EFFECTIVE TEAMWORK

Selama hampir dua dekade terakhir kata TEAMWORK cenderung menjadi suatu kata keramat yang harus
menjadi salah satu NILAI yang dijunjung tinggi oleh sebuah perusahaan. Kinerja suatu perusahaan banyak
tergantung dari efektivitas kerja team-team kecil yang ada didalamnya. Namun sayangnya tidak semua
organisasi atau perusahaan mengerti bagaimana membuat teamwork-teamwork mereka dapat bekerja
efektif sehingga menghasilkan kinerja tinggi yang diharapkan oleh perusahaan. Kebanyakan organisasi
atau perusahaan hanya ikut-ikutan trend dengan menciptakan teamwork-teamwork kecil diperusahaan-nya.
Namun sesungguhnya mereka tidak mengerti bagaimana mengatur dan mendorong kinerja team-team kecil
ini agar membawa keuntungan bagi perusahaan.
Umumnya team-team kecil dibentuk dengan anggota yang kurang dari 8 orang, namun diupayakan agar
bisa lebih dari 4 orang. Jika lebih dari 8 orang dalam satu team dikhawatirkan kinerjanya jadi tidak efektif.
Umumnya dalam satu team terdiri dari orang-orang dalam ruang lingkup kerja yang sama atau hanpir sama.
Diupayakan juga dalam struktur organisasi yang sama, serta area kerja yang sama. Sebab team kecil ini
akan membicarakan masalah yang terkait dengan pekerjaan mereka, lingkup kerja mereka serta area kerja
mereka.
Semua anggota team mempunyai hak yang sama dalam berargumentasi dan mengeluarkan pendapat.
Setiap bulannya semua team yang ada di organisasi haruslah membuat laporan tentang kinerja team
mereka. Mereka harus melakukan evaluasi, apakah target team yang mereka tetapkan dapat tercapai. Apa
benefit yang didapatkan perusahaan atas hasil kerja team mereka. Apakah mereka melakukan
improvement yang diharapkan perusahaan.
Namun seringkali permasalahan yang ada tidak hanya melingkupi satu lingkup kerja atau satu area kerja.
Dalam hal ini, perlu dibentuk apa yang disebut sebagai Cross Functional Team.
Team ini terdiri dari beberapa orang dari departemen yang
berbeda, yang terkait dengan permasalahan yang ada.
Pelatihan ini mengajarkan bagaimana menjalankan team
kecil maupun cross functional dengan efektif,
bagaimana mengevaluasinya sehingga tercipta teamwork
spirit yang optimal serta dapat menghasilkan benefit
bagi perusahaan. ***