS
CONOCIMIENTOS

CREATIVO

CAPACIDAD DE TRABAJAR DE
MANERA INDEPENDIENTE, TODA
VEZ QUE REQUIEREN ORDEN
PROPIA

AUTONOMO

IMPLICA DISCUTIR PROPOSICIONES

CIENTIFICAS, PUES LAS EXISTENTES
SON PROVISIONALES

ICONOCLASTA

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PERFIL DEL INVESTIGADOR

OBSERVADOR

HABILIDAD MAS DESARROLLADA

DEL INVESTIGADOR QUE DE
CUALQUIER OTRA PERSONA

DISCIPLINADO

PERMITIENDOLE SEGUIR CON UN

PLAN ELABORADO
DESARROLLANDO UNA A UNA LAS
ACTIVIDADES PROGRAMADAS

TENER ESPIRITU
TRANSFORMADOR, QUE PRETENDA
LOGRAR CAMBIOS DE IMPACTO EN
LA SOCIEDAD

INNOVADOR

CUALIDAD ESPECIAL DEL INVESTIGADOR

CONSCIENTE QUE LOS OBJETIVOS SE
ALCANZAN SEGN EL PLAN QUE DE
MANERA DISCIPLINADA VIENE
EJECUTANDO

PERSEVERANTE

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PERFIL DEL INVESTIGADOR

PREPARADO PARA TRABAJAR EN

EQUIPO, Y ESTAR ABIERTO A
NUEVOS CONOCIMIENTOS

CAPACIDAD DE
LIDERAZGO

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Preguntndonos

Verificando

Yasmina Beatriz Riega Vir

Planificando

Haciendo

Preguntndonos:

Autoconocimiento

Permite reconocer la identidad

Conocer
con
que
capacidades,
conocimientos,
habilidades motoras y afectivas se cuenta
Permite hacer tan slo por el placer de sentirse bien.

Y reconocer en aquello que muchas veces no se

sabe valorar: la satisfaccin personal

Yasmina Beatriz Riega Vir

MATRIZ FODA
Descripciones Propias

Descripciones Externas

FORTALEZAS

OPORTUNIDADES

(Aumentar)

(Aprovechar)

DEBILIDADES

AMENAZAS

(Disminuir)

(Neutralizar)

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Registro de Debilidades
DEBILIDADES PERSONALES
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DEBILIDADES PROFESIONALES
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Registro de Fortalezas
FORTALEZAS PERSONALES
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FORTALEZAS PROFESIONALES
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Registro de Amenazas
AMENAZAS PERSONALES
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AMENAZAS PROFESIONALES
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Registro de Oportunidades
OPORTUNIDADES PERSONALES
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OPORTUNIDADES PROFESIONALES
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ANLISIS DE LAS CUADRANTES

Luego de completar la descripcin de las cuatro
cuadrantes se cruzan las variables analizando cmo
haciendo uso de las fortalezas es posible reducir las
debilidades y cmo las oportunidades pueden ayudar
a reducir las amenazas.

Posteriormente, se realiza el plan operativo que

permita alcanzar la meta trazada.

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ANLISIS DE LAS CUADRANTES

MENTALIDAD CIENTFICA segn Giroux y Tremblay presenta
cuatro rasgos:
Primero

lugar que otorga a la duda.

segundo

voluntad de hacer observaciones

Tercero

manera exhaustiva de efectuar observaciones

Cuarto

neutralidad de mentalidad.

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