Universidad Abierta Para Adultos

(UAPA)

Asignatura
PSICOLOGIA GENERAL II

Tema
Unidad Vll

Participante
Ariel Matos De Len

Matricula
1-16-2390

Facilitador (a)

Ramona Jimnez
Fecha De Entregas
Wednesday, 09 de November de 2016

Diario de Doble Entrada de Ariel Matos de Len

Artculo: a). Prejuicio y discriminacin y b). Comportamiento social

positivo y negativo.
Gordon Allport, a) Prejuicio y discriminacin y b) Comportamiento social
positivo y negativo
Opinin sobre el Contenido General
2. prejuicio y discriminacin
Prejuicio es una actitud, generalmente
negativa, hacia los miembros de un grupo
social, pero basado nicamente en la
pertenencia. Es un juicio previo porque antes de
conocer a una persona se juzga. Aunque
tambin puede haber prejuicios positivos (ej: los
alemanes son trabajadores).
La discriminacin es un comportamiento
negativo.
El decir que el prejuicio es una actitud
implica consecuencias:
-como toda actitud, funciona con un esquema
cognitivo que nos ayuda a ordenar, a clasificar
la informacin sobre los grupos sociales.
Prestamos ms atencin a la informacin ms
oportuna para el prejuicio, con lo que la
recordamos mejor.
-como toda actitud, no slo incluye evaluaciones
negativas, sino que tambin
incluyen emociones, afectosnegativos (en
este caso por ser el prejuicio, aunque esto no
quiere decir que todas las actitudes tengan
evaluaciones, emocionesnegativas). Los
componentes negativos del prejuicio estn muy
relacionados entre s.
El componente cognitivo del prejuicio es
el estereotipo. Estereotipo = es la creencia que
tenemos en que todos los miembros de un
grupo comparten determinadas caractersticas y
que actan de una forma similar; ste puede no
estar justificado (no tener base) o tener una
cierta justificacin (en los casos en que hay una
cierta base y el estereotipo es errneo por la
sobre generalizacin, como por ejemplo, en que
todos los suecos son altos). Entre los grupos
varan, pero entre los individuos del mismo
grupo tb vara. Para las diferencias dentro del
mismo grupo no nos sirven de mucho el
estereotipo; por eso, la mayora de los
estereotipos estn equivocados porque las
diferencias intergrupales (= entre diferentes
grupos) son mayores que las

El prejuicio y la discriminacin continan

plagando a la humanidad, lo que no solo es
reflejo de los tiempos en que vivimos sino
tambin de la imperfeccin del ser humano
pero la situacin no es irremediable. Claro
est, no vamos a eliminar la discriminacin
que vemos a nuestro alrededor, pero s
podemos desarraigar los prejuicios que tal
vez alberguemos en nuestro corazn.
Para ello debemos reconocer que nadie
est exento de tener prejuicios.
Se dice que la mejor arma contra el
prejuicio es la educacin. La buena
educacin nos ayuda, por ejemplo, a poner
al descubierto la raz del prejuicio, a
examinar nuestras actitudes de manera
ms objetiva y a saberlo afrontar cuando
somos vctimas de l.
La psicologa social, puede ser definida
como el estudio cientfico de los procesos
psicosociales implicados en el desarrollo y
consecuencia del comportamiento
interpersonal.
La importancia de la psicologa no solo es
consecuencia directa del desarrollo lgico
de esta ciencia, sino que en gran medida
est determinada por los problemas que
surgen en la prctica social, para cuya
solucin se requieren cada vez ms los
conocimientos de las particularidades
psquicas del hombre en general y de su
personalidad en particular.

diferencias intergrupales (= entre los miembros

del mismo grupo).
Diferencias:
-heteroestereotipo estereotipo que se tiene de
grupos externos.
-auto estereotipo estereotipo que se tiene del
propio grupo. Esto sera el auto concepto del
grupo, por tanto, tendemos a tener una visin
positiva del estereotipo.
DISCRIMINACIN
En los ltimos aos, la discriminacin
ms extrema y abierta no est siendo
reconocida como tal en las personas. Nadie te
responde que es racista o machista, siempre lo
niega, aunque diga yo no cocino, que no haga
ella. A veces, es tan sutil que la persona no se
da cuenta de que discrimina.
Swim menciona que el racismo sutil se
caracteriza por 3 elementos:
1. se niega que contine existiendo
discriminacin contra minoras (es mejor que la
mujer se quede en casa).
2. hay una oposicin a las demandas de grupos
minoritarios como iguales (adoptar una familia
homosexual).
3. hay un malestar por los beneficios que se le
conceden a grupos minoritarios o problema de
las clases medias (la mayora de las casas de
proteccin oficial les toca a los inmigrantes o
gitanos).
El racismo sutil no tiene tantas
consecuencias como el abierto (pegar a los
negros las cabezas rapadas).
Dentro del racismo hay formas de
discriminacin que tienen consecuencias muy
negativas:

Simbolismo cuando una persona

beneficia a un miembro de un grupo minoritario
siente hacia l prejuicio (contratan a un negro
en una empresa, pero en un puesto bajo). Este
comportamiento sirve para querer justificar la
discriminacin, aunque no es justificable, con lo
que estas personas no piensan en que tienen
que reducir su discriminacin (yo no soy racista
porque tengo un negro en mi empresa, pero no

dices que en el puesto ms bajo). Esto puede

tener consecuencias negativas si el negro se
entera que est para cubrir el puesto de negros,
no por su trabajo.

Discriminacin inversa es la tendencia a

tratar de forma ms favorable a aquellos que
pertenecen a un grupo social determinado (los
profesores exigen menos a los gitanos). Esto
tiene efectos negativos porque cuando dicho
gitano pase a otro contexto puede fracasar o
percibir que se le trata de forma discriminativa
(antes no lo perciba). Podemos pensar que la
discriminacin positiva es una forma de
discriminacin inversa.

Discriminacin directa hay 2 tipos o

niveles de dicha discriminacin:
- inhibicin moral cuando se le niegan las
conductas de ayuda, compasinEn no hacer
cosas que haramos a otra persona que no
discriminamos. Esto lo hacemos
conscientemente (yo no hablo con gitanos).
- deshumanizacin cuando consideras que las
normas y leyes morales no son de aplicacin
para estos grupos minoritarios, creyendo estar
legitimado a hacer conductas discriminatorias
(pegar a un inmigrante).

Comportamiento social, positivo y negativo.

Entre los factores determinantes de la atraccin
se haya la proximidad, la exposicin, la
semejanza y el atractivo fsico. El amor se
distingue del grado por la presencia de una
excitacin fisiolgica intensa, un inters total y
fantasa con el otro, cambios emocionales
rpidos, fascinacin, deseo sexual exclusividad
y fuertes sentimientos de cario, el amor se
categoriza en dos amplias modalidades:
Apasionado y de compaa, adems, el amor
posee varios componentes: Intimidad, pasin,
decisin, compromiso.
La agresividad es el dao o perjuicio deliberado
que se ocasiona a otra persona, entre las
explicaciones de la agresividad estn los
enfoques sobre el instinto, la teora de la
frustracin y la agresividad y el aprendizaje por
observacin.
El comportamiento de ayuda en emergencia

determina en parte el fenmeno de la difusin

de la responsabilidad, el cual genera una menor
probabilidad de ayuda cuando hay ms
personas presentes. Decidirse a ayudar es el
resultado de un proceso de cuatro etapas y
consiste en observar una posible necesidad de
ayuda, interpretar que la situacin requiere
ayuda, asumir la responsabilidad de emprender
una accin y decidirse a instrumentar una forma
de asistencia.
El altruismo es un comportamiento pro social.
Benfico para los dems pero que exige un
claro sacrificio personal. La ira puede ser
resultado de una situacin frustrante o deberse
al comportamiento de otro individuo. La forma
de como enfrentamos esa ira puede marcar la
diferencia entre el rompimiento de una relacin y
una reconciliacin entre las estrategias ms
tiles se hallan las siguientes:
Considere de nuevo la situacin que
provoca ira desde la perspectiva de los
dems
Minimice la importancia de la situacin.3.
Fantasee con desquitarse, pero sin
desquitarse en realidad.4.
Reljese.

4.- Pregunta
Dentro del racismo hay formas de
discriminacin que tienen consecuencias
muy negativas?

Autor: El psiclogo Gordon Allport defini

prejuicio como una actitud suspicaz u hostil
hacia una persona que pertenece a un
grupo por el simple hecho de pertenecer a
dicho grupo y a la que, a partir es
pertenencia, se le resumen las mismas
cualidades negativas que se descubre a
todo el grupo.