2
URAIAN TUGAS TIM MANAJEMEN MUTU
PUSKESMAS CIANJUR KOTA
a. Manajemen
Representative
(MR)
Kegiatan
Pengembangan
Sistem
Manajemen Mutu.
1. Mengelola kegiatan ISO: 2008 di Puskesmas
2. Mengelola perubahan terkait dengan Sistem Manajemen Mutu ISO
9001:2008 bersama Top Manajemen (Kepala Puskesmas)
3. Membantu dalam mengidentifikasi kebutuhan sumber daya terkait
pengembangan Sistem Manajemen Mutu
4. Membangun Tim Manajemen Mutu yang tangguh untuk kesuksesan
implementasi dan pengembangannya.
5. Mendiskusikan dan mengkoordinasikan program program peningkatan
mutu diseluruh fungsi.
6. Membantu dalam penyusunan kebijakan dan sasaran bagi seluruh fungsi
7. Mengkoordinasikan pembuatan dan pengembangan standar mutu diseluruh
fungsi
8. Menyelenggarakan kegiatan kegiatan terkait dengan Sistem Manajemen
Mutu
9. Menyusun dan Mengembangkan pedoman sistem manajemen mutu bagi
puskesmas
10. Mengkoordinir pelaksanaan training yang berkaitan dengan penerapan
Sistem Manajemen Mutu
11. Sebagai penghubung antara organisasi dengan Konsultan / Badan Sertifikasi.
b. Penerapan Sistem Manajemen Mutu
1. Mengelola dan mengkoordinasikan implementasi manajemen mutu.
2. Mengelola dan mengkoordinasikan pemahaman kepada seluruh unit dalam
organisasi dalam rangka untuk efektivitas penerapan Sistem Manajemen
Mutu
3. Memonitor efektivitas pelaksanaan Sistem Manajemen Mutu
4. Berperan sebagai penghubung dengan konsultan / Badan Sertifikasi
5. Memastikan kebijakan dan sasaran dipahami oleh seluruh personil dalam
organisasi
6. Memimpin rapat tinjauan manajemen
7. Membangkitkan kesadaran tentang budaya mutu/standar diseluruh unit
dalam badan puskesmas
c. Pemeliharaan Sistem Manajemen Mutu
1. Memonitor pencapaian kebijakan dan sasaran mutu diseluruh unit di
puskesmas
2. Evaluasi terhadap pelaksanaan sistem manajemen mutu dan hasil - hasilnya
3. Meninjau hasil Audit Internal
4. Meninjau dokumentasi Sistem Manajemen dan pengendaliannya
5. Meninjau tindakan perbaikan dan pencegahan yang telah dilakukan seluruh
unit di puskesmas
6. Melaksanakan program program peningkatan mutu diseluruh unit di
puskesmas
7. Mengidentifikasi sistem yang masih lemah / belum efektif dan mengupayakan
perbaikan untuk mengatasinya.
Sekretariat (Sekretaris)
a. Mengendalikan dokumen baik yang baru diterbitkan maupun dokumen
perubahan.
b. Mendistribusikan dokumentasi Sistem Manajemen Mutu
c. Memelihara dokumen seperti : rekaman, laporan audit, notulen dan sebagainya
d. Mengkoordinasikan jadwal pertemuan Tim
e. Memformulasikan / menstandarkan manual, prosedur, form dll
f. Mengkoordinir pelaksanaan training yang berkaitan dengan penerapan Sistem
Manajemen Mutu
g. Memonitor penerapan Sistem Manajemen Mutu dan melaporkannya ke
Manajemen Representative.
Kelompok Kerja ( Pokja / Bidang )
a. Merupakan bagian ( Group ) untuk menyelesaikan / menerapkan satu atau lebih
prosedur sesuai dengan penetapan.
b. Menyiapkan dan menerapkan prosedur untuk masing masing group sesuai
dengan standar mutu yang telah ditetapkan
c. Membantu mengawasi pelaksanaan penerapan prosedur fungsinya
d. Memberikan masukan masukan (sehubungan dengan Sistem Mutu) pada
Manajemen Representatif (MR).
No
1
Nama
Otong Kurnia SKM
Jabatan
Ketua
Manajemen
Mutu
Tugas
Melaksanakan
Sebagian 1. Menyusun
kegiatan
teknis
penunjangdinas
berdasarka
perundang
2. Menjabark
dibidang
pengkajian
menyiapkan bahan dan teknis
medis
sesuai kete
dalam 3. Membagi
operasional
melaksanakan
program
bidang tug
4. Melaksank
upaya
Kesehatan
pencegahan,
peningkatan,
tidak untu
penyembuhan dan pemulihan
dan inform
kesehatan serta rujukan.
2
Sekertaris
yang optim
1. Menyu
dan
Bag. T
kegiatan
Undan
2. Menja
perkantoran,
pimpin
kepegawaian,
keuangan,
sesua
kerumahtanggaan
dan
berlak
3. Memb
perlengkapan Puskesmas.
sesua
4. Melak
progra
kecam
3
Koordinator
Menyusun
kegiatan
1. Menyu
Manajemen
pelaya
Mutu
dan
rencana
melaksanakan
operasional
teknis
rujuka
2. Mengk
kegiatan
pelaya
pelayanan
pengobtan
dan
dan ru
3. Melak
rujukan.
pengo
4. Melak
4
Anggota
Melaksanakan
penyusunan
1. Menyu
Keb
Manajemen
kegiat
Mutu
Masya
P2P, G
2. Mengk
Ai Nuraisyah AMG.
KIA-KB,
Kesehatan
Kebija
Masyarakat, P, KIA-KB, P2P,
Masya
Gizi Promkes dan Kesling
P2P, G
3. Melak
Upaya
Masya
P2P, G