ACTIVIDAD 10 EVIDENCIA 10
PRESENTADO POR:
EMIRA SANCHEZ
YOLANDA SIERRA
NORBERTO ARDILA
PRESENTADO A:
MARTHA TROCHEZ
TECNOLOGIA EN NEGOCIACION INTERNACIONAL
CARMEN DE BOLIVAR 29 DE OCTUBRE DE 2016
CONCEPTO
Interaccin entre el trabajador y el
trabajo,
su
medio
ambiente,
la
satisfaccin en el trabajo y condiciones
de la organizacin
RESUMEN
Estudios acerca del estrs y sus secuelas
han mostrado el crecimiento de
afecciones de salud en la poblacin y con
mayor nfasis en la trabajadora, en la
exposicin a condiciones laborales
deterior antes alcanzan cifras que pueden
catalogarse
como
un
problema
emergente en la salud publica.
ALTERNATIVAS
1. Su identificacin e intervencin para
propiciar bienestar en la poblacin de
trabajadores.
2. Su identificacin e intervencin no solo
para mejorar las condiciones de bienestar,
sino para prevenir las enfermedades
derivadas de las mismos.
3. MACROORGANIZATIVOS
4. INDIVIDUALES
a. Acoso empresarial.
b. Violencia en el lugar de
trabajo.
c. Ambigedad sobre el
futuro del empleo.
d. Desempleo
a. Carrera Profesional
b. Socializacin.
c. Patrones de
comportamiento.
d. Apoyo Social.
e. Estilos de afrontamiento.
f. Aspectos tnicos.
g. Estrs.
CHINA
ESPAA
a. PROBLEMAS CARDIOVASCULARES
Enfermedades coronarias: Cardiopata Coronaria, se eleva la
presin causando ataques cardiacos.
b. TRANSTORNOS MUSCULOS- ESQUELTICO
Contraccin de los msculos en extremidades superiores o
inferiores y espalda.
c. CANCER
Altera el equilibrio fsico y psicolgico de la persona.
d. PROBLEMAS DIGESTIVOS
Se genera colon irritable, gastritis, ulcera duodenal, nauseas, diarreas, inflamacin y dolor abdominal.
e. PROBLEMAS MENTALES
Ansiedad, depresin, insomnio, ataque de pnico, neurosis.
f. ENFERMEDADES DE LA PIEL
Se presenta problemas cutneos como descamacin, escozor, resequedad y picazn en la piel.
BIBLIOGRAFIA
https://www.sura.com
https://www.mintrabajo.gov.co
https://www.seg-social.es