Anda di halaman 1dari 10

RS.

MEKAR SARI
BEKASI
Jl.Mekar Sari No.1
Bekasi

JOB DESCRIPTION PERAWAT PELAKSANA RUANGAN


RAWAT INAP
NOMOR DOKUMEN
NOMOR REVISI
HALAMAN

.......................................
Tanggal
JOB
DESCRIPTION

..............................

...............................

Disahkan Oleh :
RS. Mekar Sari-Bekasi

01 April 2010
(drg.Desak Gede Christina Diah Asita KD, MARS)
Direktur

Nomor :

Terbit ke :

Nama Jabatan

Perawat Pelaksana

Pengertian

Tenaga perawat profesional yang diberi tanggung jawab dan


wewenang untuk melakukan pelayanan asuhan keperawatan

Persyaratan Jabatan

di ruang rawat inap.


1. D3 Keperwatan dengan pengalaman kerja sebagai
pelaksana perawatan atau sudah lulus dari pendidikan

Tanggung Jawab

dan siap untuk bekerja.


2. Berbadan sehat, dapat bekerja sama dan tanggap.
1. Secara administratif bertanggung jawab kepada Kepala
Ruangan dan Kepala Bidang Keperawatan.
2. Secara fungsional ertanggung jawab kepada Kepala

Tugas Pokok

Ruangan dan Kepala Bidang Keperawatan.


Melaksanakan asuhan keperawatan kepada pasien di ruang

Uraian Tugas

rawat inap.
1. Menyiapkan fasilitas dan lingkungan untuk kelancaran
pelayanan.
2. Menerima pasien baru sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku.
3. Melaksanakan program orientasi kepada pasien tentang
ruangan rawat inap dan lingkungannya, peraturan dan
tata tertib yang berlaku, fasilitas yang ada dan cara
penggunaannya serta kegiatan rutin sehari-hari.
4. Mengkaji kebutuhan dan masalah kesehatan pasien.
5. Menyusun rencana keperawatan sesuai dengan batas
kemampuan dan kewenangannya.
6. Memberikan pelayanan keperawatan
pasien sesuai kebutuhan.
7. Berperan
serta
dalam

dasar

melaksanakan

kepada
tindakan

rehabilitasi pada pasien agar mandiri.


8. Memantau dan menilai kondisi pasien serta melakukan
tindakan yang tepat dan benar berdasarkan hasil
pemantauan tersebut.

RS.MEKAR SARI
BEKASI
Jl.Mekar Sari No.1

JOB DESCRIPTION PERAWAT PELAKSANA RUANGAN


RAWAT INAP
NOMOR DOKUMEN
NOMOR REVISI
HALAMAN

Bekasi
.......................................
Tanggal
JOB
DESCRIPTION

..............................

...............................

Disahkan Oleh :
RS. Mekar Sari-Bekasi

01 April 2010
(drg.Desak Gede Christina Diah Asita KD, MARS)
Direktur

Nomor :

Terbit ke :

Nama Jabatan

Perawat Pelaksana

Uraian Tugas

RS.MEKAR SARI
BEKASI
Jl.Mekar Sari No.1

9. Melakukan pertolongan pertama kepada pasien dalam


keadaan darurat secara tepat dan benar sesuai dengan
kebutuhan pasien serta SOP selanjutnya segera
melaporkan tindakan yang sudah dilakukan kepada
dokter yang merawat/dokter jaga.
10.Melaksanakan evaluasi terhadap tindakan keperawatan
yang sudah dilakukan.
11.Menyiapkan pasien yang akan pulang.
12.Melaksanakan perawatan pasien yang dalam keadaan
sakaratul maut dan merawat jenazah sesuai prosedur
dan peraturan yang berlaku.
13.Melaksanakan dan memelihara sistem pencatatan dan
pelapporan yang tepat dan benar sehingga tercipta
suatu sistem informasi rumah sakit yang akurat.
14.Menciptakan hubungan kerja sama yang baik dengan
pasien dan keluarganya.
15.Memelihara peralatan perawatan dan medis agar selalu
dalam keadaan siap pakai.
16.Mempersiapkan dan memelihara kebersihan di ruangan
rawat inap dan lingkungannya.
17.Membantu petugas lain dalam memelihara lingkungan
yang bersih dan sehat.
18.Menciptakan hubungan kerja yang baik dengan petugas
kesehatan lainnya (dokter, ahli gizi, analis, dll) di ruang
rawat inap.
19.Menciptakan dan memelihara suasana kerja yang baik
antar petugas, pasien dan keluarganya sehingga
tercipta ketenangan di ruangan.
20.Melaksanakan serah terima tugas/operan dinas kepada
petugas pengganti secara lisan maupun tertulis.
21.Melaksanakan tugas pagi, sore dan malam sesuai
dengan jadwal dinas yang sudah ditentukan.
22.Bekerja sama dengan ruangan lain jika diperlukan.
23.Berperan
serta
dalam
membahaskasus
dalam
pelayanan
keperawatan
dan
dalam
upaya
meningkatkan mutu pelayanan di ruang rawat inap.
24.Mengikuti pertemuan berkala dengan kepala ruangan
25.Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan di bidang
keperawatan baik melalui pertemuan ilmiah maupun
pengembangan secara mandiri.

JOB DESCRIPTION PERAWAT PELAKSANA RUANGAN


RAWAT INAP
NOMOR DOKUMEN
NOMOR REVISI
HALAMAN

Bekasi
.......................................
Tanggal
JOB
DESCRIPTION

..............................

...............................

Disahkan Oleh :
RS. Mekar Sari-Bekasi

01 April 2010
(drg.Desak Gede Christina Diah Asita KD, MARS)
Direktur

Nomor :

Terbit ke :

Nama Jabatan

Perawat Pelaksana

Uraian Tugas

RS.MEKAR SARI
BEKASI

26. memegang rahasia jabatan.


27.Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan atasan.
28.Mengambilkan obat untuk setiap pasien yang berada di
perawatan RS.Mekar Sari Bekasi
29.Tidak diperbolehkan memberikan resep kepada pasien
untuk dibeli diluar Inst.Farmasi RS.Mekar Sari Bekasi.
30.Bila pasien ingin mengambil obat diluar Inst.Farmasi
RS.Mekar Sari Bekasi, maka pasien harus membuat
pernyataan dan menghadap Kepala Bidang Perawatan.

JOB DESCRIPTION PENJAGA ORANG SAKIT ( POS )

Jl.Mekar Sari No.1


Bekasi

NOMOR DOKUMEN

.......................................
Tanggal
JOB
DESCRIPTION

NOMOR REVISI

..............................

HALAMAN

...............................

Disahkan Oleh :
RS. Mekar Sari-Bekasi

01 April 2010
(drg.Desak Gede Christina Diah Asita KD, MARS)
Direktur

Nomor :

Terbit ke :

Nama Jabatan

Penjaga Orang Sakit ( POS )

Pengertian

Seseorang yang diberi tanggung jawab dan wewenang untuk


membantu tugas perawat dalam memberikan pelayanan

Persyaratan Jabatan
Tanggung Jawab

kepada pasien.
1. SLTA diutamakan yang sudah pelatihan POS
2. Berbadan sehat
1. Secara administratif bertanggung jawab kepada Kepala
Bidang Keperawatan.
2. Secara fungsional ertanggung jawab kepada Kepala

Tugas Pokok

Ruangan dan Kepala Bidang Keperawatan.


Membantu perawat dalam memenuhi kebutuhan dasar pasien

Uraian Tugas

dalam kondisi stabil.


1. Membantu menyiapkan tempat tidur, alat makan, alat
tenun, kamar mandi dan perlengkapannya untuk pasien
baru.
2. Membantu membuat kapas alkohol dan kassa serta
membawanya ke CSSD.
3. Mengecek dan mencatat alat tenun kotor dan bersih
dari dan ke laundry.
4. Mengantar bahan pemeriksaan yang sudah disiapkan
perawat dan mengambil hasilnya dari unit penunjang.
5. Mengantar dan mangembil pesanan-pesanan alat
kesehatan, BHP, alat non kesehatan dan inventaris
lainnya yang sudah dibuat perawat.
6. Menghubungi petugas gizi untuk pesanan diet pasien
yang sudah dibuat peraat ke instalasi gizi.
7. Membantu petugas instalasi gizi mengambil alat makan
kotor dari kamar pasien dan merapihkannya pada
trolley alat makan.
8. Bersama dengan perawat mengantar pasien dengan
blankar ke unit lain seperti radiologi, fisioterapi, dll.

RS.MEKAR SARI
BEKASI
Jl.Mekar Sari No.1
Bekasi

JOB DESCRIPTION PENJAGA ORANG SAKIT ( POS )


NOMOR DOKUMEN

NOMOR REVISI

HALAMAN

.......................................
Tanggal
JOB
DESCRIPTION

..............................

...............................

Disahkan Oleh :
RS. Mekar Sari-Bekasi

01 April 2010
(drg.Desak Gede Christina Diah Asita KD, MARS)
Direktur

Nomor :

Terbit ke :

Nama Jabatan

Penjaga Orang Sakit ( POS )

Uraian Tugas

9. Membantu perawat dalam memenuhi kebutuhan pasien


dalam hal :
a. Kebutuhan rasa nyaman pasien misalnya kebersihan
lingkungan, kerapihan tempat tidur, mengelap meja
dan kursi, membersihkan wastafel, dll
b. Kebutuhan eliminasi seperti BAB/BAK
c. Membuang urine pasien ke spoelhoek

yang

sebelumnya sudah diukur dan dikeluarkan dari urine


bag oleh perawat.
10.Memelihara kebersihan pispot, urinal dan kerapihan
spoelhoek dan gudang nurse station.
11.Mengontrol lampu kamar pasien, kamar bedah, kamar
mandi, kamar perawat kemudian melaporkannya ke
Kepala Ruangan/Ketua Tim.
12.Membantu memelihara kebersihan

alat

kesehatan

( misalnya trolley, handscoen, dll ).


13.Menciptakan hubungan baik dengan petugas lainnya.

RS.MEKAR SARI
BEKASI
Jl.Mekar Sari No.1
Bekasi

JOB DESCRIPTION KETUA TIM / PENANGGUNG JAWAB


SHIFT
NOMOR DOKUMEN
NOMOR REVISI
HALAMAN

.......................................
Tanggal
JOB
DESCRIPTION

..............................

...............................

Disahkan Oleh :
RS. Mekar Sari-Bekasi

01 April 2010
(drg.Desak Gede Christina Diah Asita KD, MARS)
Direktur

Nomor :

Terbit ke :

Nama Jabatan

Ketua Tim / Penanggung Jawab Shift

Pengertian

Tenaga

keperawatan

yang

diberi

tanggung

jawab

dan

wewenang untuk mengkoordinir kegiatan pelayanan asuhan


Persyaratan Jabatan

keperawatan di ruangan rawat inap.


1. D3 Keperawatan / D3 Kebidanan dengan pengalaman
kerja sebagai pelaksana perawatan minimal 2 ( dua )

Tanggung Jawab

tahun
2. Memiliki kemampuan memimpin, berwibawa dan sehat.
Secara administratif dan fungsional bertanggung jawab

Membawahi

kepada Kepala Ruangan.


Perawat pelaksana / bidan pelaksana

Hubungan Fungsional

1. Dokter spesialis yang merawat pasien


2. Unit lain yang terkait.

Tugas Pokok

1. Mengkoordinir perawat/bidan pelaksana yang menjadi


tanggung jawabnya pada jam kerjanya.
2. Terpenuhinya kelengkapan administrasi
kelengkapan

dokumen

rekam

medik

dan

keuangan,
pesanan

pasien yang pindah pada jam kerjanya.


3. Tersedianya alat medik keperawatan, alat kesehatan,
Wewenang

sarana lain yang dibutuhkan.


1. Bertugas sebagai koordinator di ruangan rawat inap
apabila kepala ruangan tidak ditempat.
2. Memberi tugas kepada perawat/bidan pelaksana.
3. Menegur
dan
memberi
pengarahan
kepada
perawat/bidan pelaksana dan petugas lain bila dijumpai
kesalahan atau ketidak disiplinan dalam bekerja.

RS.MEKAR SARI
BEKASI
Jl.Mekar Sari No.1
Bekasi

JOB DESCRIPTION KETUA TIM / PENANGGUNG JAWAB


SHIFT
NOMOR DOKUMEN
NOMOR REVISI
HALAMAN

.......................................
Tanggal
JOB
DESCRIPTION

01 April 2010

..............................

...............................

Disahkan Oleh :
RS. Mekar Sari-Bekasi

(drg.Desak Gede Christina Diah Asita KD, MARS)


Direktur

Nomor :

Terbit ke :

Nama Jabatan

Ketua Tim / Penanggung Jawab Shift

Uraian Tugas

1. Mengontrol kehadiran semua tenaga pada jam kerjanya


2. Menerima laporan dari shift sebelumnya baik secara
tulisan dan lisan, meliputi :
- Ketenagaan
- Kegiatan tindakan keperawatan yang sudah dan
sedang dilakukan serta yang direncanakan.
- Pemakaian obat/alkes
- Administrasi keuangan dan tindakan keperawatan.
- Masalah-masalah yang dijumpai.
3. Menyusun rencana keperawatan sesuai dengan
pedoman standar asuhan keperawatan.
4. Membagi tugas kepada tenaga yang ada pada jam
kerjanya.
5. Memberikan

pengarahan

atau

petunjuk

kepada

perawat/bidan pelaksana mengenai tugas yang akan


dilaksanakan.
6. Memantau kondisi
kebutuhan pasien.
7. Mendampingi dokter

pasien
saat

dan

mengkaji

visite

dan

tingkat

menuliskan

instruksi dokter dalam form.catatan harian perawat


(rekam medik).
8. Mengkoordinir dan melaksanakan kegiatan di ruang
rawat inap dengan mengacu pada SOP.
9. Mengontrol administrasi keuangan, pemakaian obat,
alkes dan penggunaan sarana di ruang rawat inap.
10.Mengontrol kebersihan ruang rawat inap, instrumen dan
alat-alat yang akan dan sudah digunakan.
11.Mengontrol kelengkapan alat medik dan keperawatan
agar dapat digunakan
12.Mengatasi kerusakan alat-alat medis dan alat rumah
tangga pada waktu jam kerjanya dengan menghubungi
bagian pemeliharaan ( bagian umum ).

RS.MEKAR SARI
BEKASI
Jl.Mekar Sari No.1
Bekasi

JOB DESCRIPTION KETUA TIM / PENANGGUNG JAWAB


SHIFT
NOMOR DOKUMEN
NOMOR REVISI
HALAMAN

.......................................
Tanggal
JOB
DESCRIPTION

..............................

...............................

Disahkan Oleh :
RS. Mekar Sari-Bekasi

01 April 2010
(drg.Desak Gede Christina Diah Asita KD, MARS)
Direktur

Nomor :

Terbit ke :

Nama Jabatan

Ketua Tim / Penanggung Jawab Shift

Uraian Tugas

13.Melakukan

evaluasi

terhadap

semua

tindakan

keperawatan yang sudah dilakukan.


14.Melaksanakan tugas pagi, sore dan malam sesuai
dengan jadwal dinas yang sudah ditentukan.
15.Membantu bagian lain jika diperlukan.
16.Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan atasan.
17.Membuat laporan baik secara tertulis maupun lisan
meliputi :
- Ketenagaan
- Kegiatan tindakan keperawatan yang sudah dan
sedang dilakukan serta yang direncanakan.
- Pemakaian obat/alkes sisanya.
- Administrasi keuangan dan tindakan keperawatan.
- Masalah-masalah yang dijumpai.
18.Mengambilkan obat untuk setiap pasien yang berada di
perawatan RS.Mekar Sari Bekasi
19.Tidak diperbolehkan memberikan resep kepada pasien
untuk dibeli diluar Inst.Farmasi RS.Mekar Sari Bekasi.
20.Bila pasien ingin mengambil obat diluar Inst.Farmasi
RS.Mekar Sari Bekasi, maka pasien harus membuat
pernyataan dan menghadap kepala Bidang Perawatan.

RS.MEKAR SARI
BEKASI
Jl.Mekar Sari No.1
Bekasi

JOB DESCRIPTION PERAWAT PELAKSANA YANG


DITUGASKAN DI RUANGAN LAIN
NOMOR DOKUMEN
NOMOR REVISI
HALAMAN

.......................................
Tanggal
JOB
DESCRIPTION

..............................

...............................

Disahkan Oleh :
RS. Mekar Sari-Bekasi

01 Mei 2012
(drg.Desak Gede Christina Diah Asita KD, MARS)
Direktur

Nomor :

Terbit ke :

Nama Jabatan

JOB DESCRIPTION PERAWAT PELAKSANA YANG DITUGASKAN


DI RUANGAN LAIN
Tenaga perawat profesional yang diberi tanggung jawab dan wewenang untuk
melakukan pelayanan asuhan keperawatan di ruang rawat inap, maupun rawat
jalan dalam ruang lingkup keperawatan.
1. D3 keperawatan atau dengan pengalaman kerja sebagai perawat atau sudah
lulus dari pendidikan dan siap untuk bekerja di ruangan manapun dalam

Pengertian

Persyaratan

ruang lingkup keperawatan.


2. Berbadan sehat, dapat bekerja sama dengan sesama perawat dan tanggap.
Tanggung Jawab

Tugas Pokok
Uraian Tugas

1. Secara administrasi bertanggung jawab kepada Kepala Ruangan dan


Kepala Bidang Keperawatan.
2. Secara fungsional bertanggung kepada Kepala Ruangan dan Kepala
Bidang Keperawatan.
Melaksanakan asuhan keperawatan kepada pasien di ruang rawat inap maupun
di rawat jalan.
1. Menyiapkan fasilitas dan lingkungan untuk kelancaran pelayanan
2. Menerima dan melaksanakan tugas diruangan lain yang membutuhkan
bantuan tenaga perawat.
3. Membantu petugas lain (perawat) yang sudah ditentukan oleh atasannya
dalam penempatannya dan sesuai kebutuhan tenaga di ruangan tersebut.
4. Menciptakan hubungan kerjasama yang baik dengan seluruh petugas yang
berada di lingkungan rumah sakit
5. Melaksanakan tugas pagi, sore dan malam sesuai dengan jadwal dinas
yang sudah ditentukan
6. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan di bidang keperawatan
7. Melaksanakan tugas dengan sebaik-baiknya sama halnya dengan ruangan
sendiri
8. Bertanggung jawab atas tugas yang sudah diinstruksikan
9. Melaksanakan instruksi yang diberikan oleh atasannya.

RS.MEKAR SARI
BEKASI
Jl.Mekar Sari No.1
Bekasi

JOB DESCRIPTION PERAWAT PRIMER


NOMOR DOKUMEN

.......................................
Tanggal
JOB
DESCRIPTION

NOMOR REVISI

..............................

HALAMAN

...............................

Disahkan Oleh :
RS. Mekar Sari-Bekasi

01 Mei 2012
(drg.Desak Gede Christina Diah Asita KD, MARS)
Direktur

Nomor :

Terbit ke :

Nama Jabatan

JOB DESCRIPTION PERAWAT PRIMER

Pengertian

Seseorang perawat profesional yang diberi wewenang dan tanggung jawab


dalam mengelola Asuhan Keperawatan di suatu ruangan.

Persyaratan

1.
2.
3.
1.
2.
3.
4.

Tugas Pokok

Pendidikan Diploma III keperawatan dengan pengalaman 5 tahun


Memiliki sertifikat/pernah mengikuti pelatihan MPKP.
Mempunyai dedikasi yang tinggi dalam proses Asuhan Keperawatan
Menerima pasien dan mengkaji kebutuhan pasien secara komprehensif
Membuat tujuan dan rencana keperawatan.
Melaksanakan rencana yang telah dibuat selama bekerja.
Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan pelayanan yang diberikan

oleh disiplin ilmu lain ( Dokter ) maupun perawat lain.


5. Mengevaluasi keberhasilan asuhan keperawatan
6. Membuat atau menentukan diagnosa keperawatan
7. Bertanggung jawab penuh selama 24 jam terhadap asuhan keperawatan
pasien mulai dari pasien masuk sampai pulang.
8. Mengikuti operan.
9. Menerima pasien dan mengkaji kebutuhan pasien secara komprehensif
10. Membuat tujuan dan rencana keperawatan
11. Melaksanakan rencana yang telah dibuat selama dinas
12. Mengevaluasi keberhasilan yang dicapai
13. Menerima dan menyesuaikan rencana.
14. Menyiapkan penyuluhan untuk pulang.
15. Mendampingi visite dengan Dokter Spesialis atau Dokter Jaga.
16. Melaksanakan ronde keperawatan bersama dengan kepala ruangan dan
perawat associate
17. Melaporkan perkembangan pasien kepada kepala ruangan.