1.

Pengertian Lingkungan Perusahaan

Lingkungan perusahaan dapat diartikan sebagai keseluruhan dari factor-faktor
ekstern yang mempengaruhi perusahaan baik organisasi maupun kegiatannya.
Faktor-faktor yang mempengaruhi perusahaan tersebut adalah luas dan banyak
ragamnya, termasuk aspek-aspek ekonomi, politik, social, etika-hukum, dan
ekologi/fisik dan sebagainya.
Pada dasarnya lingkungan perusahaan dibedakan menjadi :

a.LingkunganEksternal
Lingkungan eksternal perusahaan yang berpengaruh tidak langsung terhadap kegiatan
perusaan.
Cotohnya:
Keadaanalam:SDA,lingkungan.
Politikdanhankam:kehidupanoperasionalperusahaansangatterpengaruholehpolitik
danhankamNegaradimanaperusahaanberada:menciptakan.
Hukum
Perekonomian
Pemasok/supplier:yangmenunjangkelangsunganoperasiperusahaan.
Perantara,misalnyadistribotur,pengeceryangberperandalampendistribusianhasilhasil
produksikekonsumen.
Teknologi:yangberkaitandenganperkembanganproseskerja,peralatanmetode,dll.
Pasar,sebagaisasarandariprodukyangdihasilkanperusahaan.
b.LingkunganInternal
Adalahfaktorfaktoryangberadadalamkegiatanproduksidanlangsungmempengaruhihasil
produksi.
Contoh:

Tenagakerja

Peralatandanmesin

Permodalan(pemilik,investor,pengelolaandana)

Bahanmentah,bahansetengahjadi,pergudangan

Systeminformasidanadministrasisebagaiacuanpengambilankeputusan.

2.Budaya Perusahaan adalah :

BudayaPerusahaanadalahbudayaorganisasiyangberlakudisebuahperusahaan.Biasanya
budayasebuahperusahaanatauorganisasisudahterbentuksejaklama,sudahterbiasa,sudah
mendarahdaging,jadikadangkadangsulituntukdirubah.
budayaperusahaanmerupakannilai,anggapan,asumsi,sikap,dannormaperilakuyangtelah
melembagakemudianberwujuddalampenampilan,sikap,dantindakan,sehinggamenjadi
identitasdarisuatuperusahaan.

Contohbudayaperusahaanygbaik:
Memikirkankarirsetiapkaryawansangatpenting,karenaberpengaruhbesarpadakinerja
kerja mereka dan kemajuan perusahaan. Karena bagaimanapun karyawan adalah aset tak
bernilaibagisetiapperusahaan.Biarkankaryawanberadaptasidenganlingkungankerjanya,
agarterciptatanggungjawabuntukmelakukansegalakewajibannyadengansebaikbaiknya.
Memimpin dengan memberikan contoh.
Kebiasaan pemimpin tentunya menyuruh bawahannya untuk melakukan pekerjaan atau
tindakan sesuai keinginannya. Sayangnya terkadang bawahan tidak selamanya menurut apa
yang diperintahkan pemimpinnya. Kalau Anda ingin bawahan selalu melakukan semua
perintah, sangat tepat kalau Anda juga memberikan contoh tindakan tersebut, Tindakan
pemimpin akan menjadi contoh terbaik bagi karyawan untuk bisa bertindak lebih baik dari
pemimpinnya. Pemimpin harus juga menjadi rekan bagi bawahannya, sehingga bisa
mengetahui segala kondisi, kendala dan segala yang mereka perlukan. Sehingga karyawan
juga bisa menjalankan tugasnya dengan baik dan menikmatinya. Sehingga tidak merasa
terpaksa, tapi justru menyenangkan baginya.
Karyawan yg saling membantu untuk mewujudkan tujuan perusahaan.
Rasa kekeluargaan dan kasih sayang yg melandasi terbentuknya perusahaan ini.
3.Etika bisnis
dapat didefinisikan sebagai suatu tata cara yang dijadikan sebagai acuan dalam menjalankan
kegiatan berbisnis. Dimana dalam tata cara tersebut mencakup segala macam aspek, baik dari
individu, institusi, kebijakan, serta perilaku berbisnis.
Adapuntujuanetikabisnisadalahuntukmenjalankandanmenciptakansebuahbisnis
seadilmungkinsertamenyesuaikanhukumyangsudahdibuat.Selainitu,juga
dimaksudkanuntukmenghilangkanketergantunganpadasebuahkedudukanindividu
maupunperusahaan.
Adapunfungsietikabisnisdiantaranyaadalahdapatmengurangidanayang
diakibatkandaripencegahanyangkemungkinanterjadinyafriksiatauperpecahan,
baikdariinternperusahaanitusendirimaupunekstern.
Etika bisnis yang wajib dimiliki oleh pebisnis unggul dan yang mau sukses dalam
usahanya, Anda bisa menerapkan 10 etika bisnis berikut, diantaranya:

1. Jujur dan tidak berbohong

2. Bersikap Dewasa dan tidak kekanak-kanakan

3. Lapang dada dalam cara berkomunikasi

4. Menggunakan panggilan atau sebutan nama orang dengan baik

5. Menggunakan pesan bahasa efektif dan efisien

6. Tidak mudah emosi atau emosional

7. Berinisiatif sebagai pebisnis pembuka dialog

8. Berbahasa yang baik, ramah dan sopan

9. Menggunakan pakaian yang pantas dan menyesuaikan keadaan

10. Bertingkah laku yang baik