INTRODUCCIN:.................................................................................................. 4
La Conciliacin.................................................................................................... 5
Historia de la conciliacin................................................................................... 5
a) Grecia:......................................................................................................... 5
b) Roma:.......................................................................................................... 5
c) Espaa:........................................................................................................ 5
Concepto de conciliacin.................................................................................... 6
DERECHO COMPARADO:...................................................................................... 6
Argentina......................................................................................................... 6
Francia............................................................................................................. 7
Origen:................................................................................................................ 7
La conciliacin como acto de administracin de justicia:....................................8
a. Solemne....................................................................................................... 8
b. Bilateral....................................................................................................... 8
c. Onerosa........................................................................................................ 8
d. Conmutativa:............................................................................................... 8
e. De libre discusin......................................................................................... 8
f. Acto nominado:............................................................................................. 8
g. Libertad de acceso....................................................................................... 8
h. Satisfaccin.................................................................................................. 9
i. Efectividad.................................................................................................... 9
j. Ahorro de tiempo:......................................................................................... 9
k. Ahorro de dinero:......................................................................................... 9
l. Control del procedimiento y sus resultados:................................................9
INTRODUCCIN:
La Conciliacin
Historia de la conciliacin
La parte histrica constituye el apartado ms extenso del presente trabajo, sin
embargo es evidente la falta de un texto que incluya de forma amplia la historia de
la conciliacin; por lo que conjugando ambas intenciones pretendemos
extendernos lo suficiente para dar una idea de la antigedad e importancia de la
institucin en estudio, brindando a la vez la base para un trabajo de mayor
amplitud y profundidad, que sin duda es muy necesario.
Algunos autores han sealado que la conciliacin fue una de las primeras formas
resolutoras de conflictos. Sin embargo, de forma ms documentada podemos
sealar el iter de la conciliacin en base a los datos siguientes:
a) Grecia: Se ha estimado que los Thesmotetas o Tesmotetes de Atenas
realizaban una labor disuasora respecto de las intenciones litigiosas de los
ciudadanos, buscando avenir a las partes del posible proceso para que transaran
el conflicto o, cuando menos, se comprometieran en rbitros.
b) Roma: Un sector de la doctrina encuentra antecedentes de la conciliacin en
la ley de las Doce Tablas, en concreto, en la tabla I; sin embargo, esta opinin no
es general. Se suele citar como antecedente que en Roma el siguiente texto de
Suetonio, que se ocupa de una columna de mrmol dedicada a Julio Cesar y por
largo tiempo fue costumbre ofrecer sacrificios al pie de ella, hacer votos y terminar
ciertas diferencias jurando por el nombre de Cesar; sin embargo, no se habla de la
intervencin de un tercero. Por su parte, Cicern recomendaba llegar a arreglos
elogiando la actitud del que elude los pleitos, ejemplificndonos sin duda una
opinin universal e intemporal.
c) Espaa: Evidentemente los antecedentes espaoles son los que ms nos
interesan, ya que directamente inciden en el desarrollo de la figura conciliatoria en
Mxico.
Concepto de conciliacin
Etimolgicamente el vocablo "conciliacin" proviene del latn "conciliatio", que
significa "composicin de nimos en diferencia".
Existen diversas definiciones jurdicas de conciliacin, que dependen lgicamente
de la corriente doctrinaria a la que se adhiera su autor; entre otras podemos citar
las siguientes:
En primer lugar: "Es un procedimiento no jurisdiccional, aunque intervengan en el,
por razones de conveniencia, un Juez del orden civil o del orden laboral, por el que
se intenta que las partes entre las que existe discrepancia o disceptacin lleguen a
una avenencia o convenio evitador del proceso, que, en otro caso, sera
objetivamente necesario".
Una sentencia de la Corte Constitucional colombiana nos da una definicin
interesante: se ha entendido por la doctrina la conciliacin como un medio no
judicial de resolucin de conflictos mediante el cual las partes entre quienes existe
una diferencia susceptible de transaccin, con la presencia activa de un tercero
conciliador, objetivo e imparcial, cuya funcin esencial consiste en impulsar las
frmulas de solucin planteadas por las partes o por l mismo, buscan la forma de
encontrar solucin y superar el conflicto de intereses existente.
Por ltimo, proceso de cognicin especial por razones jurdico procesales, por el
que se tiende a eliminar el nacimiento de un proceso principal o ulterior, tambin
de cognicin, mediante el intento de una avenencia o arreglo pacfico entre las
partes.
DERECHO COMPARADO:
Origen:
La conciliacin es un mecanismo de solucin de conflictos a travs del cual, dos o
ms personas gestionan por s mismas la solucin de sus diferencias, con la
ayuda de un tercero neutral y calificado, denominado conciliador. La conciliacin
es un procedimiento con una serie de etapas, a travs de las cuales las personas
que se encuentran involucradas en un conflicto desistible, transigible o
determinado como conciliable por la ley, encuentran la manera de resolverlo a
travs de un acuerdo satisfactorio para ambas partes.
Adems de las personas en conflicto, esta figura involucra tambin a un tercero
neutral e imparcial llamado conciliador que acta, siempre habilitado por las
partes, facilitando el dialogo entre ellas y promoviendo formulas de acuerdo que
permitan llegar a soluciones satisfactorias para ambas partes. Desde una
perspectiva diferente adems de ser un procedimiento, la conciliacin es un acto
jurdico en el cual intervienen sujetos con capacidad jurdica y distintos intereses y
en donde su consentimiento y voluntad estn dirigidos directamente a dar por
terminada una obligacin o una relacin jurdica, a modificar un acuerdo existente
o a crear situaciones o relaciones jurdicas nuevas que beneficien a ambas partes.
De esta manera, la visin de la conciliacin como institucin jurdica la enmarca
dentro de una nueva forma de terminacin de procesos judiciales que acta con
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funcionario pblico habilitado por la Ley para conciliar o ante un notario para
solicitar una conciliacin.
h. Satisfaccin: La gran mayora de las personas que acuden a la conciliacin
quedan satisfechas con el acuerdo toda vez que el mismo es fruto de su propia
voluntad. La mejor solucin a un conflicto es aquella que las mismas partes han
acordado.
i. Efectividad. Una conciliacin tiene plenos efectos legales para las partes. El
acta de conciliacin se asimila a una sentencia judicial porque el acuerdo hace
trnsito a cosa juzgada y el acta presta mrito ejecutivo.
j. Ahorro de tiempo: Mediante la conciliacin las personas solucionan sus
conflictos de una forma ms rpida en comparacin con la duracin de los
procesos judiciales en Colombia. La conciliacin tiene la duracin que las partes
establezcan de comn acuerdo con el conciliador, por lo general las conciliaciones
se desarrollan en una sola audiencia lo que se traduce en una justicia celera.
k. Ahorro de dinero: Teniendo en cuenta que la conciliacin es un procedimiento
rpido, las partes se ahorran los costos que implica un largo proceso judicial. En la
conciliacin las partes pueden o no utilizar los servicios de un abogado.
Dependiendo de la persona o institucin que las partes acudan se puede o no
cobrar una tarifa para la conciliacin que es significativamente menos costosa que
un juicio.
l. Control del procedimiento y sus resultados: En la conciliacin las partes
deben colaborar para construir la solucin del conflicto y, por esa razn, las partes
controlan el tiempo del procedimiento y sus resultados. La conciliacin es una
figura eminentemente voluntaria donde las partes son las protagonistas del
manejo de la audiencia de conciliacin y el acuerdo logrado es resultado de una
negociacin facilitada por el conciliador.
m. Mejora las relaciones entre las partes: La conciliacin no produce ganadores
ni perdedores, ya que todas las partes deben ser favorecidas por el acuerdo que
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se logre, por ello la conciliacin facilita la proteccin y mejora las relaciones entre
las personas porque la solucin a su conflicto fue construido entre todos. En la
conciliacin las partes fortalecen sus lazos sentimentales, de amistad o laborales.
n. Confidencialidad: En la conciliacin la informacin que las partes revelan en la
audiencia de conciliacin es confidencial o reservada, as, ni el conciliador ni las
partes podrn revelar o utilizar dicha informacin en otros espacios.
o. Judicial: La conciliacin podr ser judicial si se realiza dentro de un proceso
judicial.
p. Extrajudicial: La conciliacin es extrajudicial si se realiza antes o por fuera de
un proceso judicial.
q. En derecho: La conciliacin extrajudicial se denominar en derecho cuando se
realice a travs de los conciliadores de centros de conciliacin o ante autoridades
en cumplimiento de funciones conciliatorias. En equidad: La conciliacin
extrajudicial se denominar en equidad cuando se realice ante conciliadores en
equidad.
Caractersticas:
a. Es un procedimiento no adversarial.
b. Es pacfico.
c. Es cooperativo de resolucin de conflictos.
d. Se logran un acuerdo rpido.
e. No son necesarios altos costos en tiempo, dinero y esfuerzo.
f. Es una instancia voluntaria a la que la parte puede o no asistir con su
abogado, no es impuesta.
El arbitraje
El arbitraje es un mecanismo por medio del cual las partes involucradas en un
conflicto de carcter transigible, defieren su solucin a un tribunal arbitral, el cual
queda transitoriamente investido de la facultad de administrar justicia, profiriendo
una decisin denominada laudo arbitral.
A travs de esta figura, las partes involucradas en un conflicto de carcter
transigible difieren su solucin a un tribunal arbitral, lo que convierte la figura en un
mecanismo heterocompositivo y le permite a aquel tribunal quedar
transitoriamente investido de la facultad de administrar justicia profiriendo una
decisin llamada laudo arbitral.
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CONCLUSION:
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FUENTES BIBLIOGRAFICAS:
Legislacin:
DECRETO NMERO 1441 DEL CONGRESO DE LA
REPBLICA, CDIGO DE TRABAJO.
CONSTITUCION POLITICA DE LA REPUBLICA DE
GUATEMALA
DOCTRINA:
X CANESSA MONTEJO MIGUEL F. JUSTICIA LABORAL Y DERECHOS
HUMANOS EN GUATEMALA, GUATEMALA TALLERES GRFICOS UCA,
2010
X CABANELLAS DE TORRES, GUILLERMO. DICCIONARIO JURIDICO
ELEMENTAL, BUENOS AIRES ARGENTINA, EDITORIAL HELIASTA.
FUENTES ELECTRONICAS:
HTTPS://UNIS.EDU.GT/AP/FETCH/TENDENCIAS-DERECHOCOLECTIVO-GUATEMALA.PDF
HTTPS://BIBLIOTECA.OJ.GOB.GT/DIGITALES/43291.PDF
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