pemimpin
yang
autokratik
adalah
mementingkan
dikenali juga
sebagai
Syarikat Buyung Sakti Enterprise telah ditubuhkan oleh En. Azmi Bin
Mokhtar pada tahun 2005. Syarikat ini beroperasi di Felda Kemelah
Segamat Johor. Syarikat ini menyediakan perkhidmatan membekal bahan
binaan, perpaipan, pendawaian elektrik dan pembinaan rumah. En. Azmi
mempunyai seramai 38 orang staf dan kakitangan yang terdiri daripada 7
orang pekerja tempatan dan 31 orang pekerja asing. Ketika ini, syarikat ini
telah memberi perkhidmatan di hampir seluruh Segamat dan beberapa
negeri lain termasuk Melaka, Negeri Sembilan, Selangor dan Kuala
Lumpur.
Pada awal penubuhan syarikat ini, beliau hanya menyediakan
perkhidmatan
sumber
mempunyai
RM30
sahaja.
Walau
bagaimanapun,
beliau
maklumat
kepada
pekerja
selain
berperanan sebagai
memastikan
pekerja
mengikut spesifikasi kerja yang telah ditetapkan oleh En. Azmi. Selain itu,
tugas
dan
tanggungjawab
beliau
beliau
ialah
Staf Kanan
Peranan dan Tugas:
-
menyelia projek
menyampaikan arahan ketua
mengurus dan menjaga kebajikan
pekerja
memperkenal
dan
Pekerja:
Peranan dan Tugas:
-
yang
baik
harus
mempunyai
ciri-ciri
khusus
tertentu
dalam
proaktif
dalam
mengeluarkan
pendapat
atau
pandangan.
membincangkan
cara-cara
mengatasinya.
Bagi
beliau,
segala
Beliau
banyak
bertoleransi
dan
bertimbang
rasa
dalam
hal
dapat
projek
dalam
temph
masa
yang
ditetapkan,
beliau
TERHADAP
PENGURUSAN
DAN
KEPIMPINAN
Hasil temubual dan dapatan daripada borang soal selidik, kami mendapati
pekerja memberikan pandangan yang positif terhadap majikan dan
pengurusan syarikat. Antara pandangan pekerja terhadap majikan ialah:
1) Mudah didekati.
- Para pekerja berasa selesa bekerja di bawah kepimpinan beliau
kerana beliau mudah didekati dan hampir semua pekerja
mengenali beliau kerana sifat beliau yang mudah mesra dan
ramah terhadap pekerja. Beliau sering bertemu dan berbual
bersama pekerja mengenai pelbagai topik dan tidak hanya
bercakap mengenai urusan perniagaan.
2) Mudah menerima idea dan pandangan.
- Walaupun beliau merupakan majikan
berkuasa
memberi
arahan
serta
kepada
keputusan
pekerja
namun
dan
beliau
menghulurkan
pertolongan
Sebagai contoh,
seperti
masalah
beliau
yang
yang
menjalankan
tugas
dan
asam
garam
dalam
perniagaan.
CABARAN
1. Persaingan
- Persaingan sentiasa berlaku dalam dunia perniagaan. Menurut
En.
Azmi,
beliau
telah
melalui
banyak
persaingan
dalam
akhirnya
berjaya
memajukan
syarikatnya.
Untuk
tanggungjawab
menguruskan
pekerja
kepada
berlaku
dan
secara
tidak
langsung
akan
segi
masa
menguruskan
anak-anak.
Justeru,
bagi
beliau,
urusan
keluarga
tetap
menjadi
6. Pemasaran
- Pada awal penubuhan syarikat, beliau menghadapi kesukaran
untuk memasarkan dan mempromosikan perniagaan beliau.
Namun, dengan perkembangan teknologi yang berlaku, akhirnya
beliau menggunakan media soasial sebagai medium pemasaran.
Beliau mendapati, urusan pemasaran menjadi lebih mudah dan
syarikat beliau mula dikenali. Kini, beliau tidak menang tangan
untuk
mengendalikan
mendapatkan
pelanggan-pelanggan
perkhidmatan
beliau.
yang
Kebnyakan
ingin
pelanggan-
pelanggan beliau dari Segamat dan ada juga yang datang dari
luar Johor seperti Melaka.
7. Kemahiran
- Untuk memenuhi permintaan pelanggan, beliau memrlukan
tenaga kerja yang ramai. Justeru, beliau mengambil pekerja asing
untuk bekerja dengan beliau. Ada di kalangan pekerja asing yang
tidak mempunyai kemahiran yang tinggi dalam pembinaan tetapi
beliau kagum dengan semangat mereka untuk belajar. Akan
tetapi ia mengambil masa untuk memperoleh kemahiran. Justeru,
beliau
sentiasa
menambah
pembinaaan.
ilmu
menghantar
kemahiran
pekerja
untuk
terutama
berkursus
kemahiran
bagi
dalam
Nama penuh beliau ialah Azmi Bin Mokhtar. Beliau dilahirkan pada
14 Februari 1969 di Felda Kemelah, Segamat. Beliau merupakan anak ke 3
dari 4 adik beradik. Berlatar belakangkan anak peneroka, beliau
mendapat pendidikan sekolah rendah di SK LKTP Kemelah. Seterusnya
beliau menyambung pendidikan di Sekolah Menengah Vokasional Kluang,
Johor. Ketika itu beliau mengikuti kursus perdagangan. Setelah tamat
pengajian, beliau mencari peluang pekerjaan dan akhirnya mendapat
pekerjaan sebagai pemandu lori. Beliau telah mendirikan rumah tangga
pada tahun 1982 dan dikurniakan 4 orang cahaya mata.
Setelah hampir 16 tahun
yang
dianjurkan
oleh
pihak
swasta.
Akhirnya,
beliau
Antara
penghargaaan
yang
diterima
ialah
Anugerah