Concepto de Cooperativismo:

Cooperativismo permite designar a aquel movimiento social, doctrina, que

propone, promueve, la cooperacin de sus seguidores o integrantes a nivel social
y econmico para de esta manera conducir a quienes producen a que logren un
beneficio considerado a la hora de la satisfaccin de sus necesidades. Cabe
destacarse que esos productores o consumidores se encuentran mancomunados
en asociaciones conocidas popularmente como cooperativas.
Importancia del Cooperativismo:
El movimiento cooperativo es el movimiento social o doctrina que define la
cooperacin de sus integrantes en el rango econmico y social como medio para
lograr que los productores y consumidores, integrados en asociaciones voluntarias
denominadas cooperativas, obtengan un beneficio mayor para la satisfaccin de
sus necesidades. Est representado a una escala mundial a travs de la Alianza
Cooperativa Internacional. El Cooperativismo apunta a que exista principalmente
una Igualdad de Condiciones dentro de un mbito de trabajo determinado,
teniendo acceso no solo a los mismos Beneficios econmicos, sino que adems
se busque que todos tengan la misma capacidad y Poder de Decisin mediante la
realizacin de asambleas, reuniones, decisiones colectivas y distintas formas de
aplicar la Democracia.
Concepto de Cooperativa:
Consiste en una asociacin de caractersticas autnomas y democrticas
que rene a individuos que por necesidades comunes se unieron y conformaron
una organizacin que vela y pelea por sus derechos. Es importante sealar que la
cooperativa es una de las formas ms reconocidas en materia de organizacin
econmica social.
Concepto de Asociativismo:
El asociativismo es considerado como un mecanismo de cooperacin entre
pequeos y medianos productores. En donde cada productor participante,

manteniendo

su

independencia

jurdica

autonoma

gerencial,

decide

voluntariamente participar en un esfuerzo conjunto con los otros participantes para

la bsqueda de un objetivo comn.
Entre los objetivos que se persiguen a travs de la realizacin de los
acuerdos celebrados entre los productores, se encuentran la necesidad de adquirir
mayor flexibilidad para adaptarse a los cambios en la demanda, aumentar la
escala y/o la variedad de productos, acceder a nuevos mercados y canales de
comercializacin.

Concepto de Cooperacin:
Se denomina el conjunto de acciones y esfuerzos que, conjuntamente con
otro u otros individuos, realizamos con el objetivo de alcanzar una meta comn. En
este sentido, la cooperacin es el resultado de una estrategia de trabajo
conjunto que se vale de una serie de mtodos para facilitar la consecucin de un
objetivo, como, por ejemplo, el trabajo en equipo, la distribucin de
responsabilidades, la delegacin de tareas, las acciones coordinadas, etc.
Concepto de Trabajo Cooperativo:
Es una forma de trabajo que permite a profesionales independientes,
emprendedores, y pymes de diferentes sectores, compartir un mismo espacio de
trabajo, tanto fsico como virtual, para desarrollar sus proyectos profesionales de
manera independiente, a la vez que fomentan proyectos conjuntos. El trabajo
cooperativo favorece la autorregulacin del aprendizaje, la asuncin de
responsabilidades, la participacin de todos y todas, las habilidades comunicativas
orales, la ayuda mutua, el respeto, la empata El trabajo cooperativo es,
adems, una de las mejores estrategias para abordar la diversidad del aula y
caminar hacia una escuela verdaderamente inclusiva.

Principios de Cooperativismo:
Los siete principios cooperativos son los lineamientos que se establecieron
para poner en prctica los valores que fundamentan el cooperativismo:
1. Membreca abierta y voluntaria:
Las cooperativas son organizaciones voluntarias abiertas para todas
aquellas personas que deseen utilizar sus servicios, deben estar dispuestas a
aceptar las responsabilidades que conlleva ser asociado.
2. Control democrtico de los miembros:
Las cooperativas son organizaciones democrticas, los miembros son los
responsables de elegir a los representantes que estarn a cargo de los rganos de
dirigencia, estos a su vez tienen poder de decisin y en algunos casos crean
polticas internas cuando estas sean necesarias.
3. Participacin Econmica de los miembros:
Los asociados deben contribuir de manera equitativa al crecimiento
patrimonial de la cooperativa. Un porcentaje del capital es propiedad comn de la
cooperativa. Es responsabilidad del asociado realizar el aporte mensual a su
Capital Social.
4. Autonoma e independencia:
Las cooperativas son organizaciones privadas de propiedad conjunta. No
son entes gubernamentales, ni tampoco ONG que reciben donaciones de otras
instancias. El crecimiento de las cooperativas recae exclusivamente en los aportes
realizados al Capital Social por cada uno de sus asociados y obviamente, por la
gestin de negocio que realice la empresa cooperativa.
Las cooperativas son organizaciones de ayuda mutua, controlada por sus
miembros.
5. Educacin, formacin e informacin:
Las cooperativas deben brindar educacin y entrenamiento a sus
miembros, dirigentes electos, gerentes y empleados, de tal forma que contribuyan
eficazmente al desarrollo de sus cooperativas. La formacin de verdaderos
cooperativistas ser posible gracias a la educacin en el tema que se brinde a los
asociados y familiares. Al ser es te es un principio fundamental, cada cooperativa

cuenta con un Comit de Educacin que es el ente responsable de educar y

capacitar.
6. Cooperacin entre cooperativas:
Las cooperativas sirven a sus miembros ms eficazmente y fortalecen el
movimiento cooperativo

cuando trabajan de manera conjunta con otras

organizaciones similares. Las cooperativas estn llamadas a colaborar entre s

promoviendo los valores de ayuda mutua y trabajo en equipo y solidaridad. En
teora las cooperativas no son vistas como competencia unas de otras, sino como
organizaciones similares que trabajan por el beneficio de sus asociados.
7. Compromiso con la comunidad:
Las cooperativas trabajan para el desarrollo de su comunidad por medio de
polticas aceptadas por sus miembros. A medida que los individuos prosperen y se
desarrollen, la comunidad tambin se beneficia.
Concepto de Esfuerzo Propio:
El esfuerzo propio es cuando alguien se esfuerza con sus propias fuerzas y
sus propios recursos, aunque el resultado de su esfuerzo propio no
necesariamente sea para su propio beneficio.
Un ejemplo de esfuerzo propio es cuando te piden que hagas un trabajo, y
en vez de ir preguntando a la gente que lo haga por t, utilizas los recursos que
tienes a tu alcance para hacer el trabajo por ti mismo, sin utilizar a nadie que haga
el trabajo por t, pues lo haces tu, con tu propio esfuerzo.
Caractersticas del Trabajo en Grupo:

Apertura de espritu (evita desalentar prematuramente las otras buenas

voluntades; una mala idea sirve a veces de escaln a una buena).

Curiosidad (suscite cuestiones a veces tiles).

Cultura general (proporciona un arsenal de arquetipos eventualmente

tiles). La motivacin es un elemento fundamental en el rendimiento grupal

Que es Trabajo en Grupo:

Es un conjunto de personas asignadas o auto-asignadas, de acuerdo a sus
habilidades, conocimientos y competencias especficas (profesionales o expertos),
para cumplir una determinada meta bajo la conduccin de un coordinador.
El trabajo en grupo es una actividad que ocasionalmente se presenta tanto en el
colegio como en la universidad. A la complejidad que de por si presenta cualquier
proyecto, hay que aadir los problemas de relaciones personales que pueden
surgir dentro del grupo. Un punto clave en el buen xito de un trabajo en grupo es
la buena relacin entre sus miembros