ADMINISTRACION DE PERSONAL

Anlisis De Puesto

Evaluacin De Puesto

solicitud de empleo
entrevistas
pruebas psicolgicas
comit de evaluadores
cuestionario de trabajo
Seleccin de personal
Calidad del trabajo.
Disciplina laboral.
Iniciativa y creatividad.
Cooperacin y trabajo en equipo.
Superacin personal.
Cumplimiento de
las normas de seguridad y salud en el
trabajo y medio ambiente.
Organizacin.
Comunicacin.
Solucin de problemas.
Cumplimiento del plan de trabajo.

Requisicin Y
Reclutamiento

Fuentes internas
Fuentes externas
Fuentes mixtas

Seleccin

Requision
Reclutamiento
Curriculum Vitae
Pruebas
entrevistas
duracin del contrato de trabajo
periodo de prueba
extincin del contrato de trabajo
suspensin del contrato de trabajo
despidos
Induccin al inicio
Induccin al medio
Induccin al final

Plan de capacitacin
Evaluar los trabajadores capacitados
Entrenamiento
Adiestramiento

Contratacin

Induccin

Capacitacin

Administracin De
Remuneraciones

Remuneracin
Jornada y horario de trabajo
Descansos remunerados
Cts

Control Del Personal

Registro y control de asistencias

Vacaciones
Vacaciones truncas
Faltas injustificadas
Enfermedad y subsidios
Licencias
Permisos comisin
Suspensin

Desarrollo De Personal

Movimientos del
personal

Capacitacin para toma de decisiones

Capacidad interpersonal de los
trabajadores
Conocimiento del cargo
Conocimiento de la organizacin
Conocimientos generales
Pasos para una evaluacin de
desempeo
Mtodo basados en caractersticas
Mtodo basado en conductas
Mtodos basados en resultados
Evaluar el desempeo por
competencias
Rotacin
Promocin
Traslado
Permuta
Cese

Desplazamiento De
Personal

Asignacin
Designacin
Reasignacin
Rotacin
Destaque
Permuta
Encargo
Comisin de servicios
transferencia

Evaluacin De
Personal

Indicadores de evaluacin de puesto:

http://www.monografias.com/trabajos68/evaluacion-desempeno-indicadoresespecificos-trabajo/evaluacion-desempeno-indicadores-especificostrabajo2.shtml