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    PROGRAMA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL — MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES, Convocatoria para la Contratacion Administrativa de Servicios de UN/A (01) ABOGADO/A PARA LA IMPLEMENTACION DE LA “ESTRATEGIA DE PREVENCION, ATENCION Y PROTECCION FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES" - (DISTRITO DE CHONGOYAPE - PROVINCIA DE GHICLAYO -REGION LAMBAYEQUE) CODIGO DE CONVOCATORIA: CAS N° 419-2016-MIMP-PNCVFS |. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de un/a profesional, como Abogadola, encargado/a de profundizar in situ el conocimiento y andlisis de las respuestas locales frente a la violencia hacia las mujeres, en particular la familiar y sexual, en torno al contexto social en que se desenwuelve, asi como, roponer mecanismos de atencién y derivacién frente a esta demanda, on sus diferentes niveles de manifestacién, que alimenten la propuesta de una intervencién multisectorial, ‘multdisciplinaria, integral y sistémica, necesaria pera la implementacién y validacién efectiva de la "Estrategia de prevencién, atencién y proteccién frente a la violencia familiar y sexual en zonas rurales", adaptada a las caracteristicas de cada zona de intervencion, 2. Unidad orgénica solicitante Unidad de Atencién Integral frente a la Violencia Familiar y Sexual 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacion Sub Unidad de Recursos Humanos. 4, Base legal a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratacién Administrativa de Servicios b. Reglamento del Decreto Legislative N° 1057 que regula e! Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008- PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. ¢. Directiva de Organo N° 002-2009-MIMDES-PNCVFS — "Directiva de Procedimientos para la Gestién del Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios de la Unidad Ejecutora 009: Programa Nacional contra la Violencia Familiar y Sexual’. 4. Las demés disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. PERFIL DE SERVICIO REQUISITOS | MiNIMOS pera Formacién + Profesional én Derecho, con colagiatura y habiltaci6n vigente. * Con estudios de diplomados, afines a la tematica del servicio. Capacitacién | + Capacitacién especializada en temas afines al servicio: Género, derechos humanos, violencia familar, intervenciones comunitarias. = Experiencia minima de 01 afios en gestion de programas y proyectos sociales, deseable con el sector piblico, gobieros locales ylo cooperacién internacional + Experiencia acreditada en intervenciones comunitarias en el 2mbito rural, en temas vinculados con la violencia de género y acceso a la justicia, Experiencia _ « Experiencia acreditada en intervenciones legales, de preferencia en el medio rural + Experiencia laboral en la ejecucién de programas de capacitacion, de referencia vincuiados con los temas de Género y / justicia comunitaria. + Haber tenido experiencia en comunidades rurales, con intervenciones multidisciplinarias. *Conocimientos sobre los enfoques de género, derechos humanos © interculturalide. + Conocimiento y uso de las herramientas de MS Office (Excel, Word, Power Point, MS Project, Outiook, etc.) + De preferencia con manejo del idioma de la zona de focalizacién de la Estrategia Rural + No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del nifio, nifia y adolescentes. + Disponibilidad para residir en la Zona + Disponibilidad inmediata + Habilidad de trato interpersonal + Buona capacidad de comunicacién y liderazgo + Buena capacidad para el dialogo, la concertacién y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el Ambito de intervencién: «Buena capacidad de redaccién Competencias | « Habilidades para organizar y facilitar procesos de concertacién, talleres, encuentros, entre otros, + Persona proactiva con capacidad de propuesta + Compromiso con el aprendizaje + Habilidad en el manejo de metodologias participativas, + Capacidad para trabajar en equipo y bajo presién. + Sensibilidad sobre la problematica de violencia familiar y sexual CARACTERISTICAS DEL SERVICIO Participar activamente en el levantamiento de la informacién distrtal y comunal, relacionada con las variables e indicadores identificados para el diagnéstico local, orientado a obtener una linea de base previa ala intervencién; que permita medi los resultados al término de la intervencién. Proteccién y defensa de los Derechos Humenos de las victimas, promoviendo el acceso a la justicia, la sancién de los agresores y el resarcimiento del dafo, en concordancia con la realidad local focalizada, y con el pluralismo juridico, dando categoria de “jurisdiccién especial" a la justicia comunal basada en el derecho consuetudinario y administrada por sus propias autoridades 1 Desarrollar intervenciones individuales, familiares y comunales, que permitan identificar ol modus operandi de los casos de violencia familiar y sexual, segin la magnitud de las manifestaciones, como un insumo necesario para la construccién colectiva con los actores locales y operadores de justicia del émbito distrital y provincial, de mecanismos altemativos viables para la atencién de casos VFS, definiendo la Ruta rural a seguir por las victimas (mujeres, nifios, nifias, adolescentes y adultos mayores). Impulser encuentros de reflexién multisectorial frente a la problematica legal del émbito de intervencién, socializando las diferentes manifestaciones y expresiones de la VFS y las formas en que se vienen atendiendo, asi como las propuestas de mejora, a partir de sinergias interinstitucionales a efectos de que los servicios que se brinden, sean oportunos y de calidad y se realicen de manera concertada y articulada garantizando el acceso a la justicia, Formulacién de denuncias, demandas, recursos y otros escritos cuando los casos presentados en la comunidad asi lo ameriten, que contribuyan a la defensa oportuna de las personas usuarias, solicitando las. medidas de proteccién pertinentes con la finalidad de salvaguardar la integridad fisica, psicolégica y sexual de la victima. Patrocinar los casos de violencia femiliar 0 sexual en cualquier etapa del proceso y procurar la culminacién satisfactoria de los mismos. Participar en el proceso de construccién del Sistema Local de Prevencién y Atencién de la violencia ‘familiar y sexual, acordes con los enfoque de integralidad, territorialidad, género e interculturalidad, aportanco en los talleres participativos y dindmicas locales, en los temas vinculados con su especialidad Participar en el proceso de formacién y capacitacién a lideres locales, Promotores/as y Faciltadoras en Accién, como agentes comunitarios claves en la prevencién, deteccién y derivacién de casos de VES. s Participar en el desarrollo de capacidades locales, acordes con los objetivos y componentes de la Estrategia Rural, y con las demandas locales, en respuesta 2 su cosmovision comunal, en la perspectiva de crear ylo fortalecer las redes institucionales y comunitarias articuladas y orientadas @ enfrentar la violencia familiar y sexual, en la comunidad, distrito y provincia focalizada. Participar en el monitoreo y sistematizacién de la experiencia validada, documientando el proceso de intervencién, para su incorporacion de las mejoras en el disefio del "Modelo de Intervencién Rural’, en la perspectiva de generar evidencia para su réplica a nivel nacional, en el marco de Programa Presupuestario Institucional por Resultados. Mantener comunicacién fluida entre la Comunidad, el Municipio distrital, el Centro Emergencia Mujer de la provincia y la Coordinacién de la Estrategia, a través de informes, alertas, en la parte de su competencia, que permitan transmit los problemas y soluciones m. El servicio en referer ‘® en el campo de la atencién contra la Violencia Familiar y Sexual , se limitaré al cumplimiento de los términos de referencia especificos aprobados por el PNCVFS en concordancia con los lineamientos especificos nacionales sobre la materia IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO Lugar de prestacién del servicio, duracién del contrato y retribucién: Cédigo Retribucién| Duracién del sectnio| Unde Orainica Lugar | Departamento! ftensual()| Contato) Requeridos DISTRITO BE CHONGOVAPE ‘ABOER- Hasta e131 de PROVINCIADE CHICLAYO-_| LANBAYEQUE | S/.3,600.00 o 00% _ | DEPARTAMENTO DE LANBAYEQUE Diciembre del 2016 TOTAL on (*) Incluye los montos y afiliaciones de Ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador. (**) Renovable de acuerdo al desempefio. V. GRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO T “AREA ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA SggaREA Se Aprobacion de la convocatoria 18.de octubre del 2016 | Comité Evaluador Publicacién del proceso en el Servicio Nacional de! Empleo Oficina General de Recursos Humanos 10 dias anteriores ala convocatoria CONVOCATORIA [Publicacién de fa convocatoria en él portal informatica institucional 1 |httox/www.mimp.gob.pe! link Programa Nacional contra la Violencia Familiar y Sexual, Convocatoria CAS Comité Evaluador y ‘Sub Unidad de Informatica 31 de octubre del 2016 Presentaci6n de expedienies en el Programa Nacional contra la Violencia Familiar y Sexual 2. |ubicado en la sede del Ministerio de la Mujer y 02, 03, 04, 07 y 08 de noviembre del 2016 (Hora: De 08:16 a 13:00 Sub Unidad de Administracién Poblaciones Vulnerables, sito en Jr. Camana | horas y de 14:00. 16:00 | Documentaria N° 616—Lima horas) SELECCION 3 |Evaluacion Curricular Publicacién de resultados de la Evaluaci6n Curricular en el portal informético institucional 4 http. mimp.gob pe! link Programa Nacional contra la Violencia Familiar y Sexual, Contratacién CAS, Convocatoria CAS 08, 10, 41, 14 y 16 de noviembre del 2016__|_Comité Evaluador Comité Evaluador y ‘Sub Unidad de Informatica 24 de noviembre del 2016 Entrevista: 5 |Sede del Programa Nacional contra Ia \Violencia Familiar y Sexual (Lima) 22, 23 y 24 de noviembre del 2016 Comité Evaluador 64 |Publicacién de resultado final en el portal Comité Evaluadory 24 de noviembre del 2018 | Sub Unidad de ® informatica institucional, _ bane |SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO Tos § primeros dias habIeS| Su, Unigag ge 7 |Suscripcién del contrato después de ser publicados los resultados finales Recurzes Humancs: 8 | Registro del contrato Los 5 primeros dias habiles después de la firma de| p Sub Unidad de contrat, Recursos Humanos VI. DELAETAPA DE EVALUACION = EVALUACIONES PESO % | PUNTAJE MINIMO | PUNTAJE MAXIMO EVALUACION CURRICULAR 50% | Formacién [17.5% _ sire Eo Experiencia 17.5% 25 35 Capacitacion 15% 20 30 Puntaje Total de la Evalvacién Curricular 70 100 ENTREVISTA 50% 70 100 PUNTAJE TOTAL 100% 70 100 * Las etapas de evaluacién curricular y entrevista se aprueban con un puntaje minimo de setenta (70) puntos y tienen caracter eliminatorio. Vi, DOCUMENTACION A PRESENTAR 7.4. Los documentos (segtin el presente modelo) deben presentarse atendiendo las condiciones y Tequisitos minimos exigidos en la convocatoria (Ver pagina 1, numeral il. PERFIL DEL SERVICIO), en el lugar de inscrincién indicado y dentro de las fechas y horarios establecidos. 7.2 Presentar la documentacién sustentatoria s6lo de los requisitos minimos que se solicitan en la convocatoria (Términos de Referencia), junto con sus respectivas Declaraciones juradas firmadas y en original, respetando el siguiente orden: (Empezer a foliar desde la ultima pagina hacia la primera pagina que seria el Anexo N° 1) Ficha de postulacién (Formato de Hoja de Vide) con datos completos y firmada (Anexo N° 01) Deciaracién Jurada firmada (incompatibilidades) y con hvella dactiiar en original (Anexo N° 02) Declaracién Jurada firmada ~ Autenticidad de docurnentos (Anexo N° 03) Declaracién Jurada firmada ~ Requisitos minimos (Anexo N° 04) Copia legible det anverso y reverso del documento de identidad (DNI) vigente. Luego, adjuntar copia simple de todos los documentos (") que acrediten el cumplimiento de los requisitos sefialados en los Términos de Referencia (Ver pagina 1, numeral ll. PERFIL DEL SERVICIO) conforme se anoté en el Formato de Hoja de Vida. AA adjuntar copia de los documentos (debidamente foliados) respetando el orden sefialado en el numeral I, DOCUMENTACION REQUERIDA POR EL PERFIL DEL SERVICIO, del ANEXO N° Ot: 3.1 DOCUMENTACION REQUERIDA 3.2 INFORMACION RESPECTO ALA COLEGIATURA, 3.8 CONDICION DEL POSTULANTE. 3.4 CAPACITAGION RECIBIDA. 3.6 EXPERIENCIA/EXPERIENCIA LABORAL/EXPERIENCIA PROFESIONAL. 3.6 OTROS REQUISITOS. (Titulo profesional y Bachiller universtario, deberdn presentarse las copias de anverso y reverso. Vill. CONDICIONES GENERALES a. No tener antecedentes penaies ni policiales incompatibles con e! servicio al que posta b. No encontrarse inhabilitado(a) administrativa o judicialmente pare contratar con el Estado, c. No encontrarse impedido(a) para ser postor 0 contratista, segin lo previsto por las disposiciones legales y reglamentarias vigentes sobre la materia, d. No estar incurso en lo dispuesto en la Ley N° 27588, Ley que establece prohibiciones incompatibilidades de funcionarios y servidores piblicos, asi como de las personas que presten servicios al Estado, bajo cualquier modalidad contractual. e. No estar en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos (REDAM) de acuerdo @ la Ley 28970. f. No ser parte denunciadaldemandada en procesos de violencia familiar 0 violencia sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del nifo, nia 0 adolescente. 9g. Gozar de buena salud. hh. Tener Registro Unico de Contribuyente activo. IX. LINEAMIENTOS A TENER EN CUENTA a. El expediente debe ser presentado en folder manila (tamefio A4) con fastener y cada hoja debidamente foliada, de lo contrario sera decl=rado/a como no Aptola, b, 5 Cumplimiento de la Ley 26771: Para completar la Declaracién Jurada (Anexo 2) deberd ingresar a la direccién http:/iwmw.mimp.gob.pe, link Programa Nacional contra la Violencia Familiar y Sexual, buscar en la pestafia Transparencia, las opciones: “Directorio PNCVFS Sede Central y Directorio Centro Emergencia Mujer’, a fin de identificar 0 descartar (alguna consulta) relacién de parentesco por consanguinidad, afinidad, por razén de matrimonio 0 convivencia ‘con personal del Programa Nacional Contra ia Violencia Familiar y Sexual. El postulante debera presentarse sélo a una convocatoria en curso. De presentarse a mas de luna convocatoria simulténeamente, s6lo se considerara la primera postulacién presentada (Segin registro de la oficina de Tramite Documentario). Culminado un proceso de convocatoria con la publicacién del Resultado final, puede postular a otra Convocatoria CAS. Se descalificara al postulante que omita ylo no consigne correctamente la informacién requerida en los documentos de la convocatoria; asi como, aquellos que modifiquen los anexos de la presente Convocatoria CAS. Los expedientes no serén devueltos. X.__ DELA DECLARATORIA DE DESIERTO 0 DE LA CANCELACION DEL PROCESO 1 Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: 1. Cuando no se presentan pastulantes al proceso de selecci6n b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos minimos. ¢. Cuando habiendo cumplido los requisitos minimos, ninguno de los postulantes obtenga puntaje minimo en las etapas de evaluacién del proceso. Cancelacién del proceso de seleccién El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad all inicio del proceso de seleccidn. b. Por restricciones presupuestales ©. Otras debidamente justfcadas. De no cumplir con alguno de los literales sefialados en los numerales VII y IX sera declarado/a NO APTOIA. ANEXO N° 1 FICHA DE POSTULACION (FORMATO DE HOJA DE VIDA) La informacion contenida en el presente documento tiene caracter de Declaracion Jurada. En los siguientes formatos complete la informacion requerida de acuerdo a lo indicado en la Convocetoria para la Contratacion Administrativa de Servicios (CAS) al que postula, Verifique que la informacién proporcionada esté debidamente llenada_para que su inscripcién sea valida. I_DATOS PERSONALES APELLIDOS COMPLETOS NOMBRES COMPLETOS DOCUMENTO DE IDENTIDAD (DNI) NUMERO DE RUC. FECHA DE NACIMIENTO: DIRECCION DE DOMICILIO ACTUAL DISTRITO PROVINCIA Y DEPARTAMENTO TELEFONO DE CASA ( oo cerefrocis) harcda ase Teléfono Celular Correo electrénico i INFORMACION COMPLEMENTARIA 2.4 SERVICIO AL QUE POSTULA CODIGO DE CONVOCATORIA CAS CAS N° 419-2016-MIMP-PNCVFS 7 ‘ABOGADOSIAS TEMPORALES PARA LA ~ESTRATEGIA DE] NOMBRE DEL SERVICIO PREVENCION, ATENCION Y PROTECCION FRENTE A LA \VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES"” ‘ABO-ER.004 DISTRITO DE Ci SOYAPE - PRO\ CHICLAYO -REGION LAMBAYEQUE CODIGO DEL SERVICIO NOMBRE DEL CEM O AREA AL QUE POSTULA @\2 CONDICION DEL POSTULANTE ERSONA CON DISCAPACIDAD SI NO. LICENGIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS SI NO 3 {Ha prestado o presta servicios en el Programa Nacional contra la Violencia Familiar y Sexual? ) lunca( ) EB (__ ) Por favor, precise: Servicio Unidad CEM: *"Vigencia dei ULTIMO contrato: Inicio: J J Final t J 2.4 Anteriormente ha postulado a alguna Convocatorias CAS del Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual? NO(_) si(_) LUGAR DE EVALUACION ylo ENTREVISTA, Las evaluaciones so realzan on la Sede del Programa Nacional Conta la Vclencia Faniior y | ew’ a rendir le Sowal Lr, Camané 616. Peo &~ Lina Cereado) En caso desee rend su ewauacen yo | Evaluackon/Entrevista ‘teria fore doin provnca de Lima pot favor dquo al Centre Emorgoncia Mujer al que | al Centro Emergencia Mujer Scare, (Ca, rolton des CEN puede erconar en el ine | de Fite/inin.perugob,petdcs/PLANESI3102IPLAN_19102" 2016 DIRECTORIO.WEB.AL_07 01 Boat Ratifico la veracidad de lo declarado, sometiéndome, de no ser asi, a las acciones administrativas y penales que correspondan (Ciudad), (fe Firma CODIGO DE CONVOCATORIA: CAS N° 419-2016-MIMP-PNCVFS Ill, DOCUMENTACION REQUERIDA POR EL PERFIL DE SERVICIO Registrar los datos segun corresponda y dejar en blanco aquellos que no aplique. ‘Adjuntar copia simple (legible) de los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos sefialados on los ‘Términos de referencia (En caso se necesite mas espaciaflas para sustentar lo requerido, adjuntar hoja adicional respetando el mismo formato) 3.1.FORMACION REQUERIDA: FORMACION ACADEMICA, GRADO ACADEMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIO. (Como minimo debe acreditar alos niveles sefaladols y requerido/s en la convocatoria) WES O ANOS DE ] ESTUDIOS | Fecha de 1 GRADO 0 Fouo CONCEPTO Nowpre vera | CNiver® | proresiono | (GoloRelerencia | Emision INSTTUCION | acapéatico | ESPECIALIDAD |"pespe | Hasta | doccanto | FORMAGION. pam vasicam | @aracooan | exam | wasn | waanimn | as UNIVERSITARIA, (eonaion Eyres, Bach Tl) (Seain el caso, a efectos ‘decorsidera la ‘expenencia piofesional a partr dela oblencion de ‘ploma de Bechler, adjurtar copia del misma) 7 | MAESTRIA | Consaerarel que masse “aut a6 vequeres (susan Egresado, Graco) pocTORADO DIPLOMADO(S) Consarare que més so RD) “Sows orasseres TWsenironcamens ESPECIALIZACION ‘ORMAGION TECNICA ‘OTROS ESTUDIOS {SECUNDARIOS, ETC} 3.2, INFORMACION RESPECTO A LA COLEGIATURA (Adjuntar sélo si es requisito exigido en la Convocatoria) En caso se roquiera Colagiatira, se deberd presentar copia simple del Diploma de colegiatura. En ‘caso 80 requiera constancia de habiltacion, esta dabers contener ia fecha de vigencia, T DIPLOMA DE | FOLION” couciarura | COLEGIO PROFESIONAL FECHA DE EMISION sq) NOG) id Ej Colegia de Abogados de Uma _| CCONSTANCIA HABILITAGION PROFESIONAL VIGENTEHASTAEL | FOLION® Si() NO _) | NRO. DE COLEGIATURA: Fiatseer] En lo suceeive, en a columna donde ¢0insica ‘FOLIO N, dabe anotar el nimere de flo asignado y an ol que se encuentra ellos documentals sustentatorols, cnforme a lo solicitado en ol Itral fy a. de los numerales Vil y IK respecvamente, de le presente convocatora 3.3. CONDICION DEL POSTULANTE (Silo acredita con la documentacién respectva indicar el nimero de folio) PERSONA CON DISCAPACIDAD Fouo En aplicacion a lo establecido por el articulo 48°, 76° y 78° de la Ley N° 29973, Ley Genoral de Personas con Discapacidad, (De presentar discapacidad, acrediterlo con la respectiva certificacién). FOU LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS a De conformidad con la Ley N° 29248 y su reglamento. Recordado por la Resolucién de Presidencia Ejecutiva IN‘ 107-2011-SERVIRIPE, on la que refiere que de sor Licenciado, deberd acreditario documentalmonte 3.4.CAPACITACION RECIBIDA?: (Adjuntar ta documentacién de acuerdo @ los requisites exigidos en la ‘convocatoria y presentario de manera ordenada del més reciente al mas antiguo). TIPODE | Sogun corresponda, precise el on womereomTuo pena — | «oaEVENTO, |__tempo que acritson: N INsTITUCK 80 8 FOLIO CAPACITACION RECIBIDA ‘esenisanon, 7 Gnomes are, | Aflofs | Mesies | Dials | Horais | N’ i cara jornaea et) oun PAIITENVEACONENVOLINCA DE HRN cons wasn | wom ‘Sogiin lo establocdo on le Direciva N* 001-2013-SERVIRIGDSRH, * Formulacién dol Marual de Pers de Pucstos (MPPY" en su Anexa N* 03: "Guia Metodologica para elaborar Pertles de Puestes en las Entdades Pblcas” 2 Sp acumulan horas de capacitacién, segin constanda o cetficado. Sel documento que acjunta sol indica el nimero de eréitos asignades, se caicula 17 horas por redo, Si solo indica dias y no creditaje, s@ calcula 2 horas por dl. S\inclea simultaneamente los credlos y las hors, se registrar lo que corresponda en horas, TIPO BE] Sega corresponda, precise a ne EVENTO | ~- tempo que acted: ne | instrtucion (cusoc aude de ase | CAPACITACIONRECIBIDR | srpecatzaosn, | fols | Mosies| Diss | Horale| NP saa mnaca 6) | 3.5. EXPERIENCIA / EXPERIENCIA LABORAL | EXPERIENCIA PROFESIONAL: Segiin corresponda, adjuntar la documentacion (constancias, cerificados, contratos de trabajo yio recibos de ago) de acuerdo @ los requisitos exigidos en la convocatoria, que acredite haber prestado servicios por al periodo que se incica (Prosentarlo de manoralagibo y ordenada del mas reciente al mas antiguo), ~ Los profesionales de a Salud * que hayan realizado el Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud (SERUMS), segin Ley N’ 23330, presentar Resolucion que acredite el inicio y la culminacién de! mismo. = Se considera experiencia profesional a paride la cbtencién de! Diploma de Bachiller en los que el postlante ha hecho uso de los alcances de sus estudios profesionales, para ello deberd adjuntar copia simple del diploma

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